Poradnik Przedsiębiorcy

Prawo pracy

2020-01-24

Prawo pracy

Kary porządkowe - kiedy można je stosować?

kary porządkowe Dzięki przepisom Kodeksu pracy pracodawca w przypadku, gdy pracownik nie wywiązuje się w sposób należyty ze swoich obowiązków ma możliwość wprowadzenia kar porządkowych. Jakie kary porządkowe są dopuszczalne do zastosowanie? Sprawdź w artykule! czytaj dalej
2020-01-24

Prawo pracy

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku Aby obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy należy zastosować współczynnik ekwiwalentu ustalany na każdy rok. Przeczytaj, jak ustalić jego wysokość, gdy pracodawca musi wypłacić należności za urlop zaległy oraz bieżący. czytaj dalej
2020-01-23

Prawo pracy

Udzielenie pożyczek pracownikom przez zakład pracy

udzielenie pożyczek pracownikom Udzielenie pożyczek pracownikom na preferencyjnych warunkach jest jednym z benefitów jakie stosują pracodawcy, w celu zatrzymania pracowników w zakładzie bądź zachęceniu do podjęcia pracy. Co należy wiedzieć o pożyczkach zakładowych? Więcej w artykule! czytaj dalej
2020-01-23

Prawo pracy

Jak stworzyć dobry plan urlopowy i czy faktycznie jest on niezbędny?

Jak stworzyć dobry plan urlopowy i czy faktycznie jest on niezbędny? Większość pracowników chce korzystać z urlopu wypoczynkowego w okresie letnim. Jak pracodawca ma zorganizować pracę zakładu pracy, kiedy cześć pracowników wybiera się na urlop? Niezbędny może okazać się plan urlopowy. Sprawdź jak prawidłowo go sporządzić! czytaj dalej
2020-01-22

Prawo pracy

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy i pracownika

zgoda na przetwarzanie danych osobowych Przetwarzanie danych osobowych to operacje wykonane na tych danych, do których zalicza się między innymi zbieranie, przechowywanie oraz udostępnianie. Czy wymagana jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy i pracownika? Sprawdź! czytaj dalej
2020-01-22

Prawo pracy

Kiedy następuje nabycie prawa do 26 dni urlopu?

Kiedy pracownik nabywa prawo do 26 dni urlopu? Każdemu pracownikowi zatrudnionemu an podstawie umowy o pracę przysługuje 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego. Od czego zależy staż urlopowy? Jak w praktyczny sposób dokonać jego wyliczeń? Przeczytaj artykuł i sprawdź ile Tobie należy się dni urlopu! czytaj dalej
2020-01-22

Prawo pracy

Deklaracja PIT-4R wyłącznie w wersji elektronicznej

PIT-4R - wysyłka elektroniczna Sprawdź, jak poprawnie wypełnić roczną deklarację PIT-4R i w jaki sposób dostarczyć do Urzędu Skarbowego. W naszym artykule dowiesz się również, jak upoważnić księgowego lub inną osobę do podpisywania deklaracji PIT 4R. Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2020-01-21

Prawo pracy

PIT-11 - jak go poprawnie wypełnić?

pit-11 Początek roku wiąże się z pewnym obowiązkami po stronie przedsiębiorców. W przypadku osób zatrudniających pracowników jednym z takich obowiązków jest wypełnienie formularza PIT-11. Jakie informacje zawiera PIT-11 oraz jak go poprawnie wypełnić? Sprawdź! czytaj dalej
2020-01-21

Prawo pracy

PIT-11 małżonka - czy pracodawca ma prawo żądać takiej informacji?

PIT-11 małżonka - czy pracodawca ma prawo żądać takiej informacji? Obowiązkiem pracodawcy jest prowadzenie dokumentacji pracowników. Pracodawca jest administratorem danych osobowych pracowników, jednak nie może ich bezpodstawnie gromadzić i wykorzystywać. Kiedy ma prawo żądać informacji o PIT-11 małżonka? czytaj dalej
2020-01-20

Prawo pracy

Jak wypełnić PIT 11 za 2019 rok?

Jak wypełnić PIT 11 za 2019 tok? Jak wypełnić najnowszą wersję informacji PIT 11 (25)? W których polach należy wpisać dochody pracowników do 26. roku życia, którzy nie korzystali z ulgi dla młodych? Tego wszystkiego dowiesz się z naszego artykułu. Przeczytaj instrukcję! czytaj dalej
2020-01-20

Prawo pracy

Zatrudnienie członka zarządu na podstawie umowy o pracę – wady i zalety

zatrudnienie członka zarządu na podstawie umowy o pracę Członek zarządu może zostać zatrudniony w firmie na podstawie umowy o pracę. Rozwiązanie takie ma zarówno wady jak i zalety. Czym charakteryzuje się zatrudnienie członka zarządu na podstawie umowy o pracę? Dowiedz się więcej z artykułu! czytaj dalej
2020-01-19

Prawo pracy

Jak wyliczać wynagrodzenia pracowników?

Jak wyliczać wynagrodzenia pracowników? Pracownicy często spotykają się z pojęciem wynagrodzenia brutto. Jednak nie każdy zdaje sobie sprawę, co się na nie składa i ile tak naprawdę pieniędzy do dyspozycji otrzyma. Czy wiesz, jak wyliczać wynagrodzenia? Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł! czytaj dalej
2020-01-17

Prawo pracy

Godziny pracy - jak ustalić wymiar czasu pracy?

Godziny pracy Godziny pracy w firmie są regulowane przepisami kodeksu pracy. Istnieją pewne normy, których złamanie może powodować liczne konsekwencje. Bardzo przydatne w planowaniu czasu pracy jest ustalenie jego wymiaru. Sprawdź, jak ustalić godziny pracy w firmie! czytaj dalej
2020-01-17

Prawo pracy

PIT-4R - jak go wypełnić by nie popełnić błędów?

PIT-4R - co to za deklaracja i jak ją wypełnić? Jeśli zatrudniasz pracowników, koniecznie jest wypełnianie deklaracji PIT-4R. Czy wiesz jak wypełnić PIT-4R i do kiedy należy złożyć deklarację? Przeczytaj koniecznie nasz szczegółowy opis odnośnie wypełniania deklaracji PIT-4R i nie popełniaj błędów! czytaj dalej
2020-01-16

Prawo pracy

Zatrudnienie małżonka - co warto wiedzieć?

Zatrudnienie małżonka Częstym rozwiązaniem stosowanym przez przedsiębiorców jest zatrudnienie małżonka. Jak najkorzystniej zatrudnić małżonka w działalności? Czy niezbędne jest podpisanie umowy o pracę bądź inny rodzaj umowy? Więcej informacji znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2020-01-15

Prawo pracy

Świadectwo pracy – sprawdź, co powinien zawierać nowy wzór

Świadectwo pracy Każdy pracodawca po zakończeniu współpracy z pracownikiem ma obowiązek wydania świadectwa pracy. Ważne jest by wzór świadectwa był dostosowany do obowiązujących przepisów. Sprawdź jakie informacje powinno zawierać świadectwo pracy oraz co się zmieniło! czytaj dalej
2020-01-15

Prawo pracy

Informacja IFT-1/IFT-1R – do czego służy i kiedy należy złożyć?

Informacja IFT-1/IFT-1R - czym jest? Podatnik w Polsce zobowiązany jest do składania różnych informacji podatkowych oraz deklaracji. Czym jest informacja IFT-1/IFT-1R? Czego dotyczy i kto powinien ją złożyć? Sprawdź w naszym artykule dla kogo sporządzenie tej informacji jest obowiązkowe! czytaj dalej
2020-01-15

Prawo pracy

Płaca minimalna - od czego zależy jej podstawa?

Płaca minimalna - od czego zależy jej podstawa? Pracownik zatrudniony w pełnym, miesięcznym wymiarze godzin ma zapewnione minimalne wynagrodzenie. Płaca minimalna składa się z kilku składników. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat podstawy płacy minimalnej pracownika!! czytaj dalej
2020-01-15

Prawo pracy

Chorobowe w ciąży - kompendium wiedzy o zwolnieniu lekarskim

Chorobowe w ciąży - o czym warto wiedzieć? Chorobowe w ciąży to temat wzbudzający najwięcej wątpliwości wśród przyszłych mam jak i kontrowersji wśród pracodawców ze względu na częste wyłudzenia. Przeczytaj artykuł i sprawdź, kiedy kobietom w ciąży przysługuje zasiłek chorobowy! czytaj dalej
2020-01-14

Prawo pracy

Staż w administracji publicznej dla osób niepełnosprawnych

staż w administracji publicznej Zatrudnianie osób niepełnosprawnych w organach państwowych powinno stanowić wzorzec dla sektora prywatnego. Jakie są projekty aktywizacji społeczno-zawodowej osób niepełnosprawnych? Możliwy jest staż w administracji publicznej dla osób niepełnosprawnych? czytaj dalej
Zdaniem eksperta Pytanie
Zmiana wymiaru etatu powoduje konieczność poinformowania pracownika o zmianie warunków zatrudnienia. Pracownik musi zostać poinformowany pisemnie o nowych warunkach zatrudnienia w ciągu miesiąca od momentu zmiany! Przeczytaj nasz artykuł na ten temat!
Zobacz odpowiedź eksperta