Poradnik Przedsiębiorcy

Serwis Kadrowy

2019-08-19

Urlopy i inne

Odbiór czasu wolnego za nadgodziny na wniosek pracownika lub bez wniosku

Odbiór czasu wolnego za nadgodziny - o czym należy pamiętać? Osoba wypracowująca godziny ponad określone normy wykonuje pracę w godzinach nadliczbowych. Odbiór czasu wolnego za nadgodziny może nastąpić na wniosek lub bez wniosku pracownika. Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak rozliczyć nadgodziny pracowników! czytaj dalej

Ubezpieczenia przy uldze na start osób współpracujących i pracowników

Ubezpieczenia przy uldze na start a osoby współpracujące i zatrudnione Początkujący przedsiębiorca spełniający określone w ustawie warunki ma prawo skorzystać z ulgi na start. Czy ubezpieczenia przy uldze na start osób współpracujących, pracowników i zleceniobiorców również ulegają pomniejszeniu? Dowiedź się więcej! czytaj dalej
2019-08-12

Prawo pracy

Jak rozliczyć nadgodziny dobowe w systemie podstawowym i równoważnym?

Podstawowy i równoważny system czasu pracy a nadgodziny dobowe Jak poprawnie rozliczyć nadgodziny dobowe przy założeniu obowiązywania podstawowego lub równoważnego czasu pracy? Na jakie dodatki mogą liczyć pracownicy w zamian za przepracowane godziny nadliczbowe? Odpowiedzi znajdziesz w artykule! czytaj dalej

Trudności z uiszczeniem składek - odroczenie, rozłożenie na raty, umorzenie

Trudności z uiszczeniem składek - pomoc oferowana przez ZUS Co może zrobić płatnik, gdy wystąpią u niego trudności z uiszczeniem składek ZUS? Czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc przedsiębiorcy w potrzebie? Istnieją sposoby zaradzenia trudnej sytuacji przedsiębiorcy. Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-08-08

Prawo pracy

Ewidencja czasu pracy - nie daj się zaskoczyć kontroli PIP

Ewidencja czasu pracy - jak ją poprawnie prowadzić? Pracodawca zatrudniający pracowników podlega obowiązkowi prowadzenia ewidencji czasu pracy. Czy ewidencja czasu pracy musi być prowadzona dla każdego? Jakie elementy powinna zawierać, żeby w razie kontroli PIP została uznana za poprawną? Przeczytaj! czytaj dalej
2019-08-07

Urlopy i inne

Jak udokumentować urlop okolicznościowy zgodnie z RODO?

Urlop okolicznościowy zgodnie z RODO - czy należy go udokumentować? Urlop okolicznościowy jest udzielany pracownikom tylko w szczególnych przypadkach. Czy we wniosku konieczne jest podanie powodu chęci skorzystania z tego uprawnienia. Jak dokumentować urlop okolicznościowy zgodnie z RODO? Przeczytaj! czytaj dalej
2019-08-06

Urlopy i inne

Dzień wolny za święto wypadające w sobotę a urlop bezpłatny i macierzyński

Urlop a należny dzień wolny za święto wypadające w sobotę Obowiązkiem pracodawcy jest poprawnie rozliczyć dzień wolny za święto wypadające w sobotę każdemu swojemu pracownikowi. Jednak czy w każdej sytuacji taki dzień wolny się należy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-08-02

Urlopy i inne

Dodatkowy staż pracy a ponowne przeliczenie wymiaru urlopu

Udokumentowany dodatkowy staż pracy - jak przeliczyć wymiar urlopu? Jak powinien zachować się pracodawca w sytuacji gdy pracownik w trakcie trwania umowy doniósł swoje świadectwa pracy potwierdzające dodatkowy staż pracy? Jak przeliczyć poprawnie nowy wymiar urlopu? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2019-08-01

Urlopy i inne

Wczasy pod gruszą – dla kogo i na jakich zasadach?

Wczasy pod gruszą – kto i na jakich zasadach może z nich skorzystać? Pracodawca w ramach działalności socjalnej może wypłacać liczne świadczenia np. wczasy pod gruszą. Czym są wczasy pod gruszą? Czy każdy pracownik może uzyskać to dofinansowanie i ile ono wynosi? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-07-31

Prawo pracy

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w Polsce pnie się w górę

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie - ile wynosi w Polsce? Czy Polacy zarabiają coraz więcej? Ile obecnie wynosi przeciętne miesięczne wynagrodzenie w Polsce? Z roku na rok kwota ta jest coraz wyższa! Ale dlaczego ta kwota jest tak istotna? Przeczytaj artykuł i znajdź odpowiedzi na nurtujące Cię pytania! czytaj dalej
2019-07-30

Prawo pracy

Dodatek za godziny nocne a wynagrodzenie urlopowe

Dodatek za godziny nocne w wynagrodzeniu urlopowym Czy wypłacony dodatek za godziny nocne ma wpływ na wysokość wynagrodzenia urlopowego pracownika? Owszem ma - tak więc jak należy poprawnie obliczyć wysokość wynagrodzenia urlopowego z uwzględnieniem składników zmiennych wynagrodzenia? Sprawdź sam! czytaj dalej
2019-07-29

BHP w firmie

Czym jest instruktaż stanowiskowy?

Instruktaż stanowiskowy - czy jest to obowiązkowe szkolenie? Kto może prowadzić instruktaż stanowiskowy dla pracowników? Kiedy powinien odbyć się instruktaż, w jakiej formie i jak długo powinien on trwać? Jakie przepisy regulują przeprowadzanie instruktażu stanowiskowego? Odpowiedzi znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej

Powszechny wiek emerytalny w Europie

Wiek emerytalny w Europie - porównanie Wiek emerytalny w naszym kraju przechodził w ostatnich latach poważne zmiany. Ostatecznie jest zróżnicowany dla kobiet i mężczyzn. Czy wiek emerytalny w Europie jest na podobnym poziomie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2019-07-25

Prawo pracy

Kiedy stosować zwolnienie z PIT dla młodych

Zwolnienie z PIT dla młodych - kiedy stosować i na jakich zasadach? Nowa ulga w opłacaniu podatku dochodowego będzie przysługiwała określonej grupie wiekowej. Ko będzie mógł z niej skorzystać? Od kiedy ulga będzie obowiązywać? Czy zwolnienie z PIT dla młodych będzie zachęcało do zawierania umów śmieciowych? Dowiedz się! czytaj dalej

Kiedy należy złożyć ZUS RIA i ZUS OSW?

Skrócenie okresu przechowywania akt a ZUS RIA i ZUS OSW Z dniem 1 stycznia 2019 roku wprowadzono nowe druki dla płatników składek - ZUS RIA i ZUS OSW. Czy złożenie tych dokumentów jest obowiązkowe? Jakie dane znajdują się w tych drukach? Dowiedz się czy musisz wypełnić ZUS RIA oraz OSW! czytaj dalej
2019-07-24

Prawo pracy

Ulga bez PIT dla młodych nie dla firm i umów o dzieło

Ulga bez PIT dla młodych nie dla firm i umów o dzieło Ulga bez PIT dla młodych do 26. roku życia zacznie obowiązywać w trakcie roku 2019 r. Na czym polega to zwolnienie i kto może z niego skorzystać? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się czy każda osoba przed 26 rokiem życia może z niej skorzystać! czytaj dalej
2019-07-24

Prawo pracy

Samochód w abonamencie jako benefit pracowniczy

Samochód w abonamencie jako benefit - wyjaśnienie kluczowych zagadnień Najczęściej firmy osiągają sukces dzięki wykwalifikowanym pracownikom. Jednak jak ich pozyskać? Coraz częściej firmy stawiają na szeroką gamę benefitów. Czy samochód w abonamencie jako benefit może być kartą przetargową pracodawcy? Dowiedź się więcej! czytaj dalej
2019-07-23

Prawo pracy

Stypendium dla pracowników - czy można uznać za koszt uzyskania przychodu?

Stypendium dla pracowników - wykazać jako koszt uzyskania przychodu? Na rynku brakuje pracowników ze specjalistycznymi kwalifikacjami. W związku z tym przedsiębiorcy wnoszą wkład na wykształcenie przyszłych lub teraźniejszych pracowników. Czy sfinansowanie stypendium dla pracowników może być ujęte w kosztach? Przeczytaj! czytaj dalej

Wnioskowanie o emeryturę po osiągnięciu wieku emerytalnego

Osiągniecie wieku emerytalnego - co teraz?  Wnioskowanie o emeryturę! Wnioskowanie o emeryturę powszechną jest możliwe po osiągnięciu wieku emerytalnego. Jakie formalności należy załatwić w ZUS-ie, aby otrzymać to świadczenie? Co warto mieć przygotowane oprócz wniosku EMP? Zapoznaj się z naszym artykułem! czytaj dalej
2019-07-19

Prawo pracy

Odprawa pracownicza - kiedy i komu przysługuje?

Odprawa pracownicza Odprawa pracownicza przysługuje w związku z różnymi okolicznościami. W Kodeksie pracy wyróżnia się odprawę emerytalną, rentową, pośmiertną oraz związaną rozwiązaniem stosunku pracy z różnych przyczyn niedotyczących pracowników. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
Zdaniem eksperta Pytanie
Czy podczas przebywania na urlopie wychowawczym pracownik może podjąć pracę u innego pracodawcy?
Zobacz odpowiedź eksperta