Poradnik Przedsiębiorcy

Serwis Kadrowy

2019-04-22

Urlopy i inne

Czy choroba może przerwać urlop wypoczynkowy pracownika?

Czy choroba może przerwać urlop wypoczynkowy? Czy choroba może przerwać urlop wypoczynkowy? Czy można zmusić pracownika do wykorzystania urlopu? Jakie prawa i obowiązki ma pracodawca w związku z udzielaniem urlopów wypoczynkowych? Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedź w poniższym artykule! czytaj dalej
2019-04-22

Prawo pracy

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników a obowiązki płatnika

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników  a obowiązki płatnika Według kodeks pracy pracodawca ma obowiązek ułatwiania pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Jak wygląda rozliczanie finansowanych przez pracodawcę szkoleń dla pracowników? Czy są one zwolnione z podatku? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2019-04-19

Prawo pracy

Umowa zlecenie a umowa o dzieło - różnice

Umowa zlecenie a umowa o dzieło - różnice Najbardziej charakterystycznymi umowami cywilnoprawnymi są umowa o dzieło i umowa zlecenie. Czy oznacza to, że są do siebie podobne? W jaki sposób możemy je od siebie odróżnić? Przeczytaj nasz artykuł, aby dowiedzieć się czym charakteryzują te dwie umowy! czytaj dalej
2019-04-19

Prawo pracy

Czy zezwolenie na zatrudnienie cudzoziemca w zarządzie jest potrzebne?

Zezwolenie na zatrudnienie cudzoziemca w spółce firmy W jakich sytuacjach potrzebne jest zezwolenie na zatrudnienie cudzoziemca w zarządzie firmy? Kto powinien zgłosić wniosek o wydanie zezwolenia na zatrudnienie cudzoziemca i do jakiej instytucji należy go złożyć? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Rezygnacja z PPK – jak wypełnić oświadczenie?

Rezygnacja z PPK - kiedy należy ją złożyć i jak wypełnić oświadczenie? Od lipca 2019 roku Pracownicze Plany Kapitałowe obejmą pracodawców zatrudniających co najmniej 250 pracowników. Czy każdy pracownik musi obowiązkowo uczestniczyć w PPK? Czy rezygnacja z PPK jest możliwa? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2019-04-19

Prawo pracy

Płaca minimalna – co zmieniło się od 2019 roku?

Płaca minimalna – ile wynosi w 2019 roku? Płaca minimalna jest regulowana za pomocą ustawy z dnia 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ile wynosi płaca minimalna oraz minimalna stawka godzinowa w 2019 roku? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-04-19

Prawo pracy

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony Czy umowę terminową można zakończyć wyłączenie z upływem czasu na jaki była zawarta? Czy wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony może być wadliwe? Jakie są okresy wypowiedzenia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-04-18

Prawo pracy

Informacje o dodatkowym zatrudnieniu - kiedy trzeba ją podać?

Informacje o dodatkowym zatrudnieniu a kodeks pracy Pracodawca ma prawo do żądania od pracownika określonych w Kodeksie pracy informacji. Co do nich należy? Czy są wśród nich również informacje o dodatkowym zatrudnieniu? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na wszystkie powyższe pytania! czytaj dalej

Komu i w jakiej wysokości przysługuje zasiłek rodzinny?

Komu i w jakiej wysokości przysługuje zasiłek rodzinny? Zasiłek rodzinny ma pomóc częściowo pokryć koszty utrzymania dziecka. Jest on zależny od dochodów w rodzinie. Jaka jest jego wysokość? Komu on przysługuje a kto nie może z niego skorzystać? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Okres wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego

Okres wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego Prawo do zasiłku chorobowego mają wszyscy, którzy podlegają ubezpieczeniu chorobowemu. To czy tytuł do ubezpieczenia chorobowego jest dla nich obowiązkowy czy dobrowolny ma wpływ na tak zwany okres wyczekiwania. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

ZUS Z-3 - wszystko na temat tego zaświadczenia

ZUS Z-3 - wszystko na temat tego zaświadczenia ZUS Z-3 to zaświadczenie potrzebne do ustalenia prawa do zasiłku. Kto, gdzie i kiedy powinien go złożyć? Jak wypełnić ten druk? Jakie wynagrodzenie wpisać do tabeli? Wszystko na temat zaświadczenia ZUS-Z3 znajdziesz w naszym artykule! Sprawdź koniecznie! czytaj dalej
2019-04-17

BHP w firmie

Badania i szkolenie BHP dla zleceniobiorców

Badania i szkolenie BHP dla zleceniobiorców Badania i szkolenie BHP dla zleceniobiorców nie są wymagane przepisami. Zleceniodawca ma jednak obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Co więc warunkuje, czy dany zleceniobiorca powinien być skierowany na szkolenie BHP? czytaj dalej
2019-04-17

Prawo pracy

Przywrócenie do pracy - wszystko, co musisz wiedzieć!

Przywrócenie do pracy - na jakich warunkach? Przywrócenie do pracy – jakie warunki nim żądzą? Czy czas pomiędzy zwolnieniem a przywróceniem do pracy daje prawo do naliczenia urlopu? Kiedy za czas nieprzepracowany należy się wynagrodzenie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Składki ZUS – czy wspólnicy w spółce z o.o. muszą je opłacać?

Składki zus w spółce z o.o. Czy wspólnik posiadający 99% udziałów w spółce z o.o. musi opłacać obowiązkowe składki ZUS? Czym jest iluzoryczny udział w takiej spółce i z czym się wiąże? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania! czytaj dalej

Wszystko o zaświadczeniu ZUS Z-3 - wypełnianie krok po kroku

Wszystko o zaświadczeniu Zus Z-3 - wypełnianie krok po kroku Zaświadczenie ZUS Z-3 służy do ustalenia i obliczenia wysokości zasiłku chorobowego oraz innych świadczeń wypłacanych przez ZUS dla pracownika. W jakich sytuacjach konieczne jest wystawienie tego zaświadczenia i jak je wypełnić krok po kroku? Zobacz! czytaj dalej
2019-04-16

Prawo pracy

Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę - kiedy jest możliwe?

Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę - kiedy jest możliwe?wypowiedzenia Czy możliwe jest cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę? Co zrobić, kiedy zmienią się okoliczności, a wraz z nimi podjęta decyzja? Warto wiedzieć, kiedy wypowiedzenie umowy o pracę można wycofać! Przeczytaj artykuł i znajdź rozwiązanie! czytaj dalej
2019-04-16

Prawo pracy

Z czym wiąże spór sądowy z pracownikiem?

Co powinien wiedzieć pracodawca wchodząc w spór sądowy z pracownikiem? Wchodząc w spór sądowy z pracownikiem warto wiedzieć jakie są konsekwencje takiego procesu. Po czyjej stronie są w takim przypadku przepisy? Kto ponosi koszty postępowania sądowego? Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedzi w naszym artykule! czytaj dalej
2019-04-16

Urlopy i inne

Czy jest możliwa odmowa udzielenia urlopu przez pracodawcę?

Czy jest możliwa odmowa udzielenia urlopu przez pracodawcę? Może zdarzyć się tak, że mimo harmonogramu urlopów wypoczynkowych, zaistnieją szczególne potrzeby pracodawcy, w których pracodawca odmówi udzielenia urlopu. W jakich sytuacjach odmowa udzielenia urlopu jest dopuszczalna? Przeczytaj artykuł i sprawdź to! czytaj dalej
2019-04-16

Prawo pracy

Czy za nadgodziny przysługuje wolne?

Kiedy za nadgodziny przysługuje wolne? Nadgodziny pracownika muszą zostać mu zrekompensowane dodatkowym wynagrodzeniem lub czasem wolnym. Kto decyduje o zasadach rozliczania godzin nadliczbowych - pracodawca czy przepisy? Dowiedz się więcej o wolnym za nagdodziny, czytając nasz artykuł! czytaj dalej

Wypadek pracownika w podróży - kiedy jest wypadkiem przy pracy?

Wypadek pracownika podczas podróży Kiedy wypadek pracownika w podróży służbowej powoduje wypłatę odszkodowania? Które zdarzenia można uznać za wypadek przy pracy? Czy fakt przebywania w podróży służbowej ma znaczenie? Przeczytaj artykuł i znajdź odpowiedzi na pytania dotyczące problemu! czytaj dalej
Zdaniem eksperta Pytanie
Rozpocząłem prowadzenie działalności w trakcie miesiąca. Jakie składki ZUS zapłacę w pierwszym miesiącu? Czy będzie to pełna wysokość? Czy mogę opłacić częściowe składki ZUS czy za cały miesiąc? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
Zobacz odpowiedź eksperta