Poradnik Przedsiębiorcy

Autor: Emilia Wojtczak

Prawo do urlopu ojcowskiego a prowadzenie działalności przed zatrudnieniem

Prawo do urlopu ojcowskiego a prowadzenie działalności przed zatrudnieniem Jak zweryfikować czy pracownik ma prawo do urlopu ojcowskiego, jeśli przed rozpoczęciem pracy prowadził działalność gospodarczą? Czy żądanie oświadczenia jest w tej sytuacji wystarczające? Jak można to inaczej sprawdzić?Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2018-06-19

Prawo pracy

Dwie umowy o pracę - jak rozliczyć wynagrodzenie pracownika?

Dwie umowy o pracę a rozliczenie wynagrodzenia Przepisy nie zabraniają pracownikowi posiadania kilku umów o pracę. Co więcej, może on mieć dwie umowy o pracę z tym samym pracodawcą. Jak wyliczyć wynagrodzenie takiego pracownika? Jak to wpływa na świadczenia? Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2018-05-22

Prawo pracy

Zatrudnienie osoby poniżej 16. roku życia - czy jest możliwe?

Zatrudnienie osoby poniżej 16 roku życia jakiego wymaga pozwolenia? W okresie wakacji wielu młodych ludzi chciałoby podjąć pracę, chcąc zarobić swoje pierwsze pieniądze. Czy prawo pozwala na zatrudnienie osoby poniżej 16. roku życia? Jeśli tak, to jakich formalności należy dokonać? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Wyrejestrowanie dziecka z ubezpieczenia zdrowotnego po szkole ponadgimnazjalnej

Wyrejestrowanie dziecka z ubezpieczenia zdrowotnego Każda osoba podlegająca ubezpieczeniu ma obowiązek zgłoszenia rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego. Dowiedz się, na czym polega wyrejestrowanie dziecka z ubezpieczenia zdrowotnego po ukończeniu szkoły ponadgimnazjalnej, czytając artykuł! czytaj dalej
2018-04-30

Prawo pracy

Minimalna stawka godzinowa - ile wynosi i jak ją ustalić?

Minimalna stawka godzinowa - ile wynosi i jak ją ustalić? Stawka godzinowa to ochrona przed nieuczciwymi pracodawcami. Pracodawca decydując się na zastosowanie godzinowego systemu wynagradzania, ustala jego kwotę z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej. Ile wynosi minimalna stawka godzinowa na 2018 rok? czytaj dalej
2018-04-27

BHP w firmie

Pomieszczenia higieniczno-sanitarne - wymogi BHP

Pomieszczenia higieniczno-sanitarne Pomieszczenia higieniczno-sanitarne powinny spełniać szereg wytycznych dotyczących rodzaju i wielkości, które są określone w rozporządzeniu w sprawie przepisów ogólnych BHP. Przeczytaj, jakie wymagania muszą spełniać te pomieszczenia w zakładzie pracy! czytaj dalej

Zawieszenie działalności na nowych zasadach - od 30 kwietnia 2018

Zawieszenie działalności na nowych zasadach - od 30 kwietnia 2018 Od 30 kwietnia 2018 roku zacznie obowiązywać wiele zmian, które mają ułatwić prowadzenie działalności gospodarczej. Konstytucja biznesu m.in. ułatwia zawieszenie działalności. Dowiedz się, jak będzie wyglądało zawieszenie działalności na nowych zasadach. czytaj dalej
2018-04-19

Prawo pracy

Formy zatrudnienia - podobieństwa i różnice

Formy zatrudnienia czyli na jaką umowę zatrudnić pracownika Pracodawca może zatrudnić pracownika, wykorzystując różne formy zatrudnienia. Do najpopularniejszych form należy umowa o pracę, umowy cywilnoprawne czy modne ostatnio samozatrudnienie. Przeczytaj artykuł, w którym opisane są różne formy zatrudnienia! czytaj dalej

Zawieszenie działalności a obowiązek przedłużenia umowy do dnia porodu

Zawieszenie działalności a obowiązek przedłużenia umowy do dnia porodu Czy jest możliwe zawieszenie działalności gospodarczej, gdy przedsiębiorca ma obowiązek przedłużyć umowę do dnia porodu swojej jedynej pracownicy? czytaj dalej
2018-03-20

Urlopy i inne

Urlop wypoczynkowy po długiej chorobie

Urlop wypoczynkowy po długiej chorobie Urlop jest niezbywalnym prawem pracownika. Co w sytuacji kiedy pracownik długo chorował? Czy może zostać udzielony urlop wypoczynkowy po długiej chorobie trwającej ponad 30 dni? Cz w takiej sytuacji wymagane są badania kontrolne? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej