Serwis Kadrowy
Nowe zasady badań lekarskich pracowników – co się zmieniło?
Nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła nowe zasady badań lekarskich pracowników w obszarze medycyny pracy. Publikacja szczegółowo omawia elektroniczne orzeczenia lekarskie, zalecenia prozdrowotne oraz zaktualizowane obowiązki dla działów kadr.
10 lipca 2026
Czy przysługuje odprawa emerytalna przy zwolnieniu dyscyplinarnym?
Analiza przepisów wykazuje, że odprawa emerytalna przy zwolnieniu dyscyplinarnym pracownika samorządowego jest możliwa do uzyskania. Ustanie stosunku pracy w trybie natychmiastowym musi jednak wykazywać silny związek z przejściem na świadczenie.
10 lipca 2026
Wydanie interpretacji indywidualnej przez GIP – nowe przepisy 2026
Nowe kompetencje Głównego Inspektora Pracy od lipca 2026 roku. Sprawdź, kiedy wydanie interpretacji indywidualnej przez GIP w sprawie stosunku pracy jest możliwe, jakie podmioty mogą złożyć wniosek, ile wynosi opłata i jaki termin ma urząd na odpowiedź.
10 lipca 2026
Student na umowie zlecenie a składki ZUS 2026 r.
Zatrudnianie studentów zwłaszcza w okresie wakacyjnym zyskuje na sile. Czy student na umowie zlecenie jest korzystną formą zatrudniania pracowników? Czy za studentów zawsze trzeba opłacać składki ZUS? Przeczytaj nasz artykuł a znajdziesz odpowiedź!
10 lipca 2026
Jak złożyć odwołanie od decyzji okręgowego inspektora pracy?
Wydanie decyzji ustalającej stosunek pracy przez PIP niesie poważne konsekwencje dla przedsiębiorcy. Prawidłowo sporządzone odwołanie od decyzji okręgowego inspektora pracy otwiera drogę do skutecznej weryfikacji ustaleń przed sądem powszechnym.
9 lipca 2026
Prawo do odprawy przy rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia z przyczyn dotyczących pracodawcy
W jakiej sytuacji przysługuje prawo do odprawy przy rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy? Analizujemy przepisy i wyroki SN. Dowiedz się, kiedy pracownikowi przysługuje to świadczenie i jakie warunki trzeba spełnić, aby je otrzymać.
9 lipca 2026
Zatrudnienie w wakacje - czym jest praca tymczasowa?
Zatrudnienie w wakacje wiąże się z pracą tymczasową. Zasady zatrudniania pracowników tymczasowych zostały kompleksowo uregulowane w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Jakie prawa ma pracownik tymczasowy? Sprawdź to!
9 lipca 2026
Jak rozliczyć ZUS zleceniobiorcy skreślonego z listy uczniów?
Utrata statusu ucznia przez osobę zatrudnioną na umowę zlecenie wywołuje natychmiastowe skutki w ubezpieczeniach. Analiza przepisów wyjaśnia, jak prawidłowo rozliczyć ZUS zleceniobiorcy skreślonego z listy uczniów oraz od kiedy powstaje obowiązek składek.
8 lipca 2026
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
Odwołanie pracownika z urlopu przysługuje pracodawcy tylko wtedy, gdy okoliczności wymagające obecności podwładnego w pracy, nie były znane w momencie udzielania urlopu. Pracodawca ma obowiązek pokrycia kosztów, jakie poniósł pracownik. Sprawdź to!
8 lipca 2026
Ghosting w rekrutacji – jak unikać kar i strat wizerunkowych?
Ghosting w rekrutacji staje się poważnym wyzwaniem dla działów HR. Dowiedz się, jakie są prawne konsekwencje nagłego zrywania kontaktu przez obie strony oraz jak skutecznie zabezpieczyć interesy firmy przed stratami finansowymi i prawnymi.
7 lipca 2026
Adres zamieszkania w skierowaniu na badania lekarskie – jak uniknąć kar?
Jak wypełnić dokumenty dla placówki medycyny pracy, aby nie naruszyć przepisów RODO? Dowiedz się, czy to poprawne, aby umieszczać adres zamieszkania w skierowaniu na badania lekarskie. Przeczytaj artykuł i uniknij kosztownych kar!
7 lipca 2026
Kiedy należy wypełnić zaświadczenie Z-3a dla zleceniobiorcy?
W celu uzyskania przez zleceniobiorcę zasiłku z tytułu choroby czy macierzyństwa, konieczne jest, by zleceniodawca wypełnił i przekazał do ZUS-u zaświadczenie Z-3a. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej o zaświadczeniu Z-3a dla zleceniobiorcy.
7 lipca 2026
Komu i na jakich zasadach przysługuje dodatek stażowy w 2026?
Dodatek stażowy jest przyznawany obowiązkowo pracownikom sfery budżetowej za wysługę lat. Jak wygląda przyznawanie dodatku stażowego w innych przypadkach? Czy jego wypłata jest obowiązkowa w 2026? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
6 lipca 2026
Wyjście prywatne a zasiłek chorobowy – poznaj pułapki dla płacy
Sprawdź, jak nieodpracowane wyjście prywatne wpływa na podstawę wymiaru świadczeń chorobowych. Poznaj skutki finansowe dla pracownika i ryzyka dla pracodawcy związane z brakiem uzupełnienia wynagrodzenia w dokumentacji kadrowo-płacowej.
6 lipca 2026
Pracownik otrzymał polskie obywatelstwo – jakie są obowiązki pracodawcy?
Pracownik otrzymał polskie obywatelstwo? Dowiedz się, jak krok po kroku zaktualizować akta osobowe, dokumentację ZUS oraz zezwolenia na pracę. Sprawdź, jakie pułapki prawne czekają na dział kadr i jak uniknąć kosztownych kar podczas kontroli PIP.
6 lipca 2026