W kadrach
Termin złożenia wniosku o zwrot nadpłaty rocznej składki zdrowotnej przedłużony!
Termin złożenia wniosku o zwrot nadpłaty rocznej składki zdrowotnej przedłużony! Podatnicy mają czas do 5 czerwca na złożenie wniosku RZS-R. Przeczytaj jak dopełnić formalności w tym zakresie. ZUS przekazuje ważne informacje!
1 czerwca 2023
Wyższy zasiłek dla bezrobotnych już od 1 czerwca 2023!
Kwota zasiłku dla bezrobotnych jest waloryzowana o średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w poprzednim roku. Od 1 czerwca zostanie podwyższony. Sprawdź, ile będzie wynosił zasiłek dla bezrobotnych od 1 czerwca br.!
29 maja 2023
Kolejny wzrost składek ZUS już 1 lipca 2023!
Wzrost składek ZUS wiąże się ze wzrostem przeciętnego minimalnego wynagrodzenia. Warto wspomnieć, że to już druga podwyżka w ciągu roku. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej kogo dokładnie będzie dotyczyć podwyżka!
26 maja 2023
Nowe świadectwo pracy 23 maja 2023 roku!
Nowe świadectwo pracy wynikające z dyrektywy unijnej, tzw. dyrektywy work-life balance, obowiązuje od 23 maja br. Przeczytaj artykuł i sprawdź, jak wygląda nowe świadectwo pracy!
18 maja 2023
Zmiana formy opodatkowania wstecz a roczna składka zdrowotna
Zmiana formy opodatkowania wstecz na skalę podatkową wiąże się z dokonaniem odpowiedniego rocznego rozliczenia składki zdrowotnej. W określonych sytuacjach może dojść do konieczności wykazania jednomiesięcznego okresu składkowego.
17 maja 2023
Nowelizacja Kodeksu pracy!
Polska dostosowała przepisy Kodeksu pracy do dyrektyw unijnych. Dłuższy urlop, elastyczna organizacja pracy i udogodnienia dla pracujących rodziców to tylko niektóre z wprowadzonych zmian. Sprawdź jakie zmiany wprowadziła nowelizacja Kodeksu pracy!
26 kwietnia 2023
Praca zdalna w Kodeksie pracy!
Praca zdalna, choć coraz bardziej powszechna, nadal nie ma ugruntowania w przepisach, a konkretnie w Kodeksie pracy. Ma się to jednak zmienić, bowiem powstał projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy. Co zawiera? Wyjaśniamy!
7 kwietnia 2023
Nowe akta osobowe pracowników!
Zmiana Kodeksu pracy w zakresie kontroli trzeźwości pracowników wymusiła zmianę rozporządzenia dotyczącego dokumentacji pracowniczej. Sprawdź jak wyglądają nowe akta osobowe pracowników i jakie dokumenty należy w nich przechowywać!
20 marca 2023
Obowiązki pracodawcy na koniec lutego
Które obowiązki pracodawcy na koniec lutego należą do najważniejszych? Co grozi za ich niedopełnienie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy udało Ci się zrealizować wszelkie formalności względem ZUS, urzędu skarbowego oraz pracownika!
27 lutego 2023
Kontrola trzeźwości już możliwa. Nowe uprawnienia pracodawców!
Pracodawcy mogą przeprowadzać kontrolę trzeźwości. Kontrola trzeźwości pracownika powinna być tak przeprowadzana, aby nie naruszać jego godności i innych dóbr osobistych. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
23 lutego 2023
48 dodatkowych dni wolnych!
Honorowi dawcy krwi mają mieć prawo do dwóch płatnych dni wolnych w pracy. Co spowoduje, że mogą oni mieć aż 48 dodatkowych dni wolnych. Ko zapłaci za dodatkowe wolne? Przeczytaj i sprawdź, kto skorzysta na zmianach!
17 lutego 2023
Najniższa składka zdrowotna w 2023 roku
Od wysokości minimalnego i przeciętnego wynagrodzenia zależna jest najniższa składka zdrowotna dla przedsiębiorców. Ile wynosi w 2023 roku dla przedsiębiorców wybierających opodatkowanie na zasadach ogólnych a ile dla tych na ryczałcie? Sprawdź!
20 stycznia 2023
35-godzinny tydzień pracy - od kiedy będziemy pracować krócej?
Posłowie lewicy zgłosili projekt zmiany Kodeksu pracy i innych ustaw, który wprowadza 35-godzinny tydzień pracy. Czy to oznacza, że będziemy pracować krócej? Jakie normy będą obowiązywały? Od kiedy można spodziewać się nowych przepisów? Sprawdź!
13 stycznia 2023
Obowiązkowe PPK już od 1 stycznia 2023 roku!
Program PPK z założenia jest dla pracowników dobrowolny, jednak już w 2023 roku wszystkie uprawnione osoby zostaną zapisane do tego programu. Obowiązkowe PPK? Co będzie oznaczało dla pracowników i pracodawców? Zapoznaj się z nadchodzącymi zmianami!
29 grudnia 2022
Zawieranie umów o pracę i zleceń online
Czy wprowadzenie rządowego systemu teleinformatycznego, w którym możliwe będzie zawieranie umów o pracę i zleceń online, stanie się faktycznym uproszczeniem dla niewielkich podmiotów zatrudniających pracowników i zleceniobiorców? Dowiedz się!
23 grudnia 2022