Serwis Kadrowy
Optymalizacja składek ZUS – czyli jak legalnie nie płacić składek ZUS
Kto powinien płacić składki na ubezpieczenie społeczne? Czy są sposoby na to, żeby przedsiębiorca nie płacił składek za siebie na ZUS? Jak się okazuje, są! Czy optymalizacja składek ZUS jest legalna? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
21 listopada 2024
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika
Przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika z inicjatywy pracodawcy. Pracownikowi, który podnosi kwalifikacje za zgodą pracodawcy przysługują dodatkowe uprawnienia. Sprawdź!
21 listopada 2024
Przedsiębiorca pracujący na umowę zlecenie a ZUS
Przedsiębiorca pracujący na umowę zlecenie napotka zmiany w opłacaniu składek ZUS. To czy przedsiębiorca ma obowiązek odprowadzania składek jest zależne od kilku czynników. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat zbiegu tytułu ubezpieczeń!
21 listopada 2024
Sygnalista w biurze rachunkowym – nowe obowiązki dla biur
Sygnalista w biurze rachunkowym to osoba, która ujawnia informacje o nielegalnych lub szkodliwych działaniach wewnątrz organizacji, w tym przypadku – biura rachunkowego. Często kieruje nią troska o dobro publiczne lub bezpieczeństwo. Przeczytaj!
20 listopada 2024
Zwrot odprawy w przypadku przywrócenia do pracy
Odprawa pieniężna wypłacana jest zwolnionemu pracownikowi. Może zdarzyć się, że zostanie on przywrócony do pracy. Czy w takim wypadku zobligowany jest do jej zwrotu? Zwrot odprawy po przywróceniu do pracy - dowiedz się więcej czytając artykuł!
20 listopada 2024
Odwołanie pracownika z urlopu - konsekwencje podatkowe
Każdy pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego. W pewnych uzasadnionych sytuacjach pracodawca może jednak odwołać podwładnego z wakacji. Jakie aspekty podatkowe niesie ze sobą odwołanie pracownika z urlopu? Dowiedz się więcej z naszego artykułu!
20 listopada 2024
Składki ZUS przedsiębiorcy pracującego na etacie
Przedsiębiorcy czasem decydują się także na pracę na etacie. Muszą jednak pamiętać, że jednoczesne wykonywanie działalności oraz pracowanie na etacie może mieć wpływ na kształtowanie się wysokości składki ZUS przedsiębiorcy. Dowiedz się więcej!
20 listopada 2024
Zakaz konkurencji w umowie B2B - może zostać zawarty?
Zakaz konkurencji w umowie B2B to istotny temat dla przedsiębiorców, którzy decydują się na współpracę w ramach samozatrudnienia. Czy możliwe jest wprowadzenie takich zapisów w umowach B2B i jakie warunki muszą zostać spełnione? Sprawdź artykuł!
20 listopada 2024
Emerytura przedsiębiorcy - jak jest obliczana?
Osoby prowadzące działalność zazwyczaj podlegają obowiązkowo pod ubezpieczenia społeczne. Wśród składek jakie opłacają jest też składka emerytalna. To na podstawie tej właśnie wpłaty wyliczana jest później emerytura przedsiębiorcy. Dowiedz się więcej!
20 listopada 2024
Minimalne wynagrodzenie a wysokość świadczeń chorobowych w 2025 r.
Od wysokości kwoty wynagrodzenia zależy wysokość świadczeń chorobowych, czyli wynagrodzenia chorobowego lub zasiłków. Sprawdź, jaka będzie podstawa tych świadczeń przy wynagrodzeniu minimalnym w 2025 roku!
19 listopada 2024
Czy zatrucie pokarmem w czasie pracy może stanowić wypadek przy pracy?
Ubezpieczony, który doznał wypadku przy pracy, może z tego tytułu liczyć na świadczenia. Kiedy można zgłosić wypadek przy pracy? Dowiedz się czy zatrucie pokarmem w czasie pracy może być wypadkiem przy pracy! Przeczytaj ten artykuł.
19 listopada 2024
Obowiązki podatkowe związane z zatrudnieniem pracowników
Czy wiesz jakie są obowiązki podatkowe związane z zatrudnieniem pracowników, zleceniobiorców i wykonawców oraz jakie deklaracje będą Ci potrzebne do prawidłowego rozliczenia się z fiskusem? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
19 listopada 2024
Ile wynosi najniższa krajowa netto 2025?
W roku 2025 płaca minimalna ulegnie zwiększeniu aż dwa razy w ciągu roku. Ile wynosi najniższa krajowa? Jakie jeszcze kwoty wzrosną w związku ze zmianą płacy minimalnej? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
19 listopada 2024
Regulamin pracy – sprawdź, co powinien zawierać
Regulamin pracy to kluczowy dokument określający zasady i obowiązki w miejscu pracy, od harmonogramów i wynagrodzeń po kwestie dyscypliny i BHP. Sprawdź artykuł, aby dowiedzieć się, jakie zapisy regulują funkcjonowanie przedsiębiorstwa.
19 listopada 2024
Czy wliczanie umowy o naukę zawodu do limitu umów na czas określony jest prawidłowe?
Zawieranie umów z pracownikami młodymi, celem zdobycia przez nich wiedzy z zakresu wykonywanego zawodu jest uregulowane w przepisach. Czy prawidłowe jest wliczanie umowy o naukę zawodu do limitu umów na czas określony? Przeczytaj i dowiedz się!
19 listopada 2024