Poradnik Przedsiębiorcy

Powered by

wFirma.pl

Poznaj
niezbędne narzędzia
do zarządzania
Twoją firmą!

Dostępne
na wszystkie
platformy

Apple Windows Android BlackBerry

Zdaniem eksperta

Rozpoczęcie działalności gospodarczej w trakcie miesiąca - częściowe składki ZUS

Rozpoczęcie działalności gospodarczej w trakcie miesiąca - częściowe składki ZUS Rozpocząłem prowadzenie działalności w trakcie miesiąca. Czy mogę opłacić częściowe składki ZUS czy za cały miesiąc? czytaj dalej

Umowa zlecenie z małżonkiem a składki ZUS

Umowa zlecenie z małżonkiem a składki ZUS Na jakich zasadach oskładkowana jest umowa zlecenie z małżonkiem? Kiedy korzystne jest takie rozwiązanie? czytaj dalej

Zasiłek chorobowy, a składki ZUS opłacane od podwyższonej podstawy

Zasiłek chorobowy, a składki ZUS opłacane od podwyższonej podstawy Czy przedsiębiorca, który otrzymał zasiłek chorobowy, może dokonać korekty DRA, jeśli opłaca składki od podwyższonej podstawy? czytaj dalej

Praca zdalna a podwyższone koszty uzyskania przychodu

Praca zdalna - jakie koszty uzyskania przychodu zastosować? Zatrudniam programistę, który pracuje zdalnie. Czy można zastosować podwyższone koszty uzyskania przychodu? czytaj dalej

Pakiet medyczny dla zleceniobiorcy a koszty uzyskania przychodu

Pakiet medyczny dla zleceniobiorcy - jak go rozliczyć Zleceniobiorca otrzymuje od firmy pakiet medyczny. Jak ustalić wysokość kosztów uzyskania przychodu z tytułu umowy zlecenia? czytaj dalej

Umowa zlecenie ze studentem - czy coś się zmieniło?

Umowa zlecenie ze studentem - czy coś się zmieniło? Czy umowa zlecenie ze studentem musi być oskładkowana, gdy wynagrodzenie jest niższe od minimalnego? czytaj dalej

Jak liczyć dni zwolnienia lekarskiego pracownika?

Jak liczyć dni zwolnienia lekarskiego pracownika? Jak liczyć dni zwolnienia lekarskiego - czy w 33 dniach zwolnienia trzeba uwzględniać również dni wolne? czytaj dalej

Bezpłatne praktyki a obowiązki wobec urzędu skarbowego i ZUS

Bezpłatne praktyki a obowiązki przedsiębiorcy Chciałbym przyjąć na bezpłatne praktyki osobę, która się do mnie zgłosiła. Czy muszę powiadomić o tym ZUS albo US? czytaj dalej

Umowa o dzieło a składki ZUS za pracownika

Umowa o dzieło - prawa i obowiązki pracodawcy Umowa o dzieło - jakie muszę zapłacić składki do ZUS za pracownika zatrudnionego na podstawie tej umowy? czytaj dalej

Urlop wypoczynkowy z limitu przyszłorocznego

Urlop wypoczynkowy z limitu na przyszły rok Czy mogę udzielić pracownikowi urlop wypoczynkowy z limitu na przyszły rok, ponieważ wykorzystał już limit tegoroczny? czytaj dalej

Powrót do pracy na urlopie rodzicielskim

Czy jest możliwy powrót do pracy na urlopie rodzicielskim? Czy jest możliwy powrót do pracy na urlopie rodzicielskim? Jeśli tak to do kiedy należy złożyć wniosek pracodawcy? czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia

Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie Czy zwolnienie lekarskie dostarczone przez pracownika ma wpływ na długość okresu wypowiedzenia? czytaj dalej

Nietrzeźwy pracownik a ewidencja czasu pracy

nietrzeźwy pracownik Jak powinien być wprowadzony nietrzeźwy pracownik w ewidencji czasu pracy, jeśli nie chce go zwalniać dyscyplinarnie? czytaj dalej

Zatrudnienie niani przez osobę fizyczną a ZUS

Zatrudnienie niani - co się z tym wiąże? Zatrudnienie niani zobowiązuje rodzica do zgłoszenia w ZUS-ie płatnika składek oraz osoby ubezpieczonej. Rodzic ma również obowiązek przekazania do ZUS-u deklaracji rozliczeniowej z wykazaniem składek za nianię. Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Zmiana wymiaru etatu a informacja o warunkach zatrudnienia

Zmiana wymiaru etatu a obowiązki pracodawcy Zmiana wymiaru etatu powoduje konieczność poinformowania pracownika o zmianie warunków zatrudnienia. Pracownik musi zostać poinformowany pisemnie o nowych warunkach zatrudnienia w ciągu miesiąca od momentu zmiany! Przeczytaj nasz artykuł na ten temat! czytaj dalej

Akta osobowe pracowników - zmiany w prowadzeniu dokumentacji

Akta osobowe - zasady prowadzenia Wszystkie osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę powinny mieć prowadzone teczki osobowe. Dowiedz się, jakich dokumentów od 2016 roku nie muszą zawierać akta osobowe, a co powinno się w nich pojawić. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Etat i działalność - zakończenie umowy o pracę

Zakończenie umowy o pracę i własna działalność a składki ZUS Co dzieje się ze składkami ZUS, w przypadku gdy następuje zakończenie umowy o pracę przy jednoczesnym prowadzeniu firmy? czytaj dalej

Szkolenie BHP w pracy zdalnej - czy jest obowiązkowe?

Szkolenie BHP - kto może przeprowadzić? Czy pracownicy zatrudnieni zdalnie muszą przejść szkolenie BHP? Kto może przeprowadzić takie szkolenie? czytaj dalej

Przedłużenie umowy po zakończeniu okresu próbnego a ZUS

Przedłużenie umowy a ZUS Czy przedłużenie umowy po zakończeniu okresu próbnego powoduje konieczność ponownego zgłoszenia pracownika do ZUS? czytaj dalej

Zwolnienie z opłacania składek na Fundusz Pracy a wiek pracownika i przedsiębiorcy

Zwolnienie z opłacania składek na fundusz pracy - komu przysługuje? Od kiedy obowiązuje zwolnienie z opłacania składek na Fundusz pracy za pracownika ze względu na wiek? czytaj dalej
Zdaniem eksperta Pytanie
Import towarów z Chin a zwolnienie z podatku VAT
Zobacz odpowiedź eksperta