Poradnik Przedsiębiorcy

Program do obliczania wynagrodzenia

Rozliczanie pracowników z dowolnego miejsca

System kadrowo-płacowy to kompleksowe narzędzie do wyliczania wynagrodzeń, rozliczania składek i podatków.
Wypróbuj za darmo

Program do obliczania wynagrodzenia

30 dni 180 dni
1-3
PLN
4-10
PLN
11-20
PLN
21+
PLN
PLN / 30 dni

za wszystkich pracowników

  • Integracja z ZUS
  • Generator umów
  • Panel pracownika
  • Deklaracje podatkowe
  • Rozliczanie cudzoziemców
  • E-akta osobowe
  • Ewidencja czasu pracy
  • Wzory dokumentów
Podane kwoty są cenami netto.
Promocja

Wykupiono 124 razy / 7 dni

Program do wyliczania wynagrodzeń

Skorzystaj z prostego narzędzia do wyliczania wynagrodzeń dla swoich pracowników

Wypróbuj za darmo

Program kadrowo płacowy online

Generowanie umów, wyliczanie wynagrodzeń, wysyłanie deklaracji dla wszystkich pracowników w dwóch kliknięciach. Korzystając w wFirma.pl przekonasz się, że rozliczanie pracowników jest proste!

e-ZUS

Pełna integracja z ZUS w zakresie wysyłki deklaracji rozliczeniowych i podatkowych pozwoli na ograniczenie używania programów pobocznych takich jak Płatnik.

Zobacz więcej strzałka w prawo

Generator umów

Generowanie umów o pracę, umów zlecenie i umów o dzieło na podstawie danych wprowadzonych w systemie na podstawie aktualnie obowiązujących wzorów.

Zobacz więcej strzałka w prawo

E-akta osobowe

W pełni bezpieczne prowadzenie i przechowywanie akt osobowych w formie elektronicznej umożliwi oszczędność miejsca każdego pracodawcy

Zobacz więcej strzałka w prawo

Wyliczanie wynagrodzeń

Program do wyliczania wynagrodzeń z umów o pracę i umów cywilnoprawnych pozwoli na uniknięcie żmudnych i skomplikowanych obliczeń płac dla pracowników.

Zobacz więcej strzałka w prawo

Deklaracje podatkowe

Tworzenie zeznań podatkowych dla wszystkich pracowników zbiorczo lub dla każdego odrębnie ułatwi dopełnienie obowiązków po zakończeniu danego roku.

Zobacz więcej strzałka w prawo

Ewidencja czasu pracy

Nadgodziny, praca w nocy, urlopy czy choroby pracowników mają wpływ na ich pensję. Ewidencja czasu pracy w systemie uwzględnia te zdarzenia w listach płac.

Zobacz więcej strzałka w prawo

Program do obliczania wynagrodzenia w liczbach

Wyróżniają nas wieloletnie doświadczenie i proste rozwiązania!
126
tys.
wystawionych rachunków
334
tys.
wygenerowanych list płac
200
tys.
wysłanych deklaracji

Program do kadr i płac to o wiele więcej!

Praca w biurze to przeżytek, dostęp do swoich danych możesz mieć z dowolnego miejsca o każdej porze!

Wygoda pracy

Wsparcie Ekspertów

Kompleksowość systemu

Bezpieczeństwo danych

Oszczędność czasu

Użytkownicy

Brak limitu użytkowników

Nie ograniczam liczby osób, które mogą korzystać z system w ramach jednego konta.

Brak limitu pracowników

Rozliczaj dowolna liczbę pracowników. W jednej cenie dostajesz nieograniczone możliwości.

Dokumenty

Nad oprogramowaniem do kadr i płac opiekę sprawują eksperci tworzący Poradnik Przedsiebiorcy

Program do kadr i płac powstaje pod bacznym okiem ekspertów z zaresu prawa pracy i ubezpieczeń, którzy dbają o jego aktualność i rozwój!

Zasady ustalania składek ubezpieczeniowych i ulgi w ich spłacaniu

Zawierając umowy z pracownikami czy zleceniobiorcami, należy wiedzieć, jak oskładkować ich wynagrodzenia. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kiedy musisz zgłaszać zatrudnionych do ZUS oraz poznaj zasady ustalania składek ubezpieczeniowych!

Zobacz więcej

Dokumentacja płacowa - jak ją prowadzić i przechowywać?

Dokumentacja płacowa powinna być prowadzona w rzetelny sposób w każdym zakładzie pracy. Jest to jeden z podstawowych obowiązków każdego pracodawcy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak prawidłowo prowadzić i przechowywać dokumenty płacowe!

Zobacz więcej

Świadczenie pracy na postawie umowy innej, niż umowa o pracę

Umowa o pracę przestała być jedynym bezpiecznym sposobem na zatrudnianie pracowników. Coraz więcej osób stawia na inne formy zatrudnienia takie jak samozatrudnienie czy umowy cywilnoprawne. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ich temat!

Zobacz więcej

Akta osobowe pracownika – jak je prowadzić od 2019 roku?

Akta osobowe pracownika są prowadzone przez każdego pracodawcę. Sposób ich gromadzenia i przechowywania jest ściśle określony w Kodeksie pracy. Od 2019 roku są one podzielone na 4 grupy: A, B, C i D. Co powinny zawierać poszczególne części akt? Sprawdź!

Zobacz więcej
Wypróbuj za darmo!

Funkcje programu do prowadzenie kadr i płac

Program kadry online, to łatwe w użyciu narzędzie do rozliczania pracowników, ale również dopełniania obowiązków względem ZUS i US.
Poznaj funkcje ułatwiające pracę każdemu pracodawcy

import e-ZLA z PUE

Indywidualne kalendarze

Rozliczanie cudzoziemców

Elektroniczne deklaracje

Zaświadczenia dla pracowników

Panel Pracownika

E-akta osobowe

Automatyczne wyliczenia

Kontrola terminów

Program kadrowy online

to proste i kompleksowe narzędzie do rozliczania pracowników, zleceniobiorców i wykonawców.

  • Wygoda w pracy

  • Mobilność

  • Bezpieczeństwo

Program do obliczania wynagrodzenia

gwarantuje bezpieczeństwo danych i zgodność z aktualnym stanem prawnym

Bezpłatne aktualizacje systemu

Rozwijamy serwis poprzez regularne aktualizacje zgodne z obowiązującym stanem prawnym i potrzebami naszych klientów.

Bezpieczeństwo informacji

Dane przechowujemy w profesjonalnych serwerowniach spełniających najwyższe standardy bezpieczeństwa.

Ochrona danych osobowych

Dostosowaliśmy zasady działania systemu do wymogów stawianych w ustawie o ochronie danych osobowych.

Poznaj opinie naszych klientów

Nasz program do kadr i płac wybrało już ponad 2700 firm
Wypróbuj za darmo!
5/5 (118)