Prawo pracy
Kiedy pracownik-cudzoziemiec składa oświadczenie o rezydencji podatkowej?
Ustalenie rezydencji podatkowej jest bardzo ważne, bowiem od tego zależy jaką stawkę podatku pobiera się od wynagrodzenia. Kto jest zobowiązany, aby złożyć oświadczenie o rezydencji podatkowej? Jakie elementy powinien zawierać ten dokument? Sprawdź!
6 października 2022
Świadczenie rehabilitacyjne dla przedsiębiorcy – formalności
Świadczenie rehabilitacyjne może zostać przyznane ubezpieczonemu po spełnieniu określonych warunków. Czy przedsiębiorca także ma prawo je otrzymać? Sprawdź jakie wymogi trzeba spełniać aby zostało przyznane świadczenie rehabilitacyjne dla przedsiębiorcy!
6 października 2022
Urlop okolicznościowy - wymiar, korzystanie, dokumentowanie
Pracownik, u którego wystąpi ważne wydarzenie rodzinne, np. ślub czy urodzenie dziecka, ma prawo do urlopu okolicznościowego. Za dni wolne z tego tytułu przysługuje wynagrodzenie. Sprawdź, kiedy dokładnie pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy!
6 października 2022
Dni wolne na poszukiwanie pracy – wypowiedzenie umowy przez pracodawcę
Czy pracownikowi przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy jeśli umowa została wypowiedziana przez pracodawcę? Od czego zależy limit dni wolnych na poszukiwanie pracy i czy przysługuje za nie wynagrodzenie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
5 października 2022
Kiedy przysługuje i jak wyliczyć wynagrodzenie za przestój w pracy ?
Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za przestój w pracy, jeżeli przestój nastąpił z przyczyn niezależnych od pracownika, choć pozostaje w gotowości do pracy i dyspozycji pracodawcy. Jak wyliczyć wynagrodzenie za czas przestoju? Przeczytaj i sprawdź!
5 października 2022
Praca zdalna – na jakie zmiany powinni być gotowi pracodawcy?
Czy praca zdalna będzie przede wszystkim realizowana z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość? Jakie zmiany w przepisach nas czekają w tym zakresie? Czy każdy będzie mógł pracować zdalnie? Sprawdź w artykule!
5 października 2022
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony - czy jest możliwe?
Czy umowę terminową można zakończyć wyłącznie z upływem czasu na jaki była zawarta? Czy wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony może być wadliwe? Jakie są okresy wypowiedzenia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
5 października 2022
Stawienie się pracownika do pracy po chorobie a zakaz rozwiązania umowy o pracę
Jak stanowi kodeks pracy rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia nie może nastąpić po stawieniu się pracownika do pracy w związku z ustaniem przyczyny jego nieobecności. Czy w tym przypadku obowiązuje zakaz rozwiązania umowy o pracę? Sprawdź to!
4 października 2022
PIT-2 - czym jest i kto powinien go złożyć?
Oświadczenie PIT-2 powinni złożyć pracownicy zatrudnieni w ramach umowy o pracę. Jednak, czy jest to obowiązek, czy ich prawo? Po co składany jest ten dokument? Wszystko na temat PIT-2 w artykule. Koniecznie przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
4 października 2022
Kontrola legalności zatrudnienia
Państwowa Inspekcja Pracy w ramach swoich zadań nadzoruje oraz kontroluje przedsiębiorstwa w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy. Kontrola legalności zatrudnienia jest jednym z obszarów często kontrolowanych przez PIP. Dowiedz się więcej!
4 października 2022
Temperatura w pracy w porze zimowej
Czy wiesz jaka temperatura w pracy w porze zimowej musi być zapewniona przez pracodawcę? Dotyczy to zarówno pracy w pomieszczeniu, jak i w przypadku pracy na zewnątrz. Dowiedz się więcej o obowiązkach pracodawcy w porze zimowej!
3 października 2022
Niepełnosprawny stażysta – uprawnienia w zakresie czasu pracy
Niepełnosprawny stażysta legitymujący się orzeczeniem zaliczającym go do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności pracuje na tych samych zasadach co każdy pracownik. Czy jednak posiada dodatkowe uprawnienia? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
3 października 2022
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim?
Pracownik przebywający na urlopie rodzicielskim ma prawo bezpośrednio po jego zakończeniu udać się na urlop wypoczynkowy. Jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
3 października 2022
Kto i kiedy musi sporządzić protokół powypadkowy?
Wszelkiego rodzaju nieszczęśliwe zdarzenia, które mogą mieć miejsce podczas wykonywania obowiązków służbowych, muszą zostać dokładnie przeanalizowane. Do tego służy protokół powypadkowy. Przeczytaj i dowiedz się więcej na jego temat!
30 września 2022
Powrót do pracy podczas zwolnienia lekarskiego - czy to możliwe?
Pracownik, który zgodnie z orzeczeniem lekarza o czasowej niezdolności do pracy przebywa na zwolnieniu, ma możliwość powrotu do pracy przed upływem okresu zwolnienia. Sprawdź, jak powrót do pracy podczas zwolnienia lekarskiego wpływa na zasiłek chorobowy!
30 września 2022