Serwis Kadrowy
Ile wyniesie Mały ZUS w 2027 r.? Znamy stawki dla nowych firm
Analiza rządowych propozycji płacy minimalnej wskazująca, ile wyniesie Mały ZUS w 2027 r. Szczegółowe zestawienie składek społecznych oraz minimalnej składki zdrowotnej dla nowych przedsiębiorców bez bezpośrednich zwrotów do czytelnika.
12 czerwca 2026
Praca podczas upałów - obowiązki pracodawcy
Praca w czasie upałów wymaga odpowiedniej organizacji stanowiska i środowiska pracy. W związku z tym po stronie pracodawcy pojawiają się pewne obowiązki konieczne do spełnienia. Praca podczas upałów? Sprawdź też, jakie masz prawa!
12 czerwca 2026
Umowa zlecenie 2026 - warunki pracy, zasady na umowie zlecenie
Umowa zlecenie 2026 - jakie elementy powinna zawierać? Jakie składki są naliczane z tytułu tego typu umów? Czy pobierana jest zaliczka na PIT? Ile wynosi stawka godzinowa na umowie zlecenie? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
12 czerwca 2026
Nadgodziny w sobotę - jak liczone są do wynagrodzenia
Pracownikowi pracującemu na nadgodziny w wolną sobotę należy się dzień wolny. W szczególnych przypadkach praca w sobotę może być zrekompensowana pracownikowi w formie pieniężnej. Dowiedz się, jak liczyć wynagrodzenie za nadgodziny w sobotę!
11 czerwca 2026
Kradzież czasu pracy: jak rozpoznać i walczyć z tym zjawiskiem?
Kradzież czasu pracy staje się poważnym problemem dla pracodawców. Sprawdź, na czym polega, jak legalnie monitorować aktywność podwładnych oraz jakie konsekwencje prawne grożą za symulowanie wykonywania obowiązków zawodowych w godzinach pracy.
11 czerwca 2026
Reforma PIP 2026: Jak bezpiecznie sformułować umowę z pracownikiem?
Reforma PIP wprowadza nowe uprawnienia dla inspektorów w zakresie weryfikacji umów cywilnoprawnych. Dowiedz się, jak dostosować kontrakty do zmieniających się przepisów 2026 roku, uniknąć kar finansowych i bezpiecznie zarządzać zatrudnieniem w firmie.
11 czerwca 2026
Premia uznaniowa a opłacanie składek ZUS w 2026 roku
Premia uznaniowa jest jednym z dodatkowych składników wynagrodzenia, o których wypłacie decyduje pracodawca. Czy każda premia uznaniowa w 2026 roku stanowi podstawę do naliczania składek ZUS i podatku? Przeczytaj i dowiedz się więcej na jej temat!
11 czerwca 2026
Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie w 2027 roku? Znamy stawki!
Nowe stawki najniższej krajowej zostały oficjalnie zaproponowane przez Radę Ministrów. Sprawdź, ile wyniesie minimalne wynagrodzenie w 2027 roku, jak zmieni się stawka godzinowa i co te modyfikacje oznaczają dla pracodawców oraz pracowników.
10 czerwca 2026
Odprawa pośmiertna przy stawce godzinowej - jak ją obliczyć?
Odprawa pośmiertna to kluczowe wsparcie finansowe dla rodziny zmarłego pracownika. Dowiedz się, komu dokładnie przysługuje to świadczenie i w jaki sposób prawidłowo obliczyć jego wysokość, gdy pracownik był wynagradzany według stawki godzinowej.
10 czerwca 2026
Limit pracy w nadgodzinach – kiedy i jak można go zmienić?
W wielu firmach braki kadrowe na poszczególnych stanowiskach powodują, że pozostali pracownicy muszą zostawać po godzinach. Jednakże, wykonywanie obowiązków w godzinach nadliczbowych jest ograniczone ilościowo. Ile wynosi limit pracy w nadgodzinach?
10 czerwca 2026
Procedura wprowadzenia e-akt – przejście z dokumentacji papierowej na elektroniczną
Wielu pracodawców marzy o tym, aby pozbyć się ze swoich firm dokumentacji papierowej, a szczególnie teczek osobowych pracowników. Jak wygląda procedura wprowadzenia e-akt? Na co się przygotować? O czym pamiętać przy wyborze odpowiedniego systemu? Sprawdź!
10 czerwca 2026
Czy rozmowy o wynagrodzeniu mogą być zakazane przez pracodawcę?
Czy pracodawca ma prawo zabronić pracownikom dyskusji o pensjach? Wyjaśniamy, czy rozmowy o wynagrodzeniu mogą być karane oraz w jakich sytuacjach ochrona poufności jest faktycznie uzasadniona z prawnego punktu widzenia. Dowiedz się więcej.
9 czerwca 2026
Dofinansowanie szkoleń: Projekt Przedsiębiorco zainwestuj w swoją kadrę
Sprawdź, jak uzyskać dofinansowanie szkoleń w ramach projektu Przedsiębiorco zainwestuj w swoją kadrę. Dowiedz się, kto może skorzystać ze wsparcia na Mazowszu, jakie warunki należy spełnić oraz jak prawidłowo rozliczyć przyznane środki.
9 czerwca 2026
Jakie elementy powinna zawierać lista płac?
Lista płac to powszechny dokument księgowy, na podstawie którego księgowane są wynagrodzenia pracowników. Czy jednak każdy przedsiębiorca jest zobowiązany do jej sporządzania? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie elementy powinna zawierać lista płac?
9 czerwca 2026
Praca na wakacje
Podjęcie zatrudnienia w czasie wakacji to dobry pomysł na pozyskanie środków pomiędzy kolejnymi okresami nauki. Czy lepiej dorabiać w kraju czy za granicą? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jaka praca na wakacje jest najlepsza!
9 czerwca 2026