W ebooku "Całkowity koszt zatrudnienia pracownika - na 2023 rok" eksperci przeanalizowali wszystkie koszty związane z zatrudnieniem, zarówno w przypadku umów o pracę, jak i umów cywilnoprawnych.
Co wyjaśniamy w ebooku "Całkowity koszt zatrudnienia pracownika - na 2023 rok"?
W ramach kompendium odpowiadamy na pytania:
- Jaka jest wysokość dodatkowego obciążenia dla pracodawcy, związana z opłacaniem składek ZUS w odniesieniu do wynagrodzenia brutto pracownika?
- Czy osoby zatrudnione na podstawie umów zlecenia, które otrzymują wynagrodzenie z kilku umów podpisanych z różnymi zleceniodawcami, mają zróżnicowane obowiązki dotyczące opłacania składek społecznych, w zależności od sumy wynagrodzenia z tych umów?
- Czy w przypadku, gdy zleceniobiorca przechodzi na emeryturę lub rentę, a umowa zlecenie stanowi jego źródło ubezpieczenia, czy zleceniodawca jest zobowiązany do opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe?
- Czy ZUS uznaje umowy zlecenia w ramach prowadzonej działalności gospodarczej jako samodzielny tytuł uprawniający do ubezpieczeń?
- Czy osoba wykonująca umowę o dzieło, która nie jest objęta ubezpieczeniem społecznym ani zdrowotnym, jest zobowiązana do odprowadzania podatku dochodowego od otrzymanego wynagrodzenia?
Całkowity koszt zatrudnienia pracownika w 2023 roku
Wynagrodzenie pracownika jest podstawowym elementem kosztu zatrudnienia i obejmuje kwotę, którą pracownik otrzymuje jako wynagrodzenie za swoją pracę. Wysokość wynagrodzenia może zależeć od wielu czynników, tj.:
- poziom umiejętności,
- doświadczenie zawodowe,
- stanowisko pracy oraz
- branża.
Poza podatkami i składkami na ubezpieczenia społeczne pracodawcy muszą również uwzględnić inne koszty związane z zatrudnieniem pracowników, tj.:
- koszt badań lekarskich,
- płatnego urlopu wypoczynkowego.
Dlatego wyliczenie całkowitego kosztu zatrudnienia pracownika może sprawić pewne problemy.
Ebook "Całkowity koszt zatrudnienia pracownika - na 2023 rok" to kompendium wiedzy dedykowane przedsiębiorcom, księgowym i pracownikom, które zawiera najważniejsze informacje dotyczące wyliczania kosztu zatrudnienia pracownika na różnych typach umowy. Pobierz darmowy ebook i dowiedz się więcej!
