Prawo pracy
Komu i w jakiej wysokości przysługuje odprawa pośmiertna?
Komu wypłacić odprawę pośmiertną? Jakie warunki należy spełnić żeby ją otrzymać? Ile wynosi wysokość odprawy? Czy pracodawca może nie wypłacić tego świadczenia? Przeczytaj i dowiedz się, w jakiej wysokości przysługuje odprawa pośmiertna!
11 czerwca 2024
Zatrudnienie niepełnosprawnych - jakie korzyści ze sobą niesie?
Zatrudnienie niepełnosprawnych niesie ze sobą wiele korzyści. Można m.in ubiegać się o zwrot kosztów na przystosowanie i wyposażenie stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej. Sprawdź, jakie jeszcze można czerpać korzyści! Koniecznie przeczytaj artykuł!
11 czerwca 2024
Kiedy można stosować 50% koszty uzyskania przychodów dla pracowników?
Pracownicy uzyskujący przychody muszą ponosić koszty uzyskania przychodów, opłaty te pobierane są na zasadzie ryczałtu. Co w przypadku gdy pracownik wykonuje prace twórcze? Sprawdź, kiedy stosuje się 50% koszty uzyskania przychodów dla pracowników!
10 czerwca 2024
Na czym polega przejście zakładu pracy na innego pracodawcę?
W kodeksie pracy uregulowano przejście zakładu pracy na innego pracodawcę. Kiedy dochodzi do takiej sytuacji? Jakie obowiązki się z tym wiążą? Co oznacza to dla pracowników? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
10 czerwca 2024
Naliczanie nadgodzin z tytułu wcześniejszego wezwania do pracy przez pracodawcę
Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę powinny mieć zapewniony odpoczynek dobowy trwający co najmniej 11 godzin. Naliczanie nadgodzin z tytułu wcześniejszego wezwania do pracy pracownika nie zawsze jednak będzie obowiązkowe. Dowiedz się więcej!
10 czerwca 2024
Pakiet mobilności – jak wyliczyć wynagrodzenie?
Pakiet mobilności dotyczy rozliczania kierowców. Od 2 lutego 2022 roku nastąpiły zmiany w tym temacie. Jak wyliczyć wynagrodzenie kierowców po zmianach? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
7 czerwca 2024
Do kolejnej umowy nie trzeba składać PIT-2?
Czy zmiana umowy o pracę powoduje konieczność każdorazowego przedłożenia PIT-2 do właściwego urzędu skarbowego? Kto jest odpowiedzialny za złożenie PIT-2 i jakie dokładnie informacje się w nim znajdują? Sprawdź!
7 czerwca 2024
Zatrudnienie niepełnosprawnego pracownika - obowiązki i korzyści
Kim jest osoba niepełnosprawna w świetle prawa? Jakie prawa i obowiązki niesie za sobą zatrudnienie niepełnosprawnego pracownika? Ile wynosi dofinansowanie do zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego? Dowiedz się czytając nasz artykuł!
7 czerwca 2024
Przeniesienie dokumentacji kadrowej do innego systemu — o czym pamiętać?
Czy wiesz, że przeniesienie dokumentacji kadrowej do innego systemu teleinformatycznego musi odbywać się zgodnie z zasadami określonymi w przepisach? Jakich błędów nie popełnić, gdy zmieniamy oprogramowanie w firmie? Szczegóły w artykule!
6 czerwca 2024
Czas pracy pracowników młodocianych - najważniejsze informacje
Kilka lat temu na skutek zmiany przepisów został obniżony wiek pracownika młodocianego. Od tego czasu można zatrudniać osoby, które ukończyły 15 rok życia. Jaki jest czas pracy pracowników młodocianych? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
6 czerwca 2024
Dni wolne na poszukiwanie pracy – wypowiedzenie umowy przez pracodawcę
Czy pracownikowi przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy jeśli umowa została wypowiedziana przez pracodawcę? Od czego zależy limit dni wolnych na poszukiwanie pracy i czy przysługuje za nie wynagrodzenie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
5 czerwca 2024
Likwidacja stanowiska pracy – jak wyliczyć odprawę pracownika?
Likwidacja stanowiska pracy w zakładzie zatrudniającym powyżej 20 pracowników wiąże się z koniecznością wypłacenia odprawy zwalnianemu pracownikowi. Jak wyliczyć wysokość odprawy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
5 czerwca 2024
Niepełny wymiar etatu a staż pracy - jak jest liczony?
Staż pracy to ważna informacja, która jest niezbędna przy ustalaniu uprawnień do świadczeń emerytalnych pracownika. Jak w stażu pracy uwzględnia się okres pracy na część etatu? Przedstawiamy stanowisko Ministerstwa Rodzimy i Polityki Społecznej. Sprawdź!
4 czerwca 2024
Dodatek za szczególne warunki pracy nie może być wliczany do wysokości minimalnego wynagrodzenia
Od 1 stycznia 2024 r. dodatek za szczególne warunki pracy nie jest uwzględniany przy ustalaniu minimalnego wynagrodzenia. Dowiedz się więcej o zmianach w prawie i wpływie na wynagrodzenia pracowników. Przeczytaj nasz artykuł!
4 czerwca 2024
Jak otrzymać bon na zasiedlenie w 2024 r.?
Osoby bezrobotne do 30. roku życia mogą ubiegać się o bon na zasiedlenie, który można otrzymać w związku z podjęciem pracy poza miejscem zamieszkania. Jakie dokładnie warunki trzeba spełnić, by otrzymać taki bon? Przeczytaj artykuł!
4 czerwca 2024