Serwis Kadrowy
Stanowisko pracy na 2026 rok - skonfiguruj nowego PC
Stanowisko pracy na 2026 rok wymaga mocnych podzespołów do AI i renderingu. Zobacz, jak dobrać procesor z NPU, kartę graficzną z dużym VRAM, szybki RAM i SSD NVMe oraz stabilne zasilanie i chłodzenie, by zbudować wydajny PC.
23 grudnia 2025
Jakie podmioty mają pierwszeństwo w korzystaniu z form wsparcia z PUP?
Przepisy prawa jasno definiują grupy osób bezrobotnych, którym przysługuje pierwszeństwo w korzystaniu z form wsparcia z PUP. Wśród nich znajdują się m.in. osoby długotrwale bezrobotne, z niepełnosprawnościami, czy po 50. roku życia. Dowiedz się więcej.
23 grudnia 2025
Co oznacza zniesiony obowiązek przechowywania kopii zgłoszeń do ZUS?
Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych likwiduje obowiązek przechowywania kopii zgłoszeń do ZUS wysłanych elektronicznie. Które dokumenty można zniszczyć, jak zmiana wpływa na archiwa i jak dostosować firmę do nowych przepisów?
23 grudnia 2025
Świadczenie pielęgnacyjne dla osoby niezobowiązanej do alimentacji – czy to możliwe?
Czy świadczenie pielęgnacyjne przysługuje również osobom niezobowiązanym do alimentacji. Artykuł analizuje aktualne przepisy oraz przełomowy wyrok NSA w tej sprawie, wyjaśniając sytuację prawną opiekunów. Przeczytaj artykuł i sprawdź szczegóły!
23 grudnia 2025
Urlop dla zarządu — czy przysługuje, kto udziela?
Kwestia uprawnień do urlopu wypoczynkowego dla członków organów zarządzających spółkami kapitałowymi jest źródłem wielu pytań. Artykuł szczegółowo wyjaśnia, kiedy przysługuje urlop dla zarządu oraz jakie podmioty są uprawnione do jego udzielenia!
23 grudnia 2025
Premia uznaniowa w okresie choroby a podstawa wymiaru świadczenia chorobowego
W jakich przypadkach do podstawy świadczenia chorobowego pracownika wliczamy premię wypłaconą w czasie jego absencji chorobowej? Jak wpływa premia uznaniowa na podstawę wymiary świadczenia chorobowego? Przeczytaj o tym!
23 grudnia 2025
Jak uzyskać dopełnienie renty socjalnej?
Dodatek dopełniający dla osób pobierających rentę socjalną został wprowadzony w 2025 roku. Kto może otrzymać dopełnienie renty socjalnej? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak i kiedy najlepiej złożyć wniosek o przyznanie takiego świadczenia.
22 grudnia 2025
Preferencyjne składki ZUS w 2026 r. - kwoty, terminy i podstawy
Kto może korzystać z 24 miesięcznej ulgi w opłacaniu składek społecznych? Ile wynoszą preferencyjne składki ZUS? Dowiedz się na podstawie przykładów, kiedy kończy się okres preferencyjnego oskładkowania. Przeczytaj nasz artykuł i nie daj się zaskoczyć!
22 grudnia 2025
Kara dla pracownika który nie wykorzystuje urlopu – co mówi prawo?
Urlop wypoczynkowy to prawo pracownika, a pracodawca ma obowiązek go udzielić. Gdy pracownik odmawia współpracy w ustaleniu terminu, mogą nastąpić konsekwencje. Jaka grozi kara dla pracownika który nie wykorzystuje urlopu? przeczytaj i dowiedz się więcej!
22 grudnia 2025
Prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczać?
Już niedługo okres świąteczny. W wielu firmach praktykuje się wręczanie drobnych prezentów pracownikom. Jednak nie każdy wie jak prawidłowo rozliczyć prezenty świąteczne dla pracowników. Czy takie upominki są opodatkowane lub oskładkowane? Sprawdź!
22 grudnia 2025
Czy pracodawca może uwzględnić wniosek pracownika o zmianę trybu rozwiązania umowy o pracę?
Bywają sytuacje, że pracownik po rozwiązaniu z nim umowy składka wniosek o zmianę trybu rozwiązania umowy. Czy pracodawca w ogóle powinien zaakceptować wniosek pracownika o zmianę trybu rozwiązania umowy o pracę i czy jest to czynność legalna? Sprawdź!
22 grudnia 2025
Jak silna marka osobista pracownika wpływa na sukces firmy?
Wspieranie personal brandingu to strategiczna konieczność dla nowoczesnych firm. Synergia między wizerunkiem eksperckim a marką pracodawcy przynosi wymierne korzyści. Sprawia, że silna marka osobista pracownika staje się narzędziem marketingowym.
22 grudnia 2025
Rygor zachowania formy pisemnej w prawie pracy – kiedy obowiązuje?
W prawie pracy rygor zachowania formy pisemnej określa, które czynności bez zachowania tej formy stają się nieważne. Analiza przepisów Kodeksu pracy i cywilnego wskazuje, kiedy umowa ustna jest ważna, a kiedy prowadzi do nieważności czynności prawnej.
19 grudnia 2025
Opieka nad dzieckiem podczas pracy zdalnej a kontrola pracodawcy
Dowiedz się, kiedy wniosek o home office jest wiążący dla firmy i jak prawo postrzega kwestię, jaką jest opieka nad dzieckiem podczas pracy zdalnej oraz jakie uprawnienia kontrolne ma pracodawca. Przeczytaj ten artykuł i sprawdź.
19 grudnia 2025
Zmiana danych w świadectwie pracy po korekcie płci
Prawna korekta płci pociąga za sobą konieczność aktualizacji dokumentów. Proces ten jest złożony, a przepisy nie zawsze jasne. Kluczowym problemem okazuje się zmiana danych w świadectwie pracy, która obecnie napotyka na istotne luki prawne.
19 grudnia 2025