Serwis Kadrowy
Długie zwolnienie lekarskie i przejście na świadczenie rehabilitacyjne 2026
Pracownicy mają prawo przebywać na zwolnieniu chorobowym. Często zdarza się tak, że z różnych przyczyn zwolnienie lekarskie trwa bardzo długo. Ile maksymalnie może trwać absencja chorobowa? Czy długie zwolnienie lekarskie może być przyczyną wypowiedzenia?
25 listopada 2025
Czy zmiana nazwiska po rozwodzie jest obowiązkowa?
Rozwiązanie małżeństwa przez sąd niesie ze sobą wiele skutków. Czy zmiana nazwiska po rozwodzie jest obowiązkowa? Jak wyglądaj regulacje w tym względzie? Jakie dokumenty są w takim przypadku obowiązkowe? Sprawdź w artykule i dowiedz się więcej!
25 listopada 2025
Potrącenie z wynagrodzenia na rzecz syndyka – kompendium wiedzy dla pracownika i pracodawcy
Szczegółowe omówienie zasad, jakimi rządzi się potrącenie z wynagrodzenia na rzecz syndyka w postępowaniu upadłościowym. Analiza przepisów Prawa upadłościowego i Kodeksu pracy, obowiązków pracodawcy oraz praw pracownika, wraz z praktycznymi przykładami.
25 listopada 2025
Jakie dodatkowe formy pomocy dla bezrobotnych przewiduje ustawa o rynku pracy?
Ustawa o rynku pracy oferuje szeroki wachlarz wsparcia dla osób poszukujących zatrudnienia. Oprócz zasiłku, dostępne są inne świadczenia aktywizacyjne. Analizujemy, jakie dodatkowe formy pomocy dla bezrobotnych oferują urzędy pracy w ramach programów.
25 listopada 2025
Czym jest nieobecność usprawiedliwiona pracownika?
Pracownicy mogą być nieobecni w pracy z różnych przyczyn. Pracodawca nie ma jednak pełnej dowolności w uznaniu konkretnej nieobecności za usprawiedliwioną. Dowiedz się, jakie konsekwencje niesie nieobecność usprawiedliwiona dla pracownika!
25 listopada 2025
Terminy płatności składek ZUS i konsekwencje opóźnień w zapłacie
Jakie okresowe obowiązki ma przedsiębiorca prowadzący działalność wobec ZUS? Czy oprócz opłacania składek należy również co miesiąc składać deklarację? Przeczytaj i przekonaj się, jakie terminy płatności składek wyróżniają przepisy!
25 listopada 2025
Rewolucja w rozliczeniach ZUSem - nadchodzi Jednolity Plik Ubezpieczeniowy (JPU)
W wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów opublikowano projekt zakładający nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Dowiedz się, czym jest Jednolity Plik Ubezpieczeniowy (JPU), który ma zautomatyzować rozliczenia i ograniczyć biurokrację
25 listopada 2025
Urlop bezpłatny od pierwszego dnia zatrudnienia – czy można go udzielić?
Przepisy nie regulują wnioskowania o urlop bezpłatny od pierwszego dnia zatrudnienia. Jednak jego uzyskanie nie jest gwarantowane i zależy wyłącznie od decyzji pracodawcy. Analiza prawna wyjaśnia, jakie są konsekwencje urlopu i jak argumentować wniosek.
24 listopada 2025
Dofinansowanie za praktyki absolwenckie – ile wynosi?
Organizacja praktyk absolwenckich to dla firmy szansa na pozyskanie młodych talentów. Artykuł kompleksowo omawia warunki zawierania umowy, kluczowe obowiązki pracodawcy oraz zawiera informacje ile wynosi dofinansowanie za praktyki absolwenckie.
24 listopada 2025
Utwór w ramach stosunku pracy – komu przysługują prawa autorskie?
Analiza prawna wyjaśniająca, kiedy powstaje utwór w ramach stosunku pracy i jakie są tego konsekwencje dla obu stron umowy. Artykuł omawia zasady nabywania autorskich praw majątkowych przez pracodawcę oraz wpływ formy zatrudnienia na rozliczenia.
24 listopada 2025
Kiedy złożyć formularz PIT-2 u pracodawcy?
Jednym z ważniejszych dokumentów płacowych pracownika jest z pewnością PIT-2. Formularz stał się bardzo popularny odkąd został rozbudowany. Kiedy faktycznie należy go wypełnić, a kiedy pracownik nie powinien tego robić? Odpowiedź znajdziesz w artykule!
24 listopada 2025
Wypadek przy pracy a odpowiedzialność karna pracodawcy za niezawiadomienie inspektora pracy
Obowiązkiem pracodawcy jest zapobieganie zaistnienia wypadkom w pracy, a więc zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom. Gdy wypadek przy pracy ma miejsce, pracodawca musi udzielić pomocy i zawiadomić odpowiednie organy, w innym przypadku grożą mu kary.
24 listopada 2025
Wypłata dwóch wynagrodzeń w jednym miesiącu a zaliczka na podatek dochodowy
Wypłata dwóch wynagrodzeń w jednym miesiącu powoduje konieczność naliczenia wynagrodzenia z uwzględnieniem tylko jednych miesięcznych kosztów uzyskania przychodów oraz jednej miesięcznej kwoty zmniejszającej podatek. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
24 listopada 2025
Obniżenie wynagrodzenia za pracę po zmianie stanowiska pracy
Obniżenie wynagrodzenia za pracę po zmianie stanowiska pracy jest dopuszczalne wyłącznie w drodze wypowiedzenia zmieniającego, o ile jest to uzasadnione potrzebami pracodawcy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat obniżenia wynagrodzenia.
21 listopada 2025
Upadłość konsumencka – jakie ma skutki dla pracownika?
Ogłoszenie upadłości konsumenckiej to dla wielu osób zatrudnionych szansa na wyjście z długów. Analizujemy, jak upadłość konsumencka wpływa na umowę o pracę, wynagrodzenie oraz stabilność zatrudnienia. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat.
21 listopada 2025