Serwis Kadrowy
Dodatek za pracę w szkodliwych warunkach 2026
Szkodliwe warunki pracy wiążą się dla pracownika z rekompensatą ze strony pracodawcy za obniżenie sprawności fizycznej i psychicznej pracownika. Jak pracownik może się starać o dodatek za pracę w szkodliwych warunkach? Jakie są zasady wypłaty dodatku?
1 października 2026
Od kiedy młodociany może pracować 8 godzin na dobę i jak to wykazać w ECP?
Zatrudnianie pracowników młodocianych wiąże się ze szczególnymi normami prawnymi. Dowiedz się, od kiedy młodociany może pracować 8 godzin na dobę, jakie są obostrzenia w nauce oraz jak prawidłowo ustalić dobowy wymiar czasu pracy.
30 września 2026
Umowa na okres próbny na 3 miesiące i 1 dzień – skutki dla pracodawcy
Czy umowa na okres próbny na 3 miesiące i 1 dzień ulega automatycznemu przekształceniu w stosunek pracy na czas określony? Analiza konsekwencji prawnych błędnego wyliczenia terminu trwania umowy, stanowisko PIP oraz ryzyka finansowe dla pracodawcy.
30 września 2026
Czas wolny za nadgodziny – jak prawidłowo rozliczyć w 2026 roku?
Dowiedz się, jak rozliczyć czas wolny za nadgodziny w 2026 roku, by nie naruszyć przepisów i uniknąć błędów w ewidencji czasu pracy. Sprawdź praktyczne przykłady i zasady wynagradzania! Wszystko w jednym artykule.
30 września 2026
Czy dane biometryczne w ewidencji czasu pracy są legalne?
Czy stosowanie skanerów linii papilarnych lub twarzy do kontroli obecności jest zgodne z prawem? Dowiedz się, jak RODO oraz Kodeks pracy regulują dane biometryczne w ewidencji czasu pracy i jakie stanowisko w tej sprawie zajmuje UODO. Poznaj szczegóły!
30 września 2026
Opieka nad żoną po porodzie w 2026 r. – z jakich urlopów mogą skorzystać ojcowie?
Czy jest możliwa opieka nad żoną po porodzie? Jakie urlopy przysługują ojcu dziecka? Jakie formalności trzeba wypełnić, aby móc skorzystać z dni wolnych? Ile można otrzymać wolnego? Przeczytaj i dowiedz się więcej w tym temacie!
30 września 2026
Rodzicielskie świadczenie uzupełniające a sprawowanie władzy rodzicielskiej
Czy przeszłe problemy z władzą rodzicielską wykluczają prawo do wsparcia? Sprawdź, jak rodzicielskie świadczenie uzupełniające łączy się z orzeczeniami sądu i jakie warunki trzeba spełnić, aby ZUS pozytywnie rozpatrzył wniosek o wypłatę świadczenia.
29 września 2026
Rezygnacja z PPK 2026 – jak wypełnić oświadczenie?
Pracownicze Plany Kapitałowe obejmują już wszystkich pracodawców. Czy każdy pracownik musi obowiązkowo uczestniczyć w PPK? Czym jest autozapis? Czy rezygnacja z PPK jest możliwa? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
29 września 2026
Czy kariera zawodowa jako dobro osobiste podlega prawnej ochronie?
Analiza przepisów prawa cywilnego oraz prawa pracy wyjaśniająca, czy kariera zawodowa jako dobro osobiste chroni pracownika. Poznaj stanowisko sądów w sprawach dotyczących godności pracowniczej, reputacji oraz naruszenia praw do rozwoju zawodowego.
29 września 2026
Jawność wynagrodzeń w B2B i zleceniach – co mówią przepisy?
Czy nowe regulacje unijne wymuszają, by jawność wynagrodzeń w B2B i zleceniach także występowała? Sprawdź, jak dyrektywa 2023/970 wpływa na zasady poufności płac w kontraktach cywilnoprawnych i gdzie leży granica prawa do informacji.
29 września 2026
Urlop młodocianego a łączenie go z urlopem bezpłatnym – jak ustalić limit?
Przewodnik dla działów HR i pracodawców omawiający urlop młodocianego. Szczegółowe zasady łączenia urlopu wypoczynkowego z bezpłatnym do limitu 2 miesięcy, wyliczenia, wytyczne Kodeksu pracy oraz praktyczne przykłady rozliczeń.
29 września 2026
Czy jest możliwa przejęcie przez ZUS wypłaty zasiłków pracowniczych?
Problem z płynnością finansową w firmie może uniemożliwić regulowanie świadczeń. W określonych warunkach prawnych następuje przejęcie przez ZUS wypłaty zasiłków. Poznaj zasady składania wniosków Z-3 oraz warunki odzyskania płynności przez płatnika.
28 września 2026
Wydanie świadectwa pracy zmarłego pracownika – zasady i procedury
Śmierć pracownika nakłada na firmę konkretne obowiązki kadrowe. Poznaj zasady prawne określające wydanie świadectwa pracy zmarłego pracownika, uprawnione osoby do odbioru dokumentu oraz zasady przechowywania w aktach osobowych.
28 września 2026
Zagraniczne zaświadczenie lekarskie – kiedy i jak je uwzględnić?
Zastanawiasz się, czy zagraniczne zaświadczenie lekarskie jest honorowane przez ZUS i pracodawcę? Sprawdź kluczowe zasady rozliczania L9 z zagranicy, wymogi formalne, zasady tłumaczenia dokumentów oraz warunki niezbędne do wypłaty zasiłku.
28 września 2026
Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego przez pracownika 2026
Okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego może zostać podzielony pomiędzy każdego z rodziców. Jakie kroki podjąć kiedy miejsce ma rezygnacja z urlopu rodzicielskiego? Czy pracodawca może nie zgodzić się na powrót pracownika do pracy? Dowiedz się!
28 września 2026