Dyrektywa w sprawie przejrzystości płac i równości wynagrodzeń – co wniesie?
Dyrektywa w sprawie przejrzystości płac i równości wynagrodzeń to akt prawny Unii Europejskiej, przyjęty w 2023 roku. Jej celem jest wzmocnienie stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę. Sprawdź więcej!15 stycznia 2024
