Serwis Kadrowy
Ochrona przedemerytalna w 2026 - czy rozwiązanie umowy o pracę jest możliwe?
Na czym polega ochrona przedemerytalna i jak chroni pracowników, którzy zbliżają się do wieku emerytalnego? Jakie obowiązki ma pracodawca względem pracownika w wieku przedemerytalnym? Ochrona przedemerytalna a rozwiązanie umowy o pracę - czy to możliwe?
11 marca 2026
Umowa zlecenie a zasiłek chorobowy na L4 - jakie trzeba spełnić warunki w 2026 roku?
Umowa zlecenie a zasiłek chorobowy, czyli czy osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenie ma prawo do świadczeń chorobowych? Jakie powinno się spełnić warunki? Przeczytaj artykuł i sprawdź, czy każdy zleceniobiorca może otrzymać zasiłek chorobowy!
11 marca 2026
Pozbawienie statusu bezrobotnego – kiedy starosta nie może go odebrać?
Pozbawienie statusu bezrobotnego to decyzja administracyjna, od której można się odwołać. Istnieją szczególne okoliczności, chroniące określone grupy osób, takie jak kobiety w ciąży czy rodzice małych dzieci. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat.
11 marca 2026
Jak liczyć bieg przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy? Poznaj kluczowe zasady!
Zrozumienie zasad określających, jak liczyć bieg przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy, pozwala uniknąć utraty ochrony prawnej. Artykuł szczegółowo omawia terminy wymagalności, wpływ wyroków sądowych oraz skutki przerwania biegu przedawnienia roszczeń.
11 marca 2026
Badania kontrolne po zwolnieniu lekarskim
Pracodawca ma obowiązek skierowania pracownika na badania kontrolne, jeżeli pracownik chorował przez okres dłuższy niż 30 dni. Zatrudniony, który nie podda się badaniom kontrolnym nie może rozpocząć pracy. Przeczytaj o tym i dowiedz się więcej!
11 marca 2026
Mieszkanie udostępnione pracownikowi a ZUS – kiedy bez składek?
Zapewnienie lokalu mieszkalnego to dla pracownika przychód podlegający oskładkowaniu. Istnieją jednak wyjątki od tej reguły. Wyjaśniamy, kiedy mieszkanie udostępnione pracownikowi jest zwolnione ze składek ZUS i jakie warunki muszą być spełnione.
11 marca 2026
Czy wynagrodzenie oparte na wynikach firmy jest dopuszczalne?
Analiza prawna dopuszczalności stosowania systemów płacowych uzależnionych od kondycji finansowej pracodawcy. Dowiedz się, czy wynagrodzenie oparte na wynikach firmy narusza zasady Kodeksu pracy i jakie ryzyko gospodarcze ponosi wyłącznie zatrudniający.
10 marca 2026
Renta alkoholowa 2026. Ile wynosi i komu przysługuje?
Renta alkoholowa to forma wsparcia finansowego dla osób, które z powodu choroby alkoholowej nie mogą pracować. Renta przyznawana jest na czas nieokreślony lub określony, w zależności od stopnia niezdolności do pracy. Sprawdź, ile wynosi w 2025 roku!
10 marca 2026
Umowa zlecenie a umowa o dzieło — różnice
Umowa zlecenie a umowa o dzieło — choć na pierwszy rzut oka mogą wydawać się podobne, to różnią się pod wieloma istotnymi względami, które mają wpływ na prawa i obowiązki obu stron. Przeczytaj ten artykuł i poznaj zarówno podobieństwa jak i różnice!
10 marca 2026
Podatek od emerytury 2026 - jak wyglądają emerytury bez podatku w 2026 roku?
Emerytury bez podatku to jedna z kluczowych zmian, jakie miały wpływ na to, jakie przelewy otrzymują seniorzy. Czy emeryci otrzymają 13 emerytury? Czy muszą składać zeznanie roczne? Dowiedz się więcej na temat emerytur bez podatku w 2026 roku!
10 marca 2026
Wypalenie zawodowe – jak chronić przed nim pracowników?
Wypalenie zawodowe to poważne zagrożenie dla stabilności firmy, generujące wysokie koszty rotacji i absencji. Artykuł szczegółowo analizuje prawne obowiązki pracodawcy w zakresie ochrony zdrowia psychicznego, a także przedstawia metody przeciwdziałania.
10 marca 2026
Aktualny wykaz chorób zawodowych – poznaj najważniejsze zmiany
Od 21 grudnia 2025 roku obowiązuje znowelizowany wykaz chorób zawodowych, który wprowadza nowe jednostki chorobowe, takie jak rak jajnika czy eozynofilowe zapalenie oskrzeli. Zmiany wynikają z dostosowania polskich przepisów do prawa Unii Europejskiej.
10 marca 2026
Rok składkowy w aspekcie rozliczania składki zdrowotnej w 2026 roku
Przedsiębiorcy w dalszym ciągu czują się zagubieni przy ustalaniu wysokości składki zdrowotnej opłacanej z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej. Jak rozumieć rok składkowy w aspekcie rozliczania składki zdrowotnej w 2026 roku? Sprawdź!
9 marca 2026
Ekwiwalent za urlop niepełnosprawnego pracownika
Zasady ustalania i wypłaty świadczenia, jakim jest ekwiwalent za urlop niepełnosprawnego pracownika, są szczegółowo regulowane. Jak poprawnie ustalić wymiar urlopu podstawowego i dodatkowego, a następnie wyliczyć należną kwotę? Przeczytaj i dowiedz się!
9 marca 2026
Nowa ustawa o stażach: kluczowe zmiany i obowiązki
Rządowy projekt zakłada rewolucję na rynku pracy. Nowa ustawa o stażach ma na celu kompleksowe uregulowanie zasad ich organizacji, wprowadzając obowiązkowe wynagrodzenie i pisemne umowy. Zmiany obejmą definicję stażu, obowiązki organizatorów i prawa.
9 marca 2026