Serwis Kadrowy
Rokowania zbiorowe - co się zmieniło?
Nowa reforma prawa pracy całkowicie przebudowuje dotychczasowy system negocjacji. Dowiedz się, na czym polegają nowe rokowania zbiorowe, kogo dokładnie obejmują rozszerzone przepisy oraz jakie obowiązki w zakresie dialogu nałożono na pracodawców.
25 maja 2026
Wakacje pod gruszą a świadczenie urlopowe w 2026 r.
Wakacje pod gruszą finansowane są z zakładowego Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Istnieje on w firmach, które zatrudniają co najmniej 50 pracowników na podstawie umowy o pracę. Dowiedz się, kiedy przysługuje takie dofinansowanie.
25 maja 2026
Przerwa w pracy - kiedy i w jakim wymiarze przysługuje?
Każdemu pracownikowi przysługuje przerwa w pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia - kwestię tę regulują przepisy prawa pracy. W poniższym artykule przyjrzymy się szczegółowo temu tematowi, ponieważ wyróżnić można kilka rodzajów takich przerw!
25 maja 2026
Odwrócony mentoring w firmie – czego uczyć się od Generacji Z?
Odwrócony mentoring rewolucjonizuje polskie firmy. Dowiedz się, jak transfer wiedzy od Generacji Z wspiera kadrę C-level w obszarze nowych technologii, trendów konsumenckich i kultury feedbacku. Poznaj korzyści oraz instrukcję wdrożenia programu.
25 maja 2026
Niezłożenie wniosku o zwrot nadpłaty składki zdrowotnej - rozliczenie
Czy wiesz, jak prawidłowo rozliczyć nadpłatę składek w ZUS? Dowiedz się, dlaczego nie wnioskując o zwrot nadpłaty składki zdrowotnej wynikającej z rocznego rozliczenia otrzymałeś pismo z ZUS o zaległości w opłacaniu bieżących składek i co z tym zrobić!
25 maja 2026
Umowa o dożywocie z osobą prywatną. Co z umową po śmierci nabywcy?
Decyzja o przekazaniu własności nieruchomości w zamian za dożywotnią opiekę wymaga przemyślenia. Prawidłowo skonstruowana umowa o dożywocie chroni interesy obu stron, jednak problemy pojawiają się po śmierci. Zobacz, co mówią przepisy o dziedziczeniu.
25 maja 2026
Jak wygląda opieka socjalna nad emerytami i rencistami z ZFŚS?
Sprawowanie wsparcia dla byłych pracowników rodzi pytania o obowiązki firmy. Artykuł wyjaśnia, jak realizowana jest opieka socjalna nad emerytami i rencistami w świetle przepisów o ZFŚS oraz najnowszego orzecznictwa Sądu Najwyższego.
22 maja 2026
Korekta rocznej składki zdrowotnej - najważniejsze informacje
Sprawdź, kiedy korekta rocznej składki zdrowotnej jest możliwa i jakie są konsekwencje braku sporządzenia korekty gdy podstawa wyliczenia rocznej składki zdrowotnej uległa zmianie! Dowiedz się, jak rozliczyć niedopłatę lub nadpłatę po korekcie.
22 maja 2026
Obniżenie składki na ubezpieczenie zdrowotne do wysokości zaliczki na podatek dochodowy
Wysokość opłacanej składki zdrowotnej nie może być wyższa od wysokości zaliczki na podatek dochodowy. Kiedy zastosować obniżenie składki na ubezpieczenie zdrowotne? Jak wyglądają wyliczenia wynagrodzenia w takiej sytuacji? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
22 maja 2026
Zapomoga z ZFŚS dla pracownika – jak ją prawidłowo rozliczyć?
Dowiedz się, na jakich zasadach przyznawana jest zapomoga z ZFŚS dla pracownika. Poznaj kryteria socjalne, zasady dokumentowania wniosków oraz sprawdź, kiedy zapomoga korzysta z pełnego zwolnienia z podatku dochodowego PIT oraz składek ZUS w firmie
21 maja 2026
Jakie zmiany prawne czekają zawód psychologa?
Świadczenie usług psychologicznych wymaga odpowiednich kwalifikacji. Sprawdź, jak przepisy regulują zawód psychologa obecnie i co wkrótce przyniesie nowa ustawa. Zobacz, z czym wiąże się wpis do rejestru oraz jak założyć prywatną praktykę.
21 maja 2026
Przepracowanie części dnia i zwolnienie lekarskie - jak wyliczyć wynagrodzenie?
Czy pracownikowi, który przepracował dzień pracy i przedstawi pracodawcy zwolnienie lekarskie, przysługuje wynagrodzenie za przepracowany czas, za chorobę? Dowiedz się jak przepracowanie części dnia i zwolnienie lekarskie wpływa na wypłatę!
21 maja 2026
Odbiór czasu wolnego za nadgodziny na wniosek pracownika lub bez wniosku
Osoba wypracowująca godziny ponad określone normy wykonuje pracę w godzinach nadliczbowych. Odbiór czasu wolnego za nadgodziny może nastąpić na wniosek lub bez wniosku pracownika. Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak rozliczyć nadgodziny pracowników!
21 maja 2026
Ukończenie 26. roku życia – jak to wpłynie na wypłatę pracownika w 2026 r.?
Osoby młode mogą korzystać ze specjalnych ulg w opłacaniu podatku, a jeśli są studentami lub uczniami, to także w składkach społecznych. Jak ukończenie 26. roku życia w 2026 roku wpływa na wysokość wynagrodzenia młodego człowieka? Przeczytaj i sprawdź!
21 maja 2026
Wypowiedzenie zmieniające przed emeryturą. Kiedy szef może zmienić warunki pracy?
Zastanawiasz się, czy wręczenie pracownikowi dokumentu takiego jak wypowiedzenie zmieniające przed emeryturą jest zgodne z prawem? Poznaj przepisy o ochronie przedemerytalnej i sprawdź, w jakich wyjątkowych sytuacjach możliwa jest zmiana warunków pracy.
20 maja 2026