Zdaniem eksperta
Płaca minimalna - zamiana stawek a aneksy dla pracowników
Czy, gdy wzrasta płaca minimalna należy podpisywać aneksy z pracownikami zarabiającymi najniższa krajową? Sprawdź!
19 sierpnia 2024
Zaświadczenie o zdolności do pracy — kiedy jest wymagane?
Czy zaświadczenie o zdolności do pracy jest wymagane po zwolnieniu chorobowym dłuższym niż 30 dni? Przeczytaj!
1 sierpnia 2024
Kiedy naliczyć składki ZUS za zatrudnionego pracownika?
Kiedy naliczyć składki ZUS za zatrudnionego pracownika jeśli wynagrodzenie jest wypłacane z przesunięciem? Sprawdź!
26 lipca 2024
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony a podanie przyczyny
Wiadomo, że pracodawca musi podać w piśmie wypowiedzenia konkretną przyczynę, która uzasadnia rozwiązanie stosunku pracy. Czy pracownik składający wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony musi podać przyczynę swojej decyzji? Przeczytaj!
22 lipca 2024
Umowa o pracę ze stawką godzinową a niewypracowanie pełnego wymiaru godzin
Jak rozliczać niedogodziny, gdy zawarta jest umowa o pracę ze stawką godzinową? Sprawdź odpowiedź naszego Eksperta!
18 lipca 2024
Ubezpieczenie zdrowotne dla rodziny a działalność gospodarcza
Czy przedsiębiorca może zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego członków swojej rodziny? Czy w takiej sytuacji należy opłacać osobne ubezpieczenie zdrowotne dla rodziny? Na te i inne pytania odpowiadamy w artykule. Przeczytaj!
16 lipca 2024
Okres przedawnienia urlopu wypoczynkowego
Pracownik ma prawo wykorzystać przysługujący mu urlop wypoczynkowy. Należy jednak liczyć się z tym, iż prawo to może ulec przedawnieniu. Ile wynosi okres przedawnienia urlopu wypoczynkowego? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat urlopu wypoczynkowego!
15 lipca 2024
Obowiązki związane z zatrudnieniem pracownika na 1/8 etatu w 2024 roku
Zatrudnienie pracownika wiąże się z wieloma formalnościami. Jakie obowiązki są przy zatrudnianiu pracownika na 1/8 etatu?
12 lipca 2024
Wstępne badania lekarskie - obowiązek przeprowadzenia
Zatrudnienie pracownika przede wszystkim wiąże się dla pracodawcy z koniecznością skierowania go na wstępne badania lekarskie. Czy pracodawca zawsze ma obowiązek wysłać pracownika na badania wstępne? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
10 lipca 2024
Roczna składka zdrowotna w zawieszonej działalności
Ile wynosi roczna składka zdrowotna w zawieszonej działalności i jak ją wykazać jeżeli działalność nie jest wznawiana?
28 czerwca 2024
Kiedy w raporcie ZUS pracownika należy zastosować kod 30 00?
Czy po zakończeniu umowy z pracownikiem zawsze należy zastosować kod 30 00 w raporcie RCA? Czy kod 30 00 dotyczy tylko umowy o pracę? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, kiedy w raporcie ZUS pracownika stosuje się kod 30 00?!
25 czerwca 2024
Jakie składki ZUS w razie współpracy z byłym pracodawcą należy opłacić?
Jakie składki ZUS w razie współpracy z byłym pracodawcą jest zobowiązany opłacać przedsiębiorca? Przeczytaj i sprawdź to!
25 czerwca 2024
Praca podczas urlopu wychowawczego - czy jest możliwa?
Czy praca podczas urlopu wychowawczego jest zgodna z obowiązującym prawem? Ekspert odpowiada na to pytanie. Przeczytaj!
21 czerwca 2024
Podstawa wynagrodzenia chorobowego po zmianie etatu
Jak ustalana jest podstawa wynagrodzenia chorobowego po zmianie etatu? Przeczytaj artykuł i sprawdź jak się zmienia!
13 czerwca 2024
Umowa o dzieło a składki ZUS za pracownika
Czy umowa o dzieło wiąże się z koniecznością zgłoszenia wykonawcy do ubezpieczeń w ZUS? Ekspert odpowiada na to pytanie!
12 czerwca 2024