Poradnik Przedsiębiorcy

Powered by

wFirma.pl

Poznaj
niezbędne narzędzia
do zarządzania
Twoją firmą!

Dostępne
na wszystkie
platformy

Apple Windows Android BlackBerry

Autor: Anna Hugiel-Lazarowicz

2017-03-28

Prawo pracy

Przedłużenie umowy do dnia porodu w kontekście limitów umów na czas określony

Przedłużenie umowy do dnia porodu a limity umów na czas określony Czy umowa o pracę zawarta na czas określony z kobietą w ciąży będzie przedłużona do dnia porodu i czy przekształci się w umowę na czas nieokreślony? Przeczytaj i sprawdź, jak przedłużenie umowy do dnia porodu wpływa na limit umów na czas określony! czytaj dalej

Zasiłek dla zleceniobiorcy - kiedy przysługuje?

Zasiłek dla zleceniobiorcy - kiedy przysługuje? Wykonując pracę na podstawie umowy zlecenie, nie mamy takich samych przywilejów, jakie przewiduje stosunek pracy. Jakie warunki należy spełnić, aby z tytułu umowy zlecenie otrzymać świadczenia z ZUS-u? Jak naliczyć zasiłek dla zleceniobiorcy? Sprawdź! czytaj dalej
2017-03-13

Prawo pracy

Jak liczyć wynagrodzenie chorobowe pracownika?

Jak liczyć wynagrodzenie chorobowe pracownika? Wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca przez okres wskazany w Kodeksie pracy. Wynagrodzenie chorobowe z reguły wynosi 80%. Są również przypadki kiedy wynagrodzenie wynosi 100%. Kiedy? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2017-01-17

Prawo pracy

Umowa zlecenie a umowa o dzieło - różnice

Umowa zlecenie a umowa o dzieło - różnice Najbardziej charakterystycznymi umowami cywilnoprawnymi są umowa o dzieło i umowa zlecenie. Czy oznacza to, że są do siebie podobne? W jaki sposób możemy je od siebie odróżnić? Przeczytaj nasz artykuł, aby dowiedzieć się czym charakteryzują! czytaj dalej
2017-01-16

Prawo pracy

Karta ewidencji czasu pracy - w jakim celu się ją prowadzi?

karta ewidencji czasu pracy Pracodawca musi pamiętać, że dla każdego z pracowników powinna być prowadzona karta ewidencji czasu pracy. Dla własnego dobra, w razie sporów sądowych z pracownikiem, ewidencję należy prowadzić w sposób rzetelny. Dowiedz się, co powinna zawierać! czytaj dalej
2016-10-13

Urlopy i inne

Pierwszy urlop nowo zatrudnionego pracownika

Pierwszy urlop pracownika - jak go wyliczyć? Pierwszy urlop nowo zatrudnionego pracownika i jego wymiar czasowy to dla Ciebie niewiadoma? Poznaj prawne aspekty urlopów pracowniczych i nie daj się zaskoczyć! W artykule znajdziesz odpowiedzi na nurtujące Cię pytania dotyczące urlopów. Sprawdź! czytaj dalej

VAT-R można złożyć razem z formularzem CEIDG-1

vat-r - warto wiedzieć Zgłoszenie VAT-R jest formularzem składanym w celu rejestracji lub też aktualizacji danych w zakresie podatku VAT jak i w zakresie transakcji wewnątrzwspólnotowych. Od początku roku 2012 roku VAT-R można składać razem z CEIDG. Sprawdź! czytaj dalej

Nieobecność w pracy - jak ją usprawiedliwić

nieobecność w pracy Nieobecność w pracy może zdarzyć się każdemu pracownikowi. Ważne jednak aby podać pracodawcy powód swojej absencji. W przeciwnym razi będzie ona potraktowana jako nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2015-10-16

Podatek VAT

Rezygnacja z odliczenia VAT a koszty podatkowe

Podatnicy mają prawo do odliczenia VAT z faktur kosztowych jeżeli nabyte towary lub usługi będą wykorzystywane do działalności opodatkowanej VAT. Jest to prawo, a nie obowiązek zatem co w sytuacji, kiedy wystąpi rezygnacja z odliczenia VAT? Sprawdź! czytaj dalej

Zakup środka trwałego na raty a korekta kosztów

Czy korekta kosztów jest obowiązkowa przy zakupie środka trwałego na raty? Jak należy dokonać amortyzacji? Czy wiesz, jakie zmiany odnośnie korekty kosztów przyniesie rok 2016? Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł! czytaj dalej