Ostatnie artykuły autora:
Trzynasta pensja – komu należy ją wypłacić?
Czy trzynasta pensja wypłacana jest w każdej firmie, czy przysługuje ona jedynie pracownikom sfery budżetowej? Sprawdź!
25 czerwca 2022
Świadectwo pracy – zmiany w 2019 roku
Świadectwo pracy to ważny dokument, który służy do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy. Wydawany jest pracownikowi w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Przeczytaj, jak nowelizacje Kodeksu pracy w 2019 r. wpływają na świadectwo!
29 listopada 2021
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Bezpieczeństwo i higiena pracy to dziesiąty dział Kodeksu pracy. Jest to zbiór przepisów, które dotyczą pracodawcy oraz pracowników. Czym jest służba BHP w zakładzie? Sprawdź, jakie obowiązki ma pracodawca, a jakie pracownicy w zakresie BHP!
25 czerwca 2022
Czy istnieje sprawdzony kalkulator emerytalny?
Kalkulator emerytalny jest najszybszym sposobem na obliczenie wysokości przyszłego świadczenia. Sprawdź, czy jest on wiarygodny!
21 listopada 2020
Powołanie do wojska a wypowiedzenie umowy - czy jest możliwe?
Czy można rozwiązać umowę z pracownikiem, który otrzymał powołanie do wojska ?
1 listopada 2020
Kiedy należy złożyć ZUS RIA i ZUS OSW?
Z dniem 1 stycznia 2019 roku wprowadzono nowe druki dla płatników składek - ZUS RIA i ZUS OSW. Czy złożenie tych dokumentów jest obowiązkowe? Jakie dane znajdują się w tych drukach? Dowiedz się czy musisz wypełnić ZUS RIA oraz OSW!
15 listopada 2019
Czym charakteryzuje się weekendowy system czasu pracy?
Na pisemny wniosek pracownika może być stosowany wobec niego system czasu pracy, który polega na tym, że pracownik pracuje wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. Przeczytaj i dowiedz się, na czym polega weekendowy system czasu pracy!
25 czerwca 2022
Czym jest ocena ryzyka zawodowego i jak ją stworzyć?
Ocena ryzyka zawodowego ma za cel eliminowanie zagrożeń lub ograniczanie ich skutków. W każdym przedsiębiorstwie za zagadnienia związane z ryzykiem zawodowym odpowiada pracodawca. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, co powinna zawierać taka ocena!
17 stycznia 2022
Zmiany w prowadzeniu akt osobowych od 2019 roku
Od 1.01.2019 r. mają wejść w życie zmiany w prowadzeniu akt osobowych i dokumentacji płacowej. Projekt ustawy zakłada skrócenie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej do 10 lat. Przeczytaj, aby dowiedzieć się więcej o zbliżających się zmianach!
17 stycznia 2022
E-akta - od kiedy można przechowywać dane pracowników w internecie?
Jak prowadzić e-akta? Od kiedy można przechowywać teczki pracowników online? Jakie zmiany czekają pracodawców od 2019 roku?
30 maja 2019
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
