Serwis Kadrowy
Normy dźwigania w zakładach pracy dla kobiet i mężczyzn w 2026
Odpowiedzi na pytanie, jakie są normy dźwigania w zakładach pracy, należy szukać w odpowiednich przepisach wykonawczych wydanych na podstawie upoważnień określonych w Kodeksie pracy. Jakie są normy dźwigania w zakładach pracy w 2026? Dowiedz się więcej!
8 kwietnia 2026
Wynagrodzenie członka zarządu a składki ZUS
Czy zmieniły się zasady rozliczania wynagrodzeń dla członków zarządu. Jak wygląda kwesta składek i podatku od takiego wynagrodzenia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jak prawidłowo ustalić wynagrodzenie członka zarządu!
8 kwietnia 2026
Okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej oraz ubezpieczeniowej w 2026
Gromadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej należy do podstawowych obowiązków pracodawcy, a jego zaniedbanie, poza zagrożeniem karą grzywny. Jak należy przechowywać dokumenty? Jakie są okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej? Sprawdź!
8 kwietnia 2026
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach - czy to legalne?
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach staje się coraz popularniejsza w branży IT. Polskie prawo nakłada jednak liczne ograniczenia na przedsiębiorców i pracowników. Dowiedz się, jak legalnie i bezpiecznie rozliczać cyfrowe pensje w firmie.
8 kwietnia 2026
Krajowy Fundusz Szkoleniowy jako kluczowe wsparcie dla pracodawców
Pracodawcy inwestujący w podnoszenie kwalifikacji swojej kadry mogą liczyć na wsparcie finansowe. Krajowy Fundusz Szkoleniowy oferuje atrakcyjne dofinansowania na kształcenie ustawiczne, z których warto skorzystać w celu rozwoju kompetencji personelu.
8 kwietnia 2026
Wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych – pobierz darmowy wzór
Pracownik może uznać, że chce, aby wynagrodzenie za pracę było mu wypłacane do rąk własnych. W tym celu powinien złożyć odpowiednie pismo u pracodawcy. Pobierz darmowy wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych w formacie PDF lub DOCX!
7 kwietnia 2026
Wypadek w drodze do pracy i z pracy a przysługujące świadczenia
Wypadek w drodze do pracy i z pracy różni się od wypadku przy pracy. Jakie zdarzenie można określić wypadkiem w drodze do pracy? Jakie świadczenia przysługują pracownikowi z tytułu wypadku w ramach odszkodowania? Szczegóły znajdziesz w artykule!
7 kwietnia 2026
Jakie zmiany wprowadza nowelizacja Kodeksu pracy i ustawy o ZFŚS?
Sprawdź, jakie skutki prawne niesie za sobą nowelizacja Kodeksu pracy i ustawy o ZFŚS. Poznaj nowe zasady wypłaty ekwiwalentu urlopowego, rozszerzenie cyfryzacji w kadrach oraz zmiany w reprezentacji pracowników. Przeczytaj artykuł i bądź na bieżąco.
7 kwietnia 2026
Podpisanie umowy o pracę profilem zaufanym – czy to zgodne z prawem?
Zastanawiasz się nad cyfryzacją procesów w firmie i chcesz wiedzieć, czy podpisanie umowy o pracę profilem zaufanym jest w ogóle możliwe? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jakie formy elektronicznego zatwierdzania dokumentów są w pełni legalne.
7 kwietnia 2026
Umowa na okres próbny i czas określony w 2026 roku
Zarówno umowa na okres próbny, jak i umowa na czas określony są unormowane w Kodeksie pracy. Czy w 2026 roku wejdą w życie zmiany, które znacznie zmodyfikują wiele kwestii w zakresie umów. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
6 kwietnia 2026
Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń finansowanych z ZFŚS - obowiązujące przepisy
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to środki pieniężne zgromadzone przez pracodawcę, które służą wsparciu socjalnemu dla pracowników. Dowiedz się jak wygląda wygląda opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń finansowanych z ZFŚS.
3 kwietnia 2026
Jakie są szczegółowe zadania OHP? Sprawdź aktualne przepisy
Analiza przepisów określających szczegółowe zadania OHP w Polsce. Artykuł omawia obowiązki jednostki w zakresie kształcenia, wychowania oraz zatrudniania młodzieży. Dowiedz się, jak OHP wspiera młodych ludzi w rozwoju zawodowym i walce z wykluczeniem.
3 kwietnia 2026
Wypalenie zawodowe a zwolnienie lekarskie – czy przysługuje L4?
Przewlekły stres i nadmiar obowiązków w pracy często prowadzą do poważnych problemów zdrowotnych. Wypalenie zawodowe staje się powszechnym zjawiskiem wśród pracowników. Dowiedz się, czy ten syndrom stanowi formalną podstawę do wystawienia zwolnienia.
3 kwietnia 2026
Czas pracy osoby niepełnosprawnej - czy możliwe są nadgodziny?
Osoby, które posiadają orzeczenie o niepełnosprawności mają specjalne uprzywilejowania. Czas pracy osoby niepełnosprawnej jest ściśle określony. Czy taki pracownik może wykonywać pracę w nadgodzinach? Odpowiadamy w artykule.
3 kwietnia 2026
Urlop opiekuńczy 2026 - ile wynosi jego wymiar?
Pracownikowi przysługuje w 2026 roku urlop opiekuńczy, w wymiarze 5 dni, w celu opieki nad osobą bliską z poważnymi problemami zdrowotnymi. Jak z niego korzystać? Czy za ten czas pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
3 kwietnia 2026