Serwis Kadrowy
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem z art. 30 par.1 pkt 2 Kodeksu Pracy
Jednym ze sposób zakończenia stosunku pracy jest rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem na mocy art. 30 § 1 pkt 2 kp poprzez oświadczenie jednej ze stron. Co powinno zawierać takie wypowiedzenie umowy o pracę? Przeczytaj w naszym artykule!
13 maja 2026
Utrata prawa do zasiłku chorobowego 2026 a praca na zwolnieniu
Nowe przepisy od 2026 roku rewolucjonizują zasady L4. Przekonaj się, w jakich sytuacjach incydentalna praca podczas choroby jest dozwolona. Sprawdź, kiedy grozi Ci całkowita utrata prawa do zasiłku chorobowego i jak uniknąć kosztownych błędów w firmie.
13 maja 2026
Jak poprawnie wdrożyć regulamin pracy zdalnej w firmie?
Prawidłowo wprowadzona praca poza biurem wymaga odpowiedniej dokumentacji kadrowej i precyzyjnych procedur. Sprawdź najważniejsze zasady prawne i dowiedz się krok po kroku, w jaki sposób przygotować kompletny regulamin pracy zdalnej w przedsiębiorstwie.
13 maja 2026
Zaświadczenie o zarobkach emeryta do ZUS - kiedy złożyć?
Zatrudnianie seniorów wiąże się z obowiązkami dla działów kadr i księgowości. Dowiedz się, kiedy konieczne jest zaświadczenie o zarobkach emeryta do ZUS oraz jak prawidłowo rozliczyć przychody osób pobierających świadczenia i poznać wyłączenia prawne.
12 maja 2026
Jak ułatwić sobie udokumentowanie stażu pracy?
Od 2026 roku przepisy pozwalają na wliczanie do stażu pracy okresów z własnej firmy czy umów cywilnoprawnych. Dowiedz się, jak wygląda prawidłowe udokumentowanie stażu pracy i jakie zaświadczenia z ZUS będą niezbędne do uzyskania nowych uprawnień.
12 maja 2026
Urlop wypoczynkowy - wszystko co należy wiedzieć
Urlop wypoczynkowy jest niezbywalnym prawem każdego pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Mimo to temat ten budzi wiele pytań i wątpliwości. Jak ustalić limit urlopu wypoczynkowego? Przeczytaj i dowiedz się wszystkiego, co najważniejsze!
11 maja 2026
Quiet thriving – jak skutecznie odzyskać sprawczość w pracy?
Nowoczesne środowisko zawodowe wymaga zupełnie nowego podejścia do motywacji zespołu. Zjawisko quiet thriving pozwala zatrudnionym osobom odzyskać sprawczość, a przedsiębiorstwom utrzymać produktywność oraz zatrzymać kluczowe talenty w organizacji.
11 maja 2026
Jakie świadczenia z tytułu śmierci osoby najbliższej?
Trudny czas po stracie członka rodziny wiąże się z wieloma formalnościami. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jakie świadczenia z tytułu śmierci osoby najbliższej przysługują z ZUS i od pracodawcy. Poznaj warunki wsparcia i zadbaj o bliskich!
11 maja 2026
Honorowi dawcy krwi - nowe przywileje
Już z chwilą pierwszego oddania krwi otrzymuje się tytuł Honorowego Dawcy Krwi. Oddana krew może uratować życie innego człowieka, więc nic dziwnego, że dawców obejmują dodatkowe przywileje. Jakie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się.
11 maja 2026
Kwestionowanie samozatrudnienia przez ZUS - na co uważać?
Współpraca na podstawie umowy B2B wiąże się z ryzykiem uznania jej za stosunek pracy. Kwestionowanie samozatrudnienia przez organy kontrolne to realne zagrożenie. Artykuł wyjaśnia, kiedy urzędy mogą podważyć kontrakt i jakie niesie to konsekwencje.
8 maja 2026
Kto otrzyma świadczenia z funduszu alimentacyjnego?
Wiele osób zastanawia się, komu dokładnie przysługują świadczenia z funduszu alimentacyjnego oraz czy można je pobierać bezterminowo. Warto poznać aktualne przepisy, kryteria dochodowe i warunki dla osób z niepełnosprawnościami, by uzyskać wsparcie.
8 maja 2026
Komu i w jakiej wysokości przysługuje odprawa pośmiertna?
Komu wypłacić odprawę pośmiertną? Jakie warunki należy spełnić, żeby ją otrzymać? Ile wynosi wysokość odprawy? Czy pracodawca może nie wypłacić tego świadczenia? Przeczytaj i dowiedz się, w jakiej wysokości przysługuje odprawa pośmiertna!
8 maja 2026
Czy zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy trzeba uzgadniać z pracownikiem?
Spory pomiędzy pracownikiem a pracodawcą często kończą się rozwiązaniem współpracy. Wyjściem z takiej sytuacji może być zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. Jak wygląda to w praktyce i co mówią na ten temat przepisy w 2025? Przeczytaj i dowiedz się!
8 maja 2026
Prawo do odłączenia się po pracy - nowy obowiązek pracodawcy?
Czy prawo do odłączenia się stanie się nowym standardem na rynku pracy? Dowiedz się, na czym polegają unijne plany uregulowania czasu wolnego i jak wpłyną one na relacje między zatrudnionymi a firmą. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
7 maja 2026
Rok składkowy w aspekcie rozliczania składki zdrowotnej w 2026 roku
Przedsiębiorcy w dalszym ciągu czują się zagubieni przy ustalaniu wysokości składki zdrowotnej opłacanej z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej. Jak rozumieć rok składkowy w aspekcie rozliczania składki zdrowotnej w 2026 roku? Sprawdź!
7 maja 2026