0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Roczna składka zdrowotna - zasady wyliczania

Nasz ekspert:
Artykuły autora

Wielkość tekstu:

Przepisy dotyczące ustalania miesięcznej wysokości składki zdrowotnej nie są dla wszystkich jasne. Wynika to głównie z tego, że sposób ustalania dochodu na cele wyliczenia tej składki oraz podatku PIT są różne. Prócz okresowych obowiązków względem ZUS-u w zakresie ustalania wartości tego zobowiązania przedsiębiorcy są zobligowani do ustalenia, ile wynosi roczna składka zdrowotna. O tym, w jakim terminie powinni tego dokonać oraz na jakich zasadach się to odbywa, piszemy poniżej. 

Kogo dotyczy roczne rozliczenie składki zdrowotnej? 

Roczne rozliczenie składki zdrowotnej dotyczy przede wszystkim osób prowadzących działalność, które nie mają ustalonej jej wysokości na stałym poziomie, a jej wartość zależna jest od osiągniętych przychodów lub dochodów. Chodzi tu zatem o przedsiębiorców, którzy jako formę opodatkowania wybrali:

  • podatek liniowy
  • skalę podatkową lub 
  • ryczałt od przychodów ewidencjonowanych. 

Rocznego rozliczenia składki zdrowotnej muszą dokonywać przedsiębiorcy, którzy jako formę opodatkowania wybrali skalę podatkową, podatek liniowy, ryczałt od przychodów ewidencjonowanych. Nie dotyczy to podmiotów płacących podatek w formie karty podatkowej, właścicieli jednoosobowych spółek z o.o. czy spółek komandytowych.

Ustalenie rocznej składki zdrowotnej na zasadach ogólnych

Aby ustalić roczną składkę zdrowotną przy opodatkowaniu skalą podatkową oraz podatkiem liniowym konieczne jest przemnożenie rocznego dochodu przez stawkę procentową, która wynosi odpowiednio:

  • 4,9% dla podatku liniowego,
  • 9% dla skali podatkowej.

Dochód na cele wyliczenia składki zdrowotnej ustalany jest w następujący sposób: osiągnięty za dany rok przychód pomniejszony o poniesione w ciągu roku koszty oraz zapłacone składki na ubezpieczenia społeczne (o ile nie zostały one zaliczone do kosztów). Tu warto również pamiętać o przyjęciu do wyliczeń różnicy remanentowej – jeśli będzie ona ujemna, to zmniejszy dochód stanowiący podstawę naliczenia składki zdrowotnej, a w przypadku różnicy dodatniej konieczne będzie zwiększenie dochodu o jej wartość. W rozliczeniach za 2023 rok konieczne jest uwzględnianie zarówno remanentu dodatniego jak i ujemnego. Przy ustalaniu rocznej podstawy składki nie uwzględnia się również przychodów i kosztów, jakie wystąpiły w okresie zawieszenia działalności gospodarczej.

Przedsiębiorcy muszą tu dodatkowo zwrócić uwagę na jeszcze jedną kwestię, a mianowicie na to, że przepisy mówią o minimalnej podstawie składki zdrowotnej. Jeżeli dochód jest niższy od 12-krotności minimalnego wynagrodzenia, wówczas należy opłacić składkę od minimalnej kwoty. 

Minimalna wartość rocznej podstawy składki zdrowotnej za 2023 roku wynosi 41 880,00 zł (3 490,00 zł × 12 miesięcy). Oznacza to, że przedsiębiorcy zarówno korzystający z opodatkowania według skali podatkowej, jak i podatku liniowego musieli do ZUS-u wpłacić co najmniej 9% wartości tej podstawy, czyli za rok 2023 kwotę 3 769,20 zł.

Przykład 1. 

Pan Jarosław korzysta z opodatkowania podatkiem liniowym. Prowadził działalność przez cały rok 2023, jednak jego dochód w ostatecznym rozliczeniu rocznym nie przekroczył kwoty 50 000,00 zł. Po przemnożeniu dochodu przez stopę procentową składki otrzymamy wynik 2 450,00 zł (50 000,00 zł × 4,9%). Jaką składkę zdrowotną opłaci Pan Jarosław?

Wyliczone 2 450,00 zł to mniej niż 3 769,20 zł, dlatego w ciągu roku przedsiębiorca powinien wpłacić kwotę minimalną, a nie ustaloną od dochodu. 

Istotne jest również to, że składkę opłaca się jedynie za miesiące, w których działalność była aktywna, czyli w rocznym rozliczeniu nie będą ujęte przychody i koszty z okresu zawieszenia. Nie uwzględnia się również dochodów osiągniętych w miesiącu, kiedy spełnione zostały warunki do korzystania ze zwolnienia z opłacania składki zdrowotnej. 

Minimalną wysokość rocznej podstawy składki zdrowotnej ustala się jedynie w oparciu na miesiącach aktywnego prowadzenia działalności.

Przykład 2. 

Pan Jan prowadził aktywnie działalność przez 8 miesięcy w roku, przez pozostały okres firma była zawieszona. Jako formę opodatkowania wybrał skalę podatkową. W ciągu 8 miesięcy udało mu się osiągnąć dochód w wysokości 22 000,00 zł. W jakiej wysokości powinien opłacić roczną składkę zdrowotną? 

Minimalna podstawa składki zdrowotnej powinna wynosić: 3 490,00 zł × 8 miesięcy = 27 920,00 zł. W związku z tym, że jest ona wyższa od osiągniętego dochodu, to składka zdrowotna powinna zostać opłacona od podstawy minimalnej, czyli w kwocie 2 512,80 zł.

Roczna składka zdrowotna pomniejszana jest o wpłaty dokonywane w ciągu roku. Zatem w przypadku, gdy podstawa jest niższa od minimalnej, przedsiębiorca nie powinien mieć żadnych dopłat, jest bowiem zobowiązany co miesiąc do uiszczania kwot nie niższych od 9% minimalnego wynagrodzenia.

Roczna składka zdrowotna przy opodatkowaniu ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych

Rozliczenie składki zdrowotnej w przypadku osób korzystających z ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych jest o wiele prostsze niż przy skali podatkowej czy podatku liniowym. Przede wszystkim wysokość składki zależna jest od kwoty rocznego przychodu. Przedziały dla 2023 roku kształtowały się zgodnie z informacjami w tabeli poniżej.

Roczny przychód

Podstawa naliczenia stawki zdrowotnej

Wysokość miesięcznej składki zdrowotnej

Do 60 000,00 zł

4 179,56 zł

(6 965,94 zł × 60%)

376,16 zł

(4 179,56 zł × 9%)

Do 300 000,00 zł

6 965,94 zł

(6 965,94 zł × 100%)

626,93 zł

(6 965,94 zł × 9%)

Powyżej 300 000,00 zł

12 538,69 zł

(6 965,94 zł × 180%)

1 128,48 zł

(12 538,69 zł × 9%)

Wybierając opodatkowanie przychodów ryczałtem, przedsiębiorcy mają również wybór co do metody rozliczania składki. Mogą wybrać ustawienie jej na podstawie:

  • przychodu z poprzedniego roku lub
  • bieżącego przychodu.

Pierwsza metoda jest o tyle lepsza, że jeśli przedsiębiorca spodziewał się w danym roku, iż jego przychód będzie zbliżony do tego z roku poprzedniego, to będzie musiał zapłacić składkę w stałej wysokości. Natomiast dla osób korzystających z rozliczenia na podstawie przychodu narastająco w ciągu roku z pewnością wystąpi niedopłata składki już po przekroczeniu 60 000,00 zł przychodu. 

Przykład 3. 

Pan Ryszard w 2023 roku jako formę opodatkowania wybrał ryczałt od przychodów ewidencjonowanych. Korzystał on z metody rozliczenia składki zdrowotnej na podstawie bieżących przychodów. W marcu jego przychód przekroczył 60 000,00 zł, a w październiku był wyższy niż 300 000,00 zł. Jak będzie wyglądało roczne rozliczenie składki zdrowotnej?

Pan Ryszard powinien wpłacić do ZUS-u składkę zdrowotną w wysokości 13 541,79 zł (12 538,69 zł × 12 miesięcy x 9%).

W ciągu roku przedsiębiorca wpłacił kwotę 7 614,54 zł, co wynika z wyliczenia:

376,16 zł × 2 mies. + 626,93 zł × 7 mies. + 1 128,48 zł × 3 mies. = 752,32 zł + 4 388,51 zł + 3 385,44 zł = 8 526,27 zł.

Oznacza to, że przy rocznym rozliczeniu przedsiębiorca będzie musiał dopłacić do ZUS-u jeszcze kwotę 5 015,52 zł (13 541,79 zł - 8 526,27 zł).

Przykład 4. 

Pani Elżbieta korzysta z obliczenia składki zdrowotnej na podstawie przychodu z poprzedniego roku. W 2022 roku jej przychód był na poziomie 250 000,00 zł. W 2023 roku przekroczyła 300 000,00 zł. Jak będzie wyglądało rozliczenie składki zdrowotnej za 2023 rok?

Pani Elżbieta powinna wpłacić do ZUS-u składkę zdrowotną w wysokości 13 541,79 zł (12 538,69 zł × 12 miesięcy x 9%).

W ciągu roku przedsiębiorczyni wpłaciła kwotę 7 523,16 zł  (626,93 zł × 12 mies.). Oznacza to, że z rozliczenia rocznego wyjdzie jej niedopłata w wysokości 6 018,63 zł (13 541,79 zł - 7 523,16 zł). 

Wyłączenie miesięcy, w których obowiązywało zwolnienie z opłacania składki zdrowotnej

Niektóre grupy przedsiębiorców mogą korzystać ze zwolnienia ze składki zdrowotnej. W dużym uproszczeniu wymienić tam można:

  • emerytów i rencistów pobierających świadczenia w kwocie niższej niż minimalne wynagrodzenie, a którzy opłacają podatek w formie karty podatkowej lub uzyskują miesięczny przychód z działalności w kwocie nieprzekraczającej połowy minimalnej emerytury;
  • osoby posiadające orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności, a które opłacają podatek w formie karty podatkowej lub uzyskują miesięczny przychód z działalności w kwocie nieprzekraczającej połowy minimalnej emerytury;
  • osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę z zarobkiem niższym od minimalnego wynagrodzenia, jeśli wybrali jako formę opodatkowania ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, a ich miesięczny przychód z działalności nie przekracza połowy minimalnego wynagrodzenia;
  • osoby uprawnione do otrzymania zasiłku macierzyńskiego i pobierające go w wysokości podwyższonej do kwoty świadczenia rodzicielskiego.

Przychody osiągnięte w miesiącach, w których dana osoba korzysta ze zwolnienia, są wyłączone z podstawy rocznej składki zdrowotnej.

Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek dochodowy

W art. 82 ust. 10 ustawy zdrowotnej możemy również przeczytać, że w przypadku, gdy osoba zaliczona do umiarkowanego lub znacznego stopnia niepełnosprawności podlega z tytułu prowadzenia działalności (nie może mieć innych tytułów do podlegania ubezpieczeniom) obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu i jako formę opodatkowania dochodów z działalności wybrała skalę podatkową, to roczna składka na ubezpieczenie zdrowotne jest opłacana w wysokości nieprzekraczającej kwoty należnego podatku dochodowego od osób fizycznych za dany rok kalendarzowy. Ważne jest, że taki przywilej przysługuje od miesiąca przypadającego po miesiącu, w którym ubezpieczony został zaliczony do umiarkowanego lub znacznego stopnia niepełnosprawności.

Roczna składka zdrowotna z kilku działalności

W przypadku prowadzenia więcej niż jednej działalności, gdy wybrana jest taka sama forma opodatkowania, roczna składka zdrowotna nie będzie trudna do ustalenia, ponieważ uzyskane przychody i poniesione koszty podlegają zsumowaniu. Natomiast sprawa staje się bardziej skomplikowana, gdy każda z działalności ma inną formę opodatkowania. Wtedy należy ustalić roczną składkę zdrowotną dla każdej z nich odrębnie według zasad opisanych wcześniej. 

W jakim terminie rozliczyć roczną składkę zdrowotną?

O tym, kiedy powinna zostać wyliczona roczna składka zdrowotna, mówi wprost tzw. ustawa zdrowotna. Zgodnie z jej zapisami rozliczenia tego dokonuje się w deklaracji składanej za miesiąc, w którym upływa termin na złożenie zeznania rocznego. Termin złożenia zeznań rocznych przy zasadach ogólnych i przy ryczałcie jest obecnie ujednolicony i wszyscy podatnicy muszą dopełnić swoich obowiązków do 30 kwietnia. Oznacza to, że roczne rozliczenie składki zdrowotnej należy wykazać w deklaracji za kwiecień i przekazać ją do 20 maja.

Art. 81 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych

2j. Ubezpieczony, o którym mowa w ust. 2 lub 2e, wpłaca kwotę stanowiącą różnicę między roczną składką na ubezpieczenie zdrowotne ustaloną od rocznej podstawy, określonej w ust. 2 albo 2e, a sumą składek na ubezpieczenie zdrowotne wynikającą ze złożonych dokumentów za poszczególne miesiące roku składkowego albo roku kalendarzowego.

2k. Kwota, o której mowa w ust. 2j, wykazywana jest w dokumencie rozliczeniowym składanym za miesiąc, w którym upływa termin złożenia zeznania, o którym mowa w art. 45 ust. 1 Ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Kiedy dokonać dopłaty i jak wygląda kwestia nadpłaty?

Po dokonaniu rocznego rozliczenia składki zdrowotnej mogą wyjść nadpłaty lub niedopłaty. W przypadku, gdy okaże się, że przedsiębiorca wpłacił w ciągu roku za niską kwotę, wówczas dopłaty powinien dokonać do 20 maja. Natomiast jeśli z obliczeń ostatecznie wyniknie nadpłata, to przedsiębiorca może również wnioskować o zwrot nadmiarowej wpłaty na swoje konto bankowe. 

Zgodnie art. 10 ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie dokonywał zwrotu nadpłaty, gdy zostaną spełnione dwa warunki: 

  • na koncie płatnika nie będzie zaległości (m.in. zaległości z tytułu składek lub nienależnie pobranych świadczeń z ubezpieczeń społecznych, do których zwrotu został zobowiązany płatnik składek);
  • złożenie wniosku o zwrot w odpowiednim terminie. 

Jeżeli nie zostanie spełniony pierwszy z warunków (wystąpią zaległości), to kwota zwrotu nadpłaty automatycznie będzie podlegała zaliczeniu na poczet tych zaległości.

Natomiast gdy nie spełniono drugiego warunku, czyli nie złożono w odpowiednim terminie wniosku o zwrot przy jednoczesnym braku zaległości, to kwota zwrotu będzie podlegała rozliczeniu na koncie płatnika składek, co oznacza że będzie ona przeznaczona na pokrycie przyszłych należności.

Przedsiębiorca powinien dodatkowo widzieć, że jeśli chce uzyskać zwrot nadpłaty na konto, to: 

  • wniosek może złożyć wyłącznie w postaci elektronicznej poprzez konto na ZUS PUE;
  • musi wysłać wniosek w nieprzekraczalnym terminie miesiąca od dnia upływu złożenia rocznego zeznania podatkowego, czyli do 31 maja.

Roczne rozliczenie składki zdrowotnej a likwidacja lub zawieszenie działalności przed datą rocznego rozliczenia składki zdrowotnej

Istotne dla przedsiębiorców, którzy zdecydowali się na zamknięcie lub zawieszenie działalności, jest to, że oni również mają obowiązek złożenia rocznego rozliczenia składki zdrowotnej w DRA za kwiecień kolejnego roku (nie jest ważne, że wtedy nie podlegają ubezpieczeniom ZUS i nie składają comiesięcznych deklaracji).Podmioty zawieszone lub zamknięte w kwietniu będą musiały wypełniać jedynie część deklaracji DRA dotyczącą rocznej składki zdrowotnej.

Składka zdrowotna w rozliczeniu rocznym w wFirma

W celu wygenerowania rocznego rozliczenia składki zdrowotnej. w systemie wFirma należy przejść do zakładki: START » ZUS » DEKLARACJE ROZLICZENIOWE » DODAJ DEKLARACJĘ. Po wybraniu jako Miesiąc
opcji KWIECIEŃ pojawią się w oknie dodatkowe checkbox’y:

  • Deklaracja ZUS DRA,
  • Roczne rozliczenie składki zdrowotnej.

Dzięki czemu będzie można dokonać rocznego rozliczenia.

Roczna składka zdrowotna

Więcej na ten temat: Roczne rozliczenie składki zdrowotnej/

Podsumowując, roczna składka zdrowotna musi być ustalona przez przedsiębiorców obliczających jej wysokość na podstawie przychodów lub dochodów. Obecnie dla wszystkich wskazany jest stały termin na dokonanie rozliczenia. Przedsiębiorcy muszą pamiętać o tym dodatkowym obowiązku.

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów