Ostatnie artykuły autora:
Ekwiwalent za urlop po długiej chorobie – jak go wyliczyć?
Po zakończeniu umowy w niektórych sytuacjach pracownikowi należy wypłacić ekwiwalent urlopowy. Jednak gdy pracownik długo choruje, poprawne wyliczenie może okazać się skomplikowane. Dowiedz się, jak obliczyć ekwiwalent za urlop po długiej chorobie!
15 maja 2024
Zatrudnienie emeryta na podstawie umowy o pracę
Czy zatrudnienie emeryta wiąże się z obowiązkiem opłacania za niego składek ZUS? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
10 maja 2024
Osoba współpracująca a składki ZUS – jak korzystniej zatrudnić małżonka?
Członkowie rodzin mogą pomagać w prowadzeniu działalności gospodarczej. Osoba współpracująca może świadczyć pomoc w prowadzeniu działalności na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie. Która z tych form jest korzystniejsza dla przedsiębiorcy?
8 maja 2024
Premia uznaniowa a opłacanie składek ZUS
Premia uznaniowa jest jednym z dodatkowych składników wynagrodzenia, o których wypłacie decyduje pracodawca. Czy każda premia uznaniowa stanowi podstawę do naliczania składek ZUS i podatku? Przeczytaj i dowiedz się więcej na jej temat!
7 maja 2024
Odpoczynek dobowy i tygodniowy
Odpoczynek dobowy i tygodniowy to istotna kwestia, o której należy pamiętać przy ustalaniu grafiku danego pracownika. To pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikowi odpoczynek. Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat odpoczynku pracownika!
29 kwietnia 2024
Kiedy następuje nabycie prawa do 26 dni urlopu?
Każdemu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę przysługuje 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego. Od czego zależy staż urlopowy? Jak w praktyczny sposób dokonać jego wyliczeń? Przeczytaj artykuł i sprawdź ile Tobie należy się dni urlopu!
25 kwietnia 2024
Przedawnienie zgłoszenia wypadku przy pracy
Nawet w sytuacji przestrzegania przepisów BHP może dojść do wypadku przy pracy. W takiej sytuacji pracodawca zobowiązany jest przeprowadzić procedurę zgłoszenia tego wypadku. Przedawnienie zgłoszenia wypadku przy pracy - czy jest możliwe?
25 kwietnia 2024
Kto może otrzymać dodatek funkcyjny?
Wypłata dodatkowych składników wynagrodzenia w głównej mierze zależy od woli pracodawcy. Na jakich zasadach można wyprowadzić w zakładzie pracy dodatek funkcyjny? Którzy z pracowników mogą go otrzymać i jakie przepisy regulują tę kwestię? Dowiedz się!
24 kwietnia 2024
Jak wypełnić ZUS ZWUA? Omówienie druku krok po kroku
Druk ZUS ZWUA jest wypełniany w celu wyrejestrowania ubezpieczonego z ubezpieczeń lub zmian czy korekty danych wykazanych w zgłoszeniu do ubezpieczeń, które dotyczą kodu tytułu ubezpieczeń oraz jego rodzaju czy terminu powstania. Zobacz jak go wypełnić!
23 kwietnia 2024
Nagroda jubileuszowa - kiedy przysługuje?
Komu wypłacana jest nagroda jubileuszowa? Jakie są zasady jej przyznawania, obliczania i wypłacania? W jakim terminie powinna zostać wypłacona? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kto nabywa prawa do nagrody jubileuszowej i po ilu latach pracy!
18 kwietnia 2024
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
Najchętniej czytane
- Darowizna od rodziców - czy jest zwolniona z podatku w 2024 roku?
- Składka zdrowotna osób prowadzących działalność w 2024 r.
- Czym jest i komu należy się dodatek pielęgnacyjny w 2024?
- Umowa zlecenie w 2024 r. jako częsta forma zatrudnienia - podstawowe informacje
- Czynny żal w 2024 roku - wzór ze szczegółowym omówieniem
Wzory dokumentów
- VAT-ZD - załącznik do deklaracji VAT-7 - ulga na złe długi
- Formularz PIT-8C - wzór z omówieniem
- Formularz odstąpienia od umowy sprzedaży zawartej ze sklepem internetowym z omówieniem
- Formularz VAT-Z - darmowy wzór wraz z omówieniem
- Formularz VAT-26 - informacja o pojazdach wykorzystywanych wyłącznie w działalności z omówieniem