Serwis Kadrowy
Oświadczenie o przyjęciu spadku a przetwarzanie danych spadkobiercy
Wielu wierzycieli mylnie sądzi, że oświadczenie o przyjęciu spadku jest wystarczającą przesłanką do przetwarzania danych bliskich zmarłego. Dowiedz się, co o legalności takich działań orzekają sądy i jak chronić dane bliskich zmarłego dłużnika!
7 października 2026
Ochrona działaczy związkowych i jej granice w prawie pracy
Jakie obowiązki ma pracodawca wobec związkowców? Sprawdź, na czym polega ochrona działaczy związkowych, jak ustalić liczbę osób chronionych oraz w jakich sytuacjach rozwiązanie umowy z działaczem jest możliwe w świetle aktualnych przepisów prawa.
7 października 2026
Notatka służbowa po rozmowie z pracownikiem – jak ją archiwizować?
Notatka służbowa po rozmowie z pracownikiem - zastanawiasz się, jak legalnie przygotować ? Sprawdź, w której części akt osobowych ją umieścić i jak długo przechowywać, aby uniknąć problemów podczas kontroli PIP oraz naruszeń przepisów RODO.
7 października 2026
Pre-pensja zamiast zaliczki – czy to nowoczesne rozwiązanie?
Potrzebujesz gotówki przed terminem wypłaty? Dowiedz się, czym jest pre-pensja i dlaczego wypiera ona tradycyjne zaliczki. Poznaj zasady korzystania z tego benefitu pracowniczego oraz sprawdź, czy w Twojej firmie warto wdrożyć takie rozwiązanie.
7 października 2026
Zwolnienia z PIT ZFŚS 2026 i 2027
Zastanawiasz się, jakie świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) są wolne od podatku? Poznaj aktualne limity zwolnień z PIT dla pracowników, emerytów i rencistów. Dowiedz się, jakie są zwolnienia z PIT ZFŚS w 2026 i 2027!
7 października 2026
Urlop wypoczynkowy udzielany w godzinach w 2026 r.
Każdy pracownik ma prawo do urlopu, który udzielany jest w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy w danym dniu. Czy możliwe jest korzystanie z urlopu przez część dnia? Co oznacza urlop wypoczynkowy udzielany w godzinach? Zobacz!
6 października 2026
Zasiłek chorobowy za byłego pracownika – obowiązki pracodawcy
Sprawdź, jakie obowiązki ma pracodawca, gdy wypłacany jest zasiłek chorobowy za byłego pracownika. Dowiedz się, kiedy należy złożyć druk ZUS Z-3 oraz jakie zasady ustalania płatnika obowiązują po rozwiązaniu umowy o pracę z zatrudnionym.
6 października 2026
Godziwość wynagrodzenia za pracę a wysokość składek ZUS
Dowiedz się, czy godziwość wynagrodzenia wpływa na wymiar składek ZUS. Sprawdź, kiedy organ może zakwestionować wysokość wypłaty i dlaczego ekwiwalentność płacy jest tak kluczowa dla prawa ubezpieczeń społecznych oraz zasad współżycia społecznego.
6 października 2026
Jak złagodzić skutki kryzysu wizerunkowego? 7 zasad ochrony firmy
Sprawdź, jak złagodzić skutki kryzysu wizerunkowego w swojej firmie. Poznaj 7 sprawdzonych zasad zarządzania sytuacją kryzysową, które pomogą Ci ochronić reputację marki, zabezpieczyć interesy prawne organizacji i odzyskać zaufanie klientów.
6 października 2026
Jakie ulgi w ZUS dla wspólnika spółki cywilnej przysługują w 2026?
Prowadzenie działalności w formie spółki cywilnej wiąże się z obowiązkiem opłacania składek ZUS. Istnieje jednak szereg preferencji, które pozwalają na ich obniżenie. Artykuł szczegółowo omawia dostępne ulgi w ZUS dla wspólnika spółki cywilnej.
6 października 2026
Wyrównanie pensji minimalnej przez pracodawcę w 2026 roku
W niektórych miesiącach osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę może nie otrzymać pełnego wynagrodzenia. Jak to wygląda w przypadku, gdy zarabia “najniższą krajową”? Kiedy obowiązkowe jest wyrównanie pensji minimalnej? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
5 października 2026
Nowa definicja mobbingu w Kodeksie pracy – zmiany od listopada 2026
Reformujące przepisy prawa pracy wprowadzają istotne modyfikacje w zakresie ochrony pracowników. Nowa definicja mobbingu znosi dotychczasowe bariery dowodowe i nakłada na przedsiębiorców obowiązek wdrożenia wewnętrznych procedur antydyskryminacyjnych.
5 października 2026
Czy elektroniczne zaświadczenie o stażu pracy trafi do akt?
Analiza zasad włączania dokumentu, jakim jest elektroniczne zaświadczenie o stażu pracy z ZUS, do akt osobowych. Wyjaśnienie procedur weryfikacji autentyczności plików z PUE ZUS oraz uwierzytelniania wydruków na potrzeby dokumentacji w kadrach.
5 października 2026
Czy pracownik ponosi ryzyko związane z działalnością pracodawcy?
Zasady Kodeksu pracy chronią zatrudnionych przed skutkami finansowymi błędów czy straty firmy. Dowiedz się, w jakich sytuacjach ryzyko związane z działalnością pracodawcy przechodzi na pracownika oraz kiedy odpowiada on materialnie za szkody.
5 października 2026
Jakie otrzymam wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy na przełomie miesięcy w 2026?
Wynagrodzenie za urlop ustalane jest na podstawie pensji, jaką pracownik otrzymałby, gdyby w tym czasie pracował. Składają się na nie stałe elementy pensji oraz zmienne. Jak to wygląda na przełomie miesięcy? Dowiedz się więcej na ten temat.
5 października 2026