Ostatnie artykuły autora:
Emerytura minimalna dla większej liczy osób!
Prawo do podwyższenia emerytury do emerytury minimalnej przysługuje ubezpieczonym, którzy spełnili odpowiednie przesłanki. Nowa ustawa zmierza do poszerzenia grupy emerytów uprawnionych do podwyższenia emerytury. Komu zwiększy się emerytura minimalna?
25 czerwca 2022
Tarcza antykryzysowa 9.0 – kto otrzyma świadczenia z ZUS?
Już od 4 maja przedsiębiorcy będą mogli wystąpić o liczne świadczenia, w tym zwolnienie z ZUS i postojowe. Nie każdy przedsiębiorca otrzyma wsparcie, będzie to zależne od branży. Przeczytaj artykuł i sprawdź, co oferuje nowa Tarcza antykryzysowa!
25 czerwca 2022
ZUS przyzna ubezpieczenie zdrowotne wszystkim zarejestrowanym!
Ubezpieczenie zdrowotne na ten moment przysługuje tylko w określonych sytuacjach. Pojawił się jednak projekt, który ma całkowicie odmienić ten stan. W artykule wyjaśniamy szczegóły projektu. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
25 czerwca 2022
Ewidencja czasu pracy zdalnej
Praca zdalna to już codzienność. Bez wątpienia stała się ona bardziej powszechna ze względu na epidemię koronawirusa. Czy ewidencja czasu pracy zdalnej jest obowiązkowa? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat ewidencji czasu pracy!
25 czerwca 2022
Normatywny czas pracy - co to oznacza?
Czas pracy podlega pewnym normom. Jaka jest różnica pomiędzy czasem pracy normatywnym a nominalnym? Czy normatywny czas pracy to jest to samo co wymiar czasu? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat nominalnego czasu pracy w firmie!
11 kwietnia 2022
Jakie są choroby zawodowe?
Choroby zawodowe zdarzają się dość często szczególnie w środowisku pracy gdzie występują czynniki szkodliwe. Jaki jest proces postepowania pracodawcy w przypadku choroby zawodowej? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
29 czerwca 2022
Kary za naruszenie zasad BHP w związku z koronawirusem
Sytuacja związana z epidemią całkowicie przeorganizowała zakłady pracy. Wprowadzono wiele obostrzeń i nowych zasad BHP. Czy pracodawcy grożą sankcje i kary za naruszenie zasad BHP w związku z koronawirusem? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
25 czerwca 2022
Szkolenie BHP w pracy zdalnej - czy jest obowiązkowe?
Praca zdalna od 2020 r. stała się standardem w wielu firmach. Oczywiście wszystko za sprawą pandemii koronawirusa. Jednak pracodawca nie może zapominać o swoich obowiązkach względem pracowników. Jak wygląda szkolenie BHP w pracy zdalnej? Przeczytaj!
23 lutego 2022
Przyczyna wypowiedzenia – czy musi istnieć w dniu wypowiedzenia?
Wypowiedzenie umowy o pracę jest jedną z form rozwiązania umowy o pracę. Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony wiąże się z koniecznością wskazania przyczyny wypowiedzenia. Czy przyczyna wypowiedzenia musi istnieć w przyszłości? Dowiedz się!
24 maja 2022
Praca dla niepełnoletnich - o czym należy pamiętać?
Kodeks pracy jasno określa zasady zatrudniania osób między 15. a 18. rokiem życia. Czy praca dla niepełnoletnich jest możliwa we wszystkich branżach? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, do jakich prac można zatrudnić nieletnich!
13 maja 2022
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
- PIT 28
- PIT 36
- PIT 36L
Patronaty
Ochrona danych osobowych 2018-2024 - wyzwania w cyfrowej rzeczywistości
XVIII Kongres ICV POLSKA (Controlling Intelligence Adventure 2024)
Open Source Day już 18 kwietnia w Warszawie!
Świat nieruchomości na wysokich obcasach: Jubileuszowe Forum Inwestorek 2024
SEO Vibes Poland - największa konferencja WhitePress z międzynarodowymi ekspertami Zobacz wszystkie