Obowiązki pracownika
Postępowanie pracodawcy w sytuacji, gdy pracownik nie rozliczył zaliczki na delegację
Gdy pracownik nie rozliczył zaliczki na delegację pracodawca powinien podjąć konkretne kroki, aby uregulować tę sytuację. Nie jest to jedynie kwestia księgowa, ale również może mieć konsekwencje prawne i pracownicze. Przeczytaj artykuł i sprawdź to.
3 lipca 2025
Elastyczna organizacja czasu pracy a formalności pracownika - co warto wiedzieć?
Elastyczna organizacja czasu pracy to rozwiązanie, które daje pracownikowi możliwość dostosowania godzin pracy do swoich indywidualnych potrzeb i preferencji. Może to być np. skrócenie wymiaru czasu pracy lub praca zdalna. Chcesz wiedzieć więcej? Sprawdź!
24 czerwca 2025
Procedura zgłoszeń wewnętrznych - wyłonienie przedstawicieli pracowników
Wybór przedstawicieli pracowników do konsultacji wewnętrznej procedury zgłoszeń sygnalistów, to klucz do transparentnych procedur zgłaszania nieprawidłowości. Dowiedz się, jak zapewnić zgodność z Dyrektywą UE i czym jest procedura zgłoszeń wewnętrznych!
9 czerwca 2025
Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem jest możliwe
Wypowiedzenie umowy o pracę może być zawarte między stronami w różny sposób. Obecnie w dobie internetu, coraz częściej wykorzystuje się również w tym celu drogę elektroniczną. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
22 maja 2025
Informacja zwrotna do sygnalisty – co powinna zawierać?
Jak prawidłowo udzielić informacji zwrotnej sygnaliście? Dowiedz się, jakie elementy powinna zawierać Informacja zwrotna do sygnalisty, aby była skuteczna, zgodna z przepisami i budowała zaufanie. Poznaj kluczowe aspekty komunikacji z sygnalistami!
30 kwietnia 2025
Badania psychotechniczne – kto musi je wykonać?
W jakim celu przeprowadza się badania psychotechniczne? Kiedy pracownik powinien zostać na takie badania skierowany? Co jaki czas należy wykonywać okresowe psychotesty? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak wyglądają badania psychotechniczne kierowców!
24 kwietnia 2025
Wykonywanie zadań po wygaśnięciu umowy
Co zrobić, gdy pracownik wykonuje zadania po wygaśnięciu umowy? Jakie są konsekwencje prawne dla pracodawcy i pracownika? Dowiedz się o ryzykach, obowiązkach i możliwościach. Dowiedz się czym jest wykonywanie zadań po wygaśnięciu umowy!
17 kwietnia 2025
Świadczenia na dziecko - poznaj najbardziej popularne z nich
Jakie świadczenia na dziecko można otrzymać z budżetu państwa? Kompletny przewodnik po najczęściej wypłacanych formach wsparcia dla rodzin. Dowiedz się, jakie wsparcie finansowe jest najczęściej wybierane przez rodziców i jakie warunki trzeba spełnić.
17 kwietnia 2025
Kara pieniężna a wypłata wynagrodzenia - najważniejsze informacje
Za jakie przewinienia przyznawana jest kara pieniężna? Czy określone są zasady według których przyznawana jest kara pieniężna? Sprawdź w naszym artykule czy kara pieniężna może zostać potrącona z wynagrodzenia i czy możliwe jest złożenie sprzeciwu!
17 kwietnia 2025
Odprawa pieniężna dla członków zarządu spółki a ZUS
Odprawa pieniężna dla członków zarządu spółki a ZUS jest kwestią złożoną, regulowaną zarówno przez Kodeks spółek handlowych, jak i przepisy prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat tej odprawy.
11 kwietnia 2025
Picie alkoholu podczas pracy zdalnej - czy można zwolnić pracownika?
Czy picie alkoholu podczas pracy zdalnej powoduje przyczynę zwolnienia z pracy? Odpowiedź na to pytanie nie jest prosta i zależy od wielu czynników, w tym przepisów Kodeksu pracy, zasad wewnętrznych firmy oraz okoliczności konkretnego przypadku.
11 kwietnia 2025
Procedura zgłoszeń wewnętrznych – jak powinna wyglądać?
Jak działa procedura zgłoszeń wewnętrznych? Artykuł wyjaśnia krok po kroku, jak zgłosić nieprawidłowości, chroniąc jednocześnie swoją tożsamość. Dowiedz się więcej na temat prawach sygnalistów i efektywnym zarządzaniu ich zgłoszeniami!
28 marca 2025
Rotacja pracowników – koszty, rodzaje przyczyny
Rotacja pracowników niesie dla pracodawcy koszty, które nie są małe, a dodatkowe nadmierna rotacja pracowników może mieć też negatywny wpływ na wizerunek firmy. Sprawdź, jakie są jej powody i jak można przeciwdziałać rotacji pracowników!
4 marca 2025
Wniosek o obliczenie i pobieranie podatku 32%
Pracodawca ma obowiązek obliczania zaliczek na podatek z uwzględnieniem wniosków i oświadczeń złożonych przez pracownika. Kiedy złożyć wniosek o obliczenie i pobieranie podatku 32%? Przeczytaj i pobierz darmowy wzór w dwóch formatach!
31 grudnia 2024
Naruszenie doby pracowniczej - pojęcie, konsekwencje jej złamania
Naruszenie doby pracowniczej to sytuacja, w której pracownik rozpoczyna pracę w kolejnej dobie przed upływem doby od momentu rozpoczęcia czasu pracy w dobie poprzedzającej. Może to zostać ujęte jako przekroczenie doby pracowniczej. Wyjaśniamy!
13 grudnia 2024