Serwis Kadrowy

Ubezpieczenie ZUS

Pozorność umowy o pracę w ciąży – jakie są konsekwencje?

Stwierdzona przez sąd pozorność umowy o pracę w ciąży, zawartej w celu uzyskania świadczeń z ZUS, prowadzi do poważnych konsekwencji. Nieważność stosunku pracy od samego początku oznacza brak prawa do zasiłku i obowiązek zwrotu pobranych kwot.

14 stycznia 2026

Dla Pracownika

Koordynator Kluczem do Retencji: Worksol Group publikuje wyniki unikatowej analizy satysfakcji pracowników tymczasowych

Worksol Group, czyli wiodąca agencja pracy tymczasowej przeprowadziła badanie satysfakcji pośród pracowników tymczasowych. Analiza koncentruje się na najważniejszych czynnikach i przynosi realne wyniki. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

13 stycznia 2026

Obowiązki pracownika

Aktywizacja zawodowa bezrobotnych do 30. roku życia

Sytuacja na rynku pracy bywa zmienna i często osoby nie mogą znaleźć zatrudnienia. Na czym polega aktywizacja zawodowa bezrobotnych? Przeczytaj i poznaj szczególne instrumenty służące aktywizacji zawodowej bezrobotnych do 30. roku życia!

13 stycznia 2026

Dla Pracownika

W jakich warunkach pracodawca powinien zapewnić ciepły posiłek i herbatę dla pracownika?

Przepisy określające obowiązki pracodawcy w zakresie zapewnienia pracownikom posiłków profilaktycznych i napojów zostały zawarte w kodeksie pracy. W jakich warunkach pracodawca powinien zapewnić ciepły posiłek i herbatę dla pracownika? Dowiedz się!

13 stycznia 2026

Prawo pracy

Zezwolenie na pracę sezonową – w jakich branżach jest wydawane?

Nowelizacja przepisów wprowadza zmiany w zakresie zatrudniania obcokrajowców. Zezwolenie na pracę sezonową jest możliwe wyłącznie w przypadku konkretnych rodzajów działalności, głównie w rolnictwie i turystyce. Analiza wykazu PKD dopuszczonych branż.

13 stycznia 2026

Prawo pracy

Praca zdalna w Kodeksie pracy 2026 r.

Długo czekaliśmy na przepisy dotyczące pracy zdalnej i wdrożenie ich. Jak zmienił się Kodeks pracy? Czy praca zdalna może być wykonywana w pełnym wymiarze czasu lub hybrydowo? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat pracy zdalnej!

13 stycznia 2026

BHP w firmie

Świadczenia BHP dla zleceniobiorcy – jakie obowiązki ma zleceniodawca?

Umowa zlecenie a obowiązki z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Kwestia ta nie zawsze jest oczywista dla obu stron kontraktu. W artykule zostały opisane kluczowe świadczenia BHP dla zleceniobiorcy! Przeczytaj i dowiedz się więcej!

13 stycznia 2026

Dla Pracownika

Niższe wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia (uwzględnienie oświadczeń)

Pracownicy muszą przygotować się na to, że mogą otrzymać niższe wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia w związku z zaprzestaniem stosowania części oświadczeń podatkowych. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat zmian w wynagrodzeniach!

13 stycznia 2026

Ubezpieczenie ZUS

Komu przysługuje świadczenie pielęgnacyjne w 2026 roku?

Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje z tytułu rezygnacji z zatrudnienia bądź innej pracy zarobkowej w celu sprawowania osobistej opieki nad osobą niepełnosprawną. Czy jednak zawsze je otrzymamy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

13 stycznia 2026

Prawo pracy

Jak uzyskać uprawnienia rzeczoznawcy do spraw sanitarnohigienicznych?

Proces, który pozwala zdobyć uprawnienia rzeczoznawcy do spraw sanitarnohigienicznych jest złożony i wymaga spełnienia konkretnych warunków formalnych. Sprawdź, jakie są wymogi dotyczące wykształcenia i praktyki zawodowej w tym zawodzie.

12 stycznia 2026

Prawo pracy

Podwójnie wykorzystana opieka nad dzieckiem z art. 188 kp – co robić?

Jakie konsekwencje niesie za sobą podwójne wykorzystana opieka nad dzieckiem z art. 188 kp przez rodziców lub jednego pracownika. Przepisy Kodeksu pracy określają, kiedy nieobecność staje się nieusprawiedliwiona i jakie kroki może podjąć pracodawca.

12 stycznia 2026

Urlopy i inne

Wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski 2026 r. - darmowy wzór z omówieniem

Wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski należy przekazać pracodawcy. Jakie najważniejsze informacje należy w nim zawrzeć? Ile wynosi urlop macierzyński? Poznaj odpowiedź na ten temat i pobierz wzór takiego dokumentu w dwóch formatach: PDF i DOCX!

12 stycznia 2026

Ubezpieczenie ZUS

Ile wynosi ZUS dla nowych firm?

Składki ZUS są znacznym obciążeniem dla osób rozpoczynających prowadzenie własnej działalności, dlatego w przepisach przewidziano wsparcie dla przedsiębiorców. Przeczytaj, ile trwa okres ulgi oraz jaka jest wysokość składek ZUS dla nowych firm.

12 stycznia 2026

Ubezpieczenie ZUS

Współczynnik do wyliczenia ekwiwalentu - ile wynosi w 2026 roku?

Każdy pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego. Jeżeli pracownik nie wykorzysta go w naturze, to przy rozwiązaniu umowy o pracę nabywa prawo do ekwiwalentu pieniężnego. Sprawdź, jak ustalić współczynnik do wyliczenia ekwiwalentu w 2026 roku!

12 stycznia 2026

Prawo pracy

Nieobecność koordynatora ds. sygnalistów – kiedy wyznaczyć zastępcę?

Nieobecność koordynatora ds. sygnalistów to poważne ryzyko dla firmy. Brak zapewnienia ciągłości w przyjmowaniu zgłoszeń narusza ustawę i grozi surowymi sankcjami. Kluczowe jest zrozumienie, kiedy absencja wymaga powołania zastępcy.

9 stycznia 2026

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów