Poradnik Przedsiębiorcy

Zdaniem eksperta

Deklaracja PIT-11 dla małoletniego pracownika

Deklaracja PIT-11 dla pracownika małoletniego Do corocznych obowiązków pracodawcy związanych z zatrudnieniem pracowników należy sporządzanie za nich deklaracji podatkowych. Problem może pojawić się w przypadku osób, które nie są jeszcze pełnoletnie. Jak wystawić PIT-11 dla małoletniego? Sprawdź! czytaj dalej

Preferencyjne składki ZUS – koniec okresu ulgi

Preferencyjne składki ZUS - koniec obowiązywania ulgi Płacisz preferencyjne składki ZUS, ale zbliża się koniec Twojej ulgi? Zapewne zastanawiasz się, co teraz? Sprawdź! czytaj dalej

PIT-11 za cudzoziemca wyłącznie z numerem PESEL?

PIT-11 za cudzoziemca wyłącznie z PESELem Pracodawcy do końca stycznia powinni przekazać do urzędu skarbowego PITy za pracowników. Jak wypełnić je dla osób z zagranicy, które jako identyfikator podatkowy w poprzednim roku oznaczyły paszport? Dowiedz się jak wypełnić PIT-11 za cudzoziemca! czytaj dalej

Płaca minimalna - zamiana stawek a aneksy dla pracowników

Płaca minimalna - zmiany wynagrodzeń a aneksy dla pracowników Czy, gdy wzrasta płaca minimalna należy podpisywać aneksy z pracownikami zarabiającymi najniższa krajową? Sprawdź! czytaj dalej

Deklaracje roczne przy rozliczeniach z pracownikami - obowiązki pracodawcy

Deklaracje roczne przy rozliczeniach z pracownikami Pracodawca po zakończonym roku ma pewne obowiązki związane z rozliczeniem zatrudnianych pracowników. To, jakie deklaracje roczne przy rozliczeniach z pracownikami powinien wypełnić zależy m.in. od rodzaju umowy zawartej z pracownikiem. Sprawdź! czytaj dalej

Staż urlopowy - jak go ustalić dla pracownika?

Staż urlopowy - jak obliczyć? Na podstawie jakich dokumentów ustala się staż urlopowy dla pracownika? Sprawdź, jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego. czytaj dalej

Imiona rodziców w świadectwie pracy - czy są wymagane?

Imiona rodziców w świadectwie pracy - czy muszą być? Czy imiona rodziców w świadectwie pracy to błąd, który należy skorygować? Przeczytaj i poznaj odpowiedź na to pytanie! czytaj dalej

Świadczenia przedemerytalne – kto może z nich skorzystać?

Świadczenia przedemerytalne – kto może z nich skorzystać? Kto może ubiegać się o świadczenia przedemerytalne? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Emerytury pomostowe – kto ma prawo skorzystać z tego świadczenia?

Emerytury pomostowe – kto ma prawo skorzystać z tego świadczenia? Kogo dotyczą emerytury pomostowe i jakie warunki należy spełnić, aby uzyskać prawo do tego świadczenia? czytaj dalej

Czy druk ZUS RP-6 załącza się do wniosku o emeryturę?

Czy druk ZUS RP-6 załącza się do wniosku o emeryturę? Okresy składkowe oraz nieskładkowe przekazywało się na druku ZUS RP-6, obecnie służy do tego inny formularz. Dowiedz się jaki! czytaj dalej

Powołanie do wojska a wypowiedzenie umowy - czy jest możliwe?

Powołanie do wojska a wypowiedzenie umowy - czy jest możliwe? Czy można rozwiązać umowę z pracownikiem, który otrzymał powołanie do wojska ? czytaj dalej

Czym jest średnie wynagrodzenie ogłaszane przez GUS?

Średnie wynagrodzenie ogłaszane przez GUS - jego wartość w 2019 roku Główny Urząd Statystyczny ogłosił, że średnie wynagrodzenie w kwietniu 2019 wyniosło 5186,12 zł. Przeczytaj i dowiedz się, skąd wynika taka kwota! czytaj dalej

Zatrudnienie niani przez osobę fizyczną a ZUS

Zatrudnienie niani - co się z tym wiąże? Czy zatrudnienie niani jest możliwe w przypadku osób nieprowadzących działalności gospodarczej? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Umowa o pracę na okres próbny a limit 33 miesięcy

Limit 33 miesięcy a umowa o pracę na okres próbny Przepisy dotyczące limitowania umów na czas określony nie obejmują umów zawartych na okres próby, w związku z tym umowa na okres próbny nie jest wliczana w limit 33 miesięcy i trzech umów na czas określony. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Przejęcie urlopu macierzyńskiego przez ojca

Przejęcie urlopu macierzyńskiego przez ojca Czy przejęcie urlopu macierzyńskiego przez ojca jest możliwe, gdy matka dziecka chce powrócić do pracy? Dowiedz się! czytaj dalej

Czy wezwanie do sądu to usprawiedliwiona nieobecność w pracy?

Wezwanie do sądu a nieobecność w prawy Wezwanie do sądu tłumaczy nieobecność. Czy ten rodzaj absencji traktuje się jako nieobecność usprawiedliwioną niepłatną? czytaj dalej

Likwidacja działalności w okresie zawieszenia a ZUS

Likwidacja działalności w okresie zawieszenia a ZUS Likwidacja działalności gospodarczej pociąga za sobą obowiązek wyrejestrowania z ubezpieczeń ZUS. Co jednak w sytuacji, gdy w momencie likwidacji działalność była zawieszona? Czy konieczne jest wyrejestrowanie na druku ZUS ZWUA? Przeczytaj! czytaj dalej

Czy pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy za niepełny miesiąc pracy?

Urlop wypoczynkowy za niepełny miesiąc pracy Zatrudniasz pracowników? Sprawdź w artykule, czy pracownikowi należy się urlop wypoczynkowy za niepełny miesiąc pracy! czytaj dalej

Zasiłek macierzyński a przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu

Zasiłek macierzyński a przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu Jeśli przed spodziewanym porodem kończy się termin umowy o pracę, czy nadal należy się zasiłek macierzyński? Sprawdź! czytaj dalej

Zaświadczenie o zdolności do pracy - kiedy jest wymagane?

Zaświadczenie o zdolności do pracy po długiej chorobie Czy zaświadczenie o zdolności do pracy jest wymagane do powrotu do pracy po zwolnieniu chorobowym dłuższym niż 30 dni? czytaj dalej
Zdaniem eksperta Pytanie
Jeśli wystawia Pan dokumenty przychodowe - faktury, rachunki, korekty - w programie komputerowym, to konieczne będzie ich wydrukowanie.
Zobacz odpowiedź eksperta