Serwis Kadrowy
Dodatkowy urlop wypoczynkowy niepełnosprawnego a staż z B2B i zleceń
Nowe przepisy pozwalają wliczać działalność gospodarczą i umowy zlecenia do stażu pracy. Jak te zmiany wpływają na dodatkowy urlop wypoczynkowy niepełnosprawnego? Artykuł wyjaśnia najnowsze stanowisko resortu pracy w sprawie nabycia prawa do wolnego.
12 listopada 2026
Komisja bezpieczeństwa i higieny pracy – obowiązki pracodawcy
Komisja bezpieczeństwa i higieny pracy to ważny organ doradczy w większych zakładach. Sprawdź, kiedy powstaje ustawowy obowiązek jej powołania, jak powinien wyglądać jej skład oraz jakie są kluczowe zadania tego zespołu w zakresie prewencji wypadkowej.
12 listopada 2026
Zasiłek opiekuńczy, a złożenie pełnej dokumentacji
Zasiłek opiekuńczy przysługuje pracownikowi, który jest objęty ubezpieczeniem chorobowym. Jakie dokumenty powinien złożyć, aby otrzymać świadczenie? W jakich sytuacjach można wnioskować o świadczenie? Przeczytaj i dowiedz się więcej.
12 listopada 2026
Praca w niedziele i święta - jaka rekompensata za nią przysługuje?
Pracownik, który wykonuje pracę w niedziele i święta powinien otrzymać dzień wolny. W przypadku, jeżeli nie jest możliwe udzielenie dnia wolnego, pracodawca zobowiązany jest do wypłaty wynagrodzenia. Sprawdź, z czym wiąże się praca w niedziele i święta.
12 listopada 2026
Jak rozliczyć oświadczenie pracownika o rozliczeniu dochodów z małżonkiem w 2026 roku?
Jak przy wysokim wynagrodzeniu i przekroczeniu granicy pierwszego progu podatkowego uniknąć pobierania przez pracodawcę zaliczek od 32% stawki w 2026 roku? Wystarczy oświadczenie pracownika o rozliczeniu dochodów z małżonkiem! Dowiedz się więcej!
10 listopada 2026
Pakiet pożegnalny dla pracownika odchodzącego na emeryturę – jak rozliczyć?
Dobrowolny pakiet pożegnalny dla pracownika odchodzącego na emeryturę wywołuje określone skutki w podatkach PIT, CIT, VAT oraz ZUS. Sprawdź, jak bezpiecznie rozliczyć upominki, uniknąć błędów przy korzystaniu z ZFŚS i zadbać o wizerunek solidnego pracodaw
10 listopada 2026
Umowa o pracę z zagranicznym pracodawcą bez siedziby w Polsce
Jakie regulacje prawne stosuje się, gdy zawierana jest umowa o pracę z zagranicznym pracodawcą bez siedziby w Polsce? Sprawdź kwestie wyboru prawa właściwego, ochronę pracownika na mocy Kodeksu oraz reguły opodatkowania PIT i podlegania składkom ZUS.
10 listopada 2026
Ochrona pracownika przed zwolnieniem w 2026 roku - zasady i wyjątki
Poznaj zasady, jakimi rządzi się ochrona pracownika przed zwolnieniem w 2026 roku. Sprawdź, kiedy przepisy blokują wypowiedzenie umowy i jak działy HR powinny postępować w przypadku ochrony przedemerytalnej, urlopów oraz zwolnień lekarskich.
10 listopada 2026
Od kiedy młodociany może pracować 8 godzin na dobę i jak to wykazać w ECP?
Zatrudnianie pracowników młodocianych wiąże się ze szczególnymi normami prawnymi. Dowiedz się, od kiedy młodociany może pracować 8 godzin na dobę, jakie są obostrzenia w nauce oraz jak prawidłowo ustalić dobowy wymiar czasu pracy.
10 listopada 2026
Sposób rozwiązania umowy o pracę a prawo do zasiłku dla bezrobotnych w 2026 roku
Sprawdź, jak sposób rozwiązania umowy o pracę a prawo do zasiłku dla bezrobotnych kształtują się w 2026 roku. Dowiedz się, które tryby zakończenia współpracy umożliwiają uzyskanie świadczenia, a które prowadzą do okresu karencji w urzędzie pracy.
9 listopada 2026
Ile wynosi płaca minimalna w 2026 i 2027 roku?
Płaca minimalna w 2026 roku ulegnie zmianie tylko raz. I na tym zmiany się nie kończą. Sprawdź, na co wpływa zmiana minimalnego wynagrodzenia? Jakie konsekwencje niesie za sobą ta zmiana? Przeczytaj i dowiedz się!
9 listopada 2026
Urlop wychowawczy 36 miesięcy - w jakich sytuacjach przysługuje?
Kiedy jednemu rodzicowi przysługuje urlop wychowawczy 36 miesięcy? Poznaj kluczowe przepisy, warunki formalne, terminy składania wniosków oraz wykaz dokumentów potwierdzających prawo do pełnego wymiaru opieki nad dzieckiem bez podziału z partnerem.
9 listopada 2026
Odprawa emerytalna – ile wynosi i komu przysługuje?
W momencie, kiedy pracownik odchodzi na emeryturę, przysługuje mu odprawa emerytalna. Prawo do niej gwarantuje Kodeks pracy (kp), a dokładnie art. 92(1), który nakłada na pracodawcę obowiązek wypłaty tej odprawy. Dowiedz się więcej!
9 listopada 2026
Wpłaty do PPK a trudna sytuacja finansowa pracodawcy
Wpłaty do PPK a trudna sytuacja finansowa – czy pracodawca może je zawiesić, jakie konkretne warunki formalne musi spełnić i czy pracownik ma możliwość samodzielnego finansowania oszczędności w czasie kryzysu w firmie? Przeczytaj i dowiedz się więcej.
6 listopada 2026
Termin przedawnienia urlopu zaległego – jak go ustalić?
Termin przedawnienia urlopu zaległego budzi wątpliwości w kadrach. Prawidłowe ustalenie trzyletniego terminu wymagalności, orzecznictwo TSUE oraz wpływ urlopów wychowawczych pozwalają skutecznie zabezpieczyć firmę przed karami Państwowej Inspekcji Pracy.
6 listopada 2026