Serwis Kadrowy

Prawo pracy

Dyskryminacja ze względu na płeć – kiedy pracodawca łamie prawo?

Zasada równego traktowania w zatrudnieniu to fundament prawa pracy, ale niektórzy pracodawcy rozważają tworzenie zespołów jednopłciowych. Analiza przepisów Kodeksu pracy wyjaśnia, kiedy takie działanie to niedopuszczalna dyskryminacja ze względu na płeć.

16 stycznia 2026

Prawo pracy

Jak wypełnić PIT-11 za 2025 rok?

W jaki sposób uzupełnić wersję informacji PIT-11 (29) za 2025? W których polach należy wpisać dochody pracowników do 26. roku życia, którzy nie korzystali z ulgi dla młodych? Tego wszystkiego dowiesz się z naszego artykułu. Przeczytaj instrukcję!

16 stycznia 2026

Prawo pracy

Potrącenia alimentacyjne z wynagrodzenia za pracę w 2026

Wynagrodzenie pracownika jest chronione przez Kodeks pracy, jednakże pewne potrącenia z wypłaty mogą być dokonywane bez zgody pracownika. Sprawdź, w jakiej wysokości dokonywane są potrącenia alimentacyjne przez pracodawcę w 2026 roku!

16 stycznia 2026

Prawo pracy

Rodzicielskie świadczenie uzupełniające (Mama 4+) – jakie formalności?

Rodzicielskie świadczenie uzupełniające, czyli „Mama 4+”, to wsparcie dla osób po 60. roku życia, które wychowały minimum czworo dzieci, a nie posiadają prawa do minimalnej emerytury. Wyjaśniamy, komu przysługuje i jakie formalności należy spełnić.

16 stycznia 2026

Dla Pracownika

Wysokość zasiłku macierzyńskiego 2026 - ile wynosi?

Wysokość zasiłku macierzyńskiego wypłacanego pracownikowi jest uzależniona od terminu złożenia wniosku o urlop rodzicielski. Co jeśli zatrudniony nie dopełni tego obowiązku? Przeczytaj koniecznie nasz poniższy artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!

16 stycznia 2026

Ubezpieczenie ZUS

Ubezpieczenie przedsiębiorcy pobierającego emeryturę z KRUS – jakie składki?

Obecne regulacje pozwalają na jednoczesne prowadzenie działalności i pobieranie świadczenia z KRUS. Sprawdź, jak wygląda ubezpieczenie przedsiębiorcy pobierającego emeryturę z KRUS i jakie składki należy opłacać.

16 stycznia 2026

Prawo pracy

Diety w podróży służbowej - od czego zależy ich wysokość?

Wysyłanie pracowników w podróż służbową jest wykorzystywane praktycznie w każdej firmie. Pracodawca musi wiedzieć, że pokrywa koszty transportu czy noclegu. Dodatkowo pracodawca wypłaca pracownikowi diety w podróży służbowej. Przeczytaj o tym!

16 stycznia 2026

Ubezpieczenie ZUS

Roczna informacja o składkach ZUS dla pracownika

Roczna informacja o składkach ZUS powinna być przekazywana pracownikowi raz w roku do końca lutego, za rok poprzedni. Jak powinna wyglądać taka informacja jak ja przekazać? Czy stanowi ona obowiązek pracodawcy? Przeczytaj o tym w naszym artykule!

16 stycznia 2026

Ubezpieczenie ZUS

ZUS IWA - do kiedy należy złożyć ją w ZUS?

Zbliża się termin złożenia deklaracji ZUS IWA. Czym jest formularz ZUS IWA i jak go wypełnić? Czy każdy przedsiębiorca ma obowiązek złożenia deklaracji i w jakim terminie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat deklaracji ZUS IWA!

15 stycznia 2026

Prawo pracy

PIT-4R - jak go wypełnić w 2026, by nie popełnić błędów?

Jeśli zatrudniasz pracowników, koniecznie jest wypełnianie deklaracji PIT-4R. Czy wiesz jak wypełnić PIT-4R i do kiedy należy złożyć deklarację? Przeczytaj koniecznie nasz szczegółowy opis odnośnie wypełniania deklaracji PIT-4R i nie popełniaj błędów!

15 stycznia 2026

Dla Pracownika

Przejście na emeryturę w 2026 roku - kiedy najkorzystniej?

Po wielu latach ciężkiej pracy zbliżasz się do wieku emerytalnego? Przeczytaj artykuł, aby dowiedzieć się jaki jest najkorzystniejszy czas w 2026 roku na przejście na emeryturę i na jakie świadczenie będziesz mógł liczyć?

15 stycznia 2026

Prawo pracy

Ćwiczenia wojskowe a wpłaty na PFRON – jak liczyć stan zatrudnienia?

Obowiązkowe wpłaty na PFRON zależą od stanu zatrudnienia. Wyjaśniamy, jak nieświadczenie pracy przez pracownika powołanego na ćwiczenia wojskowe wpływa na ustalenie liczby etatów i wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych, decydującego o tej daninie.

15 stycznia 2026

Prawo pracy

Brak aktualizacji regulaminów zakładowych – jakie są konsekwencje?

Brak aktualizacji regulaminów zakładowych to jedno z najczęstszych uchybień wykrywanych przez Państwową Inspekcję Pracy. Zaniedbanie zgodności regulaminu pracy z nowymi przepisami Kodeksu pracy prowadzi do dotkliwych kar finansowych i sporów.

15 stycznia 2026

Dla Pracownika

Renta wdowia a 14. emerytura. Czy wyższe świadczenie pozbawi czternastki?

Wprowadzenie renty wdowiej to szansa na wyższe dochody dla seniorów. Jednak jej wpływ na dodatkowe świadczenia budzi wątpliwości. Analizujemy zależność: renta wdowia a 14. emerytura, wyjaśniając, jak kryterium dochodowe wpływa na prawo do czternastki.

15 stycznia 2026

Prawo pracy

Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej - oskładkowanie i opodatkowanie

Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikom odzieży roboczej, jeśli warunki pracy tego wymagają. W takiej sytuacji zatrudnionemu może przysługiwać ekwiwalent za pranie odzieży roboczej. Czy od tego świadczenia pobiera się ZUS i PIT? Sprawdź!

15 stycznia 2026

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów