Ostatnie artykuły autora:
Podstawa zasiłku po podwyżce - omówienie na przykładach
Prawidłowe ustalenie podstawy zasiłku chorobowego jest ściśle określone przepisami ustawy zasiłkowej. Jednak ile wynosi podstawa zasiłku po podwyżce? Czy każda podwyżka powinna być uwzględniona? Sprawdź w naszym artykule i dowiedz się więcej!
7 sierpnia 2023
Wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek od 1 stycznia 2023 roku
Część przepisów tzw. Nowego Ładu 2.0, który wszedł w życie 1 lipca 2022 r. zaczęły obowiązywać od 1 stycznia 2023 r. Jedną z takich zmian jest wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek. Przeczytaj i zapoznaj się ze zmianami!
2 sierpnia 2023
Eksperci wFirma na konferencji EMC (Electronic-Mobile-Cashless) – zmieniający się świat administracji
Eksperci wFirma wzięli udział w konferencji „EMC (Electronic-Mobile-Cashless) – zmieniający się świat administracji" zorganizowanej przez ZUS. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, co było celem konferencji oraz czego się dowiedzieliśmy!
19 czerwca 2023
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika
Przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika z inicjatywy pracodawcy. Pracownikowi, który podnosi kwalifikacje za zgodą pracodawcy przysługują dodatkowe uprawnienia. Sprawdź!
15 czerwca 2023
Urlop wypoczynkowy po długiej chorobie
Urlop jest niezbywalnym prawem pracownika. Co w sytuacji kiedy pracownik długo chorował? Czy może zostać udzielony urlop wypoczynkowy po długiej chorobie trwającej ponad 30 dni? Czy w takiej sytuacji wymagane są badania kontrolne? Przeczytaj i sprawdź!
12 maja 2023
Zmiany w umowach o pracę - podstawa prawna
Zaledwie w lutym zaczęły obowiązywać nowe przepisy wynikające z nowelizacji Kodeksu pracy, a przed nami kolejne zmiany. Tym razem będą one znaczące, a dotyczą pracodawców oraz pracowników. Dowiedz się z artykułu, jakie będą zmiany w umowach o pracę!
17 kwietnia 2023
Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia
Kodeks pracy wymienia trzy kategorie przewinień, na podstawie których pracodawca może zwolnić pracownika w trybie natychmiastowym. Czy po ich spełnieniu zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia jest możliwe? Przeczytaj więcej na ten temat!
6 kwietnia 2023
Dobrowolne ubezpieczenie studenta w ZUS? Czy to możliwe?
Co do zasady student zwolniony jest z podlegania pod ubezpieczenia społeczne. Student zgłoszony jest do ubezpieczenia zdrowotnego przez uczelnię lub rodziców. Czy jednak możliwe jest dobrowolne ubezpieczenie studenta w ZUS? Sprawdź!
6 kwietnia 2023
Formy zatrudnienia - podobieństwa i różnice
Pracodawca może zatrudnić pracownika, wykorzystując różne formy zatrudnienia. Do najpopularniejszych form należy umowa o pracę, umowy cywilnoprawne czy modne ostatnio samozatrudnienie. Przeczytaj artykuł, w którym opisane są różne formy zatrudnienia!
3 kwietnia 2023
Umowa o pracę ze stawką godzinową a niewypracowanie pełnego wymiaru godzin
Przepisy prawa pracy przewidują możliwość zawarcia umowy o pracę z uposażeniem określonym stawką godzinową. Jakie konsekwencje niesie za sobą umowa o pracę ze stawką godzinową, gdy pracownik nie przepracuje pełnego wymiaru godzin? O tym w naszym artykule!
21 marca 2023
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
- PIT 28
- PIT 36
- PIT 36L
Patronaty
Ochrona danych osobowych 2018-2024 - wyzwania w cyfrowej rzeczywistości
XVIII Kongres ICV POLSKA (Controlling Intelligence Adventure 2024)
Open Source Day już 18 kwietnia w Warszawie!
Świat nieruchomości na wysokich obcasach: Jubileuszowe Forum Inwestorek 2024
SEO Vibes Poland - największa konferencja WhitePress z międzynarodowymi ekspertami Zobacz wszystkie