Serwis Kadrowy
Dopłata do pakietów a zwolnienie ze składek ZUS - jak je rozliczyć?
Zrozumienie relacji dopłata do pakietów a zwolnienie ze składek ZUS to jeden z najskuteczniejszych sposobów na legalne obniżenie kosztów pracy. Dowiedz się, jakie warunki należy spełnić, aby legalnie i bezbłędnie obniżyć koszty w swojej firmie.
14 kwietnia 2026
Jakie są choroby uprawniające do orzeczenia niepełnosprawności?
Choroby uprawniające do orzeczenia niepełnosprawności są szczegółowo wymienione w przepisach. Które z nich uprawniają uzyskania danego stopnia niepełnosprawności. Poznaj całą listę chorób pozwalających na otrzymanie wspomnianego orzeczenia!
14 kwietnia 2026
Kiedy jest możliwe zawieszenie wpłat do PPK?
W jakich sytuacjach prawo dopuszcza zawieszenie wpłat do PPK w firmie? Poznaj wpływ przestoju ekonomicznego, niewypłacalności pracodawcy oraz skutków powodzi na obowiązek finansowania składek i sprawdź, jak w tej sytuacji może zachować się pracownik.
14 kwietnia 2026
Zwolnienie pracownika, który uzyskał prawo do renty - co należy wiedzieć?
Czy możliwe jest zwolnienie pracownika, który uzyskał prawo do renty? Jeśli pracownik stał się niezdolny do wykonywania pracy, to pracodawca nie ma zasadności kontynuowania umowy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat pracownika-rencisty.
14 kwietnia 2026
Renta z tytułu niezdolności do pracy - jakie dokumenty skompletować?
Decyzje w sprawach przyznawania rent wydają przede wszystkim ZUS i KRUS. Co należy dołączyć do wniosku? Komu należy się renta z tytułu niezdolności do pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat wnioskowania o to świadczenie.
14 kwietnia 2026
Nowe zasady ZUS: Zmiany w kontroli zwolnień lekarskich od 2026 r.
Od 13 kwietnia 2026 roku wchodzą kluczowe zmiany w kontroli zwolnień lekarskich, które dają kontrolerom nowe uprawnienia, w tym prawo do legitymowania ubezpieczonych. Sprawdź, jak przygotować się do wizyty ZUS i uniknąć utraty zasiłku chorobowego.
13 kwietnia 2026
Nieodpowiednie korzystanie z L4 a donos do ZUS - czy jest możliwe?
Czy wiesz, że ZUS i pracodawca mogą kontrolować pracowników na L4? Dowiedz się, jakie mają uprawnienia i kiedy mogą podważyć zwolnienie. Czy nieodpowiednie korzystanie z L4 a donos do ZUS jest możliwy? Jakie są ego konsekwencje? Przeczytaj i sprawdź.
13 kwietnia 2026
Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę
W określonych sytuacjach pracodawca, chcąc rozwiązać umowę z pracownikiem, ma obowiązek przekazać pracownikowi, jaka jest przyczyna wypowiedzenia. Czy taki obowiązek jest zawsze? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat.
13 kwietnia 2026
Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy
Zgodnie z Kodeksem pracy na pisemny wniosek pracownika pracodawca może ustalić indywidualny rozkład jego czasu pracy. Jak powinien wyglądać taki dokument? Pobierz darmowy wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy!
13 kwietnia 2026
Kognicja sądu pracy a racjonalność zmian organizacyjnych
Wypowiedzenie umowy o pracę często budzi wątpliwości u zwalnianych osób, które szukają sprawiedliwości. W takich sprawach ogromne znaczenie ma kognicja sądu pracy, wyznaczająca granice ingerencji w autonomiczne decyzje zarządcze każdego pracodawcy.
13 kwietnia 2026
Zatrudnienie socjalne: Kto może skorzystać z tej formy wsparcia?
Reintegracja zawodowa stanowi ogromną szansę dla osób zagrożonych wykluczeniem. Odpowiedzią na te problemy jest zatrudnienie socjalne, które pomaga w powrocie na rynek pracy. W artykule znajdziesz najważniejsze informacje o formach dostępnego wsparcia!
10 kwietnia 2026
Świadczenia dla osób niepełnosprawnych 2026 r.
Osoby, które nie posiadają pełnej sprawności, mogą skorzystać z dodatkowego wsparcia finansowego od państwa. Jednakże taka pomoc nie przysługuje z urzędu. Sprawdź, o jakie świadczenia dla osób niepełnosprawnych można wnioskować w 2026 roku!
10 kwietnia 2026
Podporządkowanie autonomiczne w stosunku pracy – co oznacza?
Prawidłowe zrozumienie zasad prawa pracy stanowi fundament bezpiecznego zarządzania firmą. Podporządkowanie autonomiczne to kluczowy czynnik pozwalający odróżnić stosunek pracy od kontraktów cywilnoprawnych. Warto poznać jego najważniejsze cechy.
10 kwietnia 2026
Urlop wypoczynkowy po długiej chorobie
Urlop jest niezbywalnym prawem pracownika. Co w sytuacji kiedy pracownik długo chorował? Czy może zostać udzielony urlop wypoczynkowy po długiej chorobie trwającej ponad 30 dni? Czy wówczas wymagane są badania kontrolne? Przeczytaj i sprawdź!
10 kwietnia 2026
Wypowiedzenie zmieniające – jakie niesie za sobą skutki
Czym jest wypowiedzenie zmieniające? Jaki jest tryb i forma wypowiedzenia zmieniającego? Kto jest uprawniony do jego złożenia? Jakie muszą wystąpić przesłani do złożenia tego dokumentu? Przeczytaj nasz artykuł i i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
10 kwietnia 2026