Serwis Kadrowy
Czy cyfrowe świadczenia z ZFŚS podlegają egzekucji komorniczej?
Analiza prawna wyjaśniająca, czy cyfrowe świadczenia z ZFŚS podlegają egzekucji w formie e-voucherów i kart podarunkowych. Dowiedz się, jak chronić benefity socjalne przed zajęciem komorniczym i jakie są techniczne bariery dla komornika.
20 marca 2026
Jak wygląda usprawnienie komunikacji między pracodawcą a pracownikami?
Projekt nowelizacji prawa pracy ma na celu usprawnienie komunikacji między pracodawcą a pracownikami. Zmiany obejmą Ustawę o związkach zawodowych oraz Ustawę o informowaniu pracowników, wprowadzając formę dokumentową i elektroniczną jako kanały kontaktu.
20 marca 2026
Bon ciepłowniczy – dla kogo, jakie zasady i jak złożyć wniosek?
Wzrost kosztów ogrzewania to wyzwanie dla wielu gospodarstw domowych. Rządowe wsparcie w formie świadczenia, jakim jest bon ciepłowniczy, ma na celu złagodzenie tych obciążeń. W artykule szczegółowo omówiono kryteria dochodowe i wysokość dofinansowania.
20 marca 2026
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony w 2026 - podstawowe informacje
Umowa o pracę na czas określony charakteryzuje się konkretną datą zakończenia obowiązywania umowy. Niekiedy może jednak pojawić się potrzeba jej rozwiązania. Sprawdź, kiedy można złożyć wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony w 2026!
20 marca 2026
Urlop wypoczynkowy po rodzicielskim a badania lekarskie – co należy wiedzieć?
Czy pracownik musi posiadać aktualne orzeczenie o zdolności do pracy przed powrotem do pracy po urlopach związanych z rodzicielstwem? W artykule analizujemy temat: urlop wypoczynkowy po rodzicielskim a badania lekarskie. Dowiedz się więcej!
19 marca 2026
Jak wnioskować o urlop ojcowski przedsiębiorcy w 2026 roku?
Czy każdy przedsiębiorca może skorzystać z urlopów związanych z rodzicielstwem? Jakich formalności musi dochować i jakie procedury przejść, aby otrzymać wypłatę zasiłku macierzyńskiego? Z czym wiąże się urlop ojcowski przedsiębiorcy w 2026? Przekonaj się!
19 marca 2026
Odprawa emerytalna i odprawa rentowa a ZUS
Rozwiązanie umowy o pracę oznacza konieczność wzajemnych rozliczeń pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Chodzi tu o wypłatę zarówno wynagrodzenia za wykonaną pracę, jak i świadczeń, takich jak np. odprawa rentowa lub odprawa emerytalna. Przeczytaj o tym!
19 marca 2026
Ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Zmiany w KP
Nowa ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych, obowiązująca od 2025 roku, przenosi regulacje z Kodeksu pracy do odrębnego aktu. Analizujemy zakres przedmiotowy i podmiotowy układów, procedurę ich zawierania oraz przepisy przejściowe.
19 marca 2026
Umowy zlecenia z podmiotami zagranicznymi – ZUS i PIT
Umowy zlecenia z podmiotami zagranicznymi rodzą specyficzne obowiązki w zakresie podatku dochodowego i ubezpieczeń społecznych. Analiza przepisów wyjaśnia, na której stronie kontraktu spoczywa rola płatnika i jak prawidłowo rozliczyć przychód.
19 marca 2026
Przerwa pomiędzy zwolnieniami lekarskimi w 2026 r.
Wielu przedsiębiorców mylnie odbiera fakt, że przerwa pomiędzy zwolnieniami lekarskimi powoduje rozpoczęcie okresu zasiłkowego na nowo. Nie jest to jednak możliwe w każdym przypadku. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
19 marca 2026
Prowadzenie działalności gospodarczej dla pozoru – jakie są konsekwencje?
Zakładanie firmy wyłącznie w celu uzyskania świadczeń z ubezpieczeń społecznych to prowadzenie działalności gospodarczej dla pozoru. Takie działanie jest weryfikowane przez ZUS i niesie za sobą poważne skutki, w tym konieczność zwrotu pobranych zasiłków.
18 marca 2026
Rolnik podejmujący pracę a ubezpieczenie w KRUS 2026 r.
Czy rolnik podejmujący pracę traci świadczenia przysługujące z KRUS? W artykule odpowiadamy, jakiego zatrudnienia mogą podejmować się osoby ubezpieczone w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego! Sprawdź, czy trzeba je zgłosić!
18 marca 2026
Choroba członka rady nadzorczej a wynagrodzenie – co mówią przepisy?
Absencja spowodowana chorobą członka rady nadzorczej rodzi pytanie o jego wynagrodzenie. Kluczowe znaczenie mają zapisy umowy spółki lub uchwały wspólników. Analiza przepisów wyjaśnia, jak choroba członka rady nadzorczej wpływa na jego pensję.
18 marca 2026
Choroba przedsiębiorcy a pomniejszenie podstawy wymiaru składek ZUS
Przedsiębiorco, prowadzisz własną działalność i dodatkowo jesteś zatrudniony na etat i zachorowałeś? Sprawdź, czy choroba przedsiębiorcy uprawnia do pomniejszenia podstawy wymiaru składek ZUS! Dowiedz się więcej, czytając nasz artykuł!
18 marca 2026
Neutralność płciowa i jawność wynagrodzeń – co musisz wiedzieć?
Od 24 grudnia 2025 r. pracodawcy muszą stosować nowe przepisy dotyczące rekrutacji. Wprowadzona została obowiązkowa neutralność płciowa i jawność wynagrodzeń w ofertach pracy. Zmiany wynikające z unijnej dyrektywy mają na celu likwidację luki płacowej.
17 marca 2026