Serwis Kadrowy
Okulary dla pracownika - zwrot kosztów a przychód
Kodeks pracy zobowiązuje pracodawcę do nieodpłatnego dostarczenia pracownikowi środków ochrony indywidualnej. Do takowych należą okulary dla pracownika. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej, na temat obowiązku zapewnienia pracownikom okularów!
15 maja 2024
Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych
Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych nigdy nie jest łatwe, ale często jest konieczne, by ratować upadające przedsiębiorstwo. Bywa też tak, że zwolnienie w tym charakterze jest następstwem rozpadu firmy. Przeczytaj, by dowiedzieć się więcej!
15 maja 2024
Ekwiwalent za urlop po długiej chorobie – jak go wyliczyć?
Po zakończeniu umowy w niektórych sytuacjach pracownikowi należy wypłacić ekwiwalent urlopowy. Jednak gdy pracownik długo choruje, poprawne wyliczenie może okazać się skomplikowane. Dowiedz się, jak obliczyć ekwiwalent za urlop po długiej chorobie!
15 maja 2024
Brat i siostra jako osoby współpracujące - czy to możliwe?
Jedną z dostępnych możliwości jest korzystanie z pomocy członków rodziny w ramach współpracy. Czy istnieją w tym zakresie jakieś poważne ograniczenia natury prawnej, dla przykładu brat i siostra jako osoby współpracujące? Wyjaśniamy w artykule.
15 maja 2024
Dochód na cele wyliczenia składki zdrowotnej
Ustalenie wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców do tej pory nie jest dla każdego zrozumiałe. Co składa się na dochód na cele wyliczenia składki zdrowotnej? Dowiedz się, czy obliczenie podstawy składki jest takie samo jak dla PIT!
15 maja 2024
Urlop okolicznościowy - zasady udzielania
Niektóre wydarzenia w życiu każdego człowieka wymagają dnia wolnego od pracy. W dni naprawdę ważne, jak narodziny dziecka, ślub czy śmierć bliskiej osoby przysługuje urlop okolicznościowy. Dowiedz się z naszego artykułu, na jakich zasadach się go udziela!
14 maja 2024
Dzień wolny za święto wypadające w sobotę a urlop bezpłatny i macierzyński
Obowiązkiem pracodawcy jest poprawnie rozliczyć dzień wolny za święto wypadające w sobotę każdemu swojemu pracownikowi. Jednak czy w każdej sytuacji taki dzień wolny się należy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
14 maja 2024
Nieprawidłowe zwolnienie pracownika a prawo do wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy – komu przysługuje?
Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługuje pracownikowi, który został przywrócony do pracy w wyniku orzeczenia sądu pracy. Przeczytaj i dowiedz się więcej kiedy jeszcze przysługuje prawo do wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy.
14 maja 2024
Przedsiębiorca pracujący na umowę zlecenie a ZUS
Przedsiębiorca pracujący na umowę zlecenie napotka zmiany w opłacaniu składek ZUS. To czy przedsiębiorca ma obowiązek odprowadzania składek jest zależne od kilku czynników. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat zbiegu tytułu ubezpieczeń!
14 maja 2024
Zwolnienie z PIT dla młodych – których dochodów nie dotyczy?
Od 1 sierpnia 2019 roku obowiązuje zwolnienie z PIT dla młodych do 26. roku życia. Czy wszystkie dochody uzyskane przez osobę do 26. roku życia są zwolnione z PIT? Jakie dochody nie podlegają zwolnieniu? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
14 maja 2024
Składka zdrowotna a zawieszenie działalności – podstawy prawne
W okresie zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej przedsiębiorca nie może wykonywać tej działalności i osiągać bieżących przychodów z pozarolniczej działalności. Dowiedz się, jak wygląda składka zdrowotna a zawieszenie działalności.
14 maja 2024
Zasiłek stały – ile wynosi i kto może z niego skorzystać?
Zasiłek stały jest pieniężną formą pomocy skierowaną do osób całkowicie niezdolnych do pracy oraz niezdolnych do pracy z powodu wieku. Jakie warunki należy spełnić, aby uzyskać prawo do zasiłku stałego? Przeczytaj na ten temat w artykule!
13 maja 2024
Ustalenie stanu zatrudnienia, w tym zatrudnienia osób niepełnosprawnych
Czy występują różne metody obliczania stanu zatrudnienia? Jak wygląda ustalenie stanu zatrudnienia na potrzeby GUS, PFRON. ZFŚS czy ubezpieczenia chorobowego? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat stanu zatrudnienia!
13 maja 2024
Kiedy przysługuje zwrot nadpłaty składki zdrowotnej?
Przedsiębiorca może zdecydować, w jakiej formie zostanie mu zwrócona nadwyżka składki zdrowotnej, o ile spełni określone warunki. Tak więc rodzi się pytanie, kiedy przysługuje zwrot nadpłaty składki zdrowotnej? Ten temat szczegółowo wyjaśniamy w artykule!
13 maja 2024
Niezłożenie wniosku o zwrot nadpłaty składki zdrowotnej - rozliczenie
Czy wiesz, jak prawidłowo rozliczyć nadpłatę składek w ZUS? Dowiedz się, dlaczego nie wnioskując o zwrot nadpłaty składki zdrowotnej wynikającej z rocznego rozliczenia otrzymałeś pismo z ZUS o zaległości w opłacaniu bieżących składek i co z tym zrobić!
13 maja 2024