Serwis Kadrowy
Opieka nad żoną po porodzie w 2026 r. – z jakich urlopów mogą skorzystać ojcowie?
Czy jest możliwa opieka nad żoną po porodzie? Jakie urlopy przysługują ojcu dziecka? Jakie formalności trzeba wypełnić, aby móc skorzystać z dni wolnych? Ile można otrzymać wolnego? Przeczytaj i dowiedz się więcej w tym temacie!
30 września 2026
Rodzicielskie świadczenie uzupełniające a sprawowanie władzy rodzicielskiej
Czy przeszłe problemy z władzą rodzicielską wykluczają prawo do wsparcia? Sprawdź, jak rodzicielskie świadczenie uzupełniające łączy się z orzeczeniami sądu i jakie warunki trzeba spełnić, aby ZUS pozytywnie rozpatrzył wniosek o wypłatę świadczenia.
29 września 2026
Rezygnacja z PPK 2026 – jak wypełnić oświadczenie?
Pracownicze Plany Kapitałowe obejmują już wszystkich pracodawców. Czy każdy pracownik musi obowiązkowo uczestniczyć w PPK? Czym jest autozapis? Czy rezygnacja z PPK jest możliwa? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
29 września 2026
Czy kariera zawodowa jako dobro osobiste podlega prawnej ochronie?
Analiza przepisów prawa cywilnego oraz prawa pracy wyjaśniająca, czy kariera zawodowa jako dobro osobiste chroni pracownika. Poznaj stanowisko sądów w sprawach dotyczących godności pracowniczej, reputacji oraz naruszenia praw do rozwoju zawodowego.
29 września 2026
Jawność wynagrodzeń w B2B i zleceniach – co mówią przepisy?
Czy nowe regulacje unijne wymuszają, by jawność wynagrodzeń w B2B i zleceniach także występowała? Sprawdź, jak dyrektywa 2023/970 wpływa na zasady poufności płac w kontraktach cywilnoprawnych i gdzie leży granica prawa do informacji.
29 września 2026
Urlop młodocianego a łączenie go z urlopem bezpłatnym – jak ustalić limit?
Przewodnik dla działów HR i pracodawców omawiający urlop młodocianego. Szczegółowe zasady łączenia urlopu wypoczynkowego z bezpłatnym do limitu 2 miesięcy, wyliczenia, wytyczne Kodeksu pracy oraz praktyczne przykłady rozliczeń.
29 września 2026
Czy jest możliwa przejęcie przez ZUS wypłaty zasiłków pracowniczych?
Problem z płynnością finansową w firmie może uniemożliwić regulowanie świadczeń. W określonych warunkach prawnych następuje przejęcie przez ZUS wypłaty zasiłków. Poznaj zasady składania wniosków Z-3 oraz warunki odzyskania płynności przez płatnika.
28 września 2026
Wydanie świadectwa pracy zmarłego pracownika – zasady i procedury
Śmierć pracownika nakłada na firmę konkretne obowiązki kadrowe. Poznaj zasady prawne określające wydanie świadectwa pracy zmarłego pracownika, uprawnione osoby do odbioru dokumentu oraz zasady przechowywania w aktach osobowych.
28 września 2026
Zagraniczne zaświadczenie lekarskie – kiedy i jak je uwzględnić?
Zastanawiasz się, czy zagraniczne zaświadczenie lekarskie jest honorowane przez ZUS i pracodawcę? Sprawdź kluczowe zasady rozliczania L9 z zagranicy, wymogi formalne, zasady tłumaczenia dokumentów oraz warunki niezbędne do wypłaty zasiłku.
28 września 2026
Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego przez pracownika 2026
Okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego może zostać podzielony pomiędzy każdego z rodziców. Jakie kroki podjąć kiedy miejsce ma rezygnacja z urlopu rodzicielskiego? Czy pracodawca może nie zgodzić się na powrót pracownika do pracy? Dowiedz się!
28 września 2026
Wniosek do PIP o interpretację indywidualną – bezpieczna współpraca?
Planujesz elastyczne zatrudnienie? Sprawdź, czy wniosek do PIP o interpretację indywidualną pozwoli Ci uniknąć ryzyka podczas kontroli. Dowiedz się, jak uzyskać oficjalne stanowisko Głównego Inspektora Pracy i czy taka opinia realnie chroni Twoją firmę.
25 września 2026
Czy sprawdzenie telefonu pracownika jest zgodne z prawem pracy?
Czy pracodawca może zajrzeć w prywatny smartfon podwładnego? Wyjaśniamy, dlaczego sprawdzenie telefonu pracownika stanowi naruszenie dóbr osobistych i jakie konsekwencje grożą za bezprawne próby kontroli prywatnych urządzeń w firmie.
25 września 2026
Skierowanie na badania lekarskie dla pracownika pracującego przy komputerze
Skierowanie na badania lekarskie jest niezbędne, aby przychodnia medycyny pracy przeprowadziła badania profilaktyczne pracownika. Dowiedz się, jakie informację należy podać w skierowaniu poza obejmowanym stanowiskiem oraz jego czynnikami szkodliwymi.
25 września 2026
Wypadek przy pracy - jak wygląda procedura zgłoszenia wypadku?
Wypadek przy pracy zobowiązuje pracodawcę do rozpoczęcia określonej procedury zgłoszenia zdarzenia. Gdzie należy zgłosić wypadek przy pracy? Jakie dokumenty należy wypełnić? W jakim terminie należy sporządzić protokół? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
25 września 2026
Urlop młodocianego w ferie – kiedy pracodawca musi udzielić wolnego?
Zarządzanie czasem wolnym nieletnich pracowników wymaga precyzyjnej znajomości przepisów. Dowiedz się, kiedy przysługuje urlop młodocianego w ferie i jak je rozliczać. Kiedy wniosek pracownika jest wiążący dla działu kadr, aby uniknąć kar od PIP.
24 września 2026