Poradnik Przedsiębiorcy

Prawo pracy

2019-07-16

Prawo pracy

Czym charakteryzuje się weekendowy system czasu pracy?

Weekendowy system czasu pracy Na pisemny wniosek pracownika może być stosowany wobec niego system czasu pracy, który polega na tym, że pracownik pracuje wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. Przeczytaj i dowiedz się, na czym polega weekendowy system czasu pracy! czytaj dalej
2019-07-12

Prawo pracy

Odpoczynek dobowy i tygodniowy

Odpoczynek dobowy i tygodniowy Odpoczynek dobowy i tygodniowy to istotna kwestia, o której należy pamiętać przy ustalaniu grafiku danego pracownika. To pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikowi odpoczynek. Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat odpoczynku pracownika! czytaj dalej
2019-07-10

Prawo pracy

Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy - co najczęściej podlega weryfikacji?

Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy - co najczęściej podlega weryfikacji? W jakim celu przeprowadzane są kontrole Państwowej Inspekcji Pracy? Na co zwracają największa uwagę Inspektorzy Pracy w trakcie kontroli? Co będzie kontrolowane w 2019 roku? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2019-07-08

Prawo pracy

Czym są publiczne służby zatrudnienia?

Czym są publiczne służby zatrudnienia? Publiczne służby zatrudnienia - czym zajmują się te instytucje w naszym kraju? Za co są odpowiedzialne i jakie są ich kompetencje? Czym różnią się od Europejskich służb zatrudnienia? Na te i inne pytania, odpowiedź znajduje się w artykule! czytaj dalej
2019-07-04

Prawo pracy

Odszkodowanie za nieterminowe bądź niewłaściwie sporządzone świadectwo pracy

Odszkodowanie za nieterminowe bądź niewłaściwie sporządzone świadectwo pracy Jednym z obowiązków pracodawcy jest wystawienie świadectwa pracy po rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy. Czy pracownik, który otrzymał niewłaściwie sporządzone świadectwo pracy lub otrzymał je po terminie ma prawo do odszkodowania? Sprawdź! czytaj dalej
2019-07-02

Prawo pracy

Pierwsza praca - co warto wiedzieć przed pierwszym etatem?

Pierwsza praca - co warto wiedzieć przed jej rozpoczęciem? Jak oszczędzić sobie wielu stresów i dobrze przygotować się do rozpoczęcia pierwszej pracy na etacie? Pierwsza praca to nie tylko obowiązki, ale i prawa pracownika, a także pracodawcy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-07-01

Prawo pracy

Centralna Baza Ofert Pracy - co to za portal?

Centralna Baza Ofert Pracy - co to za portal? Centralna baza ofert pracy to portal, na którym znajdują się m.in. oferty pracy czy informacje o kursach i szkoleniach, zamieszczane przez urzędy pracy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jakie jeszcze inne informacje znajdziesz na tym portalu! czytaj dalej
2019-06-28

Prawo pracy

Monitoring w zakładzie pracy - czy jest legalny?

Monitoring w pracy - kiedy jest zgodny z prawem? Wielu pracodawców decyduje się na monitoring wizyjny w swoim zakładzie pracy. Czy wiesz, jakie warunki należy spełnić, aby był on zgodny z obowiązującym prawem? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na pytania dotyczące tego tematu! czytaj dalej
2019-06-27

Prawo pracy

3-miesięczna odprawa - kto i kiedy ma do niej prawo?

3- miesięczna odprawa - w jakich sytuacjach wypłaca się ją pracownikowi? Komu i w jakich sytuacjach przysługuję 3-miesięczna odprawa? Czy dotyczy każdego stosunku pracy? Co wpływa na wysokość odprawy oraz jaki jest termin jej wypłaty? Przeczytaj artykuł i dowiedz się wszystkiego na temat 3-miesięcznej odprawy! czytaj dalej
2019-06-26

Prawo pracy

Wynagrodzenie za pracę - kiedy nie przysługuje?

Wynagrodzenie za pracę - czy może nie zostać wypłacone? Wynagrodzenie za pracę, zgodnie z Kodeksem pracy, przysługuje każdemu pracownikowi. Istnieją jednak sytuacje, kiedy może ono nie przysługiwać. W jakim przypadku tak się dzieje? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie! czytaj dalej
2019-06-25

Prawo pracy

Czym jest ryczałt i jakie są jego rodzaje?

Ryczałt - kiedy pracodawca powinien go wypłacić? Czym jest ryczałt w świetle Kodeksu pracy? W jakich sytuacjach pracownikowi przysługuje wynagrodzenie ryczałtowe? Jakie są rodzaje ryczałtu i jaka jest jego wysokość zgodna z Kodeksem pracy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2019-06-24

Prawo pracy

Umowa o pomocy przy zbiorach – wzór z omówieniem

Umowa o pomocy przy zbiorach - wzór Czym jest umowa o pomocy przy zbiorach? Kiedy i na jakich zasadach jest ona zawierana? Jakie elementy powinny się w niej znaleźć i w jakiej formie ją sporządzić? Przeczytaj i pobierz darmowy wzór umowy o pomocy przy zbiorach w formacie DOCX lub PDF! czytaj dalej
2019-06-21

Prawo pracy

Karta Dużej Rodziny – do jakich zniżek upoważnia?

Karta dużej rodziny - komu przysługuje? Rodziny posiadające co najmniej 3 dzieci powinny zastanowić się nad złożeniem wniosku o wydanie Karty Dużej Rodziny. Dokument ten uprawnia do korzystania ze zniżek i upustów na terenie całej Polski. Sprawdź, czym jest Karta Dużej Rodziny i do czego służy! czytaj dalej
2019-06-20

Prawo pracy

Jaka jest kwota zmniejszająca podatek po ustaniu zatrudnienia?

Kwota zmniejszająca podatek - jaka jest jej wysokość? Według jakich zasad pobierana jest zaliczka na podatek dochodowy? Kiedy płatnik może pomniejszyć jego kwotę? Ile wynosi kwota zmniejszająca podatek po ustaniu zatrudnienia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się wszystkiego na ten temat! czytaj dalej
2019-06-19

Prawo pracy

Ryczałt za nadgodziny – czym jest i jak go obliczyć?

Ryczałt za nadgodziny - kiedy należy go wypłacić? Czym jest ryczałt za nadgodziny i jak należy go wyliczyć? W jakich sytuacjach pracodawca powinien wypłacić pracownikowi ryczałt za nadgodziny? Czy pracodawca wypłacający ryczałt za godziny nadliczbowe, jest zwolniony z ewidencji czas pracy? Sprawdź! czytaj dalej
2019-06-18

Prawo pracy

Kim jest asystent rodziny i na czym polega jego praca?

Asystent rodziny - kim jest i czym się zajmuje? Rodziny przeżywające trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczej mogą ubiegać się o pomoc od gminy w postaci asystenta rodziny. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kim jest asystent rodziny oraz na czym polega jego praca! czytaj dalej
2019-06-17

Prawo pracy

Jakie są zasady delegowania pracowników do pracy w państwach członkowskich UE?

Delegowania pracowników - jak wygląda w świetle dyrektywy Parlamentu Europejskiego? Jakie są zasady delegowania pracowników do pracy w państwach członkowskich Unii Europejskiej? Kiedy stosowana jest dyrektywa Parlamentu Europejskiego dotycząca delegowania pracowników w ramach świadczenia usług? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2019-06-14

Prawo pracy

Jakie dane osobowe może przetwarzać pracodawca w świetle przepisów RODO?

Dane osobowe - czy pracodawca może wymagać podania imion rodziców? Przepisy RODO zabraniają żądania takich danych jak imiona rodziców pracownika, jednak Kodeks pracy nadal ich wymaga. Jak w takiej sytuacji powinien zachować się pracodawca? Przeczytaj artykuł i zobacz, jakie dane osobowe możesz przetwarzać! czytaj dalej
2019-06-13

Prawo pracy

Dokumenty związane z ewidencją czasu pracy a obowiązek pracodawcy

Obowiązek pracodawcy - co zmieniło się w rozporządzeniu o ewidencjonowaniu czasu pracy? Od stycznia tego roku, zostały wprowadzone zmiany w rozporządzeniu o ewidencjonowaniu czasu pracy. Czy pracodawca nadal ma obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy? Co zmieniło się w prawie pracy i obowiązkach pracodawcy? Sprawdź! czytaj dalej
2019-06-12

Prawo pracy

Dni wolne na poszukiwanie pracy– komu się należą?

Poszukiwanie pracy - ile dni wolnych przysługuje? Dni wolne na poszukiwanie pracy to jedno z uprawnień, których może domagać się pracownik, z którym została rozwiązana umowa o pracę. Ile dni należy się pracownikowi w takiej sytuacji? Czy za okres poszukiwania pracy przysługuje mu wynagrodzenie? Sprawdź! czytaj dalej
Zdaniem eksperta Pytanie
Jakie wymagania trzeba spełnić, aby móc wnioskować o otrzymanie zasiłku macierzyńskiego przy przysposobieniu dziecka?
Zobacz odpowiedź eksperta