Serwis Kadrowy
Zatrudnienie młodocianego poza standardowym okresem nauczania a ZUS
Analiza przepisów prawnych regulujących zatrudnienie młodocianego poza standardowym okresem nauczania w kontekście finansowego wsparcia. Praktyczne wskazówki dotyczące wnioskowania o zwrot kosztów wynagrodzeń i składek ZUS dla pracodawców.
2 czerwca 2026
Likwidacja stanowiska pracy – jak wyliczyć odprawę pracownika?
Likwidacja stanowiska pracy w zakładzie zatrudniającym powyżej 20 pracowników wiąże się z koniecznością wypłacenia odprawy zwalnianemu pracownikowi. Jak wyliczyć wysokość odprawy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
1 czerwca 2026
Niezdolność do pracy z powodu choroby a urlop - najważniejsze zasady
Zastanawiasz się, w jaki sposób traktowana jest niezdolność do pracy z powodu choroby w trakcie zaplanowanego urlopu? Poznaj aktualne przepisy prawa pracy regulujące zasady przerywania wypoczynku oraz zakres ochrony stosunku pracy przed zwolnieniem.
1 czerwca 2026
Wynagrodzenie gwarancyjne a powołanie do wojska
Powołanie pracownika do zawodowej służby wojskowej nakłada na pracodawcę szereg obowiązków. Jednym z najważniejszych jest wynagrodzenie gwarancyjne. Warto poznać zasady jego wypłaty, a także formalności związane z wygaśnięciem stosunku pracy i ZUS.
1 czerwca 2026
Ukończenie 18 lat a otrzymywanie alimentów z funduszu alimentacyjnego
Dowiedz się, jak wpływa ukończenie 18 lat a otrzymywanie alimentów z funduszu alimentacyjnego na procedury urzędowe. Poznaj zasady samodzielnego składania wniosków przez pełnoletnich, kryteria dochodowe oraz warunki kontynuacji wypłat podczas nauki.
29 maja 2026
Zatrudnienie na dwóch etatach a opieka nad dzieckiem
Analiza przepisów prawa pracy określających, jak realizowana jest opieka nad dzieckiem art 188 kp w przypadku zatrudnienia równoległego i sekwencyjnego. Dowiedz się, jak prawidłowo przeliczać wymiar zwolnienia dla pracowników na niepełny etat.
29 maja 2026
Urlop ojcowski 2026 - jakie są zasady jego przyznawania?
Mężczyźni, którzy zostają rodzicami, mogą skorzystać z urlopu ojcowskiego. Urlop ojcowski przysługuje tylko po spełnieniu określonych warunków. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej kto może z niego skorzystać i na jakich zasadach!
29 maja 2026
Od którego dnia pracownik po 50. roku życia otrzyma zasiłek chorobowy w 2026?
Osoby, które osiągnęły określony wiek, mają prawo do wynagrodzenia chorobowego przez okres krótszy niż pozostali zatrudnieni. Przeczytaj artykuł i sprawdź, ile wynosi zasiłek chorobowy dla pracowników powyżej 50. roku życia i co jeszcze się zmienia?
29 maja 2026
Jak szkolenia zawodowe wpływają na czas pracy? Przepisy i przykłady
Wpływ udziału w szkoleniach zawodowych na czas pracy budzi wiele pytań u pracodawców. Analiza przepisów Kodeksu pracy pozwala precyzyjnie ustalić, kiedy szkolenie stanowi czas pracy, a kiedy pracownikowi przysługuje jedynie prawo do płatnego urlopu.
28 maja 2026
9 tygodni urlopu rodzicielskiego - czy potrzebne jest zaświadczenie?
Dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego to prawo każdego z rodziców, generujące jednak nowe obowiązki kadrowe. Dowiedz się, czy do prawidłowego naliczenia i wypłacenia zasiłku dla ojca niezbędne jest uzyskanie zaświadczenia od pracodawcy matki.
28 maja 2026
Z czym wiąże się przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych w 2026 roku?
Czy wiesz, jakie konsekwencje generuje przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek emerytalno - rentowych oraz jak ustalić moment przekroczenia rocznego ograniczenia? Sprawdź, jak rozliczyć nienależnie opłacone składki! Przeczytaj!
28 maja 2026
Minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie w 2026 roku
Kilka lat temu wprowadzono minimalną stawkę godzinową dla pracowników na umowie zlecenie. Od nowego roku uległa ona waloryzacji. Ile wynosi minimalna stawka godzinowa w 2026 roku? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat.
28 maja 2026
Ile wynosi wynagrodzenie chorobowe netto w miesiącu choroby w 2026 roku?
Za każdy dzień zwolnienia chorobowego pracownika pomniejszana jest jego pensja. Jak obliczyć wynagrodzenie zasadnicze w miesiącu choroby w 2025 roku? Ile wynosi wynagrodzenie chorobowe netto w miesiącu choroby? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej.
28 maja 2026
Błędnie odliczona ulga na dziecko: kary i szybka korekta PIT
Zastanawiasz się, jakie konsekwencje finansowe niesie za sobą bezprawnie odliczona ulga na dziecko? Organy skarbowe surowo karzą pomyłki w zeznaniach podatkowych. Poznaj najczęstsze błędy podatników i dowiedz się, jak szybko i bezpiecznie złożyć korektę.
27 maja 2026
Chorobowe po 12-miesięcznym świadczeniu rehabilitacyjnym w 2026
Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy. W artykule wyjaśniamy czy możliwe jest chorobowe po 12-miesięcznym świadczeniu rehabilitacyjnym. Przeczytaj i sprawdź!
27 maja 2026