Serwis Kadrowy
Dorozumiane rozwiązanie umowy o pracę – czy jest skuteczne?
Poznaj zasady, jakimi rządzi się dorozumiane rozwiązanie umowy o pracę. Dowiedz się, czy brak formy pisemnej zawsze oznacza nieważność oświadczenia woli i jakie ryzyka prawne podejmują strony stosunku pracy przy rezygnacji z formalności.
3 lipca 2026
Wyjście prywatne i odpracowanie dla kobiet w ciąży i niepełnosprawnych
Jak prawidłowo rozliczyć wyjście prywatne i odpracowanie u pracowników chronionych? Poznaj stanowisko PIP oraz ryzyka prawne związane z kobietami w ciąży i osobami z niepełnosprawnością. Sprawdź, jak uniknąć błędów w ewidencji czasu pracy w firmie.
3 lipca 2026
Fundusz Pracy - kto nie musi go opłacać?
Fundusz pracy jest celowym funduszem państwowym. Finansowany jest ze składek odprowadzanych od wynagrodzenia pracowników i przedsiębiorców. Jednak czy wiesz, że nie wszyscy muszą go płacić? Przeczytaj i dowiedz się, kto nie musi opłacać składek na FP!
3 lipca 2026
Zadaniowy system czasu pracy a równoważny – jak uniknąć błędów?
Zadaniowy system czasu pracy to nie to samo co system równoważny. Poznaj różnice między nimi i dowiedz się, jakie błędy w ewidencji narażają pracodawców na dotkliwe kary finansowe oraz roszczenia pracowników w trakcie kontroli inspekcji pracy.
2 lipca 2026
Działalność gospodarcza na urlopie macierzyńskim – jak rozliczać ZUS?
Zastanawiasz się, czy działalność gospodarcza na urlopie macierzyńskim to dobry pomysł? Poznaj zasady opłacania składek ZUS, uniknij błędów w relacjach z pracodawcą i dowiedz się, jak bezpiecznie połączyć opiekę nad dzieckiem z prowadzeniem biznesu.
2 lipca 2026
Urlop wypoczynkowy - jak ustalić jego wymiar
Urlop wypoczynkowy jest jednym z podstawowych praw pracowniczych, zagwarantowanych w Kodeksie pracy. Jak prawidłowo ustalić jego wymiar? Kto ma prawo do większej liczby dni urlopu? Na te i inne pytania odpowiadamy w poniższym artykule. Przeczytaj!
2 lipca 2026
AI Fluency w firmie – jak skutecznie wdrożyć sztuczną inteligencję?
Dowiedz się, jak AI Fluency może zrewolucjonizować pracę w Twoim przedsiębiorstwie. Poznaj kroki do skutecznego wdrożenia sztucznej inteligencji, budowania kultury innowacji oraz bezpiecznego korzystania z nowoczesnych narzędzi w codziennym biznesie.
1 lipca 2026
Jak chronić diety pracownicze przed potrąceniami komorniczymi?
Przepisy prawa pracy ściśle określają kwoty wolne od potrąceń. Ochrona wynagrodzenia to fundament, jednak wątpliwości budzą inne świadczenia pracownicze. Analizujemy, czy należności z tytułu podróży służbowych są objęte potrąceniami komorniczymi.
1 lipca 2026
Działalność gospodarcza emeryta a ZUS - warto wiedzieć!
Działalność gospodarcza emeryta to temat budzący pytania o konieczność opłacania składek ZUS. Dowiedz się, czy emeryci prowadzący firmę mają taki obowiązek i jakie przepisy regulują łączenie działalności z pobieraniem świadczenia. Więcej w artykule!
1 lipca 2026
Wczasy pod gruszą 2026 – dla kogo i na jakich zasadach?
Pracodawca w ramach działalności socjalnej może wypłacać liczne świadczenia np. wczasy pod gruszą. Czym są wczasy pod gruszą? Czy każdy pracownik może uzyskać to dofinansowanie i ile ono wynosi? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
30 czerwca 2026
Urlop wypoczynkowy - kiedy i komu przysługuje?
Kompletny przewodnik po prawach i obowiązkach pracodawcy i pracownika związanych z urlopem wypoczynkowym. W jakich sytuacjach przysługuje Ci prawo do wolnego dnia od pracy oraz urlop wypoczynkowy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!
30 czerwca 2026
Odstąpienie od umowy o dzieło w praktyce i darmowy wzór
Zastanawiasz się, w jakich sytuacjach przepisy prawa jednoznacznie dopuszczają odstąpienie od umowy o dzieło? Poznaj zasady rozwiązywania kontraktów, dowiedz się, jakie warunki muszą być spełnione, oraz pobierz gotowy wzór dla obu stron.
30 czerwca 2026
Jak przebiega zgłoszenie rodzica do ubezpieczenia zdrowotnego?
Prawidłowe zgłoszenie rodzica do ubezpieczenia zdrowotnego zależy od spełnienia ścisłych warunków formalnych. Całkowite utrzymywanie matki lub ojca na odległość rzadko stanowi ostateczny dowód na prowadzenie wspólnego gospodarstwa domowego dla urzędu.
30 czerwca 2026
Obowiązek dalszego zatrudnienia jako zabezpieczenie na czas procesu
Kodeks pracy chroni pracowników przed nieuzasadnionym rozwiązaniem umowy o pracę lecz sprawa powinna zostać skierowania na drogę postępowania sądowego. Kiedy sąd nakłada obowiązek dalszego zatrudnienia na pracodawcę ? Sprawdź w artykule!
29 czerwca 2026
Jaki zakres obejmują zmiany w kontroli zwolnień lekarskich od 2026 r.?
Od 13 kwietnia 2026 roku weszły w życie kluczowe zmiany w kontroli zwolnień lekarskich, które dają kontrolerom nowe uprawnienia, w tym prawo do legitymowania ubezpieczonych. Sprawdź, jak przygotować się do wizyty ZUS i uniknąć utraty zasiłku chorobowego.
29 czerwca 2026