Serwis Kadrowy
Najniższa emerytura 2026 - ile wynosi minimalna emerytura w Polsce?
Obecnie przepisy określają kwoty najniższych emerytur i rent oraz kwoty dodatków wypłacanych wraz z emeryturą. Kto może otrzymać minimalną emeryturę i na jakich zasadach jest przyznawana? Ile wynosi najniższa emerytura 2026? Przeczytaj i sprawdź to!
3 marca 2026
Obowiązki przy zatrudnianiu do pracy z małoletnimi
Zatrudnianie osób do pracy z dziećmi i młodzieżą wiąże się obecnie z rygorystycznymi wymogami prawnymi. Dowiedz się, jakie konkretne obowiązki przy zatrudnianiu do pracy z małoletnimi nakłada na pracodawców tzw. Ustawa Kamilka. Dowiedz się więcej.
3 marca 2026
Obowiązek dopuszczenia pracownika do wykonywania pracy – zasady
Poznaj kluczowe przepisy regulujące obowiązek dopuszczenia pracownika do wykonywania pracy w firmie. Dowiedz się, kiedy pracodawca musi odsunąć zatrudnionego od obowiązków, jak braki w badaniach lekarskich wpływają na wynagrodzenie!
3 marca 2026
Czym jest okres wyczekiwania i jak wpływa na prawo do zasiłku?
Okres wyczekiwania determinuje prawo do świadczeń chorobowych pracowników i zleceniobiorców. Artykuł wyjaśnia zasady naliczania stażu ubezpieczeniowego, omawia ustawowe wyjątki dla absolwentów oraz wskazuje skutki błędnego rozliczenia zasiłku w firmie.
3 marca 2026
Dorabianie na świadczeniu przedemerytalnym w 2026 roku
Osoba, pobierająca świadczenie przedemerytalne, ma możliwość zarobkowania. Jednak przychody podlegające oskładkowaniu muszą mieścić się w limitach ustalonych przez ZUS. Dorabianie na świadczeniu przedemerytalnym bez tajemnic! Zobacz w naszym artykule.
2 marca 2026
Zakaz konkurencji po ustaniu zatrudnienia
Zakaz konkurencji po ustaniu zatrudnienia stanowi rodzaj umowy, w której lojalność pracownika zostaje „wykupiona” przez pracodawcę. Aby był on ważny, musi nie tylko precyzyjnie definiować obszar, ale przede wszystkim przewidywać godziwe odszkodowanie.
2 marca 2026
Czy nałożona kara porządkowa w świadectwie pracy jest dopuszczalna przez prawo?
Dowiedz się, czy nałożona kara porządkowa w świadectwie pracy powinna zostać uwzględniona przez dział kadr. Poznaj zasady dokumentacji w aktach osobowych, terminy zatarcia nagan oraz konsekwencje prawne za błędne wpisy! Sprawdź!
2 marca 2026
Czy ubezpieczenie za granicą skraca okres wyczekiwania na zasiłek?
Nabycie prawa do świadczeń z ZUS zależy od stażu ubezpieczeniowego. Sprawdź okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy i w jakich sytuacjach praca w krajach UE lub EOG pozwala na sumowanie okresów ubezpieczenia chorobowego po powrocie do Polski.
2 marca 2026
Jakie są konsekwencje niezapewnienia pracownikowi okresów odpoczynku?
Niezapewnienie pracownikowi okresów odpoczynku może mieć szereg negatywnych konsekwencji, zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj konsekwencje niezapewnienia pracownikowi okresów odpoczynku.
2 marca 2026
Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni w 2026 r. - co wtedy?
Czy prawo do zasiłku chorobowego przysługuje pracownikowi, posiadającemu zwolnienie lekarskie od ponad 182 dni? Czym jest świadczenie rehabilitacyjne i kto jest uprawniony do jego otrzymania? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu!
2 marca 2026
Wzór wniosku o zwolnienie z powodu siły wyższej z omówieniem zasad
Pobierz aktualny wzór wniosku o zwolnienie z powodu siły wyższej i poznaj swoje obowiązki jako pracodawcy. Szczegółowo wyjaśniamy, kiedy pracownikowi przysługuje to uprawnienie, jak prawidłowo dokumentować nieobecność i jak obliczyć 50% wynagrodzenia.
27 lutego 2026
Ukończenie 26. roku życia – jak to wpłynie na wypłatę pracownika w 2026 r.?
Osoby młode mogą korzystać ze specjalnych ulg w opłacaniu podatku, a jeśli są studentami lub uczniami, to także w składkach społecznych. Jak ukończenie 26. roku życia w 2026 roku wpływa na wysokość wynagrodzenia młodego człowieka? Przeczytaj i sprawdź!
27 lutego 2026
Urlop na żądanie 2026 - wszystko, co warto wiedzieć
Urlop na żądanie jest szczególnym rodzajem urlopu, który można wykorzystać w wymiarze 4 dni. Jakie są zasady jego udzielania? Kiedy można z niego skorzystać? Czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w artykule!
27 lutego 2026
Nowa klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy
Klasyfikacja zawodów i specjalności zmienia się co kilka lat na drodze rozporządzenia wydawanego przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Jakie informacje zawiera? Czy są one istotne dla przedsiębiorcy? Sprawdź czym jest ta klasyfikacja!
27 lutego 2026
Wypłata wynagrodzenia dla rodziny zmarłego pracownika – jak muszą się rozliczyć spadkobiercy?
Sprawdź, jak przebiega wypłata wynagrodzenia dla rodziny zmarłego pracownika zgodnie z prawem pracy. Poznaj krąg osób uprawnionych do odbioru pieniędzy oraz wymagane dokumenty kadrowe. Dowiedz się, w jakim terminie pracodawca musi przelać środki bliskim.
26 lutego 2026