Serwis Kadrowy
Zmiana wysokości alimentów po ogłoszeniu upadłości
Syndyk masy upadłości posiada uprawnienie do wystąpienia z powództwem, by zaszła zmiana wysokości alimentów ciążących na upadłym. Proces ten ma na celu przede wszystkim ochronę interesów wierzycieli, gdy istnieje podejrzenie celowego zawyżenia świadczeń.
5 grudnia 2025
Ewidencja czasu na zleceniu – czy zapis w umowie jest wystarczający?
Wielu zleceniodawców sądzi, że szacunkowa liczba godzin w umowie zabezpiecza ich interesy. To błąd, który może kosztować nawet 30 000 zł grzywny. Kluczowa jest prawidłowa ewidencja czasu na zleceniu, która stanowi jedyny dowód podczas kontroli PIP.
5 grudnia 2025
Prezenty z ZFŚS a opodatkowanie i oskładkowanie
W okresie świątecznym pracodawca może przyznać pracownikom prezenty świąteczne. Jednak czy takie prezenty mogą być finansowane ze środków ZFŚS? Czy prezenty z ZFŚS podlegają opodatkowaniu i oskładkowaniu? Odpowiedź poznasz czytając nasz artykuł!
5 grudnia 2025
Zmiana danych osobowych pracownika - darmowy wzór z omówieniem
Osoba zmieniająca swoje dane osobowe musi poinformować o tym różne instytucje. Zmiana danych osobowych pracownika powinna zostać zgłoszona również pracodawcy! Pobierz darmowy wzór oświadczenia o zmianie danych osobowych w dwóch formatach - PDF i DOCX!
5 grudnia 2025
Zezwolenie na pracę sezonową – powierzenie innej pracy i wpis na 3 lata
Nowe przepisy umożliwiają powierzenie cudzoziemcowi innej pracy niż określa zezwolenie na pracę sezonową. Ułatwienia dotyczą obywateli wybranych państw i pozwalają na wpis wniosku do ewidencji na 3 lata. Artykuł omawia szczegółowe warunki i limity.
5 grudnia 2025
Brak zgody pracodawcy na rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron
Zakończenie stosunku pracy zwykle nie należy do zdarzeń przyjemnych. Często jednak strony chcą rozstania się polubownie. Czy brak zgody pracodawcy na rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron powoduje nieważność wypowiedzenia? Sprawdź!
5 grudnia 2025
Przeliczenie nadgodzin po podwyżce do urlopowego – jak to zrobić poprawnie?
Kiedy i jak należy wykonać przeliczenie nadgodzin po podwyżce do urlopowego, aby uniknąć błędów kadrowych i finansowych? Szczegółowe zasady waloryzacji wynagrodzenia za godziny nadliczbowe przedstawione na przykładach znajdziesz w naszym artykule.
4 grudnia 2025
Pobieranie Kindergeld i 800 plus. Jakie zasady obowiązują?
Pobieranie Kindergeld i 800 plus jednocześnie jest możliwe, ale podlega ścisłym regulacjom unijnym. Kluczowe znaczenie ma kraj, w którym rodzic pracuje i gdzie na stałe mieszka dziecko. Sprawdź, które państwo ma pierwszeństwo w wypłacie świadczeń.
4 grudnia 2025
Standardy ochrony małoletnich a RODO – wytyczne i zalecenia UODO
Nowelizacja przepisów nakłada na placówki oświatowe i opiekuńcze obowiązek weryfikacji personelu. Sprawdź, jak wdrożyć standardy ochrony małoletnich, nie naruszając przepisów RODO. Poznaj kluczowe zalecenia Prezesa UODO!
4 grudnia 2025
Odmowa wykonania polecenia służbowego – szkolenia i wizerunek
Czy pracownik może odmówić udziału w szkoleniu lub promocji firmy w social mediach? Sprawdź, kiedy odmowa wykonania polecenia służbowego jest uzasadniona, a kiedy grozi zwolnieniem dyscyplinarnym. Poznaj granice employer brandingu w świetle prawa pracy.
4 grudnia 2025
Termin wypłaty wynagrodzenia za nadgodziny - najważniejsze informacje
Praca w godzinach nadliczbowych skutkuje dodatkowym wynagrodzeniem dla zatrudnionego. Termin wypłaty wynagrodzenia za nadgodziny zależy od rodzaju pracy w godzinach nadliczbowych. Kiedy zatem dokonywać płatności? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
4 grudnia 2025
Kiedy nie przysługuje odprawa pośmiertna dla rodziny zmarłego?
Odprawa pośmiertna to świadczenie, które pracodawca wypłaca rodzinie zmarłego pracownika. Jej wysokość jest uzależniona od stażu pracy. Kodeks pracy przewiduje jednak sytuację, kiedy nie przysługuje odprawa pośmiertna. Dowiedz się w jakiej sytuacji!
3 grudnia 2025
Jaka jest kolejność potrąceń z wynagrodzenia?
Prawidłowa kolejność potrąceń z wynagrodzenia to kluczowy obowiązek pracodawcy, zwłaszcza przy zbiegu zajęcia komorniczego i pożyczki zakładowej. Hierarchia określona w Kodeksie pracy jest bezwzględna, a jej naruszenie grozi sankcjami finansowymi.
3 grudnia 2025
Obliczenie zaliczki w momencie przekroczenia pierwszego progu podatkowego
Od niedawna obowiązują nowe zasady dotyczące obliczania zaliczki na podatek w przypadku przekroczenia pierwszego progu podatkowego w trakcie miesiąca. Jak wyglądają obliczenia w świetle nowych przepisów? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
3 grudnia 2025
Przyczyna choroby na L4 – czy pracodawca ją widzi?
Symbole i kody na zwolnieniu lekarskim powinny jedynie wskazywać, jak rozliczyć taką nieobecność. Czy to możliwe, że pracodawca na ich podstawie pozna też powód choroby? Przeczytaj i dowiedz się, czy przyczyna choroby jest widoczna na L4!
3 grudnia 2025