Zwolnienie w trybie natychmiastowym - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Zwolnienie pracownika z powodu informacji podanej w mediach społecznościowych

Wpisy w internecie dokonywane przez pracowników niejednokrotnie mogą stawiać pracodawcę w złym świetle. Czy jest możliwe zwolnienie pracownika bez wypowiedzenia z powodu informacji podanej w mediach społecznościowych? Dowiedz się więcej!

26 maja 2023

Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia

Kodeks pracy wymienia trzy kategorie przewinień, na podstawie których pracodawca może zwolnić pracownika w trybie natychmiastowym. Czy po ich spełnieniu zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia jest możliwe? Przeczytaj więcej na ten temat!

6 kwietnia 2023

Zwolnienie dyscyplinarne z powodu choroby pracownika

Czy pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim podlega ochronie? Kiedy można wręczyć takiej osobie zwolnienie dyscyplinarne i czy choroba może być powodem do rozwiązania umowy w tym trybie? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te pytania!

13 października 2022

3 wyniki dla tematu: zwolnienie-w-trybie-natychmiastowym

Artykuły:

Zwolnienie pracownika z powodu informacji podanej w mediach społecznościowych

Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia

Zwolnienie dyscyplinarne z powodu choroby pracownika

Artykuły

Wzory