Ostatnie artykuły autora:
Liczba przerw w pracy w zależności od wymiaru czasu pracy
Zmiany w przepisach o przerwach w pracy, które weszły w życie 26 kwietnia 2023 roku, mają na celu zapewnienie pracownikom odpowiedniego wypoczynku i ochrony przed nadmiernymi obciążeniami pracą. Jaka przysługuje pracownikowi liczba przerw w pracy? Sprawdź
8 lutego 2024
Nierówne traktowanie w pracy - czy zawsze jest to dyskryminacja?
Równość w miejscu pracy to fundament sprawiedliwego i efektywnego środowiska. Niestety, nierówne traktowanie w pracy wciąż jest częstym problemem. Nasuwa się pytanie: czy zawsze jest to dyskryminacja? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
5 lutego 2024
OIPE – europejska emerytura. Nowe możliwości oszczędzania na emeryturę.
Ogólnoeuropejski Indywidualny Produkt Emerytalny (OIPE) to nowy produkt emerytalny, który został wprowadzony w Polsce w 2023 roku. Jest to dobrowolna forma ubezpieczenia społecznego, która ma na celu zapewnienie dodatkowego dochodu na starość. Sprawdź!
31 stycznia 2024
Nowelizacja Kodeksu pracy to nowe obowiązki pracodawców wobec kierowców zawodowych
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła nowe obowiązki pracodawców wobec kierowców, którzy wysyłani są w międzynarodowe trasy. Zmiany są skutkiem wdrożenia dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z 20 czerwca 2019 roku. Sprawdź!
29 stycznia 2024
Czy wydatki na szkolenie pracownika, które opłaca pracodawca, stanowią przychód podatkowy?
Szkolenia pracowników służą w podnoszeniu jakości ich pracy, jednakże mogą również stanowić skuteczny środek do motywacji pracowników. Czy wydatki na szkolenie pracownika opłacane przez pracodawcę, stanowią dla niego przychód do opodatkowania? Sprawdź!
26 stycznia 2024
Dodatek za szczególne warunki pracy nie będzie już liczony do płacy minimalnej
Od 1 stycznia 2024 roku dodatek za szczególne warunki pracy zostanie wyłączony z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Oznacza to, że przy ustalaniu, czy wynagrodzenie pracownika jest co najmniej równe minimalnemu wynagrodzeniu, nie będzie on uwzględniany.
23 stycznia 2024
Umowa przedwstępna - czy można się z niej wycofać?
Umowa przedwstępna to dokument, który zobowiązuje strony do zawarcia w przyszłości umowy o pracę na określonych warunkach. Dowiedz się jakie postanowienia powinna zawierać umowa przedwstępna oraz jakie konsekwencje niesie nie dotrzymanie tych gwarancji!
16 stycznia 2024
Czym jest porozumienie ramowe w sprawie transgranicznej telepracy?
Porozumienie ramowe w sprawie transgranicznej telepracy to umowa międzynarodowa, która umożliwia pracownikom wykonującym pracę zdalną z innego państwa członkowskiego UE niż państwo ich zamieszkania. przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
11 stycznia 2024
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej - co zawiera rozporządzenie?
Zarówno przed, jak i w czasie trwania umowy o pracę, często zachodzi potrzeba dokumentowania okoliczności, które mają znaczenie dla nawiązania i przebiegu stosunku pracy. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej , co zawiera dokumentacja pracownicza? Sprawdź
8 stycznia 2024
Jak rozliczyć dzień wolny za święto przypadające w sobotę?
Jak obliczyć wymiar czasu pracy, kiedy w danym miesiącu należy oddać dzień wolny za święto przypadające w sobotę? Co w przypadku, gdy pracownik jest niezdolny do pracy z powodu choroby w dniu wolnym od pracy? Dowiedz się więcej z naszego artykułu!
4 stycznia 2024
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
- PIT 28
- PIT 36
- PIT 36L
Patronaty
semKRK#22 BIG - marketing internetowy
Ochrona danych osobowych 2018-2024 - wyzwania w cyfrowej rzeczywistości
XVIII Kongres ICV POLSKA (Controlling Intelligence Adventure 2024)
Open Source Day już 18 kwietnia w Warszawie!
Świat nieruchomości na wysokich obcasach: Jubileuszowe Forum Inwestorek 2024 Zobacz wszystkie