Serwis Kadrowy
Prywatność pracownika i pracodawcy – jakie są granice?
Relacje zawodowe często wkraczają w sferę osobistą. Zrozumienie, gdzie przebiega granica i jak wygląda ochrona prawna, jest kluczowe dla obu stron. W artykule wyjaśniono, czym jest prywatność pracownika i pracodawcy i jakie są konsekwencje jej naruszenia.
28 listopada 2025
Zawieszenie działalności gospodarczej – prawa i obowiązki przedsiębiorcy
Decyzja o czasowym przerwaniu prowadzenia firmy nie oznacza końca wszystkich obowiązków i praw. Artykuł szczegółowo wyjaśnia, jakie czynności, takie jak regulowanie zobowiązań są dozwolone, gdy nastąpiło zawieszenie działalności gospodarczej. Przeczytaj.
28 listopada 2025
Aktualizacja informacji o warunkach zatrudnienia – terminy, zasady i kary
Nowelizacja Kodeksu pracy z 26 kwietnia 2023 roku zaostrzyła obowiązki pracodawców, wprowadzając rygorystyczne terminy na to działanie, aby aktualizacja informacji o warunkach zatrudnienia odbywała się niezwłocznie. Sprawdź szczegóły!
28 listopada 2025
Praca w nadgodzinach - wszystko co należy wiedzieć
Za nadgodziny pracownikowi przysługuje czas wolny lub dodatek do wynagrodzenia. Praca w nadgodzinach jest dopuszczalna m.in. w razie szczególnych potrzeb pracodawcy. Dowiedz się, kto nie może pracować w nadgodzinach i komu nie przysługuje rekompensata!
28 listopada 2025
Zbieg tytułów ubezpieczeń społecznych – umowa o pracę a umowa zlecenie
Nie zawsze wiadomo, jak poprawnie opłacać składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Jakie składki należy uiścić, gdy wystąpi zbieg tytułów ubezpieczeń? Jaka jest podstawa do wyliczenia składek? Przeczytaj artykuł i znajdź odpowiedzi na pytania!
28 listopada 2025
Składki odprowadzane od wynagrodzenia przez pracodawcę i pracownika w 2025 i 2026 roku
Składki odprowadzane od wynagrodzenia na różnego rodzaju ubezpieczenia i fundusze są obowiązkowe. Jednak czy wiesz, na co przeznaczane są składki ZUS i dlaczego należy je co miesiąc opłacać? Jaką część Twojego wynagrodzenia stanowią? Przekonaj się!
28 listopada 2025
Jakie świadczenia wypłacać na przełomie roku?
Na przełomie roku kalendarzowego wielu pracodawców zastanawia się, jakie są zasady wypłaty świadczeń z tytułu choroby. Jak wygląda zmiana płatnika zasiłków od 1 stycznia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jakie świadczenia wypłacać na przełomie roku?
27 listopada 2025
Dorabianie do pensji w domu – 7 dobrze płatnych zajęć
Rozwój technologii i elastyczne formy zatrudnienia sprawiają, że dorabianie do pensji w domu stało się realną opcją dla wielu Polaków. Analiza rynku pracy zdalnej w 2025 roku wskazuje na konkretne branże, w których można zarobić najwięcej po godzinach.
27 listopada 2025
Umowa dydaktyczna – czy jest oskładkowana?
Umowa dydaktyczna, budzi liczne wątpliwości w kontekście obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Artykuł szczegółowo analizuje, kiedy taki kontrakt jest traktowany jako umowa zlecenie, a kiedy może być umową o dzieło.
27 listopada 2025
Dodatek dopełniający do renty socjalnej. Jakie warunki trzeba spełnić?
Dodatek dopełniający do renty socjalnej to ważne wsparcie finansowe dla osób całkowicie niezdolnych do pracy i samodzielnej egzystencji. W artykule szczegółowo omówiono zasady jego przyznawania, wymaganą dokumentację oraz procedurę składania wniosku.
27 listopada 2025
Neuroróżnorodność w firmie i zespole – zrozumienie, znaczenie i wyzwania
Jakie są strategie wdrażania inkluzywności, metody eliminowania barier oraz sposoby na maksymalizację efektywności różnorodnych talentów w organizacji?Sprawdź, jak neuroróżnorodność w firmie przekształcić w realne korzyści biznesowe.
27 listopada 2025
Praca na wysokości i związane z tym obowiązki pracodawcy
Praca na wysokości należy do prac szczególnie zagrażających życiu i zdrowiu pracowników. W czasie wykonywania tych prac należy zachować szczególne środki ostrożności. Kto może wykonywać pracę na wysokości? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
27 listopada 2025
Obowiązek wydania akt pracownika - warto wiedzieć!
Co do zasady pracodawca jest zobowiązany do wydania kopii całości lub części dokumentacji pracowniczej. Czy następuje to na wniosek? Kiedy powstaje obowiązek wydania akt pracownika. Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania!
27 listopada 2025
Ewidencjonowanie czasu pracy młodocianego – co musi wiedzieć pracodawca?
Zatrudnianie pracowników młodocianych wiąże się ze szczególnymi obowiązkami po stronie pracodawcy. Kluczowe jest prawidłowe ewidencjonowanie czasu pracy młodocianego, które uwzględnia odrębne normy, niższy wymiar godzin i ograniczenia. Dowiedz się więcej!
26 listopada 2025
Zgłoszenie naruszenia prawa – obowiązki pracodawcy
Ustawa o ochronie sygnalistów nakłada na pracodawców szereg obowiązków po otrzymaniu zgłoszenia naruszenia prawa. Kluczowe jest zapewnienie poufności sygnaliście i podjęcie działań. W tym artykule wyjaśniamy jak reagować na zgłoszenie naruszenia prawa.
26 listopada 2025