Serwis Kadrowy
Wpłaty do PPK a trudna sytuacja finansowa pracodawcy
Wpłaty do PPK a trudna sytuacja finansowa – czy pracodawca może je zawiesić, jakie konkretne warunki formalne musi spełnić i czy pracownik ma możliwość samodzielnego finansowania oszczędności w czasie kryzysu w firmie? Przeczytaj i dowiedz się więcej.
6 listopada 2026
Termin przedawnienia urlopu zaległego – jak go ustalić?
Termin przedawnienia urlopu zaległego budzi wątpliwości w kadrach. Prawidłowe ustalenie trzyletniego terminu wymagalności, orzecznictwo TSUE oraz wpływ urlopów wychowawczych pozwalają skutecznie zabezpieczyć firmę przed karami Państwowej Inspekcji Pracy.
6 listopada 2026
Prawo do urlopu dodatkowego w 2026 roku
Pracownik posiadający umiarkowany lub znaczny stopień niepełnosprawności ma prawo do urlopu dodatkowego w wymiarze aż 10 dni. Kiedy je zyskuje i w jakim terminie? Czy urlop ten liczony jest proporcjonalnie? Sprawdź i dowiedz się więcej!
6 listopada 2026
Sposoby rozwiązania umowy o pracę a zasiłek dla bezrobotnych
Czy bezrobotny, który w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem się w powiatowym urzędzie pracy spowodował rozwiązanie ze swej winy stosunku pracy lub stosunku służbowego bez wypowiedzenia, otrzyma zasiłek dla bezrobotnych? przeczytaj artykuł i sprawdź.
6 listopada 2026
Wartościowanie stanowisk pracy krok po kroku – jak przygotować firmę na jawność płac?
Prawidłowe wartościowanie stanowisk pracy pozwala stworzyć przejrzystą siatkę płac oraz skutecznie przygotować przedsiębiorstwo na wymogi unijnej dyrektywy. Poznaj zasady metody analityczno-punktowej, kryteria oceny ról i sposoby niwelowania luki płacowej
5 listopada 2026
Obniżenie wpłat na PFRON z tytułu certyfikatu dostępności – na czym polega?
Sprawdź, w jaki sposób obniżenie wpłat na PFRON z tytułu certyfikatu dostępności pozwala przedsiębiorcom realnie zmniejszyć koszty prowadzenia działalności. Poznaj najważniejsze zasady, niezbędne formalności oraz warunki uzyskania ulgi.
5 listopada 2026
Jak prowadzić akta osobowe pracownika młodocianego?
Dowiedz się, jak prawidłowo prowadzić akta osobowe pracownika młodocianego. Poznaj wymagany zakres dokumentacji, podział na części oraz skutki błędów dla pracodawcy. Zadbaj o pełną zgodność z przepisami i uniknij kar od Państwowej Inspekcji Pracy.
5 listopada 2026
Umowa na okres próbny 2026 i jej elementy
Czy w 2026 roku czekają zmiany w zasadach zawierania umowy na okres próbny? Czy okres umowy dalej może być wydłużony o okres nieobecności? Co powinna zawierać umowa na okres próbny? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
5 listopada 2026
Komu przysługuje prawo do odprawy i jaka jest jej wysokość?
Odprawa pieniężna przyznawana pracownikowi stanowi rekompensatę za rozwiązanie stosunku pracy. Jaka jest jej wysokość i termin wypłaty? Jakie warunki muszą zostać spełnione, aby pracownik nabył prawo do odprawy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej.
5 listopada 2026
ZUS zleceniobiorcy a urlop bezpłatny na etacie – jak rozliczyć składki?
Zawieszenie praw pracowniczych wyklucza zbieg tytułów ubezpieczeniowych. Prawidłowy ZUS zleceniobiorcy a urlop bezpłatny na etacie oznacza obowiązek pełnych składek emerytalnych i rentowych, co szczegółowo potwierdzają oficjalne wytyczne Centrali ZUS.
4 listopada 2026
Zapis z komunikatora firmowego a spór w sądzie. Jak działać?
Relacja pracodawca a pracownik bywa źródłem konfliktów prawnych. Sprawdź, jak wpływa zapis z komunikatora firmowego a spór w sądzie na szanse dowodowe oraz jak prawidłowo zabezpieczyć czaty zgodnie z przepisami RODO bez ryzyka podważenia autentyczności.
4 listopada 2026
Składki na FP - kiedy jesteśmy zwolnieni z opłacania w 2026 r.?
W polskim prawie istnieją przypadki, kiedy pracodawca jest zwolniony z opłacania składki na FP za pracownika. W jakich okolicznościach nie ma konieczności odprowadzania składek na ten fundusz? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
4 listopada 2026
Prawo właściwe dla umowy o pracę - co warto wiedzieć?
Wybór prawa właściwego dla umowy o pracę ma kluczowe znaczenie przy zatrudnianiu pracowników w różnych krajach UE. Dowiedz się, jakie zasady wynikają z rozporządzenia Rzym I oraz jak interpretować wyroki TSUE i prawo właściwe dla umowy o pracę?
4 listopada 2026
Jak rozliczyć składki ZUS po przekształceniu umowy przez PIP?
Prawidłowe rozliczenie i składki ZUS po przekształceniu umowy przez PIP wiążą się z koniecznością sporządzenia wstecznych korekt deklaracji ZUS RCA oraz dopłaty należności. Decyzja inspektora pracy nakłada na firmę pełną odpowiedzialność za zaległości.
3 listopada 2026
Prawo do 26 dni urlopu w ostatnim dniu zatrudnienia – jak rozliczyć?
Osiągnięcie wymaganego stażu pracy przed samym odejściem rodzi poważne skutki kadrowe. Sprawdź, jak poprawnie ustalić prawo do 26 dni urlopu w ostatnim dniu zatrudnienia, naliczyć proporcjonalny ekwiwalent, uniknąć błędów w świadectwie pracy i kar PIP.
3 listopada 2026