Serwis Kadrowy
Sprzeciw od orzeczenia lekarza ZUS
Często bywa tak, że nie zgadzamy się z decyzją lekarza orzekającego o naszej zdolności do pracy czy przyznaniu świadczeń finansowych. W takiej sytuacji należy wnieść sprzeciw od orzeczenia lekarza ZUS. Jak to zrobić? Podpowiadamy w artykule, przeczytaj.
23 kwietnia 2026
Choroba nowotworowa pracownika a wsparcie z zakładu pracy i obowiązki pracodawcy
Choroba nowotworowa pracownika to ogromne wyzwanie dla całej organizacji. Dowiedz się, w jaki sposób odpowiednie wsparcie pracodawcy ułatwia proces leczenia oraz poznaj najważniejsze obowiązki prawne firmy wobec zatrudnionego w tak trudnej sytuacji.
23 kwietnia 2026
Wzrost składek i kary za błędy: co oznacza kontrola PIP dla firmy?
Zastanawiasz się, jakie realne konsekwencje finansowe niesie za sobą kontrola PIP w twoim przedsiębiorstwie? Odkryj, w jakich sytuacjach inspektor pracy może wnioskować o podwojenie składki wypadkowej i jak skutecznie przygotować firmę na audyt.
23 kwietnia 2026
Szkolenie BHP - czy trzeba je przeprowadzić przy umowie zlecenie?
Szkolenie BHP musi odbyć każdy pracownik, ale czy dotyczy to również zleceniobiorcy? Kiedy zleceniobiorca musi przejść szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kto za nie płaci? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
23 kwietnia 2026
Umowa zlecenie z własnym pracodawcą - czy to możliwe?
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę, może również podpisać umowę cywilnoprawną z własnym pracodawcą. Jak w takim przypadku wygląda rozliczenie pracownika? Jakim składkom ZUS podlega umowa zlecenie? Przeczytaj artykuł i sprawdź to!
23 kwietnia 2026
Porzucenie pracy – kiedy do tego dochodzi?
Porzucenie pracy to sytuacja, w której pracownik nie stawia się do pracy bez usprawiedliwienia. Co pracodawca powinien zrobić w tej sytuacji? Jakie konsekwencje dla pracownika wiążą się z porzuceniem pracy? Poznaj odpowiedzi na te pytania!
22 kwietnia 2026
Fundusz Pracy 2026 - wszystko co powinieneś wiedzieć
Przedsiębiorco, czy zastanawiałeś się kiedyś, w jakim celu opłaca się składki na Fundusz Pracy oraz za kogo opłacane są składki na FP? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, w jakich przypadkach jesteś zwolniony z obowiązku opłacania składek na FP.
22 kwietnia 2026
Umowa w celu przygotowania zawodowego a koniec nauki pracownika
Zatrudniasz młodocianych i zastanawiasz się, jak po zakończeniu ich edukacji funkcjonuje zawarta wcześniej umowa w celu przygotowania zawodowego? Poznaj najważniejsze przepisy Kodeksu pracy i dowiedz się, w jaki sposób kontynuować taką współpracę.
22 kwietnia 2026
Prace sezonowe dla młodocianych – zasady i formy zatrudnienia
Prace sezonowe dla młodocianych to doskonały sposób na elastyczne uzupełnienie kadr w firmie podczas wzmożonego zapotrzebowania. Artykuł wyjaśnia zasady zawierania umów z osobami niepełnoletnimi oraz omawia dopuszczalne formy zatrudnienia.
22 kwietnia 2026
Wymiar czasu pracy młodocianego w czasie wakacji
Poznaj aktualny wymiar czasu pracy młodocianego w czasie wakacji w 2026 roku. Artykuł omawia limity godzin dla osób na przygotowaniu zawodowym oraz wykonujących prace lekkie. Sprawdź zasady dotyczące przerw i łączenia obowiązków u kilku pracodawców.
21 kwietnia 2026
Kiedy złożyć wniosek o emeryturę - data złożenia wniosku o emeryturę 2026
Jak ustala się wiek ubezpieczonego przy ustalaniu wysokości świadczenia emerytalnego? Kiedy złożyć wniosek o emeryturę w 2026? Jak data złożenia takiego wniosku wpływa na wysokość świadczenia? Szczegóły znajdziesz w naszym artykule!
21 kwietnia 2026
Zwolnienie lekarskie powyżej 30 dni - czy badanie kontrolne po L4 jest konieczne?
Powrót do pracy po L4 trwającym ponad 30 dni niesie ze sobą konieczność poddania się badaniom profilaktycznym. Kto kieruje na badania kontrolne? Kiedy są wykonywane? Kto ponosi za nie koszt? Dowiedz się więcej na ten temat.
21 kwietnia 2026
Jak poprawnie liczyć urlop pracownika młodocianego?
Prawidłowe wyliczenie dni wolnych dla najmłodszych zatrudnionych wymaga znajomości specyficznych przepisów prawa pracy. Warto wiedzieć, jak dokładnie kształtuje się urlop pracownika młodocianego i co dzieje się w momencie osiągnięcia pełnoletności.
21 kwietnia 2026
Czas pracy pracowników młodocianych 2026 - najważniejsze informacje
Kilka lat temu na skutek zmiany przepisów został obniżony wiek pracownika młodocianego. Od tego czasu można zatrudniać osoby, które ukończyły 15 rok życia. Jaki jest czas pracy pracowników młodocianych? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
21 kwietnia 2026
Świadczenia chorobowe za okres pobytu w szpitalu w 2026 roku
W przypadku niezdolności do pracy, każda osoba, która podlega ubezpieczeniu chorobowemu ma zagwarantowane świadczenia chorobowe za okres pobytu w szpitalu. Dowiedz się, jaki zasiłek przysługuje w przypadku pobytu pracownika w szpitalu.
20 kwietnia 2026