Poradnik Przedsiębiorcy

Autor: Emilia Wojtczak

2019-01-17

Prawo pracy

Ile ważne jest skierowanie na badania lekarskie?

Ile ważne jest skierowanie na badania pracownika Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest wysłanie pracownika na wstępne badania lekarskie do lekarza medycyny pracy. W tym celu musi wystawić pracownikowi skierowanie na badania lekarskie. Sprawdź, ile ważne jest skierowanie na badania lekarskie? czytaj dalej
2019-01-16

Prawo pracy

Formy zatrudnienia - podobieństwa i różnice

Formy zatrudnienia czyli na jaką umowę zatrudnić pracownika Pracodawca może zatrudnić pracownika, wykorzystując różne formy zatrudnienia. Do najpopularniejszych form należy umowa o pracę, umowy cywilnoprawne czy modne ostatnio samozatrudnienie. Przeczytaj artykuł, w którym opisane są różne formy zatrudnienia! czytaj dalej
2019-01-15

Prawo pracy

Minimalna stawka godzinowa - ile wynosi i jak ją ustalić?

Minimalna stawka godzinowa - ile wynosi i jak ją ustalić? Stawka godzinowa to ochrona przed nieuczciwymi pracodawcami. Pracodawca decydując się na zastosowanie godzinowego systemu wynagradzania, ustala jego kwotę z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej. Ile wynosi minimalna stawka godzinowa na 2018 rok? czytaj dalej

Kiedy w raporcie ZUS pracownika należy zastosować kod 30 00?

Kod 30 00 - ZUS Czy po zakończeniu umowy z pracownikiem zawsze należy zastosować kod 30 00 w raporcie RCA? czytaj dalej

Składki ZUS od przychodu - rewolucyjne zmiany od 2019 roku!

Składki ZUS od przychodu - kto skorzysta z tego przywileju? Często po zakończeniu okresu "małego ZUS-u" przedsiębiorca nie ma środków, by opłacać prawie dwa razy wyższe składki. Dlatego rząd chce wprowadzić kolejne ułatwienie w tym zakresie. Czy składki ZUS od przychodu rozwiążą ten problem? Sprawdź! czytaj dalej

Wynagrodzenie minimalne za grudzień płatne w styczniu - składki ZUS

Wynagrodzenie minimalne za grudzień płatne w styczniu - składki ZUS Jak wykazuje się wynagrodzenie minimalne wypłacane z przesunięciem w deklaracjach rozliczeniowych ZUS? czytaj dalej

Od kiedy będą akta osobowe elektroniczne?

Od kiedy będą akta osobowe elektroniczne? Prace nad elektronizacją akt osobowych pracowników trwały od dłuższego czasu. Czy wiadomo już od kiedy będą akta osobowe elektroniczne? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się co jeszcze zmieni się w przepisach dotyczących akt pracowników! czytaj dalej
2018-12-05

Prawo pracy

Wymogi dla systemów teleinformatycznych do prowadzenia e-akt

Wymogi dla systemów teleinformatycznych do prowadzenia e-akt - jakie? Nadchodzący rok 2019 przyniesie wiele zmian w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej. Akta pracownicze będą mogły być prowadzone w formie elektronicznej. Przeczytaj artykuł i poznaj wymogi dla systemów teleinformatycznych do prowadzenia e-akt. czytaj dalej
2018-11-22

Prawo pracy

Od 2019 roku nowy okres przechowywania dokumentacji pracowniczej

Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej w 2019 Wraz z rokiem 2019 nastąpi wiele zmian w prawie. Jedną z nich będzie skrócony okres przechowywania dokumentacji pracowniczej. Od przyszłego roku tylko przez 10 lat pracodawca będzie archiwizował dokumenty swoich pracowników. Przeczytaj o tym. czytaj dalej
2018-11-22

Prawo pracy

Najważniejsze zmiany w Kodeksie pracy w 2019 r.

Zmiany w kodeksie pracy w 2019 r - czego dotyczą? Nowy rok będzie oznaczał dla pracodawców i działów kadr i płac wiele zmian. Głównie będą one dotyczyły prowadzenia akt i dokumentacji pracowniczej, ale nie tylko. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj zmiany w Kodeksie pracy w 2019 r. czytaj dalej