Poradnik Przedsiębiorcy

Zdaniem eksperta

Umowa o pracę na okres próbny a limit 33 miesięcy

Limit 33 miesięcy a umowa o pracę na okres próbny Przepisy dotyczące limitowania umów na czas określony nie obejmują umów zawartych na okres próby, w związku z tym umowa na okres próbny nie jest wliczana w limit 33 miesięcy i trzech umów na czas określony. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Przejęcie urlopu macierzyńskiego przez ojca

Przejęcie urlopu macierzyńskiego przez ojca Czy przejęcie urlopu macierzyńskiego przez ojca jest możliwe, gdy matka dziecka chce powrócić do pracy? Dowiedz się! czytaj dalej

Czy wezwanie do sądu to usprawiedliwiona nieobecność w pracy?

Wezwanie do sądu a nieobecność w prawy Wezwanie do sądu tłumaczy nieobecność. Czy ten rodzaj absencji traktuje się jako nieobecność usprawiedliwioną niepłatną? czytaj dalej

Likwidacja działalności w okresie zawieszenia a ZUS

Likwidacja działalności w okresie zawieszenia a ZUS Likwidacja działalności gospodarczej pociąga za sobą obowiązek wyrejestrowania z ubezpieczeń ZUS. Co jednak w sytuacji, gdy w momencie likwidacji działalność była zawieszona? Czy konieczne jest wyrejestrowanie na druku ZUS ZWUA? Przeczytaj! czytaj dalej

Czy pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy za niepełny miesiąc pracy?

Urlop wypoczynkowy za niepełny miesiąc pracy Zatrudniasz pracowników? Sprawdź w artykule, czy pracownikowi należy się urlop wypoczynkowy za niepełny miesiąc pracy! czytaj dalej

Zasiłek macierzyński a przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu

Zasiłek macierzyński a przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu Jeśli przed spodziewanym porodem kończy się termin umowy o pracę, czy nadal należy się zasiłek macierzyński? Sprawdź! czytaj dalej

Zaświadczenie o zdolności do pracy - kiedy jest wymagane?

Zaświadczenie o zdolności do pracy po długiej chorobie Czy zaświadczenie o zdolności do pracy jest wymagane do powrotu do pracy po zwolnieniu chorobowym dłuższym niż 30 dni? czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie w trakcie wypowiedzenia

Zwolnienie lekarskie w trakcie wypowiedzenia Co w sytuacji, kiedy wypowiedzenie składane jest przez pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim? Przeczytaj! czytaj dalej

Obowiązki związane z zatrudnieniem pracownika na 1/8 etatu

Obowiązki związane z zatrudnieniem pracownika na 1/8 etatu Zatrudnienie pracownika niesie za sobą konsekwencje. Jakie obowiązki są przy zatrudnianiu pracownika na 1/8 etatu? czytaj dalej

Obowiązek opłacania PIT-4 za zatrudnionego pracownika

Obowiązek opłacania PIT-4 za pracownika Czy przedsiębiorca zawsze ma obowiązek opłacania podatku dochodowego za pracownika? Czy pomimo straty w działalności gospodarczej muszę płacić zaliczkę na podatek PIT-4 za pracownika? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Rozpoczęcie działalności gospodarczej w trakcie miesiąca - częściowe składki ZUS

Rozpoczęcie działalności gospodarczej w trakcie miesiąca - częściowe składki ZUS Rozpocząłem prowadzenie działalności w trakcie miesiąca. Jakie składki ZUS zapłacę w pierwszym miesiącu? Czy będzie to pełna wysokość? Czy mogę opłacić częściowe składki ZUS czy za cały miesiąc? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Praktyki dla studentów a wymogi formalne i formy zatrudnienia

Praktyki dla studentów a wymogi formalne i formy zatrudnienia Jakie wymogi formalne trzeba spełnić, aby móc organizować praktyki dla studentów w ramach prowadzonej działalności gospodarczej? czytaj dalej

Kiedy w raporcie ZUS pracownika należy zastosować kod 30 00?

Kod 30 00 - ZUS Czy po zakończeniu umowy z pracownikiem zawsze należy zastosować kod 30 00 w raporcie RCA? czytaj dalej

PIT-11 za cudzoziemca wyłącznie z numerem PESEL

PIT-11 za cudzoziemca wyłącznie z PESELem Pracodawcy do końca stycznia powinni przekazać do urzędu skarbowego PITy za pracowników. Jak wypełnić je dla osób z zagranicy, które jako identyfikator podatkowy w poprzednim roku oznaczyły paszport? Dowiedz się jak wypełnić PIT-11 za cudzoziemca! czytaj dalej

Fundusz pracy - etat i działalność

Fundusz pracy - etat i działalność Czy składka na fundusz pracy jest obowiązkowa w przypadku prowadzenia własnej działalności i pracy na etat? czytaj dalej

Preferencyjne składki ZUS a zatrudnienie na etat

Preferencyjne składki zus a etat Czy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę wpływa na preferencyjne składki ZUS opłacane z działalności? Sprawdź! czytaj dalej

Zerowy PIT-11 dla pracownika - co powinien zrobić pracodawca

Zerowy PIT-11 dla pracownika - co powinien zrobić pracodawca Generując PIT-11 za 2018 rok dla pracownika, wychodzą mi w nim same zera. Czy przekazać do urzędu skarbowego zerowy PIT-11 dla pracownika? czytaj dalej

Wynagrodzenie minimalne za grudzień płatne w styczniu - składki ZUS

Wynagrodzenie minimalne za grudzień płatne w styczniu - składki ZUS Jak wykazuje się wynagrodzenie minimalne wypłacane z przesunięciem w deklaracjach rozliczeniowych ZUS? czytaj dalej

Nieterminowe złożenie deklaracji PIT-11 - konsekwencje

Nieterminowe złożenie deklaracji PIT-11 - konsekwencje Jakie skutki generuje nieterminowe złożenie w urzędzie deklaracji PIT-11 przez pracodawcę? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej

Od kiedy będą akta osobowe elektroniczne?

Od kiedy będą akta osobowe elektroniczne? Prace nad elektronizacją akt osobowych pracowników trwały od dłuższego czasu. Czy wiadomo już od kiedy będą akta osobowe elektroniczne? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się co jeszcze zmieni się w przepisach dotyczących akt pracowników! czytaj dalej
Zdaniem eksperta Pytanie
Czy wprowadzając samochód osobowy do ewidencji środków trwałych i wykorzystując go prywatnie można odliczyć VAT?
Zobacz odpowiedź eksperta