Poradnik Przedsiębiorcy

Serwis Kadrowy

2020-11-24

Prawo pracy

Comiesięczne formalności związane z PPK

Comiesięczne formalności związane z PPK Comiesięczne formalności związane z PPK nie kończą się w momencie przekazania wpłat do instytucji finansowej. Przedsiębiorca powinien pamiętać, że informacje o wpłatach należy także przekazać do ZUS-u. Sprawdź, o czym jeszcze nie wolno zapomnieć! czytaj dalej
2020-11-24

Prawo pracy

Jakie skutki podatkowe ma zmiana terminu wypłaty wynagrodzeń?

Czy zmiana terminu wypłaty wynagrodzeń wpływa na rozliczenie podatku? Jaki wpływ na rozliczenie podatkowe przedsiębiorcy ma zmiana terminu wypłaty wynagrodzeń zawartego w regulaminie pracy lub w umowie? W jaki sposób dokonać rozliczenia zaliczki na podatek dochodowy? Odpowiedź na te pytania znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS z tytułu wypadku przy pracy

odszkodowanie z zus Pracownik, który ulegnie wypadkowi przy pracy, ma prawo do świadczeń z tego tytułu. Wśród nich wyróżnić należy jednorazowe odszkodowanie z ZUS. Kiedy przysługuje i jak się o nie starać? Cz skorzysta także poszkodowany zleceniobiorca? Przeczytaj! czytaj dalej
2020-11-23

Prawo pracy

Czy zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy trzeba uzgadniać z pracownikiem?

Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w przepisach Spory pomiędzy pracownikiem a pracodawca często kończą się rozwiązaniem współpracy. Dobrym wyjściem z takiej sytuacji może być zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. Jak wygląda to w praktyce i co mówią na ten temat przepisy? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2020-11-23

Prawo pracy

Zgłoszenie pracownika do PPK

zgłoszenie pracownika do ppk Pracownicze Plany Kapitałowe już niebawem obejmą wszystkie firmy zatrudniające pracowników. Warto wiedzieć, którzy z pracowników mogą zostać uczestnikami programu. Jak wygląda zgłoszenie pracownika do PPK? Przeczytaj nasz artykuł! czytaj dalej
2020-11-23

Prawo pracy

Termin wypłaty wynagrodzenia za pracę - jak go ustalić?

Jak należy ustalić termin wypłaty wynagrodzenia? Jak wskazują przepisy kodeksu pracy, termin wypłaty wynagrodzenia musi być konkretny i stały. W praktyce określone terminy wypłaty często nie są poprawne. Chcesz się dowiedzieć, jak prawidłowo ustalić właściwy termin? Zachęcamy do przeczytania artykułu! czytaj dalej
2020-11-20

BHP w firmie

Praca na wysokości i związane z tym obowiązki pracodawcy

Praca na wysokości i związane z tym obowiązki pracodawcy Praca na wysokości należy do prac szczególnie zagrażających życiu i zdrowiu pracowników. W czasie wykonywania tych prac należy zachować szczególne środki ostrożności. Kto może wykonywać pracę na wysokości? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Komu i na jakich warunkach przysługuje zasiłek chorobowy?

Komu i na jakich warunkach przysługuje zasiłek chorobowy? Wiosna to z pewnością czas, w którym wielu z nas choruje. W razie choroby pracownik ma prawo otrzymać zasiłek chorobowy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jakie dokładnie są warunki otrzymania zasiłku chorobowego i w jakiej wysokości przysługuje! czytaj dalej
2020-11-20

Prawo pracy

Praca dla niepełnoletnich - o czym należy pamiętać?

Praca dla niepełnoletnich - o czym warto pamiętać? Kodeks pracy jasno określa zasady zatrudniania osób między 15. a 18. rokiem życia. Czy praca dla niepełnoletnich jest możliwa we wszystkich branżach? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, do jakich prac można zatrudnić nieletnich! czytaj dalej
2020-11-19

Prawo pracy

Szkolenie pracownika w dniu wolnym - jaka rekompensata w zamian?

Szkolenie pracownika w dniu wolnym - jaka rekompensata w zamian? Szkolenie pracownika w dniu wolnym wiąże się z określoną rekompensatą w zamian. W przypadku gdy szkolenie odbywa się z inicjatywy pracodawcy, to pracownik powinien mieć oddany dzień wolny. Dowiedz się więcej na temat szkoleń pracowników w dniu wolnym! czytaj dalej

Założenie działalności gospodarczej przez studenta

Założenie działalności gospodarczej przez studenta Czy założenie działalności gospodarczej przez studenta może wiązać się z dodatkowymi ulgami? Czy studenci mogą liczyć na ponadwymiarowe formy wsparcia? Czy student opłaca podatek od przychodów uzyskanych z tytułu działalności? Sprawdź! czytaj dalej
2020-11-19

Prawo pracy

Zasiłek przedemerytalny - komu i na jakich warunkach przysługuje?

zasiłek przedemerytalny Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać zasiłek przedemerytalny? Czy zasiłek przedemerytalny otrzyma osoba, której umowa nie została przedłużona ze względu na trudną sytuację ekonomiczną pracodawcy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2020-11-18

Prawo pracy

Czym jest wynagrodzenie prowizyjne?

Czym jest wynagrodzenie prowizyjne? Wynagrodzenie prowizyjne to jeden ze sposobów wynagradzania pracownika. Od czego zależy wypłata pracownika? Czy powinien otrzymać minimalne wynagrodzenie za pracę? Sprawdź czym jest wynagrodzenie prowizyjne i poznaj odpowiedzi na wszystkie pytania! czytaj dalej
2020-11-18

Prawo pracy

Wynagrodzenie za czas choroby - najważniejsze informacje

Wynagrodzenie za czas choroby w praktyce W jakiej wysokości pracownik otrzyma wynagrodzenie za czas choroby? Kto w tym czasie wypłaca pracownikowi wynagrodzenie? Kto nie ma prawa do wynagrodzenia chorobowego? Dowiedz się więcej o naliczaniu wynagrodzeń czytając nasz artykuł! Sprawdź to! czytaj dalej
2020-11-18

Prawo pracy

Regulamin pracy - kiedy należy go utworzyć?

Regulamin pracy - kiedy należy go utworzyć? Pracodawca zatrudniający co najmniej 50 pracowników i więcej, ma obowiązek utworzyć i wprowadzić regulamin pracy. To wewnątrzzakładowy dokument, określający organizację i porządek w firmie. Dowiedz się, co dokładnie powinien zawierać taki dokument. czytaj dalej
2020-11-17

BHP w firmie

Protokół powypadkowy – kto i jak powinien go sporządzić?

Protokół powypadkowy – kto i jak powinien go sporządzić? Jakie zdarzenie określić mianem wypadku przy pracy, a jakie wypadkiem w drodzę do pracy lub z pracy? Kiedy i jak należy sporządzić protokół powypadkowy? Kto jest odpowiedzialny za powołanie zespołu powypadkowego? Wszelkie odpowiedzi znajdziesz w tekście! czytaj dalej
2020-11-17

Prawo pracy

Umowa o pracę i umowa zlecenie - czym się różnią?

Umowa o pracę a umowa zlecenie - poznaj zasadnicze różnice Czym różni się umowa o pracę od umowy zlecenie? Która z form zatrudnienia jest korzystniejsza dla pracownika? Czym charakteryzuje się umowa zlecenie? Przeczytaj poniższy artykuł i poznaj zasadnicze różnice pomiędzy umową o pracę i umową zlecenie. czytaj dalej

Świadczenie kompensacyjne – kompendium wiedzy

Świadczenie kompensacyjne – kompendium wiedzy Nauczyciele, wychowawcy lub pracownicy pedagogiczni, którzy legitymują się odpowiednim stażem pracy i wiekiem mogą przejść na świadczenie kompensacyjne. Ile wynosi wysokość tego świadczenia? Jak można je uzyskać? Przeczytaj w naszym artykule! czytaj dalej

Czym jest FP oraz FGŚP oraz kogo dotyczy obowiązek opłacania składek?

Czym jest FP oraz FGŚP oraz kogo dotyczy obowiązek opłacania składek? Czy wiesz, czym jest Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz w jakim celu został powołany? Kto ma obowiązek opłacać i w jakiej wysokości składki na FP oraz FGŚP? Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł! czytaj dalej
2020-11-16

Prawo pracy

Rozwiązanie umowy o pracę - kompendium wiedzy

Z czym wiąże się rozwiązanie umowy o pracę? Rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić z wielu przyczyn, leżących zarówno po stronie pracownika jak i pracodawcy. Czy wiesz, jakie są sposoby rozwiązania umowy? Jakie obowiązują okresy wypowiedzenia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej