Poradnik Przedsiębiorcy

Zdaniem eksperta

PIT-11 za cudzoziemca a identyfikator podatkowy

PIT-11 za cudzoziemca wyłącznie z PESELem Pracodawcy do końca stycznia powinni przekazać do urzędu skarbowego PITy za pracowników. Jak wypełnić je dla osób z zagranicy, które jako identyfikator podatkowy w poprzednim roku oznaczyły paszport? Dowiedz się jak wypełnić PIT-11 za cudzoziemca! czytaj dalej

Składki ZUS członka zarządu - kwestie rozliczeniowe

Składki ZUS członka zarządu - rozliczenie podatkowe Czy opłacane są składki ZUS członka zarządu, który otrzymuje wynagrodzenie za udział w posiedzeniu zarządu ale nie jest zatrudniony w oparciu o umowę o pracę czy zlecenie? Co zmieniło się w przypadku takich osób? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Częściowe składki ZUS a rozpoczęcie działalności gospodarczej w trakcie miesiąca

Częściowe składki ZUS za prowadzenie działalności przez część miesiąca Przedsiębiorca jest zobowiązany opłacać składki ZUS. Mogą zdarzyć się jednak sytuacje, kiedy składki będą proporcjonalnie pomniejszone za dany okres. Jak prawidłowo wyliczyć częściowe składki ZUS? Sprawdź! czytaj dalej

Deklaracja PIT-11 dla małoletniego pracownika

Jakie dane podać w deklaracji PIT-11 dla małoletniego? Do corocznych obowiązków pracodawcy związanych z zatrudnieniem pracowników należy sporządzanie za nich deklaracji podatkowych. Problem może pojawić się w przypadku osób, które nie są jeszcze pełnoletnie. Jak wystawić PIT-11 dla małoletniego? Sprawdź! czytaj dalej

Płaca minimalna - zamiana stawek a aneksy dla pracowników

Płaca minimalna - zmiany wynagrodzeń a aneksy dla pracowników Czy, gdy wzrasta płaca minimalna należy podpisywać aneksy z pracownikami zarabiającymi najniższa krajową? Sprawdź! czytaj dalej

Preferencyjne składki ZUS – koniec okresu ulgi

Preferencyjne składki ZUS - koniec obowiązywania ulgi Płacisz preferencyjne składki ZUS, ale zbliża się koniec Twojej ulgi? Zapewne zastanawiasz się, co teraz? Sprawdź! czytaj dalej

Zatrudnienie żony w firmie – kim jest osoba współpracująca?

Zatrudnienie żony w firmie - osoba współpracująca Czy możliwe jest zatrudnienie żony w firmie na podstawie umowy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się kim jest osoba współpracująca! czytaj dalej

Zerowy PIT-11 dla pracownika co powinien zrobić pracodawca

Zerowy PIT-11 dla pracownika co powinien zrobić pracodawca PIT-11 jest to dokument o charakterze informacyjnym, zawiera on w sobie dane o przychodach, dochodach, kosztach oraz o pobranych przez pracodawcę zaliczkach na podatek dochodowy. Czy należy przekazać do urzędu skarbowego zerowy PIT-11 dla pracownika? czytaj dalej

Opieka nad dzieckiem w czasie zwolnienia lekarskiego opiekuna

Opieka nad dzieckiem w czasie zwolnienia lekarskiego opiekuna Czy jest możliwa opieka nad dzieckiem w czasie zwolnienia lekarskiego opiekuna? Sprawdź naszym artykule! czytaj dalej

Kiedy powstaje obowiązek złożenia deklaracji PIT-2?

Obowiązek złożenia deklaracji PIT-2 Kogo dotyczy obowiązek złożenia PIT-2 i czy pracodawca może ją składać za pracownika? Nasz ekspert odpowiada na pytanie! czytaj dalej

Ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny - osoba współpracująca

Ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny - osoba współpracująca Dowiedz się, jak powinna zostać zgłoszona do ZUS osoba współpracująca, jeżeli wcześniej zgłoszono ją do ZUS jako członka rodziny! czytaj dalej

Wstępne badania lekarskie - obowiązek przeprowadzenia

Wstępne badania lekarskie - czy są obowiązkowe dla pracownika? Zatrudnienie pracownika przede wszystkim wiąże się dla pracodawcy z koniecznością skierowania pracownika na wstępne badania lekarskie. Czy pracodawca zawsze ma obowiązek wysłać pracownika na badania wstępne? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej

Rozwiązanie umowy w trakcie ciąży a prawa pracownicy

Rozwiązanie umowy w trakcie ciąży - czy jest możliwe? Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży pracowniczki, a także w okresie jej urlopu macierzyńskiego. Kodeks pracy przewiduje jednak sytuacje, kiedy może nastąpić rozwiązanie umowy w trakcie ciąży Sprawdź to! czytaj dalej

Kiedy w raporcie ZUS pracownika należy zastosować kod 30 00?

Kiedy w raporcie ZUS pracownika stosujemy kod 30 00? Czy po zakończeniu umowy z pracownikiem zawsze należy zastosować kod 30 00 w raporcie RCA? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Czy pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy za niepełny miesiąc pracy?

Urlop wypoczynkowy za niepełny miesiąc pracy W jakim przypadku pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy za niepełny miesiąc pracy? Nasz ekspert odpowiada! czytaj dalej

Zakłócanie spokoju i porządku w miejscu pracy

Zakłócanie spokoju i porządku w miejscu pracy Czy zakłócanie spokoju i porządku w miejscu pracy może być powodem rozwiązania umowy o pracę? Nasz ekspert odpowiada! czytaj dalej

Obowiązki związane z zatrudnieniem pracownika na 1/8 etatu

Obowiązki związane z zatrudnieniem pracownika na 1/8 etatu Zatrudnienie pracownika niesie za sobą konsekwencje. Jakie obowiązki są przy zatrudnianiu pracownika na 1/8 etatu? czytaj dalej

Zasiłek macierzyński a przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu

Zasiłek macierzyński a przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu Jeśli przed spodziewanym porodem kończy się termin umowy o pracę, czy nadal należy się zasiłek macierzyński? Sprawdź! czytaj dalej

Zaświadczenie o zdolności do pracy - kiedy jest wymagane?

Zaświadczenie o zdolności do pracy po długiej chorobie Czy zaświadczenie o zdolności do pracy jest wymagane do powrotu do pracy po zwolnieniu chorobowym dłuższym niż 30 dni? czytaj dalej

Umowa o pracę na okres próbny a limit 33 miesięcy

Umowa o pracę na okres próbny a limit 33 miesięcy Przepisy dotyczące limitowania umów na czas określony nie obejmują umów zawartych na okres próby, w związku z tym umowa na okres próbny nie jest wliczana w limit 33 miesięcy i trzech umów na czas określony. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej