Poradnik Przedsiębiorcy

Zdaniem eksperta

Zakłócanie spokoju i porządku w miejscu pracy

Zakłócanie spokoju i porządku w miejscu pracy Czy zakłócanie spokoju i porządku w miejscu pracy może być powodem rozwiązania umowy o pracę? Nasz ekspert odpowiada! czytaj dalej

Obowiązki związane z zatrudnieniem pracownika na 1/8 etatu

Obowiązki związane z zatrudnieniem pracownika na 1/8 etatu Zatrudnienie pracownika niesie za sobą konsekwencje. Jakie obowiązki są przy zatrudnianiu pracownika na 1/8 etatu? czytaj dalej

Zasiłek macierzyński a przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu

Zasiłek macierzyński a przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu Jeśli przed spodziewanym porodem kończy się termin umowy o pracę, czy nadal należy się zasiłek macierzyński? Sprawdź! czytaj dalej

Zaświadczenie o zdolności do pracy - kiedy jest wymagane?

Zaświadczenie o zdolności do pracy po długiej chorobie Czy zaświadczenie o zdolności do pracy jest wymagane do powrotu do pracy po zwolnieniu chorobowym dłuższym niż 30 dni? czytaj dalej

Umowa o pracę na okres próbny a limit 33 miesięcy

Umowa o pracę na okres próbny a limit 33 miesięcy Przepisy dotyczące limitowania umów na czas określony nie obejmują umów zawartych na okres próby, w związku z tym umowa na okres próbny nie jest wliczana w limit 33 miesięcy i trzech umów na czas określony. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Staż urlopowy - jak go ustalić dla pracownika?

Staż urlopowy - jak go ustalić dla pracownika? Na podstawie jakich dokumentów ustala się staż urlopowy dla pracownika? Sprawdź, jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego. czytaj dalej

Zmiana danych w ZUS - kiedy powinna być zgłoszona?

Zmiana danych w ZUS - jakie dokumenty? Kiedy musi być zgłoszona zmiana danych w ZUS oraz jak tego dokonać? Przeczytaj i dowiedz się jak to zrobić poprawnie! czytaj dalej

Ubezpieczenie zdrowotne małżonka w działalności gospodarczej

Ubezpieczenie zdrowotne małżonka w działalności gospodarczej Czy przedsiębiorca może zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego członków swojej rodziny? Czy w takiej sytuacji należy opłacać za nich składki na ubezpieczenie zdrowotne? Na te i inne pytania odpowiadamy w artykule. Przeczytaj! czytaj dalej

Składka zdrowotna przy prowadzeniu kilku działalności gospodarczych

Składka zdrowotna przy prowadzeniu kilku działalności gospodarczych Przedsiębiorcy opłacają składki zus. Czasami mogą być oni zwolnieni z opłacania składek społecznych. Czy składka zdrowotna powinna być opłacana z każdej prowadzonej działalności gospodarczej? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Ciąża w trakcie umowy zawartej na okres próbny

Ciąża w trakcie umowy zawartej na okres próbny Czy ciąża w trakcie umowy zawartej na okres próbny może uchronić pracownicę przed rozwiązaniem stosunku pracy? Sprawdź! czytaj dalej

Ewidencja czasu pracy w zadaniowym czasie pracy

Ewidencja czasu pracy w zadaniowym czasie pracy Ewidencja czasu pracy powinna być prowadzona dla każdego pracownika odrębnie. Na jej podstawie wyliczane są wynagrodzenia. Czy dla pracowników zatrudnionych w zadaniowym czasie pracy również jest ona wymagana? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Jak liczyć dni zwolnienia lekarskiego pracownika?

Jak liczyć dni zwolnienia lekarskiego w razie choroby pracownika? Czy wiesz, jak liczyć dni zwolnienia lekarskiego? Czy w 33 dniach L4 trzeba uwzględniać również dni wolne? Sprawdź! czytaj dalej

PIT-11 za cudzoziemca wyłącznie z numerem PESEL

PIT-11 za cudzoziemca wyłącznie z PESELem Pracodawcy do końca stycznia powinni przekazać do urzędu skarbowego PITy za pracowników. Jak wypełnić je dla osób z zagranicy, które jako identyfikator podatkowy w poprzednim roku oznaczyły paszport? Dowiedz się jak wypełnić PIT-11 za cudzoziemca! czytaj dalej

Czy wezwanie do sądu to usprawiedliwiona nieobecność w pracy?

wezwanie do Czy wezwanie do sądu to usprawiedliwiona nieobecność w pracy? Wezwanie do sądu tłumaczy nieobecność pracownika w pracy w danym dniu. Czy ten rodzaj absencji traktuje się jako nieobecność usprawiedliwioną niepłatną? Jak rozliczyć ten czas absencji i jak udokumentować? Przeczytaj i poznaj odpowiedź! czytaj dalej

Okres przedawnienia urlopu wypoczynkowego

Okres przedawnienia urlopu wypoczynkowego Pracownik ma zaległy urlop jeszcze z 2016 r. Ile wynosi okres przedawnienia urlopu wypoczynkowego? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Praca podczas urlopu wychowawczego - czy jest możliwa?

Praca podczas urlopu wychowawczego - czy jest możliwa? Rodzice wychowujący dzieci mogą korzystać z różnych urlopów związanych z rodzicielstwem. Jednym z nich jest urlop wychowawczy. Czy praca podczas urlopu wychowawczego jest zgodna z obowiązującym prawem? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź! czytaj dalej

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony

wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony Czy osoba składająca wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony musi podać przyczynę swojej decyzji? Przeczytaj! czytaj dalej

Zwolnienie od pracy pracownika oddającego krew

Zwolnienie od pracy pracownika oddającego krew Czy zwolnienie od pracy pracownika oddającego krew jest płatne? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Umowa zlecenie emeryta a składki ZUS

Umowa zlecenie emeryta a składki ZUS Czy umowa zlecenie zawarta z emerytem podlega składkom na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne? Sprawdź! czytaj dalej

Jak wyliczyć wynagrodzenie zleceniobiorcy w przypadku choroby?

Wynagrodzenie zleceniobiorcy w przypadku choroby - jak je wyliczyć? Czy zleceniobiorcy przysługuje zasiłek? Ile może wynieść wynagrodzenie zleceniobiorcy w przypadku choroby? Sprawdź! czytaj dalej