Serwis Kadrowy
Czy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę z ciężarną?
Pracownica, która jest w ciąży objęta jest szczególną ochroną w przepisach Kodeksu pracy. Prawo jednak przewiduje pewne sytuacje kiedy rozwiązanie umowy o pracę z ciężarną pracownicą jest dopuszczalne. Kiedy jest to możliwe? Dowiedz się więcej!
25 sierpnia 2026
Elektroniczne orzeczenia z badań profilaktycznych: Przewodnik HR
Poznaj nowe zasady obiegu dokumentacji medycznej w firmie. Dowiedz się, jak elektroniczne orzeczenia z badań profilaktycznych wpływają na obowiązki pracodawcy, ryzyko kontroli PIP oraz bezpieczeństwo danych osobowych po zmianach z 2026 roku.
24 sierpnia 2026
Kiedy ZUS stosuje zmniejszenie lub zawieszenie renty?
Pobieranie świadczeń z ZUS przy jednoczesnym dorabianiu może skutkować zmianami w wypłatach. Sprawdź, jakie limity przychodów obowiązują rencistów oraz kiedy dokładnie następuje zmniejszenie lub zawieszenie renty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
24 sierpnia 2026
Jak wygląda zatrudnienie opiekunki do firmy dla dzieci pracowników?
Zapewnienie opieki nad dziećmi pracowników to coraz popularniejszy benefit. Przedsiębiorcy, których interesuje zatrudnienie opiekunki do firmy, muszą spełnić szereg wymagań prawnych. Poznaj zasady zatrudniania dziennego opiekuna i wymagane formalności.
21 sierpnia 2026
Składki ZUS a wynagrodzenie w czasie choroby – czy zawsze płatne?
Poradnik wyjaśnia zasady ustalania podstawy wymiaru opłat w okresie niezdolności pracownika do pracy. Analiza wskazuje, jak relacja składki ZUS a wynagrodzenie w czasie choroby wpływa na zwolnienia z oskładkowania dodatkowych składników pensji.
21 sierpnia 2026
Rynek pracy 2026: które zawody znikną i jak bezpiecznie zwalniać?
Jak rynek pracy 2026 wpłynie na strukturę zatrudnienia w polskich firmach? Poznaj prognozy dotyczące zanikających profesji, ryzyka prawne przy restrukturyzacji oraz kluczowe zasady przeprowadzania zwolnień grupowych zgodnie z przepisami.
20 sierpnia 2026
Gig economy – pracownik czy samozatrudniony? Wyjaśniamy
Sprawdź, jak gig economy zmienia współczesny rynek pracy. Analizujemy różnice między etatem a samozatrudnieniem w pracy przez aplikację oraz wpływ tego modelu na prawa pracownicze i stabilność zatrudnienia w dobie cyfrowej transformacji biznesu.
20 sierpnia 2026
Data rozpoczęcia pracy na umowie o pracę w Kodeksie pracy
Z treści umowy o pracę powinno jednoznacznie wynikać, kiedy została zawarta i od kiedy jej strony – pracownik i pracodawca – powinny przystąpić do jej wykonywania. Czy data rozpoczęcia pracy na umowie o pracę jest uregulowana w Kodeksie pracy? Sprawdź!
20 sierpnia 2026
Zatrudnienie osadzonych a korzyści dla pracodawcy – przewodnik
Sprawdź, dlaczego zatrudnienie osadzonych może być korzystne dla Twojego biznesu. Poznaj zasady prawne, system dopłat z Funduszu Aktywizacji oraz dowiedz się, jakie ulgi w składkach ZUS przysługują przedsiębiorcom decydującym się na ten krok.
19 sierpnia 2026
Informacja publiczna a CV kandydata na stanowisko urzędnicze
Czy dane kandydatów w naborze samorządowym to informacja publiczna? Sprawdź, jak interpretować przepisy, aby zachować transparentność rekrutacji, chroniąc jednocześnie prywatność osób aplikujących na wolne stanowiska w urzędach.
19 sierpnia 2026
Staż z PUP – jak uniknąć błędów w dokumentacji i kar finansowych?
Organizacja staż z PUP to doskonała szansa na tanie przeszkolenie pracownika. Sprawdź, jakie formalności musisz dopełnić, aby bezpiecznie pozyskać stażystę, uniknąć kar od urzędu i Państwowej Inspekcji Pracy oraz poprawnie rozliczyć dokumentację.
18 sierpnia 2026
Kilkudniowa umowa w ramach pierwszej pracy a urlop w świadectwie pracy
Kilkudniowa umowa w ramach pierwszej pracy a urlop wypoczynkowy to istotne zagadnienie z zakresu prawa pracy. Szczegółowe zasady ustalania prawa do wolnego, naliczania stażu i prawidłowego wykazywania urlopu w świadectwie pracy pozwalają zapobiec błędom.
18 sierpnia 2026
Jak długo przysługuje zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia w 2026?
Nie wszystkim przysługuje zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia. Komu zatem się należy i jakie warunki należy spełnić, aby uzyskać do niego prawo? Jak długo można z niego korzystać? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
18 sierpnia 2026
Podwyższenie podstawy ubezpieczenia chorobowego
Czy możliwe jest podwyższenie podstawy ubezpieczenia chorobowego? Czy w takim wypadku przedsiębiorca będzie płacił wyższe składki na ubezpieczenie społeczne dzięki czemu zasiłek chorobowy będzie wyższy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
18 sierpnia 2026
Renta wdowia – jak połączyć wypłatę renty rodzinnej z emeryturą?
Zastanawiasz się, jak otrzymać dodatkowe środki po zmarłym małżonku? Sprawdź, na czym polega renta wdowia, jakie warunki trzeba spełnić oraz jak poprawnie wypełnić wniosek do ZUS, aby skutecznie łączyć rentę rodzinną z własnym świadczeniem emerytalnym.
17 sierpnia 2026