Serwis Kadrowy
Składki ZUS podczas zawieszenia działalności - najważniejsze informacje
Przedsiębiorca, który nie zatrudnia pracowników może zawiesić działalność gospodarczą. Jednak czy powinien opłacać składki ZUS podczas zawieszenia działalności? Dowiedz się z artykułu, jak wygląda kwestia rozliczeń z ZUS w trakcie zawieszenia firmy.
15 czerwca 2026
Czy pracodawca może zmusić do urlopu wypoczynkowego?
Urlop wypoczynkowy to uprawnienie osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Czy pracodawca może zmusić do urlopu wypoczynkowego? Czy polecenie wykorzystania urlopu jest wiążące? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
15 czerwca 2026
Zajęcie konta przez komornika – co robić i jak odzyskać środki?
Dowiedz się, co oznacza nagłe zajęcie konta przez komornika i poznaj procedury odblokowania środków. Sprawdź, jakie masz prawa jako dłużnik, jak działa kwota wolna od egzekucji oraz w jaki sposób skutecznie złożyć skargę na czynności komornicze.
15 czerwca 2026
ZFŚS – dozwolone i niedozwolone kryteria pozasocjalne
Prawidłowe zarządzanie funduszem wymaga znajomości zasad przyznawania środków. Sprawdź, czym jest ZFŚS, jak stworzyć regulamin, które kryteria pozasocjalne są dopuszczalne przez prawo, a jakich zapisów należy unikać, aby nie narazić się na sankcje.
15 czerwca 2026
Prace społecznie użyteczne - zasady organizacji w 2026 roku
Prace społecznie użyteczne to popularna forma wsparcia dla osób bezrobotnych bez prawa do zasiłku. Stanowią one ważne narzędzie polityki zatrudnienia na szczeblu lokalnym. Przedstawiamy szczegółowe zasady określające prace społecznie użyteczne w gminie.
15 czerwca 2026
Przechowywanie kopii zaświadczenia o zarobkach – gdzie je archiwizować?
Zastanawiasz się, gdzie powinno odbywać się przechowywanie kopii zaświadczenia o zarobkach? Sprawdź, czy można je wpiąć do akt osobowych i jak robić to zgodnie z RODO, aby uniknąć problemów podczas kontroli PIP oraz Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
12 czerwca 2026
Osoba bliska rolnikowi a wliczanie do stażu pracy
Zaliczenie lat spędzonych w rodzinnym gospodarstwie do stażu pracowniczego bywa skomplikowane i wymaga odpowiedniej dokumentacji. Sprawdź, na jakich zasadach osoba bliska rolnikowi może skorzystać z tego przywileju. Analizujemy przepisy prawa dla Ciebie.
12 czerwca 2026
Ile wyniesie Mały ZUS w 2027 r.? Znamy stawki dla nowych firm
Analiza rządowych propozycji płacy minimalnej wskazująca, ile wyniesie Mały ZUS w 2027 r. Szczegółowe zestawienie składek społecznych oraz minimalnej składki zdrowotnej dla nowych przedsiębiorców bez bezpośrednich zwrotów do czytelnika.
12 czerwca 2026
Praca podczas upałów - obowiązki pracodawcy
Praca w czasie upałów wymaga odpowiedniej organizacji stanowiska i środowiska pracy. W związku z tym po stronie pracodawcy pojawiają się pewne obowiązki konieczne do spełnienia. Praca podczas upałów? Sprawdź też, jakie masz prawa!
12 czerwca 2026
Umowa zlecenie 2026 - warunki pracy, zasady na umowie zlecenie
Umowa zlecenie 2026 - jakie elementy powinna zawierać? Jakie składki są naliczane z tytułu tego typu umów? Czy pobierana jest zaliczka na PIT? Ile wynosi stawka godzinowa na umowie zlecenie? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
12 czerwca 2026
Nadgodziny w sobotę - jak liczone są do wynagrodzenia
Pracownikowi pracującemu na nadgodziny w wolną sobotę należy się dzień wolny. W szczególnych przypadkach praca w sobotę może być zrekompensowana pracownikowi w formie pieniężnej. Dowiedz się, jak liczyć wynagrodzenie za nadgodziny w sobotę!
11 czerwca 2026
Kradzież czasu pracy: jak rozpoznać i walczyć z tym zjawiskiem?
Kradzież czasu pracy staje się poważnym problemem dla pracodawców. Sprawdź, na czym polega, jak legalnie monitorować aktywność podwładnych oraz jakie konsekwencje prawne grożą za symulowanie wykonywania obowiązków zawodowych w godzinach pracy.
11 czerwca 2026
Reforma PIP 2026: Jak bezpiecznie sformułować umowę z pracownikiem?
Reforma PIP wprowadza nowe uprawnienia dla inspektorów w zakresie weryfikacji umów cywilnoprawnych. Dowiedz się, jak dostosować kontrakty do zmieniających się przepisów 2026 roku, uniknąć kar finansowych i bezpiecznie zarządzać zatrudnieniem w firmie.
11 czerwca 2026
Premia uznaniowa a opłacanie składek ZUS w 2026 roku
Premia uznaniowa jest jednym z dodatkowych składników wynagrodzenia, o których wypłacie decyduje pracodawca. Czy każda premia uznaniowa w 2026 roku stanowi podstawę do naliczania składek ZUS i podatku? Przeczytaj i dowiedz się więcej na jej temat!
11 czerwca 2026
Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie w 2027 roku? Znamy stawki!
Nowe stawki najniższej krajowej zostały oficjalnie zaproponowane przez Radę Ministrów. Sprawdź, ile wyniesie minimalne wynagrodzenie w 2027 roku, jak zmieni się stawka godzinowa i co te modyfikacje oznaczają dla pracodawców oraz pracowników.
10 czerwca 2026