Serwis Kadrowy
ZUS zleceniobiorcy a urlop bezpłatny na etacie – jak rozliczyć składki?
Zawieszenie praw pracowniczych wyklucza zbieg tytułów ubezpieczeniowych. Prawidłowy ZUS zleceniobiorcy a urlop bezpłatny na etacie oznacza obowiązek pełnych składek emerytalnych i rentowych, co szczegółowo potwierdzają oficjalne wytyczne Centrali ZUS.
4 listopada 2026
Zapis z komunikatora firmowego a spór w sądzie. Jak działać?
Relacja pracodawca a pracownik bywa źródłem konfliktów prawnych. Sprawdź, jak wpływa zapis z komunikatora firmowego a spór w sądzie na szanse dowodowe oraz jak prawidłowo zabezpieczyć czaty zgodnie z przepisami RODO bez ryzyka podważenia autentyczności.
4 listopada 2026
Składki na FP - kiedy jesteśmy zwolnieni z opłacania w 2026 r.?
W polskim prawie istnieją przypadki, kiedy pracodawca jest zwolniony z opłacania składki na FP za pracownika. W jakich okolicznościach nie ma konieczności odprowadzania składek na ten fundusz? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
4 listopada 2026
Prawo właściwe dla umowy o pracę - co warto wiedzieć?
Wybór prawa właściwego dla umowy o pracę ma kluczowe znaczenie przy zatrudnianiu pracowników w różnych krajach UE. Dowiedz się, jakie zasady wynikają z rozporządzenia Rzym I oraz jak interpretować wyroki TSUE i prawo właściwe dla umowy o pracę?
4 listopada 2026
Jak rozliczyć składki ZUS po przekształceniu umowy przez PIP?
Prawidłowe rozliczenie i składki ZUS po przekształceniu umowy przez PIP wiążą się z koniecznością sporządzenia wstecznych korekt deklaracji ZUS RCA oraz dopłaty należności. Decyzja inspektora pracy nakłada na firmę pełną odpowiedzialność za zaległości.
3 listopada 2026
Prawo do 26 dni urlopu w ostatnim dniu zatrudnienia – jak rozliczyć?
Osiągnięcie wymaganego stażu pracy przed samym odejściem rodzi poważne skutki kadrowe. Sprawdź, jak poprawnie ustalić prawo do 26 dni urlopu w ostatnim dniu zatrudnienia, naliczyć proporcjonalny ekwiwalent, uniknąć błędów w świadectwie pracy i kar PIP.
3 listopada 2026
Jakie dokumenty przygotować na kontrolę ZUS? Lista i zasady
Wizyta inspektora wiąże się ze szczegółową weryfikacją rozliczeń. Warto wiedzieć, jakie dokumenty przygotować na kontrolę ZUS, aby sprawnie przedstawić akta osobowe, ewidencję czasu pracy, listy płac oraz deklaracje zgłoszeniowe wymagane przez urząd.
3 listopada 2026
Odpłatność za używanie auta służbowego do celów prywatnych przez pracownika
Prawidłowa odpłatność za używanie auta służbowego do celów prywatnych chroni firmę przed błędami w PIT. Poznaj najnowszą interpretację KIS w zakresie potrąceń ryczałtu z pensji oraz rozliczania kilometrów ponad wyznaczony limit.
2 listopada 2026
Brak danych w ZUS a staż pracy – jak udokumentować uprawnienia?
Kiedy pojawia się problem: brak danych w ZUS a staż pracy, warto poznać skuteczne procedury dowodowe. Sprawdź, jakie dokumenty przyjmie pracodawca oraz jak złożyć wniosek o postępowanie wyjaśniające, by doliczyć zlecenie lub działalność do urlopu.
2 listopada 2026
Składki odprowadzane od wynagrodzenia przez pracodawcę i pracownika w 2026 i 2027 roku
Składki odprowadzane od wynagrodzenia na różnego rodzaju ubezpieczenia i fundusze są obowiązkowe. Jednak czy wiesz, na co przeznaczane są składki ZUS i dlaczego należy je co miesiąc opłacać? Jaką część Twojego wynagrodzenia stanowią? Przekonaj się!
2 listopada 2026
Ustawa o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej
Nowa ustawa o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej wprowadza istotne zmiany w systemie wsparcia seniorów. Dowiedz się, co oznaczają nowe przepisy, jak działa bon senioralny oraz kto może ubiegać się o to świadczenie w 2026 roku.
2 listopada 2026
Czas pracy pracownika mobilnego – czy dojazd autem wlicza się do etatu?
Prawidłowo ustalony czas pracy pracownika mobilnego pozwala uniknąć roszczeń o nadgodziny. Poznaj wytyczne SN oraz TSUE dotyczące dojazdów serwisanta z auta służbowego pod domem do klienta, a także zasady prowadzenia ewidencji i podatków w firmie.
30 października 2026
Program motywacyjny ESOP w spółce z o.o. - skuteczna alternatywa dla konkurencji
Skuteczna ochrona kadr wymaga sprawdzonych rozwiązań. Program motywacyjny ESOP w spółce z o.o. stanowi nowoczesną alternatywę dla zakazu konkurencji, wspiera budowanie lojalności personelu i wymaga precyzyjnego ustalenia momentu powstania przychodu.
30 października 2026
Kiedy ponowne powiadomienie PUP przy zatrudnieniu Ukraińców?
Modyfikacja warunków pracy cudzoziemca wiąże się ze ścisłymi procedurami prawnymi. Obowiązkowe ponowne powiadomienie PUP przy zatrudnieniu Ukraińców jest wymagane m.in. po zmianie umowy lub pensji. Warto poznać kluczowe terminy oraz sankcje finansowe.
30 października 2026
Zasiłek opiekuńczy 2026 - ile wynosi i komu się należy?
Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu, który jest zwolniony od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny. Sprawdź kto ma prawo do tego świadczenia w 2026!
30 października 2026