Poradnik Przedsiębiorcy

Zdaniem eksperta

Staż urlopowy - jak go ustalić dla pracownika?

Staż urlopowy - jak obliczyć? Na podstawie jakich dokumentów ustala się staż urlopowy dla pracownika? Sprawdź, jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego. czytaj dalej

Imiona rodziców w świadectwie pracy - czy są wymagane?

Imiona rodziców w świadectwie pracy - czy muszą być? Czy imiona rodziców w świadectwie pracy to błąd, który należy skorygować? Przeczytaj i poznaj odpowiedź na to pytanie! czytaj dalej

Świadczenia przedemerytalne – kto może z nich skorzystać?

Świadczenia przedemerytalne – kto może z nich skorzystać? Kto może ubiegać się o świadczenia przedemerytalne? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Emerytury pomostowe – kto ma prawo skorzystać z tego świadczenia?

Emerytury pomostowe – kto ma prawo skorzystać z tego świadczenia? Kogo dotyczą emerytury pomostowe i jakie warunki należy spełnić, aby uzyskać prawo do tego świadczenia? czytaj dalej

Czy druk ZUS RP-6 załącza się do wniosku o emeryturę?

Czy druk ZUS RP-6 załącza się do wniosku o emeryturę? Okresy składkowe oraz nieskładkowe przekazywało się na druku ZUS RP-6, obecnie służy do tego inny formularz. Dowiedz się jaki! czytaj dalej

Powołanie do wojska a wypowiedzenie umowy - czy jest możliwe?

Powołanie do wojska a wypowiedzenie umowy - czy jest możliwe? Czy można rozwiązać umowę z pracownikiem, który otrzymał powołanie do wojska ? czytaj dalej

Czym jest średnie wynagrodzenie ogłaszane przez GUS?

Średnie wynagrodzenie ogłaszane przez GUS - jego wartość w 2019 roku Główny Urząd Statystyczny ogłosił, że średnie wynagrodzenie w kwietniu 2019 wyniosło 5186,12 zł. Przeczytaj i dowiedz się, skąd wynika taka kwota! czytaj dalej

Zatrudnienie niani przez osobę fizyczną a ZUS

Zatrudnienie niani - co się z tym wiąże? Czy zatrudnienie niani jest możliwe w przypadku osób nieprowadzących działalności gospodarczej? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Umowa o pracę na okres próbny a limit 33 miesięcy

Limit 33 miesięcy a umowa o pracę na okres próbny Przepisy dotyczące limitowania umów na czas określony nie obejmują umów zawartych na okres próby, w związku z tym umowa na okres próbny nie jest wliczana w limit 33 miesięcy i trzech umów na czas określony. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Przejęcie urlopu macierzyńskiego przez ojca

Przejęcie urlopu macierzyńskiego przez ojca Czy przejęcie urlopu macierzyńskiego przez ojca jest możliwe, gdy matka dziecka chce powrócić do pracy? Dowiedz się! czytaj dalej

Czy wezwanie do sądu to usprawiedliwiona nieobecność w pracy?

Wezwanie do sądu a nieobecność w prawy Wezwanie do sądu tłumaczy nieobecność. Czy ten rodzaj absencji traktuje się jako nieobecność usprawiedliwioną niepłatną? czytaj dalej

Likwidacja działalności w okresie zawieszenia a ZUS

Likwidacja działalności w okresie zawieszenia a ZUS Likwidacja działalności gospodarczej pociąga za sobą obowiązek wyrejestrowania z ubezpieczeń ZUS. Co jednak w sytuacji, gdy w momencie likwidacji działalność była zawieszona? Czy konieczne jest wyrejestrowanie na druku ZUS ZWUA? Przeczytaj! czytaj dalej

Czy pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy za niepełny miesiąc pracy?

Urlop wypoczynkowy za niepełny miesiąc pracy Zatrudniasz pracowników? Sprawdź w artykule, czy pracownikowi należy się urlop wypoczynkowy za niepełny miesiąc pracy! czytaj dalej

Zasiłek macierzyński a przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu

Zasiłek macierzyński a przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu Jeśli przed spodziewanym porodem kończy się termin umowy o pracę, czy nadal należy się zasiłek macierzyński? Sprawdź! czytaj dalej

Zaświadczenie o zdolności do pracy - kiedy jest wymagane?

Zaświadczenie o zdolności do pracy po długiej chorobie Czy zaświadczenie o zdolności do pracy jest wymagane do powrotu do pracy po zwolnieniu chorobowym dłuższym niż 30 dni? czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie w trakcie wypowiedzenia

Zwolnienie lekarskie w trakcie wypowiedzenia Co w sytuacji, kiedy wypowiedzenie składane jest przez pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim? Przeczytaj! czytaj dalej

Obowiązki związane z zatrudnieniem pracownika na 1/8 etatu

Obowiązki związane z zatrudnieniem pracownika na 1/8 etatu Zatrudnienie pracownika niesie za sobą konsekwencje. Jakie obowiązki są przy zatrudnianiu pracownika na 1/8 etatu? czytaj dalej

Obowiązek opłacania PIT-4 za zatrudnionego pracownika

Obowiązek opłacania PIT-4 za pracownika Czy przedsiębiorca zawsze ma obowiązek opłacania podatku dochodowego za pracownika? Czy pomimo straty w działalności gospodarczej muszę płacić zaliczkę na podatek PIT-4 za pracownika? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Rozpoczęcie działalności gospodarczej w trakcie miesiąca - częściowe składki ZUS

Rozpoczęcie działalności gospodarczej w trakcie miesiąca - częściowe składki ZUS Rozpocząłem prowadzenie działalności w trakcie miesiąca. Jakie składki ZUS zapłacę w pierwszym miesiącu? Czy będzie to pełna wysokość? Czy mogę opłacić częściowe składki ZUS czy za cały miesiąc? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Praktyki dla studentów a wymogi formalne i formy zatrudnienia

Praktyki dla studentów a wymogi formalne i formy zatrudnienia Jakie wymogi formalne trzeba spełnić, aby móc organizować praktyki dla studentów w ramach prowadzonej działalności gospodarczej? czytaj dalej
Zdaniem eksperta Pytanie
Czy krótkoterminowy wynajem samochodu na terenie państwa spoza UE będzie traktowany jako import usług?
Zobacz odpowiedź eksperta