Ostatnie artykuły autora:
Zwolnienie ze świadczenia pracy a prawo do trzynastki?
Pracownik sfery budżetowej nabywa prawo do trzynastki, pod warunkiem przepracowania u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. Czy zawsze? Czy prawo do trzynastki przysługuje w sytuacji kiedy pracownik jest zwolniony ze świadczenia pracy? Sprawdź to!
21 marca 2023
Praca w szczególnych warunkach - kto może liczyć na wcześniejszą emeryturę?
Osobom, które pracują w szkodliwych warunkach przysługują różne przywileje. Jednym z nich jest prawo do wcześniejszej emerytury. Jednak praca w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze musi posiadać pewne cechy, aby została za taką uznana!
15 marca 2023
Zatrudnienie emeryta na podstawie umowy na czas określony
W wielu sytuacjach pracownik, który przekracza wiek emerytalny wykazuje chęć kontynuowania zatrudnienia u swojego pracodawcy. Sprawdź w artykule, czy możliwe jest zatrudnienie emeryta na podstawie umowy na czas określony u dotychczasowego pracodawcy!
20 lutego 2023
Czy można otrzymać świadczenie z ZFŚS na wypowiedzeniu?
Jednym z uprawnień pracownika jest możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Kto i na jakich warunkach może korzystać z Funduszu? Czy można otrzymać świadczenie z ZFŚS na wypowiedzeniu? Dowiesz się tego z poniższego artykułu!
17 lutego 2023
Preferencyjny zasiłek chorobowy – komu przysługuje?
W czasie pandemii zostały wprowadzone korzystne zmiany wymiaru zasiłku chorobowego. Nie dotyczą one jednak każdego. Komu przysługuje preferencyjny zasiłek chorobowy w wysokości 100%? Jak go otrzymać? Sprawdź więcej informacji!
9 lutego 2023
Odbiór czasu wolnego za nadgodziny na wniosek pracownika lub bez wniosku
Osoba wypracowująca godziny ponad określone normy wykonuje pracę w godzinach nadliczbowych. Odbiór czasu wolnego za nadgodziny może nastąpić na wniosek lub bez wniosku pracownika. Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak rozliczyć nadgodziny pracowników!
9 lutego 2023
Kontrola w firmie – podważenie urlopu macierzyńskiego a uznanie umowy za pozorną
Każda pracownica, gdy podejmuje zatrudnienie i po kilkudziesięciu dniach jest niezdolna do pracy z powodu ciąży, ZUS z miejsca wszczyna kontrolę. Czy wiesz jakie konsekwencje niesie dla pracodawcy podważenie urlopu macierzyńskiego? Przeczytaj w artykule!
8 lutego 2023
Wysokość świadczenia urlopowego po zmianie odpisu
Pracodawcy zatrudniający więcej niż 50 osób mogą zdecydować się na wypłacanie świadczenia urlopowego. Wysokość świadczenia zależna jest od odpisu podstawowego na ZFŚS. Jak będzie wyglądać wysokość świadczenia urlopowego po zmianie odpisu? Odpowiadamy!
20 stycznia 2023
Składki ZUS od umowy zlecenia na urlopie wychowawczym
Jakie składki ZUS od umowy zlecenia na urlopie wychowawczym należy opłacać? Czy osoba przebywająca na urlopie wychowawczym i podejmująca pracę na podstawie umowy zlecenia podlega obowiązkowo ubezpieczeniom z tytułu tej umowy? Wyjaśniamy w artykule!
17 stycznia 2023
Zadaniowy czas pracy - warunki zastosowania
Zadaniowy czas pracy jest korzystny dla obu stron. Pracownicy nie muszą wykonywać pracy w ściśle określonych godzinach, a pracodawcy nie muszą kontrolować godzin pracy pracowników i płacić za nadgodziny! Poznaj warunki zastosowania tego systemu pracy!
10 stycznia 2023
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
- PIT 28
- PIT 36
- PIT 36L
Patronaty
Ochrona danych osobowych 2018-2024 - wyzwania w cyfrowej rzeczywistości
XVIII Kongres ICV POLSKA (Controlling Intelligence Adventure 2024)
Open Source Day już 18 kwietnia w Warszawie!
Świat nieruchomości na wysokich obcasach: Jubileuszowe Forum Inwestorek 2024
SEO Vibes Poland - największa konferencja WhitePress z międzynarodowymi ekspertami Zobacz wszystkie