Serwis Kadrowy
Urlop wypoczynkowy udzielany w godzinach w 2026 r.
Każdy pracownik ma prawo do urlopu, który udzielany jest w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy w danym dniu. Czy możliwe jest korzystanie z urlopu przez część dnia? Co oznacza urlop wypoczynkowy udzielany w godzinach? Zobacz!
6 października 2026
Zasiłek chorobowy za byłego pracownika – obowiązki pracodawcy
Sprawdź, jakie obowiązki ma pracodawca, gdy wypłacany jest zasiłek chorobowy za byłego pracownika. Dowiedz się, kiedy należy złożyć druk ZUS Z-3 oraz jakie zasady ustalania płatnika obowiązują po rozwiązaniu umowy o pracę z zatrudnionym.
6 października 2026
Godziwość wynagrodzenia za pracę a wysokość składek ZUS
Dowiedz się, czy godziwość wynagrodzenia wpływa na wymiar składek ZUS. Sprawdź, kiedy organ może zakwestionować wysokość wypłaty i dlaczego ekwiwalentność płacy jest tak kluczowa dla prawa ubezpieczeń społecznych oraz zasad współżycia społecznego.
6 października 2026
Jak złagodzić skutki kryzysu wizerunkowego? 7 zasad ochrony firmy
Sprawdź, jak złagodzić skutki kryzysu wizerunkowego w swojej firmie. Poznaj 7 sprawdzonych zasad zarządzania sytuacją kryzysową, które pomogą Ci ochronić reputację marki, zabezpieczyć interesy prawne organizacji i odzyskać zaufanie klientów.
6 października 2026
Jakie ulgi w ZUS dla wspólnika spółki cywilnej przysługują w 2026?
Prowadzenie działalności w formie spółki cywilnej wiąże się z obowiązkiem opłacania składek ZUS. Istnieje jednak szereg preferencji, które pozwalają na ich obniżenie. Artykuł szczegółowo omawia dostępne ulgi w ZUS dla wspólnika spółki cywilnej.
6 października 2026
Wyrównanie pensji minimalnej przez pracodawcę w 2026 roku
W niektórych miesiącach osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę może nie otrzymać pełnego wynagrodzenia. Jak to wygląda w przypadku, gdy zarabia “najniższą krajową”? Kiedy obowiązkowe jest wyrównanie pensji minimalnej? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
5 października 2026
Nowa definicja mobbingu w Kodeksie pracy – zmiany od listopada 2026
Reformujące przepisy prawa pracy wprowadzają istotne modyfikacje w zakresie ochrony pracowników. Nowa definicja mobbingu znosi dotychczasowe bariery dowodowe i nakłada na przedsiębiorców obowiązek wdrożenia wewnętrznych procedur antydyskryminacyjnych.
5 października 2026
Czy elektroniczne zaświadczenie o stażu pracy trafi do akt?
Analiza zasad włączania dokumentu, jakim jest elektroniczne zaświadczenie o stażu pracy z ZUS, do akt osobowych. Wyjaśnienie procedur weryfikacji autentyczności plików z PUE ZUS oraz uwierzytelniania wydruków na potrzeby dokumentacji w kadrach.
5 października 2026
Czy pracownik ponosi ryzyko związane z działalnością pracodawcy?
Zasady Kodeksu pracy chronią zatrudnionych przed skutkami finansowymi błędów czy straty firmy. Dowiedz się, w jakich sytuacjach ryzyko związane z działalnością pracodawcy przechodzi na pracownika oraz kiedy odpowiada on materialnie za szkody.
5 października 2026
Jakie otrzymam wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy na przełomie miesięcy w 2026?
Wynagrodzenie za urlop ustalane jest na podstawie pensji, jaką pracownik otrzymałby, gdyby w tym czasie pracował. Składają się na nie stałe elementy pensji oraz zmienne. Jak to wygląda na przełomie miesięcy? Dowiedz się więcej na ten temat.
5 października 2026
Osoba ubezpieczona w KRUS a zatrudnienie – jakie są zasady?
Podjęcie dodatkowej pracy przez rolnika wpływa na jego prawo do ubezpieczenia rolniczego. Kwestia taka jak osoba ubezpieczona w KRUS a zatrudnienie na umowie o pracę lub zleceniu wiąże się z odmiennymi warunkami. Oto kompleksowa analiza zasad prawnych.
2 października 2026
Urlop a zmiana formy zatrudnienia w trakcie roku – jak go rozliczyć?
Urlop a zmiana formy zatrudnienia w trakcie roku budzi liczne wątpliwości kadrowe. Poznaj obowiązki pracodawcy w zakresie ekwiwalentu za urlop, przejścia z UoP na B2B oraz B2B na etat. Dowiedz się, jak uniknąć błędów kadrowych i ryzyka kontroli PIP.
2 października 2026
Rekrutacja oparta na umiejętnościach – jak skutecznie rekrutować?
Poznaj korzyści, jakie daje rekrutacja oparta na umiejętnościach. Zobacz, jak unikać ryzyk prawnych i budować efektywne zespoły, rezygnując z niepotrzebnych wymagań formalnych w procesie zatrudniania nowych pracowników w swojej firmie.
2 października 2026
Jednorazowe odszkodowanie wypadkowe 2026/2027. Jakie kwoty i zasady?
Pracownik uległ wypadkowi w pracy? Sprawdź, jak prawidłowo ustalić i wypłacić jednorazowe odszkodowanie wypadkowe roku składkowym 2025/2026. W artykule omawiamy, komu przysługuje świadczenie, jak złożyć wniosek do ZUS i jakie są aktualne stawki.
2 października 2026
Jak naliczać urlop wypoczynkowy w nowej pracy w 2026 roku?
Zmieniłeś pracę i nie wiesz, kiedy możesz poprosić pracodawcę o pierwszy urlop wypoczynkowy i ile Ci się go należy? Jakie są zasady nabywania urlopu w pierwszej pracy, a jakie przy podejmowaniu kolejnego zatrudnienia? Dowiedz się, czytając artykuł!
2 października 2026