Serwis Kadrowy
Obniżenie wynagrodzenia za pracę po zmianie stanowiska pracy
Obniżenie wynagrodzenia za pracę po zmianie stanowiska pracy jest dopuszczalne wyłącznie w drodze wypowiedzenia zmieniającego, o ile jest to uzasadnione potrzebami pracodawcy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat obniżenia wynagrodzenia.
21 listopada 2025
Upadłość konsumencka – jakie ma skutki dla pracownika?
Ogłoszenie upadłości konsumenckiej to dla wielu osób zatrudnionych szansa na wyjście z długów. Analizujemy, jak upadłość konsumencka wpływa na umowę o pracę, wynagrodzenie oraz stabilność zatrudnienia. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat.
21 listopada 2025
Czy zadośćuczynienie za wypadek przy pracy wypłacone przez pracodawcę pracownikowi jest jego kosztem podatkowym?
Analiza możliwości zaliczenia w koszty uzyskania przychodu świadczeń wypłacanych pracownikom. Wyjaśnienie, kiedy zadośćuczynienie za wypadek przy pracy może stanowić koszt podatkowy dla pracodawcy w świetle aktualnych interpretacji.
21 listopada 2025
Ustalenie płatnika zasiłków na 30 listopada - jak to zrobić?
Aby wiedzieć, kto jest płatnikiem zasiłków, ZUS czy pracodawca, konieczne jest ustalenie płatnika zasiłków na 30 listopada. Jak tego dokonać? Co należy uwzględnić? Kogo należy pominąć? Przeczytaj nasz artykuł, aby poznać odpowiedzi na te i inne pytania!
21 listopada 2025
Premia uznaniowa a opłacanie składek ZUS w 2025 i 2026 roku
Premia uznaniowa jest jednym z dodatkowych składników wynagrodzenia, o których wypłacie decyduje pracodawca. Czy każda premia uznaniowa w 2026 roku stanowi podstawę do naliczania składek ZUS i podatku? Przeczytaj i dowiedz się więcej na jej temat!
21 listopada 2025
Czym są i kogo dotyczą zwolnienia monitorowane?
Gdy firma zmuszona jest zwolnić co najmniej 50 pracowników w ciągu 3 miesięcy, w grę wchodzą zwolnienia monitorowane. To specjalna procedura, która nakłada na pracodawcę obowiązek zapewnienia zwalnianym osobom aktywnej pomocy. Sprawdź!
21 listopada 2025
Ochrona przedemerytalna - kiedy przysługuje i ile wynosi?
Zasady ochrony przedemerytalnej reguluje Kodeks pracy. Przed czym chroni ochrona przedemerytalna? Kiedy należy wręczyć wypowiedzenie umowy pracownikowi, aby nie narazić się na konsekwencje nie objęcia ochroną przedemerytalną? Przeczytaj i dowiedz się!
20 listopada 2025
Podejmowanie pracy za granicą u pracodawcy zagranicznego
Nowelizacja przepisów o rynku pracy wprowadza zmiany dla osób planujących wyjazd zarobkowy. Artykuł szczegółowo wyjaśnia, jak zgodnie z prawem wygląda podejmowanie pracy za granicą u pracodawcy zagranicznego za pośrednictwem agencji lub samodzielnie.
20 listopada 2025
Ile wynosi najniższa krajowa netto 2026?
W roku 2026 płaca minimalna ulegnie zwiększeniu tylko raz na początku. Ile wynosi najniższa krajowa? Jakie jeszcze kwoty wzrosną w związku ze zmianą płacy minimalnej? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
20 listopada 2025
Rekompensata pracy w dni wolne na część etatu – jak ją rozliczyć?
Prawidłowa rekompensata pracy w dni wolne na część etatu, takie jak niedziele, święta czy soboty, wymaga znajomości przepisów Kodeksu pracy i uwzględnienia limitu godzin ponadwymiarowych. Sprawdź szczegóły w tym temacie!
20 listopada 2025
RODO w HR: jak bezpiecznie przetwarzać dane osobowe pracowników?
Stosowanie RODO w HR to kluczowe wyzwanie dla każdego pracodawcy. Artykuł szczegółowo omawia podstawowe zasady i obowiązki związane z przetwarzaniem danych osobowych pracowników oraz kandydatów do pracy, od rekrutacji po zakończenie zatrudnienia.
20 listopada 2025
Urlop rodzicielski w okresie zwolnienia lekarskiego – czy to możliwe?
Zarówno zwolnienie lekarskie, jak i urlop rodzicielski to okresy usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Analizujemy przepisy, by wyjaśnić, czy możliwy jest urlop rodzicielski w okresie zwolnienia lekarskiego oraz jak zrezygnować z L4!
20 listopada 2025
Świadczenie pielęgnacyjne 2026 - czy trzeba rezygnować z pracy, aby je otrzymać?
Świadczenie pielęgnacyjne jest adresowane do osób sprawujących długotrwałą opiekę nad osobami bliskimi. Jakie są warunki jego otrzymania i czy obecnie, aby je otrzymać, trzeba zrezygnować z pracy? Przeczytaj i dowiedz się!
19 listopada 2025
Wynagrodzenie z umowy o dzieło na urlopie wychowawczym - co z ZUS?
Pobyt na urlopie wychowawczym nie wyklucza możliwości podjęcia pracy. Wyjaśniamy, czy wynagrodzenie z umowy o dzieło na urlopie wychowawczym podlega oskładkowaniu ZUS, a kiedy jest z niego zwolnione. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat.
19 listopada 2025
Umowa o pracę a umowa zlecenie - czym się różnią?
Umowa o pracę a umowa zlecenie - czym się różnią? Która z form zatrudnienia jest korzystniejsza dla pracownika? Czym charakteryzuje się umowa zlecenie? Przeczytaj poniższy artykuł i poznaj zasadnicze różnice pomiędzy umową o pracę i umową zlecenie!
19 listopada 2025