0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

HR w praktyce

HR w praktyce

Jakie pytania zadawać na rozmowie kwalifikacyjnej?

Przed Tobą pierwsza rozmowa kwalifikacyjna, którą przeprowadzisz? Warto dobrze się do niej przygotować. Jak to zrobić? O czym szczególnie pamiętać? Jakie pytania zadawać na rozmowie kwalifikacyjnej? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi!

7 kwietnia 2022

HR w praktyce

Outplacement – definicja oraz płynące korzyści

Outplacement – definicja, przebieg, dobre strony. Kiedy warto zastanowić się nad zwolnieniami monitorowanymi? Jakie korzyści może to przynieść pracownikom, a jakie przedsiębiorcom? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

17 stycznia 2022

HR w praktyce

Rewolucja stażowa - staż z nowymi zasadami odbywania

Rewolucja stażowa przyniosła spore zmiany dla wszystkich osób odbywających staż. Daje osobom bezrobotnym gwarancję wyższego stypendium, co może zachęcić do zdobywania umiejętności zawodowych w takiej formie. Czy to jedyne wprowadzone modyfikacje? Sprawdź!

25 września 2021

HR w praktyce

Jak rozwiązywać problemy w pracy?

Kiedy w firmie pojawiają się problemy, nie zawsze wiemy, jak do nich podejść. Nierozwiązane mogą się nawarstwiać. Jak rozwiązywać problemy w miejscu pracy? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedź na to pytanie i dowiedz się więcej na ten temat!

17 stycznia 2022

HR w praktyce

Najlepiej płatna praca – jedyne co przyciąga pracownika?

Kiedy szukamy pracowników, warto wiedzieć, co może ich przyciągnąć do naszej firmy. Czy najlepiej płatna praca to jedyna ważna kwestia dla kandydatów? Jakie inne okoliczności sprawiają, że wybiorą właśnie nas? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi!

17 stycznia 2022

HR w praktyce

Assessment Center – dlaczego warto wybrać tę metodę rekrutacji?

Kiedy rozpoczynamy rekrutację, liczymy, że w jej wyniku zyskamy najlepszego pracownika. Aby była ona owocna, warto pomyśleć o metodzie Assessment Center. Dlaczego? Jakie są jej dobre strony? Poznaj odpowiedzi, czytając nasz artykuł!

17 stycznia 2022

HR w praktyce

Pytania do kandydata jakie należy zadać podczas rekrutacji

Kiedy w naszych planach jest rekrutacja pytania do kandydata warto mieć już przygotowane wcześniej, na przykład na podstawie dokumentów aplikacyjnych. O co pytać, a co jest wręcz zakazane? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

25 czerwca 2022

HR w praktyce

Zaangażowanie pracownika – w czym się przejawia?

Zaangażowany pracownik często traktowany jest jak prawdziwy skarb i nic w tym dziwnego, że chcielibyśmy, aby cały zespół taki był. W czym przejawia się takie zaangażowanie pracownika? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

17 stycznia 2022

HR w praktyce

Nieprofesjonalny pracownik – co go cechuje?

Nieprofesjonalny pracownik często wpływa negatywnie na pracę całego zespołu, stopuje ją, wywołuje konflikty, nie wywiązuje się ze swoich obowiązków. Co jeszcze go cechuje? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na pytanie i dowiedz się więcej!

29 marca 2022

HR w praktyce

Feedback – jak dawać pracownikom informację zwrotną

Pracownicy chcą dostawać feedback od pracodawców. Jest on im potrzebny do rozwoju i nauki. Czym właściwie jest taka informacja zwrotna i jak ją przekazywać? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedź na to pytanie i dowiedz się więcej na ten temat.

25 czerwca 2022

HR w praktyce

Kultura w pracy biurowej - savoir-vivre w firmie

Kiedy zatrudniamy nowe osoby do zespołu, zależy nam na tym, by wykazywały się kulturą osobistą na tyle, by każdy czuł się w ich towarzystwie dobrze i nie narastały niepotrzebne konflikty. Jak wygląda kultura w pracy biurowej? Przeczytaj w naszym artykule!

10 czerwca 2022

HR w praktyce

Jak zdobyć pracę bez doświadczenia - kilka ważnych zasad

Kandydaci dopiero wchodzący na rynek pracy lub zmieniający branżę mogą się zastanawiać, jak zdobyć pracę bez doświadczenia. Czy to w ogóle możliwe? Jak zbudować swoje dokumenty? Jak to wygląda? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania.

15 listopada 2019

HR w praktyce

Kłamstwa w CV - czy są dobrym sposobem na zdobycie pracy?

Aby ubarwić swoje doświadczenie zawodowe, sprawić, by dostać pracę czy po prostu lepiej wypaść zdarza się, że kandydaci do pracy wpisują do dokumentów aplikacyjnych nieprawdziwe informacje. Jak one wyglądają? Przeczytaj artykuł i poznaj kłamstwa w CV!

1 marca 2022

HR w praktyce

Przyjęcie do pracy – jak zadbać o nowego pracownika?

Przyjęcie do pracy nowego pracownika często jest traktowane jako ostatni krok rekrutacji. Nie można jednak zapomnieć o wdrożeniu tej osoby do zespołu i sprawienia, by poczuła się jego pełnoprawnym członkiem. W artykule podpowiadamy jak to zrobić!

25 czerwca 2022

HR w praktyce

Najczęstsze błędy w CV – na co zwracać uwagę?

Czeka Cię pierwsza rekrutacja i starasz się do niej jak najlepiej przygotować? Na co zwrócić uwagę, gdy dostajemy dokumenty aplikacyjne od kandydata? Jakie są najczęstsze błędy w CV? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania.

25 czerwca 2022

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów