Poradnik Przedsiębiorcy

Artykuły z dnia 2018-06-25

2018-06-25

Ochrona danych

Bezpieczny system księgowy - uprawnienia do przetwarzania danych osobowych

Bezpieczny system księgowy - nadawanie uprawnień Bezpieczny system księgowy powinien posiadać zaawansowane zabezpieczenia, które ochronią biuro rachunkowe przed wyciekiem informacji oraz danych osobowych klientów. Pomóc w tym może np. określenie poziomu uprawnień dla każdego z pracowników! czytaj dalej
2018-06-25

Podatek VAT

Skrócony termin zwrotu VAT a zakup poprzez kredyt bankowy

Skrócony termin zwrotu vat a kredyt bankowy Przedsiębiorca po spełnieniu prawnie określonych warunków może ubiegać się o zwrot podatku VAT w terminie 25 dni. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy zakup składników poprzez kredyt bankowy wpływa na skrócony termin zwrotu VAT i jakie są warunki? czytaj dalej

Outsourcing - co to jest i jak wykorzystać go w firmie?

Outsourcing - wszystko, co warto wiedzieć Outsourcing - czym jest i czy warto z tego skorzystać? Jakie są korzyści, a jakie zagrożenia z outsourcingu? Czym należy kierować się przy wyborze partnera zewnętrznego? Chcesz poznać odpowiedzi na te pytania? Koniecznie przeczytaj nasz artykuł! czytaj dalej

Zwrot towaru na zamówienie - czy można odstąpić od umowy na odległość?

Zwrot towaru na zamówienie - czy można go dokonać? Czy możliwy jest zwrot towaru na zamówienie, zgodnie z prawem do odstąpienia od umowy zawartej na odległość? czytaj dalej
2018-06-25

Prawo pracy

Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego

Odwołanie pracownika z urlopu a konsekwencje Odwołanie pracownika z urlopu przysługuje pracodawcy tylko wtedy, gdy okoliczności wymagające obecności podwładnego w pracy, nie były znane w momencie udzielania urlopu. Pracodawca ma obowiązek pokrycia kosztów, jakie poniósł pracownik. Sprawdź to! czytaj dalej
2018-06-25

HR w praktyce

Dwuczynnikowa teoria Herzberga i jej wkład w motywowanie pracowników

Dwuczynnikowa teoria Herzberga i jej wkład w motywowanie pracowników Dwuczynnikowa teoria Herzberga stawia tezę, według której istnieją dwa stany - zadowolenie oraz niezadowolenie. Pracodawca powinien odpowiednio dobierać czynniki higieny oraz motywatory, aby oddziaływać na motywację zatrudnionych osób. Dowiedz się więcej! czytaj dalej