Serwis Kadrowy

Prawo pracy

Nadużycie prawa przez stronę stosunku pracy – jak się przed nim bronić?

Kodeksu pracy, określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców. Co w przypadku kiedy powstanie nadużycie prawa przez stronę stosunku pracy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat klauzuli generalnych oraz nadużyć prawa!

24 maja 2022

Ubezpieczenie ZUS

Akcjonariusz prostej spółki akcyjnej zapłaci składki jak przedsiębiorca

Co do zasady każdy przedsiębiorca podlega ubezpieczeniom społecznym w ZUS. Czy jednak akcjonariusz prostej spółki akcyjnej również musi opłacać składki do ZUS? Rozwiewamy wątpliwości w naszym artykule. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

24 maja 2022

Prawo pracy

Zatrudnienie studenta na umowę zlecenie

Czy umowy zlecenie dla osób, które nie uzyskują przychodów wyższych od obowiązującego w danym roku minimalnego wynagrodzenia powinny być oskładkowane? Czy zatrudnienie studenta na umowę zlecenie w dalszym ciągu jest korzystne? Sprawdź!

24 maja 2022

Urlopy i inne

Urlop na żądanie - kiedy pracownik może z niego skorzystać?

Czy wiesz, w jakich sytuacjach pracownikowi przysługuje urlop na żądanie? Czy forma zatrudnienia ma w tym przypadku znaczenie? Jakie przepisy regulują kwestie związane z tym uprawnieniem? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w naszym artykule!

24 maja 2022

Ubezpieczenie ZUS

Zwolnienie lekarskie a miejsce pobytu chorego

Jaki adres powinien wskazać chory na zwolnieniu lekarskim? Czy pracodawca również może skontrolować pracownika podczas choroby? Co zrobić, gdy podczas kontroli z ZUS chorego nie było w domu? Sprawdź, czy zwolnienie lekarskie może zostać cofnięte!

24 maja 2022

Prawo pracy

Zakaz konkurencji wynikający z przepisów pozakodeksowych

Pracodawcy często nie życzą sobie, aby ich pracownicy prowadzili działalność konkurencyjną po zakończeniu umowy. Zakaz konkurencji może obowiązywać nie tylko zatrudnionych, ale i inne podmioty. Gdzie można znaleźć regulacje na ten temat? Sprawdź!

23 maja 2022

Ubezpieczenie ZUS

Zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego

Ubezpieczeniu zdrowotnemu podlegają członkowie rodziny pracownika, jeżeli nie mają własnego tytułu do objęcia tym ubezpieczeniem. Zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego nie oznacza opłacania wyższej składki. Przeczytaj więcej w artykule!

23 maja 2022

Urlopy i inne

Prawo do urlopu wypoczynkowego przy zatrudnieniu na umowę zlecenie

Zleceniobiorcy przysługują uprawnienia zawarte w treści umowy zlecenie. Nie obowiązują tu przepisy zawarte w Kodeksie pracy. Dlatego, aby zleceniobiorca mógł mieć prawo do urlopu wypoczynkowego, musi to wynikać z treści umowy. Dowiedz się więcej!

23 maja 2022

Urlopy i inne

Oczekiwanie na decyzję w sprawie świadczenia rehabilitacyjnego a udzielenie urlopu

Po wyczerpaniu okresu zasiłkowego pracownik ma prawo otrzymać świadczenie rehabilitacyjne. Nie zawsze jednak procedura przebiega tak, jak byśmy zakładali. Oczekiwanie na decyzję w sprawie świadczenia rehabilitacyjnego ma swoje konsekwencje! Sprawdź to!

23 maja 2022

Prawo pracy

Przepracowanie części dnia i zwolnienie lekarskie - jak wyliczyć wynagrodzenie?

Czy pracownikowi, który przepracował dzień pracy i przedstawi pracodawcy zwolnienie lekarskie, przysługuje wynagrodzenie za przepracowany czas, za chorobę? Dowiedz się jak przepracowanie części dnia i zwolnienie lekarskie wpływa na wypłatę!

23 maja 2022

Prawo pracy

Wypowiedzenie zmieniające a czasowe oddelegowanie do innej pracy

Co to jest wypowiedzenie umowy o pracę i czym się ono różni od wypowiedzenia zmieniającego? Jakie może nieść ze sobą skutki wypowiedzenie zmieniające? Kiedy stosuje się wypowiedzenie zmieniające a kiedy oddelegowanie pracownika do innej pracy? Sprawdź!

20 maja 2022

Prawo pracy

Likwidacja stanowiska pracy a konieczność wypłacenia odprawy

Likwidacja stanowiska pracy nie zawsze oznacza konieczność wypłacenia odprawy. Dowiedz się więcej na temat tego, jakie czynniki determinują wypłacenie odprawy, w jakiej wysokości się należy i w jaki sposób ją obliczać. Przeczytaj artykuł!

20 maja 2022

Urlopy i inne

Umowa na zastępstwo – rozwiązanie i ponowna rekrutacja

Umowa na zastępstwo, choć ze swej istoty ma charakter doraźny, może trwać niekiedy dość długo, np. gdy zastępowany pracownik korzysta z następujących po sobie urlopów związanych z rodzicielstwem. Przeczytaj i dowiedz się więcej ile może trwa taka umowa!

20 maja 2022

Prawo pracy

Czy możliwy jest niepełny etat w systemie równoważnym?

Czy możliwy jest niepełny etat w systemie równoważnym czasu pracy? Co na ten temat mówią przepisy Kodeksu pracy? Jakich zasad należy przestrzegać? Na te i inne pytania odpowiada nasz artykuł. Przeczytaj i poznaj odpowiedzi!

20 maja 2022

Ubezpieczenie ZUS

Mały ZUS od dochodu – przepisy w praktyce!

Obecnie przedsiębiorcy mogą korzystać z małego ZUS plus, dzięki któremu składki społeczne można naliczać od dochodu. Kto może skorzystać z tej ulgi i jak ustalić wysokość składek? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

20 maja 2022

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów