Poradnik Przedsiębiorcy

Prawo pracy

2018-12-18

Prawo pracy

PIT-11 - różne sytuacje opisane na przykładach

PIT-11 - różne sytuacje opisane na przykładach Przygotowywanie dokumentu PIT-11 może w pewnych sytuacjach wzbudzać wątpliwości. W artykule przedstawiamy przykładowe, nieczęsto spotykane przypadki, z jakimi może się spotkać pracodawca oraz pracownik. Przeczytaj artykuł i dowiedź się więcej! czytaj dalej
2018-12-14

Prawo pracy

Jak sporządzić plan urlopów? Zasady tworzenia dobrego planu

Jak sporządzić plan urlopów? Zasady tworzenia dobrego planu Pracodawca na mocy przepisów prawa pracy zobowiązany jest do stworzenia planu urlopowego na dany rok kalendarzowy uwzględniając przy tym wymiar urlopu wypoczynkowego zaległego, bieżącego i uzupełniającego. Zobacz, jak powinien wyglądać plan urlopów! czytaj dalej
2018-12-13

Prawo pracy

Minimalne wynagrodzenie a wysokość świadczeń chorobowych

Minimalne wynagrodzenie a wysokość świadczeń chorobowych W roku 2019 nastąpi wzrost minimalnego wynagrodzenia z 2100 zł do 2250 zł brutto. W związku z czym, zmianie ulegnie również wysokość świadczeń chorobowych. Jak wzrosną te zasiłki i wynagrodzenia chorobowe? Dowiedz się więcej, czytając nasz artykuł! czytaj dalej
2018-12-13

Prawo pracy

Jak stworzyć dobry plan urlopowy i czy faktycznie jest on niezbędny?

Jak stworzyć dobry plan urlopowy i czy faktycznie jest on niezbędny? Większość pracowników chce korzystać z urlopu wypoczynkowego w okresie letnim. Jak pracodawca ma zorganizować pracę zakładu pracy, kiedy cześć pracowników wybiera się na urlop? Niezbędny może okazać się plan urlopowy. Sprawdź jak prawidłowo go sporządzić! czytaj dalej
2018-12-12

Prawo pracy

Ile kosztuje zatrudnienie pracownika w 2019 roku?

Ile kosztuje zatrudnienie pracownika w 2019 roku? Zakładasz firmę, a może prowadzisz już swój biznes, w którym planujesz zatrudnić pracowników? Rok 2019 przyniesie ze sobą wzrost minimalnego wynagrodzenia. Ile kosztuje zatrudnienie pracownika? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2018-12-12

Prawo pracy

Stawka godzinowa w umowie zleceniu - minimalne wynagrodzenie

Stawka godzinowa w umowie zleceniu - minimalne wynagrodzenie Minimalna stawka godzinowa w umowie zleceniu to wysokość wynagrodzenia za każdą godzinę wykonania zlecenia. Co się zmieniło i jak należy udokumentować zmian? Jak potwierdzać ilość przepracowanych godzin? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2018-12-11

Prawo pracy

Elementy świadectwa pracy - które są obowiązkowe?

elementy świadectwa pracy Po zakończeniu umowy z pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, pracodawca zobowiązany jest przekazać świadectwo pracy. Elementy świadectwa pracy określa kodeks pracy oraz rozporządzenie. Przeczytaj co powinno zawierać świadectwo pracy! czytaj dalej
2018-12-10

Prawo pracy

Nieuzasadnione lub niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę - uprawnienia pracownika

wypowiedzenie umowy o pracę Jakie są uprawnienia pracownika, gdy nastąpi niezgodne z prawem i niezasadne wypowiedzenie umowy o pracę? Czy w takim przypadku pracownikowi przysługuje odwołanie od wypowiedzenia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2018-12-07

Prawo pracy

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - wydatkowanie środków

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - wydatkowanie środków Pracodawca jako administrator Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych ma obowiązek gospodarować jego środkami zgodnie z prawem. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - poznaj zasady przeznaczania środków. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2018-12-06

Prawo pracy

Zmiany w prowadzeniu akt osobowych od 2019 roku

Zmiany w prowadzeniu akt osobowych od stycznia 2019 roku Od 1.01.2019 r. mają wejść w życie zmiany w prowadzeniu akt osobowych i dokumentacji płacowej. Projekt ustawy zakłada skrócenie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej do 10 lat. Przeczytaj, aby dowiedzieć się więcej o zbliżających się zmianach! czytaj dalej
2018-12-05

Prawo pracy

Wymogi dla systemów teleinformatycznych do prowadzenia e-akt

Wymogi dla systemów teleinformatycznych do prowadzenia e-akt - jakie? Nadchodzący rok 2019 przyniesie wiele zmian w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej. Akta pracownicze będą mogły być prowadzone w formie elektronicznej. Przeczytaj artykuł i poznaj wymogi dla systemów teleinformatycznych do prowadzenia e-akt. czytaj dalej
2018-12-05

Prawo pracy

Bony świąteczne - wszystko, co powinieneś wiedzieć na ich temat

Bony świąteczne - wszystko, co powinieneś wiedzieć na ich temat Jednym ze świadczeń finansowanych przez pracodawców są bony świąteczne. Mogą one być zakupione z różnych źródeł, m.in. ze środków ZFŚS. Czy pomoc w postaci bonów dla pracowników podlega opodatkowaniu i oskładkowaniu? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2018-12-04

Prawo pracy

Zatrudnienie członka rodziny - na jakich zasadach?

Zatrudnienie członka rodziny - co trzeba wiedzieć? Firmy rodzinne to coraz popularniejsze zjawisko na rynku pracy. Jednak zatrudnienie członka rodziny jako osoby współpracującej, wiąże się również z obowiązkami wobec urzędu skarbowego. Przeczytaj nasz artykuł i zobacz, jak uniknąć kosztownych błędów! czytaj dalej
2018-12-03

Prawo pracy

Nagroda jubileuszowa - kiedy przysługuje?

Nagroda jubileuszowa - dla kogo? Komu wypłacana jest nagroda jubileuszowa? Jakie są zasady jej przyznawania, obliczania i wypłacania? W jakim terminie powinna zostać wypłacona? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kto nabywa prawa do nagrody jubileuszowej i po ilu latach pracy! czytaj dalej
2018-11-29

Prawo pracy

Elektroniczne zwolnienia lekarskie i obowiązek założenia profilu na PUE

Elektroniczne zwolnienia lekarskie - o czym warto wiedzieć? Elektroniczne zwolnienia lekarskie mają ułatwić przepływ informacji między ZUS-em a pracodawcą. Jak będzie wyglądało ich rozliczanie od grudnia? Czy konieczne jest założenie profilu na platformie PUE? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2018-11-29

Prawo pracy

Jak się zmienią akta osobowe od 2019 roku?

Akta osobowe 2019 Projekt zmian w dokumentacji pracowniczej zakłada, że od 1 stycznia 2019 r. akta osobowe pracownika będą składać się z 4 części. Jakie jeszcze zmiany wprowadza nowe rozporządzenie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2018-11-28

Prawo pracy

Zasiłek chorobowy pracownika młodocianego - jaki ma wpływ na jego wynagrodzenie minimalne?

Zasiłek chorobowy pracownika młodocianego - wpływ na wynagrodzenie minimalne Kim jest pracownik młodociany? Ile wynoszą kwoty składek na jego ubezpieczenie społeczne? Czy zasiłek chorobowy pracownika młodocianego ma wpływ na jego wynagrodzenie minimalne? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania! czytaj dalej
2018-11-28

Prawo pracy

Akta pracownicze - zmiany dotyczące akt pracowniczych od 2019 roku

Akta pracownicze - zmiany dotyczące akt pracowniczych od 2019 roku Od stycznia 2019 roku pracodawcy będą mieli możliwość przechowywania akt pracowniczych w wersji elektronicznej. Akta pracownicze będą mogły być przechowywane przez 10 lat, a nie jak dotychczas przez 50. Co jeszcze się zmieni? Sprawdź! czytaj dalej
2018-11-27

Prawo pracy

Listy obecności a RODO - o czym należy pamiętać?

Listy obecności: RODO Listy obecności ujawniają informacje dotyczące pracowników oraz przyczyn ich nieobecności w pracy. Czy takie dane zawarte na listach obecności mogą być uznane za naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2018-11-26

Prawo pracy

Nowe zasady w zakresie obniżania wpłat na PFRON - co trzeba wiedzieć?

Zasady w zakresie obniżania wpłat na pfron 2018 Kto musi dokonywać wpłat na konto PFRON? Jak obniżyć ich kwotę? Komu przysługuje ulga we wpłatach, a kto nie musi dokonywać wpłat na fundusz? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie są nowe zasady w zakresie obniżania wpłat na PFRON! czytaj dalej