Serwis Kadrowy
Zatrudnienie osadzonych a korzyści dla pracodawcy – przewodnik
Sprawdź, dlaczego zatrudnienie osadzonych może być korzystne dla Twojego biznesu. Poznaj zasady prawne, system dopłat z Funduszu Aktywizacji oraz dowiedz się, jakie ulgi w składkach ZUS przysługują przedsiębiorcom decydującym się na ten krok.
19 sierpnia 2026
Informacja publiczna a CV kandydata na stanowisko urzędnicze
Czy dane kandydatów w naborze samorządowym to informacja publiczna? Sprawdź, jak interpretować przepisy, aby zachować transparentność rekrutacji, chroniąc jednocześnie prywatność osób aplikujących na wolne stanowiska w urzędach.
19 sierpnia 2026
Staż z PUP – jak uniknąć błędów w dokumentacji i kar finansowych?
Organizacja staż z PUP to doskonała szansa na tanie przeszkolenie pracownika. Sprawdź, jakie formalności musisz dopełnić, aby bezpiecznie pozyskać stażystę, uniknąć kar od urzędu i Państwowej Inspekcji Pracy oraz poprawnie rozliczyć dokumentację.
18 sierpnia 2026
Kilkudniowa umowa w ramach pierwszej pracy a urlop w świadectwie pracy
Kilkudniowa umowa w ramach pierwszej pracy a urlop wypoczynkowy to istotne zagadnienie z zakresu prawa pracy. Szczegółowe zasady ustalania prawa do wolnego, naliczania stażu i prawidłowego wykazywania urlopu w świadectwie pracy pozwalają zapobiec błędom.
18 sierpnia 2026
Jak długo przysługuje zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia w 2026?
Nie wszystkim przysługuje zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia. Komu zatem się należy i jakie warunki należy spełnić, aby uzyskać do niego prawo? Jak długo można z niego korzystać? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
18 sierpnia 2026
Podwyższenie podstawy ubezpieczenia chorobowego
Czy możliwe jest podwyższenie podstawy ubezpieczenia chorobowego? Czy w takim wypadku przedsiębiorca będzie płacił wyższe składki na ubezpieczenie społeczne dzięki czemu zasiłek chorobowy będzie wyższy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
18 sierpnia 2026
Renta wdowia – jak połączyć wypłatę renty rodzinnej z emeryturą?
Zastanawiasz się, jak otrzymać dodatkowe środki po zmarłym małżonku? Sprawdź, na czym polega renta wdowia, jakie warunki trzeba spełnić oraz jak poprawnie wypełnić wniosek do ZUS, aby skutecznie łączyć rentę rodzinną z własnym świadczeniem emerytalnym.
17 sierpnia 2026
Odszkodowanie należne pracownikowi a potrącenia – co warto wiedzieć?
Analiza prawna zasad dokonywania potrąceń komorniczych i pracowniczych. Artykuł wyjaśnia, jak relacja: odszkodowanie należne pracownikowi a potrącenia wygląda w świetle Kodeksu pracy oraz przełomowej uchwały Sądu Najwyższego dotyczącej ochrony wypłat.
17 sierpnia 2026
Urlop rodzicielski w 2026 roku - kto może się o niego starać?
Urlop rodzicielski jest jednym z uprawnień pracowników, którym urodziło się dziecko bądź tym, którzy zdecydowali się na adopcję. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jaki jest wymiar tego urlopu w 2026 roku oraz czy zasiłek przysługuje w stałej wysokości!
17 sierpnia 2026
Czym jest wykonywanie pracy na rzecz pracodawcy w świetle prawa?
Jak interpretować wykonywanie pracy na rzecz pracodawcy w kontekście przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych? Sprawdź, kiedy umowa cywilnoprawna z osobą trzecią rodzi obowiązki składkowe dla właściwego pracodawcy zgodnie z orzecznictwem SN.
14 sierpnia 2026
Zwolnienie od pracy krwiodawców: zasady i nowe zmiany w rozliczeniu
Honorowe krwiodawstwo uprawnia do dnia wolnego, jednak nowe przepisy wprowadzają zmiany w dokumentowaniu tego czasu. Sprawdź, jak prawidłowo rozliczyć zwolnienie od pracy krwiodawców oraz kiedy pracownik zachowuje prawo do pełnego wynagrodzenia.
14 sierpnia 2026
Czy możliwe jest skracanie i wydłużanie okresu wypowiedzenia umowy o pracę?
Zarówno skracanie, jak i wydłużanie okresu wypowiedzenia umowy o pracę jest możliwe, jednakże w określonych sytuacjach. Dowiedz się więcej na temat okresów wypowiedzenia oraz dowiedz się kiedy możliwe jest skracanie i wydłużanie okresu wypowiedzenia.
13 sierpnia 2026
Świadczenie rehabilitacyjne a rokowanie odzyskania zdolności do pracy
Dowiedz się, czy świadczenie rehabilitacyjne wymaga powrotu do zdrowia w terminie 12 miesięcy. Wyjaśniamy interpretację przepisów oraz stanowisko Sądu Najwyższego dotyczące warunków przyznawania tego świadczenia po ustaniu zasiłku chorobowego.
13 sierpnia 2026
Urlop rodzicielski w zbiegu z urlopem macierzyńskim – czy to możliwe?
Poznaj aktualne przepisy dotyczące łączenia świadczeń. Sprawdź, kiedy dopuszczalny jest urlop rodzicielski w zbiegu z urlopem macierzyńskim i jakie warunki muszą spełnić pracujący rodzice, aby jednocześnie korzystać z obu uprawnień w firmie. Poznaj.
13 sierpnia 2026
Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie w 2027 roku? Znamy stawki!
Nowe stawki najniższej krajowej zostały oficjalnie zaproponowane przez Radę Ministrów. Sprawdź, ile wyniesie minimalne wynagrodzenie w 2027 roku, jak zmieni się stawka godzinowa i co te modyfikacje oznaczają dla pracodawców oraz pracowników.
12 sierpnia 2026