Serwis Kadrowy
Praca na urlopie wychowawczym a zwolnienie dyscyplinarne
Czy praca na urlopie wychowawczym jest legalna i jak wpływa na uprawnienia rodzica? Sprawdź, kiedy podjęcie zatrudnienia u konkurencji może skutkować zwolnieniem dyscyplinarnym i jakie okoliczności bierze pod uwagę sąd w takich sporach pracowniczych!
18 września 2026
Termin wypłaty wynagrodzenia za pracę 2026 r.- jak go ustalić?
Jak wskazują przepisy kodeksu pracy, termin wypłaty wynagrodzenia musi być konkretny i stały. W praktyce określone terminy wypłaty często nie są poprawne. Chcesz się dowiedzieć, jak prawidłowo ustalić właściwy termin? Zachęcamy do przeczytania artykułu!
17 września 2026
Zwolnienie od pracy na czas akcji w OSP – obowiązki pracodawcy
Sprawdź, jak wygląda zwolnienie od pracy na czas akcji w OSP w świetle przepisów prawa. Dowiedz się, czy pracodawca ma obowiązek udzielić czasu wolnego strażakowi ochotnikowi oraz jak prawidłowo rozliczyć nieobecność i uzyskać rekompensatę.
17 września 2026
Dni robocze a zwolnienie na poszukiwanie pracy – jak ustalić?
Szykujesz się do zwolnienia pracownika? Sprawdź, jak relacja dni robocze a zwolnienie na poszukiwanie pracy wpływa na wymiar dni wolnych. Poznaj zasady obliczania wymiaru, termin powiadomienia, wyroki sądów oraz stanowisko GIP dotyczące sobót.
17 września 2026
Niewykorzystany urlop – co z nim zrobić? Kiedy przysługuje ekwiwalent?
Urlop wypoczynkowy to jedno z podstawowych praw pracowniczych wynikających z przepisów Kodeksu pracy. Co jednak dzieje się z niewykorzystanym urlopem? Czy przepada? A może za niewykorzystany urlop przysługuje ekwiwalent? Przeczytaj i sprawdź!
16 września 2026
Kilka związków zawodowych w firmie – prawa i obowiązki pracodawcy
Jak wygląda współpraca z wieloma organizacjami pracowniczymi? Sprawdź, na jakich zasadach działa kilka związków zawodowych w firmie i jak należy z nimi uzgadniać regulaminy pracy, ZFŚS czy zasady pracy zdalnej zgodnie z aktualnymi przepisami.
16 września 2026
Okresy wliczane do stażu pracy – duże zmiany w przepisach
Sprawdź, jak zmienił się Kodeks pracy! Poznaj nowelizację i dowiedz się, jakie są okresy wliczane do stażu pracy. Zobacz, co stało się z umowami zlecenie, B2B, służbą w służbach mundurowych oraz jakich aktywności wciąż nie uwzględnia prawo.
16 września 2026
Zwolnienie dyscyplinarne – od kiedy liczy się termin na jego wręczenie?
Od kiedy liczy się termin na zwolnienie dyscyplinarne pracownika? W artykule wyjaśniamy, kiedy pracodawca powinien podjąć taką decyzję i co się dzieje, gdy przekroczy termin na przekazanie wypowiedzenia. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
16 września 2026
Student na umowie zlecenie a składki ZUS 2026 r.
Zatrudnianie studentów zwłaszcza w okresie wakacyjnym zyskuje na sile. Czy student na umowie zlecenie jest korzystną formą zatrudniania pracowników? Czy za studentów zawsze trzeba opłacać składki ZUS? Przeczytaj nasz artykuł a znajdziesz odpowiedź!
15 września 2026
Świadczenia z ZFŚS od kilku pracodawców – jak rozliczyć podatki?
Świadczenia z ZFŚS często stanowią istotny element wsparcia pracowników. Czy limit zwolnienia z opodatkowania do 1000 zł obowiązuje łącznie we wszystkich firmach? Kiedy zapłacić PIT, gdy otrzymuje się świadczenia z ZFŚS od kilku pracodawców? Dowiedz się!
15 września 2026
Informacja o warunkach zatrudnienia – co musi zawierać dokument?
Prawidłowo przygotowana informacja o warunkach zatrudnienia to obowiązek każdego pracodawcy, który wynika wprost z przepisów Kodeksu pracy. Sprawdź, jakie elementy muszą znaleźć się w dokumencie i w jakim terminie należy go przekazać pracownikowi.
15 września 2026
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy: zasady przy pobycie za granicą
Nieprzewidziane zdarzenia mogą uniemożliwić pracownikowi terminowy powrót z zagranicy. Sprawdź, jakie są zasady, na których opiera się usprawiedliwianie nieobecności w pracy, jak powiadomić pracodawcę i jakie rozwiązania przewiduje Kodeks pracy.
15 września 2026
Umowa o dzieło dla programisty a ZUS – czy to bezpieczne rozwiązanie?
Czy umowa o dzieło dla programisty jest bezpieczną formą współpracy w branży IT? Sprawdź, jak prawidłowo skonstruować kontrakt, aby uniknąć zakwestionowania go przez ZUS i zapewnić pełną zgodność z obowiązującymi przepisami prawa.
14 września 2026
Badania lekarskie pracowników – co się zmienia w 2026 roku?
Sprawdź, jak wyglądają aktualne zasady, którym podlegają badania lekarskie pracowników. Zmiany z 2026 roku kładą nacisk na cyfryzację orzeczeń lekarskich, wprowadzając udogodnienia w obiegu dokumentacji medycznej oraz nowe obowiązki dla pracodawców.
14 września 2026
Wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski 2026 r. - darmowy wzór z omówieniem
Wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski należy przekazać pracodawcy. Jakie najważniejsze informacje należy w nim zawrzeć? Ile wynosi urlop macierzyński? Poznaj odpowiedź na ten temat i pobierz wzór takiego dokumentu w dwóch formatach: PDF i DOCX.
14 września 2026