Serwis Kadrowy
Sposób rozwiązania umowy o pracę a prawo do zasiłku dla bezrobotnych w 2026 roku
Sprawdź, jak sposób rozwiązania umowy o pracę a prawo do zasiłku dla bezrobotnych kształtują się w 2026 roku. Dowiedz się, które tryby zakończenia współpracy umożliwiają uzyskanie świadczenia, a które prowadzą do okresu karencji w urzędzie pracy.
9 listopada 2026
Ile wynosi płaca minimalna w 2026 i 2027 roku?
Płaca minimalna w 2026 roku ulegnie zmianie tylko raz. I na tym zmiany się nie kończą. Sprawdź, na co wpływa zmiana minimalnego wynagrodzenia? Jakie konsekwencje niesie za sobą ta zmiana? Przeczytaj i dowiedz się!
9 listopada 2026
Urlop wychowawczy 36 miesięcy - w jakich sytuacjach przysługuje?
Kiedy jednemu rodzicowi przysługuje urlop wychowawczy 36 miesięcy? Poznaj kluczowe przepisy, warunki formalne, terminy składania wniosków oraz wykaz dokumentów potwierdzających prawo do pełnego wymiaru opieki nad dzieckiem bez podziału z partnerem.
9 listopada 2026
Odprawa emerytalna – ile wynosi i komu przysługuje?
W momencie, kiedy pracownik odchodzi na emeryturę, przysługuje mu odprawa emerytalna. Prawo do niej gwarantuje Kodeks pracy (kp), a dokładnie art. 92(1), który nakłada na pracodawcę obowiązek wypłaty tej odprawy. Dowiedz się więcej!
9 listopada 2026
Wpłaty do PPK a trudna sytuacja finansowa pracodawcy
Wpłaty do PPK a trudna sytuacja finansowa – czy pracodawca może je zawiesić, jakie konkretne warunki formalne musi spełnić i czy pracownik ma możliwość samodzielnego finansowania oszczędności w czasie kryzysu w firmie? Przeczytaj i dowiedz się więcej.
6 listopada 2026
Termin przedawnienia urlopu zaległego – jak go ustalić?
Termin przedawnienia urlopu zaległego budzi wątpliwości w kadrach. Prawidłowe ustalenie trzyletniego terminu wymagalności, orzecznictwo TSUE oraz wpływ urlopów wychowawczych pozwalają skutecznie zabezpieczyć firmę przed karami Państwowej Inspekcji Pracy.
6 listopada 2026
Prawo do urlopu dodatkowego w 2026 roku
Pracownik posiadający umiarkowany lub znaczny stopień niepełnosprawności ma prawo do urlopu dodatkowego w wymiarze aż 10 dni. Kiedy je zyskuje i w jakim terminie? Czy urlop ten liczony jest proporcjonalnie? Sprawdź i dowiedz się więcej!
6 listopada 2026
Sposoby rozwiązania umowy o pracę a zasiłek dla bezrobotnych
Czy bezrobotny, który w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem się w powiatowym urzędzie pracy spowodował rozwiązanie ze swej winy stosunku pracy lub stosunku służbowego bez wypowiedzenia, otrzyma zasiłek dla bezrobotnych? przeczytaj artykuł i sprawdź.
6 listopada 2026
Wartościowanie stanowisk pracy krok po kroku – jak przygotować firmę na jawność płac?
Prawidłowe wartościowanie stanowisk pracy pozwala stworzyć przejrzystą siatkę płac oraz skutecznie przygotować przedsiębiorstwo na wymogi unijnej dyrektywy. Poznaj zasady metody analityczno-punktowej, kryteria oceny ról i sposoby niwelowania luki płacowej
5 listopada 2026
Obniżenie wpłat na PFRON z tytułu certyfikatu dostępności – na czym polega?
Sprawdź, w jaki sposób obniżenie wpłat na PFRON z tytułu certyfikatu dostępności pozwala przedsiębiorcom realnie zmniejszyć koszty prowadzenia działalności. Poznaj najważniejsze zasady, niezbędne formalności oraz warunki uzyskania ulgi.
5 listopada 2026
Jak prowadzić akta osobowe pracownika młodocianego?
Dowiedz się, jak prawidłowo prowadzić akta osobowe pracownika młodocianego. Poznaj wymagany zakres dokumentacji, podział na części oraz skutki błędów dla pracodawcy. Zadbaj o pełną zgodność z przepisami i uniknij kar od Państwowej Inspekcji Pracy.
5 listopada 2026
Umowa na okres próbny 2026 i jej elementy
Czy w 2026 roku czekają zmiany w zasadach zawierania umowy na okres próbny? Czy okres umowy dalej może być wydłużony o okres nieobecności? Co powinna zawierać umowa na okres próbny? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
5 listopada 2026
Komu przysługuje prawo do odprawy i jaka jest jej wysokość?
Odprawa pieniężna przyznawana pracownikowi stanowi rekompensatę za rozwiązanie stosunku pracy. Jaka jest jej wysokość i termin wypłaty? Jakie warunki muszą zostać spełnione, aby pracownik nabył prawo do odprawy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej.
5 listopada 2026
ZUS zleceniobiorcy a urlop bezpłatny na etacie – jak rozliczyć składki?
Zawieszenie praw pracowniczych wyklucza zbieg tytułów ubezpieczeniowych. Prawidłowy ZUS zleceniobiorcy a urlop bezpłatny na etacie oznacza obowiązek pełnych składek emerytalnych i rentowych, co szczegółowo potwierdzają oficjalne wytyczne Centrali ZUS.
4 listopada 2026
Zapis z komunikatora firmowego a spór w sądzie. Jak działać?
Relacja pracodawca a pracownik bywa źródłem konfliktów prawnych. Sprawdź, jak wpływa zapis z komunikatora firmowego a spór w sądzie na szanse dowodowe oraz jak prawidłowo zabezpieczyć czaty zgodnie z przepisami RODO bez ryzyka podważenia autentyczności.
4 listopada 2026