Serwis Kadrowy
2019-05-24
Prawo pracy
Zadaniowy czas pracy – czy obejmuje go obowiązek ewidencjonowania godzin pracy?
Zadaniowy czas pracy jest jednym z najbardziej elastycznych rodzajów czasu pracy. Na czym polega ? Czy każdy może pracować w takim systemie? Jak skutecznie można go wprowadzić? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2019-05-23
Prawo pracy
Równoważny czas pracy - ile dni pod rząd może pracować pracownik?
W każdej firmie mogą występować różne systemy czasu pracy. Równoważny czas pracy pozwala na pracę powyżej 8 godzin dziennie. Jak rozliczać taki system czasu pracy? Czy mogą wystąpić nadgodziny? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-05-22
Prawo pracy
Pozew zbiorowy w sprawach pracowniczych
Pracownicy mogą dochodzić roszczeń od nieuczciwego pracodawcy składając w sądzie pozew zbiorowy. Czy w każdym przypadku grupa zatrudnionych może go złożyć, czy możliwe jest to wyłącznie w określonych sprawach? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-05-22
Prawo pracy
Umowa o pracę - poznaj podstawowe informacje
Umowa o pracę jest czynnością prawną, która polega na złożeniu przez pracownika i pracodawcę zgodnych oświadczeń woli. Sprawdź, jaka jest definicja umowy o pracę oraz co umowa o pracę powinna zawierać! Przeczytaj więcej o rodzajach umowy o pracę! czytaj dalej
2019-05-21
Prawo pracy
Odpowiedzialność materialna pracowników - podstawowe zasady
Odpowiedzialność materialna pracownika może dotyczyć powierzonego mienia, jak również szkody wyrządzonej na rzecz pracodawcy. Kiedy pracownik zostaje pociągnięty do odpowiedzialności? Ile wynosi odszkodowanie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2019-05-20
Prawo pracy
Nowa kwota wolna od potrąceń z zasiłków
Od lipca 2018 roku uległa zmienia kwota wolna od potrąceń z zasiłków. Co w związku z tym się zmieniło? Jaką kwotę można potrącić? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak prawidłowo dokonać potrącenia z zasiłków pracownika. czytaj dalej
2019-05-17
Ubezpieczenie ZUS
Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę
Zatrudnienie małżonka na gruncie przepisów prawa różni się nieco od zatrudnienia zwykłego pracownika. Małżonek pozostający z przedsiębiorcą we wspólnym gospodarstwie domowym jest traktowany przez ZUS jako osoba współpracująca. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2019-05-16
Prawo pracy
Związek zawodowy w zakładzie pracy – co oznacza dla pracodawcy?
Związek zawodowy w zakładzie pracy - na czym polega jego funkcja w firmie? Jakie obowiązki względem związku zawodowego ma pracodawca? Czy pracodawca powinien współpracować ze związkiem zawodowym? Przeczytaj poniższy artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2019-05-16
Prawo pracy
Czas pracy w podróży służbowej - co się na niego składa?
Czas pracy to czas, w którym zatrudniony pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy bądź innym miejscu wyznaczonym do jej wykonania. Czym jest podróż służbowa? Co wlicza się do czasu pracy w trakcie podróży służbowej? Przeczytaj w artykule! czytaj dalej
2019-05-16
Prawo pracy
Choroba pracownika podczas dnia wolnego za pracę w niedzielę i święta
Kodeks pracy przyznaje pracownikom prawo do dni wolnych od pracy w niedziele i święta. W sytuacji, gdy pracownik wykonuje pracę w weekend może otrzymać dzień wolny w tygodniu. Jak jest rozliczana choroba pracownika w dniu wolnym? Sprawdź czytając artykuł! czytaj dalej
2019-05-16
Prawo pracy
Praca w szczególnych warunkach - czym się charakteryzuje?
Praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze - z jakimi uprawnieniam pracownika się wiąże? Jakie prace wymieniane są jako praca w szkodliwych warunkach? A jakie jako prace o szczególnym charakterze? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2019-05-16
Ubezpieczenie ZUS
Ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorcy - wszystko co warto wiedzieć
Ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorcy jest dobrowolne. Zgłoszenie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego pozwala na uzyskanie przez przedsiębiorcę m.in. zasiłku chorobowego. Sprawdź, jak dokonać zgłoszenia do ubezpieczenia chorobowego! czytaj dalej
2019-05-16
Urlopy i inne
Plan urlopów a konieczność złożenia wniosku urlopowego
Urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikowi zgodnie z określonymi w kodeksie pracy przepisami i powinien zostać udzielony w roku, w którym pracownik nabył do niego prawo. Czy pracodawca ma obowiązek tworzyć plan urlopów? Koniecznie przeczytaj artykuł! czytaj dalej
2019-05-15
Prawo pracy
Okres ochronny pracowników - kiedy przysługuje i ile wynosi?
Okres ochronny pracowników dotyczy osób, którym pozostały 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego. Przed czym chroni ochrona przedemerytalna? Kiedy nie obowiązuje? Czy dotyczy również pracowników zatrudnionych na czas określony? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2019-05-15
Prawo pracy
Zakaz konkurencji - kiedy pracownikowi należy się odszkodowanie?
Zakaz konkurencji jest to umowa, która zobowiązuje pracownika do nie wykonywania pracy w firmie konkurencyjnej. Umowa ta może obowiązywać zarówno w trakcie trwania umowy o pracę jak i po jej zakończeniu. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2019-05-15
Prawo pracy
O jakie opłaty pomniejszane jest wynagrodzenie brutto?
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 roku wynosi 22500 zł brutto. Jednak wiele osób nie wie jak poprawnie obliczyć wysokość wynagrodzenia "na rękę"? Od czego ono zależy? Przeczytaj i sprawdź, czym różni się wynagrodzenie brutto od netto! czytaj dalej
2019-05-15
Prawo pracy
Wynagrodzenie wypłacane w obcej walucie - czy jest zgodne z prawem?
Kodeks pracy gwarantuje pracownikom wypłatę wynagrodzenia. Nie określa jednak wprost, w jakiej walucie powinno być ono wypłacone. Czy zatem wynagrodzenie wypłacane w obcej walucie jest zgodne z prawem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2019-05-15
Prawo pracy
Szkolenie sfinansowane zleceniobiorcy - zasady
Szkolenie sfinansowane zleceniobiorcy - jakie są zasady? Z jakimi wyjątkami od zasad może spotkać się zleceniobiorca? Czy wydatki na szkolenie można zaliczyć do kosztów? Chcesz poznać odpowiedzi na te i inne pytania? Koniecznie przeczytaj nasz artykuł! czytaj dalej
2019-05-15
Ubezpieczenie ZUS
Preferencyjne składki ZUS - kiedy się kończą?
Preferencyjne składki ZUS to jedna z głównych ulg dla nowych przedsiębiorców. Jaka jest różnica pomiędzy składkami ZUS przy zasadach ogólnych a małym ZUS-em? Dowiedz się, przez ile miesięcy przedsiębiorca może korzystać z takiej ulgi! czytaj dalej
2019-05-15
Ubezpieczenie ZUS
Kontrakt menedżerski a ubezpieczenia ZUS
Kontrakt menedżerski zaliczany jest do umów o świadczenie usług. Poznaj przepisy jakie regulują oskładkowanie tego typu umów. Jak postępować w przypadku zbiegu tytułów ubezpieczeń, kiedy menedżer jednocześnie prowadzi działalność gospodarczą? Przeczytaj! czytaj dalej
Zdaniem eksperta Pytanie
Czy pracownik może przejść na urlop bezpłatny, jeżeli nie wykorzystał przysługującego mu wymiaru urlopu wypoczynkowego?
Zobacz odpowiedź eksperta
