Serwis Kadrowy

Prowadzisz kilka działalności gospodarczych? Zobacz jakie składki ZUS zapłacisz.

kilka działalności a składki zus Wielu przedsiębiorców prowadzi kilka działalności gospodarczych równocześnie. Jak w takiej sytuacji wygląda rozliczenie z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych? Czy wszystkie składki należy opłacać podwójnie? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2016-11-30

Prawo pracy

Długotrwała choroba a rozwiązanie umowy o pracę

długotrwała choroba Usprawiedliwiona nieobecność pracownika w pracy, spowodowana chorobą co do zasady objęta jest ochroną z art. 41 Kodeksu pracy. Zdarzają się jednak sytuacje, kiedy długotrwała choroba przekracza wskazane okresy ochronne. Co wtedy? Przekonaj się! czytaj dalej
2016-11-29

Urlopy i inne

Dni wolne na poszukiwanie pracy - komu przysługują?

dni wolne na poszukiwanie pracy Kodeks pracy przewiduje dni wolne na poszukiwanie pracy. Kto możne skorzystać z tych dni wolnych i w jakich przypadkach? Jakie warunki muszą zostać spełnione? Na te i inne pytania odpowiedź znajduje się w artykule. Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Od zaległości względem ZUS zapłacisz odsetki

zaległości względem ZUS Co w sytuacji, gdy podatnik spóźni się z opłaceniem składek ZUS? Czy wówczas należy naliczyć odsetki? Według jakich zasad je naliczyć i kiedy są wymagalne? Wskazówki dotyczące naliczanie odsetek od zaległości względem ZUS znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2016-11-21

Urlopy i inne

Urlop proporcjonalny - zasady przyznawania

Urlop proporcjonalny - szczegółowe omówienie Urlop wypoczynkowy jest niezbywalnym prawem pracownika. Przysługuje pracownikowi z góry i można wykorzystać go już na początku roku. Co w przypadku, kiedy zatrudniamy pracownika w trakcie roku? Przeczytaj i sprawdź, jak naliczyć urlop proporcjonalny! czytaj dalej
2016-11-10

Prawo pracy

Cofnięcie wypowiedzenia przez pracownicę w ciąży

cofnięcie wypowiedzenia przez pracownicę w ciąży - kiedy możliwe? Cofnięcie wypowiedzenia przez pracownicę w ciąży możliwe jest przy spełnieniu określonych warunków. Kiedy pracownica może powołać się na błąd w wypowiedzeniu umowy o pracę? Jakie oświadczenie może złożyć? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Jakie prawa i obowiązki ma płatnik składek ZUS?

płatnik składek zus Płatnik składek ma przede wszystkim obowiązek terminowego zgłoszenia do ubezpieczenia oraz odprowadzenia obowiązkowych składek ZUS na właściwe konta. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj pozostałe obowiązki oraz uprawnienia płatnika składek ZUS! czytaj dalej
2016-11-08

Prawo pracy

Umowa zlecenie a opodatkowanie - o czym należy pamiętać?

umowa zlecenie a jej opodatkowanie Jak powinna wyglądać prawidłowo skonstruowana umowa zlecenie? Jakie elementy powinna zawierać? Czy istnieje wymagana forma takiego kontraktu? Jak się ją opodatkowuje? W naszym artykule odpowiadamy na te i inne pytania. Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2016-11-02

Prawo pracy

Potrącenia niealimentacyjne z wynagrodzenia

potrącenia niealimentacyjne Sposób oraz rodzaj potrąceń, jakich można dokonać z wynagrodzenia pracownika reguluje kodeks pracy. Jednym z rodzajów potrąceń są potrącenia niealimentacyjne. Dowiedz się, w jakiej sytuacji można ich dokonać. czytaj dalej
2016-10-31

Prawo pracy

Likwidacja stanowiska pracy - z czym się wiąże?

likwidacja stanowiska pracy a wypowiedzenie Jednym z powodów zwolnienia pracowników jest likwidacja stanowiska pracy. Czy wiesz, w jakich przypadkach jest ona dozwolona? Sprawdź, czym jest pozorna likwidacja miejsca pracy. Dowiedz się więcej, czytając nasz artykuł. czytaj dalej
Zdaniem eksperta Pytanie
Czy przedłużenie umowy po zakończeniu okresu próbnego powoduje konieczność ponownego zgłoszenia pracownika do ZUS?
Zobacz odpowiedź eksperta