Poradnik Przedsiębiorcy

Autor: Biel Katarzyna

Do jakich ubezpieczeń powinien zgłosić się niepełnosprawny przedsiębiorca?

Niepełnosprawny przedsiębiorca a zgłoszenie w ZUS Niepełnosprawny przedsiębiorca ma prawo starać się o refundację składek ZUS z PEFRON ale również może korzystać z ulg w składkach. Przeczytaj artykuł i dowiedź się z jakich ulg w opłacaniu składek skorzysta niepełnosprawny przedsiębiorca! czytaj dalej
2020-09-02

Prawo pracy

Powierzenie innej pracy na czas przestoju

Powierzenie innej pracy na czas przestoju Czy w czasie przestoju pracodawca ma prawo jednostronnie przenieść pracownika do wykonywania pracy innej niż określona w umowie o pracę? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat czy jest możliwe powierzenie innej pracy na czas przestoju. czytaj dalej

Zgłoszenie wspólnika do ZUS-u

Zgłoszenie wspólnika do zus-u Czy wspólnik spółki jest zobowiązany do opłacania składek ZUS? Czy ma on prawo do korzystania ulg przewidzianych dla przedsiębiorców? Jakie deklaracje powinien przekazać do ZUS?Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak wygląda zgłoszenie wspólnika do ZUS-u! czytaj dalej

Obowiązek opłacania zaliczek na PIT-4R za zatrudnionego pracownika

PIT-4 za pracownika a strata z działalności Czy przedsiębiorca zawsze ma obowiązek opłacania zaliczki na podatek dochodowy PIT-4R za pracownika? Ekspert wyjaśnia! czytaj dalej
2020-08-14

Urlopy i inne

Jaki urlop przysługuje pracownikowi? Poznaj osobnicze rodzaje urlopów!

Urlop pracowniczy - poznaj wszystkie jego rodzaje Pracodawca musi wiedzieć, kiedy udzielić pracownikowi urlop, a kiedy nie jest do tego zobowiązany. Zatrudniony natomiast powinien znać swoje prawa i obowiązki obowiązujące na tej płaszczyźnie. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Zasiłek chorobowy a składki ZUS opłacane od podwyższonej podstawy

Zasiłek chorobowy a podwyższona podstawa składek ZUS Czy przedsiębiorca otrzymujący zasiłek chorobowy może dokonać korekty DRA, jeśli opłaca składki od podwyższonej podstawy? Sprawdź! czytaj dalej
2020-08-05

Prawo pracy

Dlaczego warto zadbać o potwierdzenie odbioru wynagrodzenia za pracę?

Potwierdzenie odbioru wynagrodzenia za pracę - czy jest wymagane? Sposób wypłaty wynagrodzenia powinien zostać unormowany w wewnętrznych przepisach lub w umowie o pracę. Jeżeli u pracodawcy wynagrodzenie wypłacane jest w gotówce do rąk pracowników, warto zadbać o potwierdzenie odbioru wynagrodzenia. Przeczytaj! czytaj dalej
2020-07-29

Prawo pracy

Czy test na COVID-19 stanowi przychód pracownika?

Czy test na COVID-19 stanowi przychód pracownika w świetle prawa? W jaki sposób określa się wartość nieodpłatnego świadczenia dla pracowników? Co stanowi o tym, że nieodpłatne świadczenie dla pracowników uznane zostanie za przychód? Czy test na COVID-19 stanowi przychód pracownika? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2020-07-23

Prawo pracy

Elektroniczne zwolnienia lekarskie i obowiązek założenia profilu na PUE

Elektroniczne zwolnienia lekarskie na koncie PUE ZUS Elektroniczne zwolnienia lekarskie mają ułatwić przepływ informacji między ZUS-em a pracodawcą. Jak wygląda ich rozliczanie? Czy konieczne jest założenie profilu na platformie PUE? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na omawiany temat! czytaj dalej

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla przedsiębiorcy i pracownika

dodatkowy zasiłek opiekuńczy Każde wsparcie dla osób dotkniętych skutkami koronawirusa jest ważne. Rządzący wychodząc naprzeciw potrzebom Polaków wprowadzili dodatkowy zasiłek opiekuńczy, z którego mogą korzystać pracujący rodzice. Jak go otrzymać? Sprawdź! czytaj dalej