Serwis Kadrowy
Szafki pracownicze - komu pracodawca musi je zapewnić?
Jakie wymagania musi spełniać szatnia w zakładzie pracy? Jacy pracownicy nie muszą korzystać z szatni i szafek ubraniowych? Czy szafki pracownicze należą się każdemu? Jakie wymagania muszą spełniać szafki pracownicze? Przeczytaj i sprawdź!
8 października 2024
Wpływ przerwy w zatrudnieniu na obliczenie wymiaru zasiłku chorobowego
Pracownik niezdolny do pracy z przyczyn zdrowotnych ma prawo do wynagrodzenia chorobowego a następnie do zasiłku chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwa nadal. Sprawdź jaki jest wpływ przerwy w zatrudnieniu na obliczenie wymiaru zasiłku chorobowego!
8 października 2024
Pensja na żądanie – czy pracownik może otrzymać wynagrodzenie wcześniej?
Pensja na żądanie polega na tym, że pracownik zgłasza pracodawcy potrzebę wypłaty części wypracowanych przez siebie pieniędzy, a pozostała część wynagrodzenia wypłacana jest w obowiązującym u danego pracodawcy terminie. Czy taka opcja jest możliwa?
8 października 2024
Czym ma się zajmować Rzecznik Praw Pracowniczych?
W Polsce jest kilka organów chroniących prawa wybranej grupy osób. Przykładami są Rzecznicy praw obywatelskich, praw dziecka, czy małych i średnich przedsiębiorstw. W sejmie pojawiła się propozycja, aby pojawił się również Rzecznik Praw Pracowniczych.
8 października 2024
Urlop bezpłatny pracownika młodocianego
Urlop bezpłatny pracownika młodocianego może zostać udzielony na podstawie wniosku. Czy pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu bezpłatnego? Ile wynosi maksymalny czas jego trwania i jakie warunki należy spełnić, aby go dostać? Przeczytaj o tym w artykule
8 października 2024
Zadaniowy czas pracy - warunki zastosowania
Zadaniowy czas pracy jest korzystny dla obu stron. Pracownicy nie muszą wykonywać pracy w ściśle określonych godzinach, a pracodawcy nie muszą kontrolować godzin pracy pracowników i płacić za nadgodziny! Poznaj warunki zastosowania tego systemu pracy!
8 października 2024
Jakie występują zagrożenia w pracy biurowej?
Czym jest BHP? Jakie występują zagrożenia w pracy biurowej czy administracyjnej? Jak można je podzielić i skategoryzować? Jakie skutki mogą nieść za sobą dane zagrożenia w pracy? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
7 października 2024
Jak powinno wyglądać wypowiedzenie umowy zlecenie i umowy o dzieło?
Pracodawcy często korzystają z umów cywilnoprawnych. Czy wypowiedzenie umowy zlecenie i umowy o dzieło jest możliwe? Na co trzeba zwrócić uwagę przy wypowiedzeniu umów cywilnoprawnych? Sprawdź, jak rozwiązać umowę zlecenia lub umowę o dzieło!
7 października 2024
Wydawanie świadectwa pracy przy umowach na czas określony
Po zakończeniu współpracy z przedsiębiorcą pracownik powinien otrzymać świadectwo pracy. Wydawanie świadectwa pracy jest obowiązkowe. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, co należy zrobić gdy zaraz po ustaniu stosunku pracy wydanie dokumentu jest niemożliwe!
7 października 2024
Wady i zalety PPK
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to dobrowolny program prywatnego, długoterminowego oszczędzania, który daje pracownikom możliwość gromadzenia dodatkowych środków na emeryturę. Jakie są wady i zalety PPK? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
7 października 2024
Czy zasiłek opiekuńczy przysługuje od pierwszego dnia ubezpieczenia?
Zasiłek opiekuńczy przyznawany jest w przypadku konieczności opieki nad członkiem rodziny. Czy zasiłek opiekuńczy przysługuje od pierwszego dnia ubezpieczenia? Jakie warunki należy spełnić? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
7 października 2024
Jakie dodatki do wynagrodzenia są najczęściej oferowane?
Chcesz lepiej zrozumieć składniki wynagrodzenia? Przedstawiamy kompleksowy przewodnik po dodatkach do pensji, zarówno tych obowiązkowych, jak i dobrowolnych. Przeczytaj i dowiedz się jakie dodatki do wynagrodzenia są najczęściej oferowane!
7 października 2024
Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop dla pracownika tymczasowego?
Istnieją pewne różnice w regulacjach dotyczących urlopów dla pracowników tymczasowych w porównaniu z pracownikami zatrudnionymi na podstawie umowy o pracę. Jak wyliczyć ekwiwalent za urlop dla pracownika tymczasowego? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
4 października 2024
Jak ustalić wynagrodzenie za zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej?
Od kwietnia 2023 roku obowiązuje zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej. Za czas zwolnienia od pracy przysługuje pracownikowi prawo do wynagrodzenia. Jak ustalić wysokość tego wynagrodzenia? Przeczytaj i dowiedz się!
4 października 2024
Becikowe - kryteria i wymagane dokumenty
Becikowe jest jednorazowym świadczeniem pieniężnym, które można otrzymać z tytułu urodzenia dziecka. Należy jednak spełnić kryteria dochodowe oraz złożyć niezbędne dokumenty. Sprawdź, jak otrzymać becikowe! Odpowiedź znajdziesz w artykule.
4 października 2024