0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Serwis Kadrowy

Prawo pracy

System równoważnego czasu pracy - jak rozliczyć nadgodziny?

System równoważnego czasu pracy umożliwia świadczenie pracy w różnych wymiarach. Wiąże się to z pewnymi komplikacjami w zakresie rozliczania pracy wykonywanej w godzinach nadliczbowych. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

29 marca 2024

Ubezpieczenie ZUS

Składka wypadkowa dla przedsiębiorcy po zwolnieniu wszystkich pracowników

Składka wypadkowa należy do obowiązkowych składek na ubezpieczenia. Jeśli osoba podlega ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu, to opłaca również wypadkową. Czy składka wypadkowa dla przedsiębiorcy po zwolnieniu wszystkich pracowników jest obligatoryjna?

29 marca 2024

Ubezpieczenie ZUS

Składka wypadkowa - jak ustalić właściwą stopę procentową?

Ubezpieczeniu wypadkowemu podlegają wyłącznie osoby, które z danego tytułu podlegają mu obowiązkowo lub które przystąpiły dobrowolnie do ubezpieczeń emerytalnych i rentowych. Składka wypadkowa jest w całości finansowana ze środków płatnika składek.

29 marca 2024

Prawo pracy

Likwidacja stanowiska pracy a konieczność wypłacenia odprawy

Likwidacja stanowiska pracy nie zawsze oznacza konieczność wypłacenia odprawy. Dowiedz się więcej na temat tego, jakie czynniki determinują wypłacenie odprawy, w jakiej wysokości się należy i w jaki sposób ją obliczać. Przeczytaj artykuł!

29 marca 2024

Ubezpieczenie ZUS

Składki ZUS w przypadku początkujących przedsiębiorców

Przedsiębiorcy rozpoczynający działalność gospodarczą mają prawo do skorzystania z ulgi dotyczącej wysokości składki ZUS. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się ile obecnie wynoszą składki ZUS. Dowiedz się więcej na temat składek ZUS nowego przedsiębiorcy!

29 marca 2024

Ubezpieczenie ZUS

ZUS ERP-7 (RP-7)- kiedy należy go wypełnić?

Pracownik udający się na emeryturę może poprosić pracodawcę o wystawienie zaświadczenia RP-7. Jest to dokument, który potwierdza wypłacone wynagrodzenia. Czy pracodawca zawsze ma obowiązek wystawienia takiego zaświadczenia? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

29 marca 2024

Prawo pracy

Praca w nadgodzinach - wszystko co należy wiedzieć

Za nadgodziny pracownikowi przysługuje czas wolny lub dodatek do wynagrodzenia. Praca w nadgodzinach jest dopuszczalna m.in. w razie szczególnych potrzeb pracodawcy. Dowiedz się, kto nie może pracować w nadgodzinach i komu nie przysługuje rekompensata!

28 marca 2024

Prawo pracy

Rozwiązanie i wygaśnięcie umowy o pracę – czym się różnią?

Umowę o pracę można rozwiązać m.in. na mocy porozumienia stron lub z upływem czasu, na który była zawarta. Czym różni się rozwiązanie i wygaśnięcie umowy o pracę? Czy wymagane jest oświadczenia woli obu stron? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

28 marca 2024

Prawo pracy

Korekta listy płac - kiedy i jak ją sporządzić?

Dostarczenie zwolnienia lekarskiego po czasie czy też omyłkowe wypłacenie zbyt niskiego wynagrodzenia skutkuje koniecznością skorygowania listy płac. Kiedy korekta listy płac jest konieczna? Pracodawco, sprawdź, jak ją sporządzić!

28 marca 2024

Prawo pracy

Odprawa emerytalno-rentowa - jak ustalić jej wysokość?

Odprawa emerytalno-rentowa to świadczenie przysługujące pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy. Jej wysokość regulują przepisy wykonawcze - szczegóły w artykule!

28 marca 2024

Ubezpieczenie ZUS

Nieopłacenie składek ZUS w terminie - konsekwencje

Przepisy bardzo szczegółowo określają termin przekazywania deklaracji DRA oraz opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Nieopłacenie składek ZUS w terminie wiąże się z poważnymi konsekwencjami. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

28 marca 2024

Prawo pracy

Praca na część etatu? Sprawdź, jakie masz uprawnienia!

Praca na część etatu wiąże się nie tylko z niższym dobowym czasem pracy, ale także ze stosunkowo niższym wynagrodzeniem. Czy praca na część etatu jest dobrym rozwiązaniem? Dowiedz się, z naszego artykułu ile możesz stracić, a ile zyskać!

28 marca 2024

Urlopy i inne

Urlop na żądanie - czy pracodawca może odmówić?

Urlop na żądanie jest zagwarantowany pracownikowi przez Kodeks pracy. Są jednak sytuacje, kiedy pracodawca może odmówić udzielenia takiego urlopu. W jakich przypadkach jest to uzasadnione? Przeczytaj o tym w naszym artykule i dowiedz się więcej!

27 marca 2024

Ubezpieczenie ZUS

L4 w formie elektronicznej - warto wiedzieć

Elektroniczne zwolnienia lekarskie to już fakt. Chory pracownik nie musi więc fizycznie pojawić się w zakładzie pracy, aby dostarczyć L4. W jaki sposób są wystawiane elektroniczne zwolnienia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat e-zwolnień!

27 marca 2024

Prawo pracy

Kontrakt menedżerski wykonywany za granicą – rozliczenie dochodu

Przychody z tytułu wykonywanego kontraktu menedżerskiego mają szczególny status na gruncie podatku dochodowego. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, jak rozliczyć kontrakt menedżerski wykonywany za granicą!

27 marca 2024

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów