Serwis Kadrowy
Przeciwdziałanie dyskryminacji płacowej – nowe obowiązki pracodawców
Jak skutecznie wdrożyć nowe przepisy o równej płacy? Sprawdź, na czym polega przeciwdziałanie dyskryminacji płacowej, jak przygotować wartościowanie pracy i jakie obowiązki informacyjne czekają pracodawców w ramach nadchodzących zmian prawnych.
30 lipca 2026
Zakładowa organizacja związkowa: obowiązek informacyjny wobec pracodawcy
Jakie skutki wywołuje brak zgłoszenia liczby członków przez związki zawodowe? Sprawdź, jak zakładowa organizacja związkowa powinna dopełnić obowiązku informacyjnego wobec pracodawcy, aby zachować swoje ustawowe uprawnienia i ochronę działaczy.
30 lipca 2026
Wynagrodzenie przestojowe - jak obliczyć?
Każdemu pracownikowi za przestój będący winą pracodawcy należy się wynagrodzenie przestojowe. Jakie zasady dotyczą obliczania tego wynagrodzenia? Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia za czas przestoju? Aby się tego dowiedzieć, przeczytaj artykuł!
30 lipca 2026
Wymiana informacji o ubezpieczonym i płatniku pomiędzy ZUS i PIP – zasady
Sprawdź, jak przebiega wymiana informacji o ubezpieczonym i płatniku pomiędzy ZUS i PIP. Poznaj nowy zakres danych przekazywanych w ramach współpracy obu instytucji, mający na celu poprawę efektywności kontroli przestrzegania prawa pracy w Polsce.
29 lipca 2026
Odprawa emerytalna a brak przyczyny wypowiedzenia – czy przysługuje?
Czy pracownikowi przysługuje odprawa emerytalna a brak przyczyny wypowiedzenia zwalnia pracodawcę z wypłaty? Poznaj warunki nabycia prawa do świadczenia, zasady wyliczania oraz aktualne orzecznictwo Sądu Najwyższego chroniące prawa pracowników.
29 lipca 2026
Odwołanie od decyzji okręgowego inspektora pracy – jak złożyć?
Sprawdź, jak przygotować skuteczne odwołanie od decyzji okręgowego inspektora pracy w przedmiocie stwierdzenia istnienia stosunku pracy. Poznaj terminy, wymogi formalne oraz procedury sądowe, które czekają pracodawcę w przypadku kontroli PIP.
29 lipca 2026
Incydenty i wycieki danych w HR – co powinien wiedzieć dział HR, aby uniknąć wielomilionowych kar i kryzysu
Ochrona danych osobowych to priorytet w nowoczesnym przedsiębiorstwie. Dowiedz się, dlaczego incydenty i wycieki danych w hr stanowią tak duże zagrożenie, jak skutecznie chronić dokumentację pracowniczą i uniknąć gigantycznych kar.
28 lipca 2026
Siła wyższa a zasiłek chorobowy. Jak wyliczyć podstawę zasiłku?
Jak wyliczyć podstawę zasiłku po nieobecności w pracy? Temat: siła wyższa a zasiłek chorobowy wyjaśnia najnowsza interpretacja ZUS. Sprawdź, jak uzupełnić wynagrodzenie stałe i zmienne na konkretnych przykładach rachunkowych.
28 lipca 2026
Godziny nadliczbowe nauczyciela - co orzekł Sąd Najwyższy?
Czy godziny nadliczbowe nauczyciela są dopuszczalne w świetle przepisów Karty Nauczyciela? Analizujemy najnowszą uchwałę Sądu Najwyższego, która zmienia podejście do wynagrodzeń pedagogów za pracę wykraczającą poza wymiar etatu. Sprawdź szczegóły!
28 lipca 2026
Praca na drugim etacie podczas L4 od 2027 roku. Co się zmieni?
Przełom w przepisach ZUS! Od 1 stycznia 2027 roku praca na drugim etacie podczas L4 stanie się w pełni legalna. Sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić, kiedy lekarz może podzielić zwolnienie i jak uniknąć utraty zasiłku chorobowego.
27 lipca 2026
Rekrutacja i ocena kandydatów przez AI w świetle AI Act - zasady
Wdrażanie zaawansowanych narzędzi w kadrach generuje nowe wymogi. Rekrutacja i ocena kandydatów przez AI w świetle AI Act stanowią obszary wysokiego ryzyka. Artykuł omawia kluczowe obowiązki pracodawców, zasady bezpieczeństwa oraz ryzyka dyskryminacji.
27 lipca 2026
Jakie konsekwencje niesie za sobą odwołanie awansu pracownika?
Obiecałeś pracownikowi awans, ale sytuacja w firmie uległa zmianie? Odwołanie awansu może mieć poważne konsekwencje prawne. Sprawdź, czy pracownik ma prawo do odszkodowania i jak w świetle prawa ocenia się takie decyzje kadrowe.
24 lipca 2026
Korekta rozliczeń z ZUS: wypadek przy pracy uznany po czasie
Procedura powypadkowa bywa czasochłonna, a wypadek przy pracy uznany po czasie nakłada na płatnika składek obowiązek skorygowania dokumentów rozliczeniowych w ZUS. Warto dowiedzieć się, jak prawidłowo wypełnić raporty RSA, RCA oraz deklarację DRA.
24 lipca 2026
Kiedy pracodawca jest zwolniony z opłacania składki na FP za zleceniobiorcę?
Przepisy przewidują pewne zwolnienia z opłacania składki na Fundusz Pracy. Dotyczą one w szczególności składek opłacanych za zleceniobiorców. Sprawdź, kiedy pracodawca jest zwolniony z opłacania składki na FP za zleceniobiorcę.
24 lipca 2026
Kiedy uwzględnić wniosek pracownika o stosowanie 32% stawki podatku?
Analiza przepisów określających zasady i moment, w którym pracodawca musi rozliczyć wniosek pracownika o stosowanie 32% stawki podatku. Publikacja wyjaśnia mechanizm poboru zaliczek na PIT oraz obowiązki płatnika w zakresie terminów rozliczeń.
23 lipca 2026