Serwis Kadrowy

Dla Pracownika

Wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych – pobierz darmowy wzór

Pracownik może uznać, że chce, aby wynagrodzenie za pracę było mu wypłacane do rąk własnych. W tym celu powinien złożyć odpowiednie pismo u pracodawcy. Pobierz darmowy wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych w formacie PDF lub DOCX!

7 kwietnia 2026

Dla Pracownika

Wypadek w drodze do pracy i z pracy a przysługujące świadczenia

Wypadek w drodze do pracy i z pracy różni się od wypadku przy pracy. Jakie zdarzenie można określić wypadkiem w drodze do pracy? Jakie świadczenia przysługują pracownikowi z tytułu wypadku w ramach odszkodowania? Szczegóły znajdziesz w artykule!

7 kwietnia 2026

Prawo pracy

Jakie zmiany wprowadza nowelizacja Kodeksu pracy i ustawy o ZFŚS?

Sprawdź, jakie skutki prawne niesie za sobą nowelizacja Kodeksu pracy i ustawy o ZFŚS. Poznaj nowe zasady wypłaty ekwiwalentu urlopowego, rozszerzenie cyfryzacji w kadrach oraz zmiany w reprezentacji pracowników. Przeczytaj artykuł i bądź na bieżąco.

7 kwietnia 2026

Prawo pracy

Podpisanie umowy o pracę profilem zaufanym – czy to zgodne z prawem?

Zastanawiasz się nad cyfryzacją procesów w firmie i chcesz wiedzieć, czy podpisanie umowy o pracę profilem zaufanym jest w ogóle możliwe? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jakie formy elektronicznego zatwierdzania dokumentów są w pełni legalne.

7 kwietnia 2026

Dla Pracownika

Umowa na okres próbny i czas określony w 2026 roku

Zarówno umowa na okres próbny, jak i umowa na czas określony są unormowane w Kodeksie pracy. Czy w 2026 roku wejdą w życie zmiany, które znacznie zmodyfikują wiele kwestii w zakresie umów. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

6 kwietnia 2026

Ubezpieczenie ZUS

Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń finansowanych z ZFŚS - obowiązujące przepisy

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to środki pieniężne zgromadzone przez pracodawcę, które służą wsparciu socjalnemu dla pracowników. Dowiedz się jak wygląda wygląda opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń finansowanych z ZFŚS.

3 kwietnia 2026

Prawo pracy

Jakie są szczegółowe zadania OHP? Sprawdź aktualne przepisy

Analiza przepisów określających szczegółowe zadania OHP w Polsce. Artykuł omawia obowiązki jednostki w zakresie kształcenia, wychowania oraz zatrudniania młodzieży. Dowiedz się, jak OHP wspiera młodych ludzi w rozwoju zawodowym i walce z wykluczeniem.

3 kwietnia 2026

Dla Pracownika

Wypalenie zawodowe a zwolnienie lekarskie – czy przysługuje L4?

Przewlekły stres i nadmiar obowiązków w pracy często prowadzą do poważnych problemów zdrowotnych. Wypalenie zawodowe staje się powszechnym zjawiskiem wśród pracowników. Dowiedz się, czy ten syndrom stanowi formalną podstawę do wystawienia zwolnienia.

3 kwietnia 2026

Prawo pracy

Czas pracy osoby niepełnosprawnej - czy możliwe są nadgodziny?

Osoby, które posiadają orzeczenie o niepełnosprawności mają specjalne uprzywilejowania. Czas pracy osoby niepełnosprawnej jest ściśle określony. Czy taki pracownik może wykonywać pracę w nadgodzinach? Odpowiadamy w artykule.

3 kwietnia 2026

Urlopy i inne

Urlop opiekuńczy 2026 - ile wynosi jego wymiar?

Pracownikowi przysługuje w 2026 roku urlop opiekuńczy, w wymiarze 5 dni, w celu opieki nad osobą bliską z poważnymi problemami zdrowotnymi. Jak z niego korzystać? Czy za ten czas pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

3 kwietnia 2026

Dla Pracownika

Komu przysługuje trzynastka za niepełny rok pracy?

Pracownicy zatrudnieni w sferze budżetowej mają prawo do dodatkowej rocznej pensji. Co jednak w przypadku, kiedy nie uda im się przepracować pełnych 12 miesięcy? Czy może im przysługiwać trzynastka za niepełny rok pracy? Przekonaj się.

2 kwietnia 2026

Ubezpieczenie ZUS

Niepełnosprawność pracownika a przekazanie informacji ZUS-owi

Informację o tym, że zatrudniony pracownik legitymuje się m.in. orzeczonym stopniem niepełnosprawności, przekazuje się do ZUS-u. W jaki sposób należy to zrobić? Przeczytaj i dowiedz się a artykułu, jak niepełnosprawność pracownika zgłasza się w ZUS-ie.

2 kwietnia 2026

Prawo pracy

Jak obliczyć utracone wynagrodzenie w związku z wezwaniem do sądu?

Stawienie się pracownika w sądzie wymaga zwolnienia go z obowiązków służbowych. W takiej sytuacji przysługuje specjalna rekompensata z budżetu państwa. Poznaj zasady prawne i sprawdź, jak prawidłowo obliczyć utracone wynagrodzenie za czas nieobecności.

2 kwietnia 2026

Prawo pracy

Podwyższone KUP pracownika - kiedy można je stosować?

Wynagrodzenie pracownika podlega opodatkowaniu. Zaliczka na podatek jest pomniejszana o koszty uzyskania przychodu, które mogą być podstawowe lub podwyższone. Przeczytaj i dowiedz się, kiedy można zastosować podwyższone KUP, w tym po ustaniu zatrudnienia.

2 kwietnia 2026

Dla Pracownika

Świadczenia z funduszu alimentacyjnego dla cudzoziemców – jak je uzyskać?

Polski system prawny przewiduje wsparcie finansowe nie tylko dla obywateli. Okazuje się, że świadczenia z funduszu alimentacyjnego dla cudzoziemców są możliwe do uzyskania po spełnieniu określonych warunków. Sprawdź, jakie kryteria należy spełnić.

2 kwietnia 2026

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów