Serwis Kadrowy
Karta służbowa w firmie a odpowiedzialność za transakcje
Powierzona pracownikowi karta służbowa to nie tylko wygoda, ale również duża odpowiedzialność finansowa. Prawidłowe zarządzanie wydatkami firmowymi wymaga znajomości przepisów. Zrozumienie tych zasad pozwala skutecznie uniknąć ewentualnych błędów.
19 maja 2026
Śmierć wspólnika spółki jawnej a ZUS - co dalej z działalnością?
Nagła śmierć wspólnika spółki jawnej rodzi wiele pytań dotyczących przyszłości przedsiębiorstwa oraz formalności wobec ZUS. Status wspólnika zbiorowego pozwala spadkobiercom kontynuować biznes, jednak wymaga odpowiednich zgłoszeń w wyznaczonym terminie.
19 maja 2026
Zmiana danych osobowych pracownika - darmowy wzór z omówieniem
Osoba zmieniająca swoje dane osobowe musi poinformować o tym różne instytucje. Zmiana danych osobowych pracownika powinna zostać zgłoszona również pracodawcy! Pobierz darmowy wzór oświadczenia o zmianie danych osobowych w dwóch formatach - PDF i DOCX!
19 maja 2026
Zasiłek opiekuńczy na rodzica – limit 14 dni, zasady i podział między rodzeństwo
Zasiłek opiekuńczy na rodzica – zasady, limit 14 dni i podział między rodzeństwo. Kto ma prawo, jakie dokumenty (e-ZLA, Z-15B), warunek wspólnego gospodarstwa i obowiązki pracodawcy. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
19 maja 2026
Jak wyliczać wynagrodzenia pracowników?
Pracownicy często spotykają się z pojęciem wynagrodzenia brutto. Jednak nie każdy zdaje sobie sprawę, co się na nie składa i ile tak naprawdę pieniędzy do dyspozycji otrzyma. Czy wiesz, jak wyliczać wynagrodzenia? Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł!
18 maja 2026
Bon senioralny w 2026 roku – warunki dla firm i pracowników
Nowe świadczenie socjalne budzi wiele pytań. Sprawdź, czym dokładnie jest bon senioralny i jakie warunki należy spełnić, aby go otrzymać w 2026 roku. Przeczytaj artykuł, poznaj kryteria dochodowe dla przedsiębiorców i zadbaj o swoich bliskich już dziś!
18 maja 2026
Orzeczenie o niezdolności do pracy a stopień niepełnosprawności
Posiadając orzeczenie o niezdolności do pracy wydane przez ZUS, można uzyskać odpowiedni stopień niepełnosprawności bez ponownej komisji. Dowiedz się, w jaki sposób przekształcić dokumenty medyczne i zyskać prawo do dodatkowych ulg oraz przywilejów.
18 maja 2026
Jak sztuczna inteligencja w HR ułatwia zarządzanie kadrą?
Ciągła biurokracja i tysiące dokumentów znacząco spowalniają codzienną pracę działów personalnych. Odpowiednio wdrożona sztuczna inteligencja w HR pozwala na pełną automatyzację procesów rekrutacyjnych oraz optymalizację kosztów. Poznaj szczegóły tematu.
15 maja 2026
Wypowiedzenie umowy po powrocie z chorobowego
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w okresie nieobecności pracownika w pracy z powodu choroby. Czy możliwe jest wypowiedzenie umowy po powrocie z chorobowego? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej.
15 maja 2026
Godziny nadliczbowe osoby pracującej na część etatu
Czy niepełnoetatowcowi przysługuje dodatek za godziny nadliczbowe? Jak ustalić ponadwymiarowe godziny pracy przy zawarciu umowy? Odpowiedzi na te pytanie zostaną przedstawione w niniejszym artykule. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
15 maja 2026
Renta lub emerytura po mężu - zasady przyznawania
Świadczenie emerytalne lub rentowe może zostać wypłacone przy spełnieniu konkretnych warunków prawnych. Co w sytuacji, gdy otrzymujący świadczenie umiera? Renta lub emerytura po mężu - czy jest to możliwe?
14 maja 2026
Samotność w pracy zdalnej. Jak jej skutecznie zapobiegać?
Zarządzanie zespołem rozproszonym wymaga nowoczesnego podejścia. Dowiedz się, dlaczego samotność w pracy zdalnej to realny koszt dla biznesu i jak skutecznie budować zaangażowanie. Poznaj sprawdzone metody na udaną integrację w modelu home office.
14 maja 2026
Zwrot kosztów leczenia za granicą w delegacji. Co mówią przepisy?
Wysyłasz pracownika w podróż służbową i zastanawiasz się, kto płaci za ewentualną pomoc medyczną? Prawidłowy zwrot kosztów leczenia za granicą zależy od wielu czynników. Poznaj aktualne przepisy, obowiązki pracodawcy oraz czego nie musisz finansować.
14 maja 2026
Ekwiwalent za urlop po długiej chorobie – jak go wyliczyć?
Po zakończeniu umowy w niektórych sytuacjach pracownikowi należy wypłacić ekwiwalent urlopowy. Jednak gdy pracownik długo choruje, poprawne wyliczenie może okazać się skomplikowane. Dowiedz się, jak obliczyć ekwiwalent za urlop po długiej chorobie.
14 maja 2026
Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą a organizacja pracy
Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą to rozwiązanie, które pozwala pracownikom na połączenie opieki nad dzieckiem z kontynuacją kariery zawodowej. Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak można skorzystać z tego rozwiązania.
14 maja 2026