Serwis Kadrowy

Prawo pracy

Odprawa pośmiertna przy stawce godzinowej - jak ją obliczyć?

Odprawa pośmiertna to kluczowe wsparcie finansowe dla rodziny zmarłego pracownika. Dowiedz się, komu dokładnie przysługuje to świadczenie i w jaki sposób prawidłowo obliczyć jego wysokość, gdy pracownik był wynagradzany według stawki godzinowej.

10 czerwca 2026

Prawo pracy

Limit pracy w nadgodzinach – kiedy i jak można go zmienić?

W wielu firmach braki kadrowe na poszczególnych stanowiskach powodują, że pozostali pracownicy muszą zostawać po godzinach. Jednakże, wykonywanie obowiązków w godzinach nadliczbowych jest ograniczone ilościowo. Ile wynosi limit pracy w nadgodzinach?

10 czerwca 2026

Prawo pracy

Procedura wprowadzenia e-akt – przejście z dokumentacji papierowej na elektroniczną

Wielu pracodawców marzy o tym, aby pozbyć się ze swoich firm dokumentacji papierowej, a szczególnie teczek osobowych pracowników. Jak wygląda procedura wprowadzenia e-akt? Na co się przygotować? O czym pamiętać przy wyborze odpowiedniego systemu? Sprawdź!

10 czerwca 2026

Prawo pracy

Czy rozmowy o wynagrodzeniu mogą być zakazane przez pracodawcę?

Czy pracodawca ma prawo zabronić pracownikom dyskusji o pensjach? Wyjaśniamy, czy rozmowy o wynagrodzeniu mogą być karane oraz w jakich sytuacjach ochrona poufności jest faktycznie uzasadniona z prawnego punktu widzenia. Dowiedz się więcej.

9 czerwca 2026

Prawo pracy

Dofinansowanie szkoleń: Projekt Przedsiębiorco zainwestuj w swoją kadrę

Sprawdź, jak uzyskać dofinansowanie szkoleń w ramach projektu Przedsiębiorco zainwestuj w swoją kadrę. Dowiedz się, kto może skorzystać ze wsparcia na Mazowszu, jakie warunki należy spełnić oraz jak prawidłowo rozliczyć przyznane środki.

9 czerwca 2026

Prawo pracy

Jakie elementy powinna zawierać lista płac?

Lista płac to powszechny dokument księgowy, na podstawie którego księgowane są wynagrodzenia pracowników. Czy jednak każdy przedsiębiorca jest zobowiązany do jej sporządzania? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie elementy powinna zawierać lista płac?

9 czerwca 2026

Dla Pracownika

Praca na wakacje

Podjęcie zatrudnienia w czasie wakacji to dobry pomysł na pozyskanie środków pomiędzy kolejnymi okresami nauki. Czy lepiej dorabiać w kraju czy za granicą? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jaka praca na wakacje jest najlepsza!

9 czerwca 2026

Prawo pracy

Czas pracy kadry menedżerskiej – nadgodziny, dyżury i odpowiedzialność

Sprawdź, jak kształtuje się czas pracy kadry menedżerskiej w świetle przepisów. Dowiedz się, kiedy menedżerowi należą się nadgodziny, jak rozliczać dyżury oraz na jaką odpowiedzialność narażają się osoby zarządzające przy naruszaniu norm odpoczynku.

8 czerwca 2026

Prawo pracy

Job-sharing – na czym polega i kiedy warto wdrożyć to rozwiązanie?

Job-sharing to innowacyjna forma organizacji zatrudnienia, która pozwala na dzielenie etatu. Umożliwia ona zatrzymanie wykwalifikowanych pracowników i optymalizację kosztów. Sprawdź, jak przepisy regulują tę kwestię i czy jest to opłacalne dla firmy.

8 czerwca 2026

Prawo pracy

Wzór PIT-2 (9) 2026 do pobrania z instrukcją wypełnienia

Oświadczenie PIT-2 to dokument, który może przynieść pracownikowi wymierne korzyści finansowe. Warto pamiętać o jego złożeniu przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia. Pobierz darmowy wzór PIT-2 i sprawdź dokładną instrukcję wypełnienia formularza w 2026.

8 czerwca 2026

Dla Pracownika

Zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS-u przez osobę fizyczną w 2026

Obecnie zlecający wykonanie umowy o dzieło jest zobligowany do zgłoszenia tego faktu w ZUS. Dla wielu osób przepisy są niejasne. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, w jakich sytuacjach i kogo obowiązuje zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS-u.

8 czerwca 2026

Ubezpieczenie ZUS

Zgłoszenie płatnika składek do ZUS – kiedy następuje automatycznie, a kiedy trzeba złożyć ZFA lub ZPA?

Kiedy zgłoszenie płatnika składek do ZUS jest automatyczne, a kiedy musisz złożyć formularz ZFA lub ZPA? Rozwiewamy wątpliwości dotyczące terminów i zasad rejestracji, byś wiedział, kiedy ZUS robi to za Ciebie, a kiedy musisz działać sam.

5 czerwca 2026

Ubezpieczenie ZUS

Jak wypełnić ERP-7 i kto musi to zrobić?

Zaświadczenie ERP-7 potwierdza okres zatrudnienia pracownika oraz osiągane przez niego zarobki w danym zakładzie pracy. Dla kogo i kiedy należy je wypełnić? Jak wypełnić to zaświadczenie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat tego druku!

5 czerwca 2026

Ubezpieczenie ZUS

To nie jest B2B, tylko ukryty etat – kiedy ZUS lub sąd zakwestionuje współpracę z przedsiębiorcą

Kiedy relacja biznesowa zostaje uznana za ukryty etat oraz jakie konsekwencje finansowe i prawne grożą przedsiębiorcom za uchybienia? W artykule znajduje się analiza ryzyka związanego z kwestionowaniem kontraktów przez ZUS oraz sądy.

5 czerwca 2026

Prawo pracy

Praca nakładcza - charakterystyka

Praca nakładcza inaczej nazywana jest pracą chałupniczą. Czym się charakteryzuje? Czy traktowana jest jako stosunek pracy, czy umowa cywilnoprawna? Jakie uprawnienia ma pracownik? Odpowiedź znajduje się w artykule! Przeczytaj, a dowiesz się więcej.

5 czerwca 2026

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów