Serwis Kadrowy
Rozwiązanie umowy jako działanie odwetowe – co przysługuje sygnaliście?
Sprawdź, czy rozwiązanie umowy jako działanie odwetowe jest zgodne z prawem i jakie konsekwencje grożą zleceniodawcy. Poznaj prawa sygnalisty oraz dowiedz się, na jaką rekompensatę finansową możesz liczyć w przypadku nieuzasadnionego zerwania współpracy.
16 czerwca 2026
Jak liczyć składkę zdrowotną po przejściu z KRUS na ZUS - interpretacja Zakładu
Zmiana tytułu ubezpieczenia w ciągu roku budzi wiele wątpliwości podatkowych. Poznaj najnowszą interpretację indywidualną organu rentowego, która dokładnie wyjaśnia, jak liczyć składkę zdrowotną po przejściu z KRUS na ZUS i jak traktować wtedy dochód.
16 czerwca 2026
Zgłoszenie pracownika do ZUS-u po terminie – konsekwencje prawne
Decydując się na zatrudnienie mamy świadomość, że pracodawca będzie musiał odprowadzać za nas składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Co jednak, jeśli tego nie zrobi lub gdy prześle zgłoszenie pracownika do ZUS-u po terminie?
16 czerwca 2026
Obowiązki pracodawcy w czasie upałów - co należy wiedzieć
W upalne dni pracownicy są mniej efektywni. Co zrobić aby efektywność nie spadła? Jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów? Czy w gorący dzień pracodawca może zarządzić pracę zdalną? Jakie artykuły musi zapewnić pracownikom? Przeczytaj!
16 czerwca 2026
Składki ZUS podczas zawieszenia działalności - najważniejsze informacje
Przedsiębiorca, który nie zatrudnia pracowników może zawiesić działalność gospodarczą. Jednak czy powinien opłacać składki ZUS podczas zawieszenia działalności? Dowiedz się z artykułu, jak wygląda kwestia rozliczeń z ZUS w trakcie zawieszenia firmy.
15 czerwca 2026
Czy pracodawca może zmusić do urlopu wypoczynkowego?
Urlop wypoczynkowy to uprawnienie osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Czy pracodawca może zmusić do urlopu wypoczynkowego? Czy polecenie wykorzystania urlopu jest wiążące? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
15 czerwca 2026
Zajęcie konta przez komornika – co robić i jak odzyskać środki?
Dowiedz się, co oznacza nagłe zajęcie konta przez komornika i poznaj procedury odblokowania środków. Sprawdź, jakie masz prawa jako dłużnik, jak działa kwota wolna od egzekucji oraz w jaki sposób skutecznie złożyć skargę na czynności komornicze.
15 czerwca 2026
ZFŚS – dozwolone i niedozwolone kryteria pozasocjalne
Prawidłowe zarządzanie funduszem wymaga znajomości zasad przyznawania środków. Sprawdź, czym jest ZFŚS, jak stworzyć regulamin, które kryteria pozasocjalne są dopuszczalne przez prawo, a jakich zapisów należy unikać, aby nie narazić się na sankcje.
15 czerwca 2026
Prace społecznie użyteczne - zasady organizacji w 2026 roku
Prace społecznie użyteczne to popularna forma wsparcia dla osób bezrobotnych bez prawa do zasiłku. Stanowią one ważne narzędzie polityki zatrudnienia na szczeblu lokalnym. Przedstawiamy szczegółowe zasady określające prace społecznie użyteczne w gminie.
15 czerwca 2026
Przechowywanie kopii zaświadczenia o zarobkach – gdzie je archiwizować?
Zastanawiasz się, gdzie powinno odbywać się przechowywanie kopii zaświadczenia o zarobkach? Sprawdź, czy można je wpiąć do akt osobowych i jak robić to zgodnie z RODO, aby uniknąć problemów podczas kontroli PIP oraz Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
12 czerwca 2026
Osoba bliska rolnikowi a wliczanie do stażu pracy
Zaliczenie lat spędzonych w rodzinnym gospodarstwie do stażu pracowniczego bywa skomplikowane i wymaga odpowiedniej dokumentacji. Sprawdź, na jakich zasadach osoba bliska rolnikowi może skorzystać z tego przywileju. Analizujemy przepisy prawa dla Ciebie.
12 czerwca 2026
Ile wyniesie Mały ZUS w 2027 r.? Znamy stawki dla nowych firm
Analiza rządowych propozycji płacy minimalnej wskazująca, ile wyniesie Mały ZUS w 2027 r. Szczegółowe zestawienie składek społecznych oraz minimalnej składki zdrowotnej dla nowych przedsiębiorców bez bezpośrednich zwrotów do czytelnika.
12 czerwca 2026
Praca podczas upałów - obowiązki pracodawcy
Praca w czasie upałów wymaga odpowiedniej organizacji stanowiska i środowiska pracy. W związku z tym po stronie pracodawcy pojawiają się pewne obowiązki konieczne do spełnienia. Praca podczas upałów? Sprawdź też, jakie masz prawa!
12 czerwca 2026
Umowa zlecenie 2026 - warunki pracy, zasady na umowie zlecenie
Umowa zlecenie 2026 - jakie elementy powinna zawierać? Jakie składki są naliczane z tytułu tego typu umów? Czy pobierana jest zaliczka na PIT? Ile wynosi stawka godzinowa na umowie zlecenie? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
12 czerwca 2026
Nadgodziny w sobotę - jak liczone są do wynagrodzenia
Pracownikowi pracującemu na nadgodziny w wolną sobotę należy się dzień wolny. W szczególnych przypadkach praca w sobotę może być zrekompensowana pracownikowi w formie pieniężnej. Dowiedz się, jak liczyć wynagrodzenie za nadgodziny w sobotę!
11 czerwca 2026