Serwis Kadrowy
Odstrzał sanitarny a zwolnienie od pracy – zasady
Działania związane ze zwalczaniem chorób zakaźnych zwierząt wiążą się ze specjalnymi prawami pracownika. Odstrzał sanitarny a zwolnienie od pracy to zagadnienie uregulowane prawnie. Akt określa limit dni nieobecności i sposób wyliczania wynagrodzenia.
6 sierpnia 2026
Monitoring wizyjny i GPS w firmie – jak kontrolować zgodnie z RODO?
Wdrażasz monitoring wizyjny i GPS w swojej firmie? Sprawdź, jakich formalności dopełnić, aby kontrola pracowników odbywała się zgodnie z Kodeksem pracy i RODO. Dowiedz się, gdzie umieścić kamery i jakie dane lokalizacyjne możesz bezpiecznie przetwarzać.
6 sierpnia 2026
Zadośćuczynienie z tytułu śmierci nienarodzonego dziecka – co warto wiedzieć?
Utrata dziecka to ogromna tragedia. Sprawdź, kiedy przysługuje zadośćuczynienie z tytułu śmierci nienarodzonego dziecka, kto może je otrzymać oraz od czego zależy wysokość świadczenia przyznawanego przez sąd w przypadku błędów medycznych.
6 sierpnia 2026
Udzielenie urlopu w wyższym wymiarze - czym skutkuje?
Kodeks pracy określa wymiar urlopu wypoczynkowego, który przysługuje pracownikowi. Jednak co w sytuacji ma miejsce udzielenie urlopu w wyższym wymiarze niż faktycznie wymiar należny pracownikowi? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj konsekwencje!
6 sierpnia 2026
Zmiany w zasiłkach w 2026 roku – co musisz wiedzieć o nowelizacji?
Sprawdź, jakie zmiany w zasiłkach w 2026 roku czekają płatników składek i ubezpieczonych. Dowiedz się, jak nowelizacja upraszcza składanie wniosków, elektronizuje obieg dokumentacji zasiłkowej i wpływa na proces wypłaty świadczeń chorobowych.
5 sierpnia 2026
Praca zdalna z zagranicy: kiedy grozi za to dyscyplinarka?
Praca zdalna z zagranicy staje się coraz popularniejsza, ale czy zawsze jest legalna? Kiedy wykonywanie obowiązków służbowych poza granicami kraju bez zgody pracodawcy może zostać uznane za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych.
5 sierpnia 2026
Szkolenie pracownika w dniu wolnym - jaka rekompensata w zamian?
Szkolenie pracownika w dniu wolnym wiąże się z określoną rekompensatą w zamian. W przypadku gdy szkolenie odbywa się z inicjatywy pracodawcy, to pracownik powinien mieć oddany dzień wolny. Dowiedz się więcej na temat szkoleń pracowników w dniu wolnym!
5 sierpnia 2026
Odprawa przy rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron. Kiedy przysługuje?
Rozwiązanie stosunku pracy w trybie konsensualnym nie zamyka drogi do wypłaty rekompensaty. Odprawa przy rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron przysługuje, jeśli wyłączna przyczyna leży po stronie firmy. Kluczowy jest zapis w dokumentach oraz staż.
4 sierpnia 2026
Ustawa antymobbingowa przyjęta! Co zmienia w firmach?
Prezydent podpisał nowelizację przepisów, która rewolucjonizuje ochronę zatrudnionych w Polsce. Nowa ustawa antymobbingowa upraszcza definicję nękania w miejscu pracy, stawia na silną prewencję i ułatwia dochodzenie roszczeń poszkodowanym.
3 sierpnia 2026
AI w rekrutacji – jak legalnie stosować algorytmy w HR?
Dowiedz się, jakie obowiązki nakładają na pracodawców AI Act, RODO i Kodeks pracy w 2026 roku. Sprawdź, jak przeprowadzić bezpieczną AI w rekrutacji, uniknąć zarzutów o dyskryminację i zadbać o pełną przejrzystość wobec kandydatów w procesie selekcji.
3 sierpnia 2026
Ekwiwalent urlopowy przy krótkim zatrudnieniu – jak obliczyć?
Prawidłowe wyliczenie świadczenia za niewykorzystany urlop bywa wyzwaniem. Analiza przepisów prawa pracy oraz stanowiska PIP wyjaśnia, jak rozliczyć ekwiwalent urlopowy przy krótkim zatrudnieniu pracownika ze zmiennym wynagrodzeniem na przełomie miesięcy.
3 sierpnia 2026
Udzielenie urlopu zaliczkowo
Udzielenie urlopu zaliczkowo nie znajduje podstawy prawnej, a zatem czy takie działanie należy uznać za prawidłowe? Co się dzieje w przypadku pierwszej pracy i urlopu młodocianych? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat urlopu!
3 sierpnia 2026
Obowiązek szkolny w Polsce. Jakie zmiany planuje resort edukacji?
Obowiązek szkolny w Polsce jest kluczowym elementem polskiego systemu edukacji, jednak resort edukacji zapowiada ważne zmiany. Sprawdź, jakie konsekwencje grożą za brak realizacji obowiązku szkolnego oraz jak wygląda obecne prawo w tym zakresie.
31 lipca 2026
Spółdzielcza umowa o pracę – aktualne zasady i obowiązki prawne
Spółdzielcza umowa o pracę stanowi fundament zatrudnienia członków spółdzielni pracy. Jakie wymogi nakłada Prawo spółdzielcze na strony tego stosunku prawnego? Wyjaśniamy kwestie wynagrodzeń, wypowiedzeń oraz ochrony prawnej w spółdzielniach pracy.
31 lipca 2026
Przeciwdziałanie dyskryminacji płacowej – nowe obowiązki pracodawców
Jak skutecznie wdrożyć nowe przepisy o równej płacy? Sprawdź, na czym polega przeciwdziałanie dyskryminacji płacowej, jak przygotować wartościowanie pracy i jakie obowiązki informacyjne czekają pracodawców w ramach nadchodzących zmian prawnych.
30 lipca 2026