Ostatnie artykuły autora:
Zarejestrowany znak towarowy a zmiana danych firmy
Czasami zdarza się, że po zarejestrowaniu znaku towarowego przedsiębiorca zmienia zakres swojej działalności lub dane firmy. Czy takie modyfikacje wpływają na prawo ochronne udzielone na znak towarowy? Przeczytaj i dowiedz się!
15 marca 2024
Wypowiedzenie umowy bezpośrednio po urlopie rodzicielskim
Pracodawca może zwolnić pracownika bez względu na to, z jakiego urlopu wraca on do pracy. Czy wypowiedzenie umowy bezpośrednio po urlopie rodzicielskim jest możliwe? Jakie warunki należy spełnić? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
14 marca 2024
Rozszerzenie powództwa – czy jest to możliwe?
W niektórych sytuacjach postępowanie sądowe trwa jednak na tyle długo, że pierwotne żądanie powoda może się powiększyć. Czy w polskim prawie dopuszczalne jest rozszerzenie powództwa? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!
14 marca 2024
Świadczenia z ZFŚS w kilku miejscach pracy
W wielu firmach funkcjonują Zakładowe Fundusze Świadczeń Socjalnych. Ich głównym zadaniem jest oczywiście udzielanie wsparcia materialnego pracownikom. Czy możliwe jest jednak korzystanie z ZFŚS w kilku miejscach pracy? Sprawdź!
12 marca 2024
Niedozwolone przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę
Każdy rodzaj umowy o pracę może być rozwiązany zarówno przez pracownika, jak i pracodawcę. W jakich warunkach dopuszczalne jest stosowanie wypowiedzenia umowy, a kiedy nie wolno tego robić? Kto musi wykazać przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę? Sprawdź!
8 marca 2024
Czym jest klauzula tag along i drag along?
Dlaczego klauzule tag along i drag along mogą w istotny sposób wpłynąć na status wspólników w spółce? Czym są te klauzule i na czym polegają? W jakich przypadkach można je stosować? Przeczytaj poniższy artykuł i znajdź odpowiedzi na te pytania!
7 marca 2024
Czy zatrudnianie po znajomości może być karalne?
Zatrudnianie po znajomości samo w sobie nie jest przestępstwem. Jednakże w niektórych sytuacjach może ono stanowić czyn zabroniony i podlegać karze na gruncie prawa karnego. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat nepotyzmu w zakładzie pracy.
6 marca 2024
Umowa drapieżna - czym jest i jakie są jej skutki?
Czy znasz wystarczająco informacji na temat umów cywilnych? Czy wiesz, czym jest umowa drapieżna i jakie konsekwencje jej zawierania można ponieść? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej informacji na ten temat, aby być na bieżąco!
5 marca 2024
Dane biometryczne pracownika - czy pracodawca ma prawo je przetwarzać?
Przetwarzanie danych osobowych pracowników jest niezbędnym elementem każdego stosunku pracy. Już na etapie rekrutacji kandydat jest proszony o wyrażenie zgody na przetwarzanie jego danych. Jednak czy pracodawca może przetwarzać dane biometryczne? Sprawdź
28 lutego 2024
Przeniesienie autorskich praw majątkowych - dobre praktyki w umowach
Umowa o przeniesienie autorskich praw majątkowych to umowa, na mocy której twórca przenosi autorskie prawa majątkowe na inny podmiot, zwany nabywcą. Jak sporządzić taką umowę? Jak wyglądają dobre praktyki w umowach obejmujących prawa autorskie?
23 lutego 2024
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Najchętniej czytane
- Darowizna od rodziców - czy jest zwolniona z podatku w 2024 roku?
- Darowizna w najbliższej rodzinie w 2024 roku - czy należy ją opodatkować?
- Jak wyliczać wynagrodzenie chorobowe w 2024 r.?
- Okres wypowiedzenia - ustalenie jego daty początkowej i końcowej
- Umowa zlecenie w 2024 r. jako częsta forma zatrudnienia - podstawowe informacje
Wzory dokumentów