Dla Pracownika
Usprawiedliwienie spóźnienia z urlopu – jak zrobić to zgodnie z prawem?
Nieprzewidziane zdarzenia losowe mogą uniemożliwić terminowy powrót do pracy po wakacjach. Sprawdź, kiedy usprawiedliwienie spóźnienia z urlopu jest skuteczne, jakie dokumenty przygotować i jak poinformować przełożonego, by uniknąć kary dyscyplinarnej.
20 lipca 2026
Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni w 2026 r. - co wtedy?
Czy prawo do zasiłku chorobowego przysługuje pracownikowi, posiadającemu zwolnienie lekarskie od ponad 182 dni? Czym jest świadczenie rehabilitacyjne i kto jest uprawniony do jego otrzymania? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu!
16 lipca 2026
Zatrudnienie w wakacje - czym jest praca tymczasowa?
Zatrudnienie w wakacje wiąże się z pracą tymczasową. Zasady zatrudniania pracowników tymczasowych zostały kompleksowo uregulowane w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Jakie prawa ma pracownik tymczasowy? Sprawdź to!
9 lipca 2026
Ghosting w rekrutacji – jak unikać kar i strat wizerunkowych?
Ghosting w rekrutacji staje się poważnym wyzwaniem dla działów HR. Dowiedz się, jakie są prawne konsekwencje nagłego zrywania kontaktu przez obie strony oraz jak skutecznie zabezpieczyć interesy firmy przed stratami finansowymi i prawnymi.
7 lipca 2026
Obowiązek alimentacyjny: czy obejmuje również dorosłe rodzeństwo?
Czy wiesz, kogo oprócz rodziców i dzieci obejmuje obowiązek alimentacyjny? Zastanawiasz się, czy polskie prawo przewiduje możliwość domagania się wsparcia finansowego od brata lub siostry? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj obowiązujące przepisy!
25 czerwca 2026
Renta socjalna - kto może otrzymać takie wsparcie?
Wiele osób pozostających w trudnej sytuacji materialnej szuka wsparcia finansowego. Komu i na jakiej podstawie przysługuje renta socjalna? Jaka jest wysokość takiego świadczenia? Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać rentę? Przeczytaj o tym!
23 czerwca 2026
Wadliwe umocowanie kuratora a odrzucenie skargi – jak temu zaradzić?
Problemy z reprezentacją spółki mogą skutkować odrzuceniem skargi do WSA. Sprawdź, dlaczego prawidłowe umocowanie kuratora jest kluczowe dla skuteczności działań procesowych i dowiedz się, jakie kroki podjąć, aby uratować postępowanie przed sądem.
17 czerwca 2026
Zajęcie konta przez komornika – co robić i jak odzyskać środki?
Dowiedz się, co oznacza nagłe zajęcie konta przez komornika i poznaj procedury odblokowania środków. Sprawdź, jakie masz prawa jako dłużnik, jak działa kwota wolna od egzekucji oraz w jaki sposób skutecznie złożyć skargę na czynności komornicze.
15 czerwca 2026
Praca na wakacje
Podjęcie zatrudnienia w czasie wakacji to dobry pomysł na pozyskanie środków pomiędzy kolejnymi okresami nauki. Czy lepiej dorabiać w kraju czy za granicą? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jaka praca na wakacje jest najlepsza!
9 czerwca 2026
Zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS-u przez osobę fizyczną w 2026
Obecnie zlecający wykonanie umowy o dzieło jest zobligowany do zgłoszenia tego faktu w ZUS. Dla wielu osób przepisy są niejasne. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, w jakich sytuacjach i kogo obowiązuje zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS-u.
8 czerwca 2026
Od którego dnia pracownik po 50. roku życia otrzyma zasiłek chorobowy w 2026?
Osoby, które osiągnęły określony wiek, mają prawo do wynagrodzenia chorobowego przez okres krótszy niż pozostali zatrudnieni. Przeczytaj artykuł i sprawdź, ile wynosi zasiłek chorobowy dla pracowników powyżej 50. roku życia i co jeszcze się zmienia?
29 maja 2026
Kto płaci za macierzyński w 2026 roku?
Od dnia urodzenia dziecka pracownicy przysługuje urlop macierzyński. Za okres korzystania z tego urlopu kobiecie przysługuje zasiłek z ZUS lub od pracodawcy. Od czego zależy to, kto płaci za macierzyński? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
26 maja 2026
Dyrektor operacyjny – ile zarabia i czym się zajmuje?
Dyrektor operacyjny odpowiada za codzienne funkcjonowanie firmy i nadzorowanie procesów biznesowych. Ile zarabia dyrektor operacyjny i jaką ponosi odpowiedzialność? Przeczytaj artykuł i sprawdź, czym zajmuje się COO, jakie ma obowiązki i ile zarabia.
26 maja 2026
Wakacje pod gruszą a świadczenie urlopowe w 2026 r.
Wakacje pod gruszą finansowane są z zakładowego Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Istnieje on w firmach, które zatrudniają co najmniej 50 pracowników na podstawie umowy o pracę. Dowiedz się, kiedy przysługuje takie dofinansowanie.
25 maja 2026
Ukończenie 26. roku życia – jak to wpłynie na wypłatę pracownika w 2026 r.?
Osoby młode mogą korzystać ze specjalnych ulg w opłacaniu podatku, a jeśli są studentami lub uczniami, to także w składkach społecznych. Jak ukończenie 26. roku życia w 2026 roku wpływa na wysokość wynagrodzenia młodego człowieka? Przeczytaj i sprawdź!
21 maja 2026