Serwis Kadrowy
Jak wyliczać wynagrodzenia pracowników?
Pracownicy często spotykają się z pojęciem wynagrodzenia brutto. Jednak nie każdy zdaje sobie sprawę, co się na nie składa i ile tak naprawdę pieniędzy do dyspozycji otrzyma. Czy wiesz, jak wyliczać wynagrodzenia? Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł!
18 maja 2026
Bon senioralny w 2026 roku – warunki dla firm i pracowników
Nowe świadczenie socjalne budzi wiele pytań. Sprawdź, czym dokładnie jest bon senioralny i jakie warunki należy spełnić, aby go otrzymać w 2026 roku. Przeczytaj artykuł, poznaj kryteria dochodowe dla przedsiębiorców i zadbaj o swoich bliskich już dziś!
18 maja 2026
Orzeczenie o niezdolności do pracy a stopień niepełnosprawności
Posiadając orzeczenie o niezdolności do pracy wydane przez ZUS, można uzyskać odpowiedni stopień niepełnosprawności bez ponownej komisji. Dowiedz się, w jaki sposób przekształcić dokumenty medyczne i zyskać prawo do dodatkowych ulg oraz przywilejów.
18 maja 2026
Jak sztuczna inteligencja w HR ułatwia zarządzanie kadrą?
Ciągła biurokracja i tysiące dokumentów znacząco spowalniają codzienną pracę działów personalnych. Odpowiednio wdrożona sztuczna inteligencja w HR pozwala na pełną automatyzację procesów rekrutacyjnych oraz optymalizację kosztów. Poznaj szczegóły tematu.
15 maja 2026
Wypowiedzenie umowy po powrocie z chorobowego
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w okresie nieobecności pracownika w pracy z powodu choroby. Czy możliwe jest wypowiedzenie umowy po powrocie z chorobowego? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej.
15 maja 2026
Godziny nadliczbowe osoby pracującej na część etatu
Czy niepełnoetatowcowi przysługuje dodatek za godziny nadliczbowe? Jak ustalić ponadwymiarowe godziny pracy przy zawarciu umowy? Odpowiedzi na te pytanie zostaną przedstawione w niniejszym artykule. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
15 maja 2026
Renta lub emerytura po mężu - zasady przyznawania
Świadczenie emerytalne lub rentowe może zostać wypłacone przy spełnieniu konkretnych warunków prawnych. Co w sytuacji, gdy otrzymujący świadczenie umiera? Renta lub emerytura po mężu - czy jest to możliwe?
14 maja 2026
Samotność w pracy zdalnej. Jak jej skutecznie zapobiegać?
Zarządzanie zespołem rozproszonym wymaga nowoczesnego podejścia. Dowiedz się, dlaczego samotność w pracy zdalnej to realny koszt dla biznesu i jak skutecznie budować zaangażowanie. Poznaj sprawdzone metody na udaną integrację w modelu home office.
14 maja 2026
Zwrot kosztów leczenia za granicą w delegacji. Co mówią przepisy?
Wysyłasz pracownika w podróż służbową i zastanawiasz się, kto płaci za ewentualną pomoc medyczną? Prawidłowy zwrot kosztów leczenia za granicą zależy od wielu czynników. Poznaj aktualne przepisy, obowiązki pracodawcy oraz czego nie musisz finansować.
14 maja 2026
Ekwiwalent za urlop po długiej chorobie – jak go wyliczyć?
Po zakończeniu umowy w niektórych sytuacjach pracownikowi należy wypłacić ekwiwalent urlopowy. Jednak gdy pracownik długo choruje, poprawne wyliczenie może okazać się skomplikowane. Dowiedz się, jak obliczyć ekwiwalent za urlop po długiej chorobie.
14 maja 2026
Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą a organizacja pracy
Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą to rozwiązanie, które pozwala pracownikom na połączenie opieki nad dzieckiem z kontynuacją kariery zawodowej. Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak można skorzystać z tego rozwiązania.
14 maja 2026
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem z art. 30 par.1 pkt 2 Kodeksu Pracy
Jednym ze sposób zakończenia stosunku pracy jest rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem na mocy art. 30 § 1 pkt 2 kp poprzez oświadczenie jednej ze stron. Co powinno zawierać takie wypowiedzenie umowy o pracę? Przeczytaj w naszym artykule!
13 maja 2026
Utrata prawa do zasiłku chorobowego 2026 a praca na zwolnieniu
Nowe przepisy od 2026 roku rewolucjonizują zasady L4. Przekonaj się, w jakich sytuacjach incydentalna praca podczas choroby jest dozwolona. Sprawdź, kiedy grozi Ci całkowita utrata prawa do zasiłku chorobowego i jak uniknąć kosztownych błędów w firmie.
13 maja 2026
Jak poprawnie wdrożyć regulamin pracy zdalnej w firmie?
Prawidłowo wprowadzona praca poza biurem wymaga odpowiedniej dokumentacji kadrowej i precyzyjnych procedur. Sprawdź najważniejsze zasady prawne i dowiedz się krok po kroku, w jaki sposób przygotować kompletny regulamin pracy zdalnej w przedsiębiorstwie.
13 maja 2026
Wątpliwy urlop rodzicielski dla ojca gdy matka jest bezrobotna
Wprowadzone przepisy do prawa pracy określają uprawnienia związane z rodzicielstwem, jednym z nich jest urlop rodzicielski. Czy ten urlop jest bezwzględny w każdej sytuacji? Kiedy może mieć miejsce wątpliwy urlop rodzicielski dla ojca? Sprawdź.
13 maja 2026