Serwis Kadrowy

Dla Pracownika

Jak rozliczyć oświadczenie pracownika o rozliczeniu dochodów z małżonkiem w 2026 roku?

Jak przy wysokim wynagrodzeniu i przekroczeniu granicy pierwszego progu podatkowego uniknąć pobierania przez pracodawcę zaliczek od 32% stawki w 2026 roku? Wystarczy oświadczenie pracownika o rozliczeniu dochodów z małżonkiem! Dowiedz się więcej!

10 listopada 2026

Prawo pracy

Pakiet pożegnalny dla pracownika odchodzącego na emeryturę – jak rozliczyć?

Dobrowolny pakiet pożegnalny dla pracownika odchodzącego na emeryturę wywołuje określone skutki w podatkach PIT, CIT, VAT oraz ZUS. Sprawdź, jak bezpiecznie rozliczyć upominki, uniknąć błędów przy korzystaniu z ZFŚS i zadbać o wizerunek solidnego pracodaw

10 listopada 2026

Prawo pracy

Umowa o pracę z zagranicznym pracodawcą bez siedziby w Polsce

Jakie regulacje prawne stosuje się, gdy zawierana jest umowa o pracę z zagranicznym pracodawcą bez siedziby w Polsce? Sprawdź kwestie wyboru prawa właściwego, ochronę pracownika na mocy Kodeksu oraz reguły opodatkowania PIT i podlegania składkom ZUS.

10 listopada 2026

Prawo pracy

Ochrona pracownika przed zwolnieniem w 2026 roku - zasady i wyjątki

Poznaj zasady, jakimi rządzi się ochrona pracownika przed zwolnieniem w 2026 roku. Sprawdź, kiedy przepisy blokują wypowiedzenie umowy i jak działy HR powinny postępować w przypadku ochrony przedemerytalnej, urlopów oraz zwolnień lekarskich.

10 listopada 2026

Prawo pracy

Od kiedy młodociany może pracować 8 godzin na dobę i jak to wykazać w ECP?

Zatrudnianie pracowników młodocianych wiąże się ze szczególnymi normami prawnymi. Dowiedz się, od kiedy młodociany może pracować 8 godzin na dobę, jakie są obostrzenia w nauce oraz jak prawidłowo ustalić dobowy wymiar czasu pracy.

10 listopada 2026

Prawo pracy

Sposób rozwiązania umowy o pracę a prawo do zasiłku dla bezrobotnych w 2026 roku

Sprawdź, jak sposób rozwiązania umowy o pracę a prawo do zasiłku dla bezrobotnych kształtują się w 2026 roku. Dowiedz się, które tryby zakończenia współpracy umożliwiają uzyskanie świadczenia, a które prowadzą do okresu karencji w urzędzie pracy.

9 listopada 2026

Prawo pracy

Ile wynosi płaca minimalna w 2026 i 2027 roku?

Płaca minimalna w 2026 roku ulegnie zmianie tylko raz. I na tym zmiany się nie kończą. Sprawdź, na co wpływa zmiana minimalnego wynagrodzenia? Jakie konsekwencje niesie za sobą ta zmiana? Przeczytaj i dowiedz się!

9 listopada 2026

Prawo pracy

Urlop wychowawczy 36 miesięcy - w jakich sytuacjach przysługuje?

Kiedy jednemu rodzicowi przysługuje urlop wychowawczy 36 miesięcy? Poznaj kluczowe przepisy, warunki formalne, terminy składania wniosków oraz wykaz dokumentów potwierdzających prawo do pełnego wymiaru opieki nad dzieckiem bez podziału z partnerem.

9 listopada 2026

Prawo pracy

Odprawa emerytalna – ile wynosi i komu przysługuje?

W momencie, kiedy pracownik odchodzi na emeryturę, przysługuje mu odprawa emerytalna. Prawo do niej gwarantuje Kodeks pracy (kp), a dokładnie art. 92(1), który nakłada na pracodawcę obowiązek wypłaty tej odprawy. Dowiedz się więcej!

9 listopada 2026

Prawo pracy

Wpłaty do PPK a trudna sytuacja finansowa pracodawcy

Wpłaty do PPK a trudna sytuacja finansowa – czy pracodawca może je zawiesić, jakie konkretne warunki formalne musi spełnić i czy pracownik ma możliwość samodzielnego finansowania oszczędności w czasie kryzysu w firmie? Przeczytaj i dowiedz się więcej.

6 listopada 2026

Prawo pracy

Termin przedawnienia urlopu zaległego – jak go ustalić?

Termin przedawnienia urlopu zaległego budzi wątpliwości w kadrach. Prawidłowe ustalenie trzyletniego terminu wymagalności, orzecznictwo TSUE oraz wpływ urlopów wychowawczych pozwalają skutecznie zabezpieczyć firmę przed karami Państwowej Inspekcji Pracy.

6 listopada 2026

Urlopy i inne

Prawo do urlopu dodatkowego w 2026 roku

Pracownik posiadający umiarkowany lub znaczny stopień niepełnosprawności ma prawo do urlopu dodatkowego w wymiarze aż 10 dni. Kiedy je zyskuje i w jakim terminie? Czy urlop ten liczony jest proporcjonalnie? Sprawdź i dowiedz się więcej!

6 listopada 2026

Prawo pracy

Sposoby rozwiązania umowy o pracę a zasiłek dla bezrobotnych

Czy bezrobotny, który w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem się w powiatowym urzędzie pracy spowodował rozwiązanie ze swej winy stosunku pracy lub stosunku służbowego bez wypowiedzenia, otrzyma zasiłek dla bezrobotnych? przeczytaj artykuł i sprawdź.

6 listopada 2026

Prawo pracy

Wartościowanie stanowisk pracy krok po kroku – jak przygotować firmę na jawność płac?

Prawidłowe wartościowanie stanowisk pracy pozwala stworzyć przejrzystą siatkę płac oraz skutecznie przygotować przedsiębiorstwo na wymogi unijnej dyrektywy. Poznaj zasady metody analityczno-punktowej, kryteria oceny ról i sposoby niwelowania luki płacowej

5 listopada 2026

Prawo pracy

Obniżenie wpłat na PFRON z tytułu certyfikatu dostępności – na czym polega?

Sprawdź, w jaki sposób obniżenie wpłat na PFRON z tytułu certyfikatu dostępności pozwala przedsiębiorcom realnie zmniejszyć koszty prowadzenia działalności. Poznaj najważniejsze zasady, niezbędne formalności oraz warunki uzyskania ulgi.

5 listopada 2026

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów