0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Zdaniem eksperta

Zdaniem eksperta

Płaca minimalna - zamiana stawek a aneksy dla pracowników

Czy, gdy wzrasta płaca minimalna należy podpisywać aneksy z pracownikami zarabiającymi najniższa krajową? Sprawdź!

19 sierpnia 2024

Zdaniem eksperta

Zaświadczenie o zdolności do pracy — kiedy jest wymagane?

Czy zaświadczenie o zdolności do pracy jest wymagane po zwolnieniu chorobowym dłuższym niż 30 dni? Przeczytaj!

1 sierpnia 2024

Zdaniem eksperta

Kiedy naliczyć składki ZUS za zatrudnionego pracownika?

Kiedy naliczyć składki ZUS za zatrudnionego pracownika jeśli wynagrodzenie jest wypłacane z przesunięciem? Sprawdź!

26 lipca 2024

Zdaniem eksperta

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony a podanie przyczyny

Wiadomo, że pracodawca musi podać w piśmie wypowiedzenia konkretną przyczynę, która uzasadnia rozwiązanie stosunku pracy. Czy pracownik składający wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony musi podać przyczynę swojej decyzji? Przeczytaj!

22 lipca 2024

Zdaniem eksperta

Umowa o pracę ze stawką godzinową a niewypracowanie pełnego wymiaru godzin

Jak rozliczać niedogodziny, gdy zawarta jest umowa o pracę ze stawką godzinową? Sprawdź odpowiedź naszego Eksperta!

18 lipca 2024

Zdaniem eksperta

Ubezpieczenie zdrowotne dla rodziny a działalność gospodarcza

Czy przedsiębiorca może zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego członków swojej rodziny? Czy w takiej sytuacji należy opłacać osobne ubezpieczenie zdrowotne dla rodziny? Na te i inne pytania odpowiadamy w artykule. Przeczytaj!

16 lipca 2024

Zdaniem eksperta

Okres przedawnienia urlopu wypoczynkowego

Pracownik ma prawo wykorzystać przysługujący mu urlop wypoczynkowy. Należy jednak liczyć się z tym, iż prawo to może ulec przedawnieniu. Ile wynosi okres przedawnienia urlopu wypoczynkowego? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat urlopu wypoczynkowego!

15 lipca 2024

Zdaniem eksperta

Obowiązki związane z zatrudnieniem pracownika na 1/8 etatu w 2024 roku

Zatrudnienie pracownika wiąże się z wieloma formalnościami. Jakie obowiązki są przy zatrudnianiu pracownika na 1/8 etatu?

12 lipca 2024

Zdaniem eksperta

Wstępne badania lekarskie - obowiązek przeprowadzenia

Zatrudnienie pracownika przede wszystkim wiąże się dla pracodawcy z koniecznością skierowania go na wstępne badania lekarskie. Czy pracodawca zawsze ma obowiązek wysłać pracownika na badania wstępne? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

10 lipca 2024

Zdaniem eksperta

Roczna składka zdrowotna w zawieszonej działalności

Ile wynosi roczna składka zdrowotna w zawieszonej działalności i jak ją wykazać jeżeli działalność nie jest wznawiana?

28 czerwca 2024

Zdaniem eksperta

Kiedy w raporcie ZUS pracownika należy zastosować kod 30 00?

Czy po zakończeniu umowy z pracownikiem zawsze należy zastosować kod 30 00 w raporcie RCA? Czy kod 30 00 dotyczy tylko umowy o pracę? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, kiedy w raporcie ZUS pracownika stosuje się kod 30 00?!

25 czerwca 2024

Zdaniem eksperta

Jakie składki ZUS w razie współpracy z byłym pracodawcą należy opłacić?

Jakie składki ZUS w razie współpracy z byłym pracodawcą jest zobowiązany opłacać przedsiębiorca? Przeczytaj i sprawdź to!

25 czerwca 2024

Zdaniem eksperta

Praca podczas urlopu wychowawczego - czy jest możliwa?

Czy praca podczas urlopu wychowawczego jest zgodna z obowiązującym prawem? Ekspert odpowiada na to pytanie. Przeczytaj!

21 czerwca 2024

Zdaniem eksperta

Podstawa wynagrodzenia chorobowego po zmianie etatu

Jak ustalana jest podstawa wynagrodzenia chorobowego po zmianie etatu? Przeczytaj artykuł i sprawdź jak się zmienia!

13 czerwca 2024

Zdaniem eksperta

Umowa o dzieło a składki ZUS za pracownika

Czy umowa o dzieło wiąże się z koniecznością zgłoszenia wykonawcy do ubezpieczeń w ZUS? Ekspert odpowiada na to pytanie!

12 czerwca 2024

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów