Serwis Kadrowy
Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy – zwrot przez pracownika, rozliczenie ZUS i PIT
Zarówno wynagrodzenie i zasiłek chorobowy są wypłacane w przypadku choroby pracownika. Może jednak się zdarzyć, że po wypłacie świadczenia okaże się, że było ono nienależne. Co wówczas? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
22 lipca 2026
Seryjne zwolnienia lekarskie – kiedy pracodawca może je podważyć?
Seryjne zwolnienia lekarskie to zmora wielu przedsiębiorców. Dowiedz się, w jaki sposób zgodnie z prawem zweryfikować zasadność wielokrotnych nieobecności pracownika i kiedy można skutecznie podważyć L4 wystawione przez różnych specjalistów.
21 lipca 2026
Opodatkowanie dochodu członka rady nadzorczej po przekroczeniu 120 000 zł
Czy po przekroczeniu progu 120 000 zł opodatkowanie dochodu członka rady nadzorczej zmienia się automatycznie? Sprawdź, czy płatnik powinien stosować stawkę 32% i w jakich sytuacjach wniosek podatnika jest niezbędny do poprawnego rozliczenia PIT.
21 lipca 2026
Usprawiedliwienie spóźnienia z urlopu – jak zrobić to zgodnie z prawem?
Nieprzewidziane zdarzenia losowe mogą uniemożliwić terminowy powrót do pracy po wakacjach. Sprawdź, kiedy usprawiedliwienie spóźnienia z urlopu jest skuteczne, jakie dokumenty przygotować i jak poinformować przełożonego, by uniknąć kary dyscyplinarnej.
20 lipca 2026
Jakie są podatkowe konsekwencje przekroczenia rocznego limitu podstawy?
Sprawdź, jakie podatkowe konsekwencje przekroczenia rocznego limitu podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych czekają płatników i ubezpieczonych. Dowiedz się, jak zmieni się wysokość zaliczek na podatek dochodowy po zaprzestaniu opłacania składek.
20 lipca 2026
Długie zwolnienie lekarskie i przejście na świadczenie rehabilitacyjne 2026
Pracownicy mają prawo przebywać na zwolnieniu chorobowym. Często zdarza się tak, że z różnych przyczyn zwolnienie lekarskie trwa bardzo długo. Ile maksymalnie może trwać absencja chorobowa? Czy długie zwolnienie lekarskie może być przyczyną wypowiedzenia?
20 lipca 2026
Świadczenie pielęgnacyjne: czy MOPS może kwestionować orzeczenie?
Sprawdź, czy miejski ośrodek pomocy społecznej ma prawo podważać orzeczenie o niepełnosprawności w trakcie starań o świadczenie pielęgnacyjne. Poznaj aktualne stanowisko sądów w tej sprawie i dowiedz się, jakie są realne kompetencje urzędników.
17 lipca 2026
Rodzicielskie świadczenie uzupełniające - komu przysługuje?
Rodzicielskie świadczenie uzupełniające to wsparcie dla osób wychowujących co najmniej czworo dzieci, które nie wypracowały minimalnej emerytury. Sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić, ile wynosi świadczenie w 2026 roku i jak złożyć prawidłowy wniosek.
17 lipca 2026
Zasiłek zwrotny – czym jest i na jakich zasadach jest przyznawany?
Zasiłek zwrotny to forma wsparcia z pomocy społecznej dla osób przekraczających kryterium dochodowe. Dowiedz się, kto może wnioskować o takie świadczenie, jak wygląda proces jego przyznawania oraz na jakich zasadach należy dokonać zwrotu środków.
16 lipca 2026
Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni w 2026 r. - co wtedy?
Czy prawo do zasiłku chorobowego przysługuje pracownikowi, posiadającemu zwolnienie lekarskie od ponad 182 dni? Czym jest świadczenie rehabilitacyjne i kto jest uprawniony do jego otrzymania? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu!
16 lipca 2026
Kryterium socjalne przyznawania świadczeń z ZFŚS – sprawdź zasady
Dowiedz się, jak prawidłowo stosować kryterium socjalne przyznawania świadczeń z ZFŚS. Wyjaśniamy, dlaczego równe traktowanie pracowników w tym zakresie jest błędem i jak uniknąć problemów podatkowych oraz konsekwencji podczas kontroli.
15 lipca 2026
Wynagrodzenie pełnomocnika – jak je prawidłowo rozliczyć?
Prowadzenie rodzinnego biznesu wymaga delegowania uprawnień. Sprawdź, czy wynagrodzenie pełnomocnika będącego członkiem rodziny stanowi koszt uzyskania przychodu oraz jak prawidłowo rozliczyć podatki i składki ZUS z tytułu reprezentacji firmy.
15 lipca 2026
Czas pracy pracowników młodocianych 2026 - najważniejsze informacje
Kilka lat temu na skutek zmiany przepisów został obniżony wiek pracownika młodocianego. Od tego czasu można zatrudniać osoby, które ukończyły 15 rok życia. Jaki jest czas pracy pracowników młodocianych? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
15 lipca 2026
Fałszywe zwolnienie lekarskie - co za to grozi?
Fałszywe zwolnienie lekarskie są coraz popularniejsze. Co grozi w przypadku wykrycia nieprawidłowości w l4? Czy ZUS lub pracodawca mogą skontrolować pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim? Koniecznie przeczytaj artykuł by dowiedzieć się więcej!
14 lipca 2026
Zwolnienie z ZUS odpraw i odszkodowań – co musi wiedzieć pracodawca?
Analiza przepisów określających zwolnienie z ZUS odpraw i odszkodowań dla pracowników kończących zatrudnienie. Kompleksowy przewodnik po wyłączeniach z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ułatwiający rozliczenia kadrowe.
14 lipca 2026