Poradnik Przedsiębiorcy

Obowiązki pracownika

Przerwa na papierosa - czy przysługuje pracownikom?

Przerwa na papierosa - czy przysługuje pracownikom? Przerwa na papierosa nie jest uregulowana wprost przepisami Kodeksu pracy. Jednak każdy pracownik ma prawo do co najmniej jednej przerwy w pracy. Czy pracodawca może wprowadzić pracownikom dodatkową przerwę na papierosa? Sprawdź w naszym artykule! czytaj dalej

Darmowe ogłoszenia o pracę Łódź

Darmowe ogłoszenia o pracę Łódź Mawia się, że Łódź jest miastem możliwości, rynek ofert pracy rzeczywiście ten fakt potwierdza. Hasło darmowe ogłoszenia o pracę Łódź przyciąga wielu kandydatów chcących podjąć zatrudnienie. Jakie branże najszybciej rozwijają się w Łodzi? Przeczytaj! czytaj dalej

Przejmowanie pracowników konkurencyjnego zakładu pracy - konsekwencje

Przejmowanie pracowników konkurencyjnego zakładu pracy Czym nieuczciwej konkurencji to przejmowanie pracowników konkurencyjnego zakładu pracy przez konkurentów. Jest to działanie niezgodne z prawem w sytuacji, gdy jest sprzeczne z dobrymi obyczajami lub narusza interes innych. Zobacz, na czym ono polega. czytaj dalej

Udział w imprezie integracyjnej - prawo czy obowiązek?

Udział w imprezie integracyjnej - prawo czy obowiązek? Coraz częściej można się spotkać z trendem organizacji imprez integracyjnych przez przedsiębiorstwa. Nie dla każdego pracownika może to być przyjemność. Czy w związku z tym, udział w imprezie integracyjnej jest obowiązkiem? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej

Służba przygotowawcza pracowników samorządowych - co to takiego?

Służba przygotowawcza pracowników samorządowych - czym jest? Osoba podejmująca po raz pierwszy zatrudnienie na stanowisku urzędniczym zobligowana jest do odbycia służby przygotowawczej. Czym jest służba przygotowawcza pracowników samorządowych? Kto decyduje o skierowaniu pracownika do odbycia służby? Sprawdź! czytaj dalej

Weksel jako zabezpieczenie pracodawcy

weksel jako zabezpieczenie pracodawcy Zatrudniany pracownik zobowiązany jest przestrzegać zasady odpowiedzialności materialnej, które go dotyczą. Dzięki temu pracodawca może dochodzić odszkodowania za wyrządzone szkody. Czy weksel jako zabezpieczenie pracodawcy jest doborowym rozwiązaniem? czytaj dalej

Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem jest możliwe

Wypowiedzenie umowy o pracę przekazane droga elektroniczną Wypowiedzenie umowy o pracę może być zawarte między stronami w różny sposób. Obecnie w dobie internetu, coraz częściej wykorzystuje się również w tym celu drogę elektroniczną. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Do czego służy notatka służbowa?

Do czego służy notatka służbowa? Notatka służbowa jest jednymi z najczęściej stosowanych przez pracodawcę środków służących odnotowaniu zachowań pracowników. Czy zgodnie z prawem można je sporządzać? Jak je przechowywać? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi! czytaj dalej

Kiedy nastąpi pobór zaliczek PIT od osoby młodej objętej zwolnieniem z podatku?

Pobór zaliczek PIT od osób, które nie ukończyły 26. roku życia Osoby do 26. roku życia mają możliwość korzystania z ulgi - zwolnienie z PIT dla młodych. Od 2020 r. ulga ta przysługuje automatycznie osobom określonym w przepisach. Czy pobór zaliczek PIT może zostać wznowiony na wniosek pracownika? Sprawdź! czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie a zmiana miejsca pobytu pracownika w trakcie trwania choroby

Zwolnienie lekarskie a zmiana miejsca pobytu pracownika Pracodawca lub ZUS mogą łatwo kontrolować w jaki sposób pracownik wykorzystuje L4. W związku z tym czy pracownik posiadający zwolnienie lekarskie powinien informować swojego pracodawce oraz ZUS o zmianie miejsca pobytu w trakcie choroby? Sprawdź! czytaj dalej

Nieobecność w pracy - jak ją usprawiedliwić

Nieobecność w pracy  - jakie mogą być jej przyczyny? Nieobecność w pracy może zdarzyć się każdemu. Ważne jednak aby pracownik podał pracodawcy powód swojej absencji. W przeciwnym razie będzie ona potraktowana jako nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Nieobecność podczas kontroli zwolnienia lekarskiego

Nieobecność podczas kontroli zwolnienia lekarskiego - konsekwencje Pracodawca podczas kontroli ustala, czy pracownik w okresie niezdolności do pracy nie wykonuje innej pracy lub czy nie załatwia w tym czasie spraw osobistych. Co w przypadku, gdy ma miejsce nieobecność podczas kontroli zwolnienia lekarskiego? Dowiedz się! czytaj dalej

Odpowiedzialność materialna pracownika

Odpowiedzialność materialna pracownika Za co w firmie pracownik ponosi odpowiedzialność materialną? Jakie są rodzaje odpowiedzialności pracowniczej? Sprawdź, czy odpowiedzialność materialna pracownika wymaga podpisania stosownego oświadczenia i co w sytuacji, gdy pracownik go nie podpisze! czytaj dalej

Badania psychotechniczne – kto musi je wykonać?

Kto musi wykonywać badania psychotechniczne? W jakim celu przeprowadza się badania psychotechniczne? Kiedy pracownik powinien zostać na takie badania skierowany? Co jaki czas należy wykonywać okresowe psychotesty? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak wyglądają badania psychotechniczne kierowców! czytaj dalej

Pracownik na dopalaczach – jakie kroki może podjąć pracodawca?

Pracownik na dopalaczach a Kodeks pracy Pracownik zobowiązany jest przestrzegać wszystkich przepisów, w tym również przepisów BHP. Pojawienie się w pracy pod wpływem dopalaczy lub ich zażywanie jest ciężkim naruszeniem obowiązków. Z jaką karą musi się liczyć pracownik na dopalaczach? czytaj dalej

Badania wstępne do pracy - podstawowe zagadnienia

Badania wstępne do pracy - co warto wiedzieć? Badania wstępne do pracy wykonywane są na koszt pracodawcy przed podjęciem pracy. Dowiedz się, kogo obowiązują wstępne badania, a kto nie musi ich wykonywać? Jakie informacje powinno zawierać skierowanie na badania medycyny pracy? Przeczytaj! czytaj dalej

Czy zastępstwo zleceniobiorcy jest zgodne z prawem?

Zastępstwo zleceniobiorcy - czy jest możliwe? Umowa zlecenie jest jedną z najpopularniejszych umów cywilnoprawnych. Zazwyczaj zlecenie realizowane jest przez zleceniobiorcę ale czy zastępstwo zleceniobiorcy jest możliwe? A jeżeli tak, to na jakich warunkach i zasadach? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Rozliczenie z pracodawcą po ustaniu stosunku pracy (samochód, telefon, laptop)

Rozliczenie z pracodawcą po zwolnieniu (samochód, telefon, laptop) Czym jest mienie powierzone? Czy pracownik odpowiada materialnie za mienie powierzone mu w trakcie realizacji pracy? Jak wygląda rozliczenie z pracodawcą po ustaniu stosunku pracy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania! czytaj dalej

Kara pieniężna a wypłata wynagrodzenia - najważniejsze informacje

Kara pieniężna - za jakie wykroczenia? Za jakie przewinienia przyznawana jest kara pieniężna? Czy określone są zasady według których przyznawana jest kara pieniężna? Sprawdź w naszym artykule czy kara pieniężna może zostać potrącona z wynagrodzenia i czy możliwe jest złożenie sprzeciwu! czytaj dalej

Upał w pracy w kontekście obowiązków pracodawcy

Upał w pracy w kontekście obowiązków pracodawcy Zbliża się sezon wakacyjny, temperatury szybują w górę. Upał w pracy to uciążliwość zarówno dla pracujących na zewnątrz jak i w pomieszczeniach. Jakie w związku z tym obowiązki ma pracodawca i względem kogo? Poznaj definicje upału! Dowiedz się więcej! czytaj dalej