Serwis Kadrowy
2019-08-22
Ubezpieczenie ZUS
Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe - wydłużenie terminu opłacania składki
Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zapewnia przedsiębiorcom możliwość korzystania z zasiłków za czas niezdolności do pracy. Jednak jakie są możliwe konsekwencje nieterminowego opłacania składek? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-08-21
Prawo pracy
Czy zmiana harmonogramu czasu pracy jest możliwa?
Przepisy prawa nie przewidują trybu zmiany harmonogramu. Czy zmiana harmonogramu czasu pracy jest możliwa? czytaj dalej
2019-08-20
Prawo pracy
Zasady równego traktowania w zatrudnieniu – kiedy mogą być pominięte?
Zasady równego traktowania w zatrudnieniu określają przepisy Kodeksu pracy. Warto jednak dowiedzieć się, w jakich sytuacjach dozwolone jest kierowanie się konkretnymi cechami pracowników podczas zatrudnienia. Warto o tym przeczytać w naszym artykule. czytaj dalej
2019-08-19
Urlopy i inne
Odbiór czasu wolnego za nadgodziny na wniosek pracownika lub bez wniosku
Osoba wypracowująca godziny ponad określone normy wykonuje pracę w godzinach nadliczbowych. Odbiór czasu wolnego za nadgodziny może nastąpić na wniosek lub bez wniosku pracownika. Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak rozliczyć nadgodziny pracowników! czytaj dalej
2019-08-16
Ubezpieczenie ZUS
Ubezpieczenia przy uldze na start osób współpracujących i pracowników
Początkujący przedsiębiorca spełniający określone w ustawie warunki ma prawo skorzystać z ulgi na start. Czy ubezpieczenia przy uldze na start osób współpracujących, pracowników i zleceniobiorców również ulegają pomniejszeniu? Dowiedź się więcej! czytaj dalej
2019-08-12
Prawo pracy
Jak rozliczyć nadgodziny dobowe w systemie podstawowym i równoważnym?
Jak poprawnie rozliczyć nadgodziny dobowe przy założeniu obowiązywania podstawowego lub równoważnego czasu pracy? Na jakie dodatki mogą liczyć pracownicy w zamian za przepracowane godziny nadliczbowe? Odpowiedzi znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2019-08-09
Ubezpieczenie ZUS
Trudności z uiszczeniem składek - odroczenie, rozłożenie na raty, umorzenie
Co może zrobić płatnik, gdy wystąpią u niego trudności z uiszczeniem składek ZUS? Czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc przedsiębiorcy w potrzebie? Istnieją sposoby zaradzenia trudnej sytuacji przedsiębiorcy. Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-08-08
Prawo pracy
Ewidencja czasu pracy - nie daj się zaskoczyć kontroli PIP
Pracodawca zatrudniający pracowników podlega obowiązkowi prowadzenia ewidencji czasu pracy. Czy ewidencja czasu pracy musi być prowadzona dla każdego? Jakie elementy powinna zawierać, żeby w razie kontroli PIP została uznana za poprawną? Przeczytaj! czytaj dalej
2019-08-07
Urlopy i inne
Jak udokumentować urlop okolicznościowy zgodnie z RODO?
Urlop okolicznościowy jest udzielany pracownikom tylko w szczególnych przypadkach. Czy we wniosku konieczne jest podanie powodu chęci skorzystania z tego uprawnienia. Jak dokumentować urlop okolicznościowy zgodnie z RODO? Przeczytaj! czytaj dalej
2019-08-06
Urlopy i inne
Dzień wolny za święto wypadające w sobotę a urlop bezpłatny i macierzyński
Obowiązkiem pracodawcy jest poprawnie rozliczyć dzień wolny za święto wypadające w sobotę każdemu swojemu pracownikowi. Jednak czy w każdej sytuacji taki dzień wolny się należy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-08-02
Urlopy i inne
Dodatkowy staż pracy a ponowne przeliczenie wymiaru urlopu
Jak powinien zachować się pracodawca w sytuacji gdy pracownik w trakcie trwania umowy doniósł swoje świadectwa pracy potwierdzające dodatkowy staż pracy? Jak przeliczyć poprawnie nowy wymiar urlopu? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2019-08-01
Urlopy i inne
Wczasy pod gruszą – dla kogo i na jakich zasadach?
Pracodawca w ramach działalności socjalnej może wypłacać liczne świadczenia np. wczasy pod gruszą. Czym są wczasy pod gruszą? Czy każdy pracownik może uzyskać to dofinansowanie i ile ono wynosi? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-07-31
Prawo pracy
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w Polsce pnie się w górę
Czy Polacy zarabiają coraz więcej? Ile obecnie wynosi przeciętne miesięczne wynagrodzenie w Polsce? Z roku na rok kwota ta jest coraz wyższa! Ale dlaczego ta kwota jest tak istotna? Przeczytaj artykuł i znajdź odpowiedzi na nurtujące Cię pytania! czytaj dalej
2019-07-30
Prawo pracy
Dodatek za godziny nocne a wynagrodzenie urlopowe
Czy wypłacony dodatek za godziny nocne ma wpływ na wysokość wynagrodzenia urlopowego pracownika? Owszem ma - tak więc jak należy poprawnie obliczyć wysokość wynagrodzenia urlopowego z uwzględnieniem składników zmiennych wynagrodzenia? Sprawdź sam! czytaj dalej
2019-07-29
BHP w firmie
Czym jest instruktaż stanowiskowy?
Kto może prowadzić instruktaż stanowiskowy dla pracowników? Kiedy powinien odbyć się instruktaż, w jakiej formie i jak długo powinien on trwać? Jakie przepisy regulują przeprowadzanie instruktażu stanowiskowego? Odpowiedzi znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej
2019-07-26
Ubezpieczenie ZUS
Powszechny wiek emerytalny w Europie
Wiek emerytalny w naszym kraju przechodził w ostatnich latach poważne zmiany. Ostatecznie jest zróżnicowany dla kobiet i mężczyzn. Czy wiek emerytalny w Europie jest na podobnym poziomie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2019-07-25
Prawo pracy
Kiedy stosować zwolnienie z PIT dla młodych
Nowa ulga w opłacaniu podatku dochodowego będzie przysługiwała określonej grupie wiekowej. Ko będzie mógł z niej skorzystać? Od kiedy ulga będzie obowiązywać? Czy zwolnienie z PIT dla młodych będzie zachęcało do zawierania umów śmieciowych? Dowiedz się! czytaj dalej
2019-07-25
Ubezpieczenie ZUS
Kiedy należy złożyć ZUS RIA i ZUS OSW?
Z dniem 1 stycznia 2019 roku wprowadzono nowe druki dla płatników składek - ZUS RIA i ZUS OSW. Czy złożenie tych dokumentów jest obowiązkowe? Jakie dane znajdują się w tych drukach? Dowiedz się czy musisz wypełnić ZUS RIA oraz OSW! czytaj dalej
2019-07-24
Prawo pracy
Ulga bez PIT dla młodych nie dla firm i umów o dzieło
Ulga bez PIT dla młodych do 26. roku życia zacznie obowiązywać w trakcie roku 2019 r. Na czym polega to zwolnienie i kto może z niego skorzystać? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się czy każda osoba przed 26 rokiem życia może z niej skorzystać! czytaj dalej
2019-07-24
Prawo pracy
Samochód w abonamencie jako benefit pracowniczy
Najczęściej firmy osiągają sukces dzięki wykwalifikowanym pracownikom. Jednak jak ich pozyskać? Coraz częściej firmy stawiają na szeroką gamę benefitów. Czy samochód w abonamencie jako benefit może być kartą przetargową pracodawcy? Dowiedź się więcej! czytaj dalej
Zdaniem eksperta Pytanie
Deklaracja PIT-11- jak ją wystawić zatrudniając małoletniego pracownika na umowę zlecenie? Co
Zobacz odpowiedź eksperta
