HR w praktyce
2021-07-27
HR w praktyce
Dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnością
Firma zatrudniająca osoby z niepełnosprawnością może liczyć na równe benefity i zwroty kosztów związanych miejscem pracy osoby niepełnosprawnej. Sprawdź, jakie są dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnością i jak się o nie ubiegać! czytaj dalej
2021-07-23
HR w praktyce
Ogłoszenie o pracę - na jakim portalu zamieścić?
Masz wakat i zastanawiasz się, w jaki sposób pozyskać nowego pracownika? Stwórz ofertę pracy. Zastanów się, do kogo jest ona skierowana. Sprawdź, jak zamieścić ogłoszenie o pracę w specjalistycznym portalu ogłoszeniowym, na Facebooku lub w urzędzie pracy! czytaj dalej
2021-05-28
HR w praktyce
System rekrutacji pracowników - kto powinien z niego skorzystać?
Proces rekrutacji pracowników wymaga bardzo dobrej organizacji ze strony działu HR firmy. Czy można usprawnić proces rekrutacji w przypadku przetwarzania setek tysięcy danych? Poznaj system rekrutacji pracowników, który usprawnia procesy rekrutacyjne! czytaj dalej
2021-05-27
HR w praktyce
Konflikt w zespole – jakie są jego źródła?
Skąd bierze się konflikt w zespole? Jakie są przyczyny jego powstawania? Jakie strategie radzenia sobie z konfliktem powinien znać każdy lider? Istnieje pięć strategii rozwiązywania konfliktu w zespole. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-05-18
HR w praktyce
Czy wiesz jak motywować pracowników w swojej firmie?
Jak motywować pracowników - to pytanie zadaje sobie większość pracodawców. Co zrobić, by pracownikom chciało się pracować? Jakie narzędzia wybierać, by uzyskać zamierzony efekt? Koniecznie przeczytaj nasz artykuł, by dowiedzieć się więcej! czytaj dalej
2021-04-30
HR w praktyce
Stwórz skuteczny zespół negocjacyjny!
W negocjacjach zbiorowych przy stole zasiadają zwykle pięcioosobowe zespoły. Dobór takich osób nie może być przypadkowy, gdyż to od nich będzie zależało osiągnięcie korzystnego porozumienia. Dowiedz się, jak stworzyć skuteczny zespół negocjacyjny! czytaj dalej
2021-04-29
HR w praktyce
Predyspozycje zawodowe pracowników według Hollanda
Nie każdy pracownik sprawdzi się na danym stanowisku pracy. Aby odpowiednio przydzielić zatrudnione osoby do określonych obowiązków, które mają pełnić, należy zbadać predyspozycje zawodowe pracowników zatrudnionych w firmie. Pomoże ci w tym test Hollanda. czytaj dalej
2021-04-28
HR w praktyce
Pokolenie Y - charakterystyka przedstawicieli
Pokolenie Y w dużej większości weszło już na rynek pracy. Dlaczego jednak może przerazić pracodawców? Kim są przedstawiciele tej generacji? Czy w stereotypach na ich temat jest trochę prawdy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2021-04-27
HR w praktyce
Jakie są rodzaje komunikacji w firmie?
Nie da się ukryć, jak ważna jest odpowiednia komunikacja w firmie – na każdym poziomie. Przepływ informacji jest kluczowy w wielu kwestiach. Jakie rodzaje komunikacji możemy spotkać w przedsiębiorstwach? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się! czytaj dalej
2021-04-26
HR w praktyce
Zdolności interpersonalne – dlaczego są ważne?
Zdolności interpersonalne rozwinięte na wysokim poziomie są często wymagane przez pracodawców. Kompetencje miękkie grają coraz większą rolę podczas rekrutacji. Czym właściwie są umiejętności interpersonalne i dlaczego warto, by pracownik je posiadał? czytaj dalej
2021-04-23
HR w praktyce
Przywódca w organizacji - jakie cechy posiada?
Przywódca – czy na prawdę jest potrzebny w firmie? jakie umiejętności powinien posiadać dobry przywódca? Jakie style przywódcze wyróżniamy? Jakie są sposoby na pracę z ludźmi? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2021-04-22
HR w praktyce
Odmowa awansu ze strony pracownika – jak sobie z nią poradzić?
Nie każdy pracownik marzy o objęciu nowego stanowiska, które będzie wiązało się z wykonywaniem dodatkowych obowiązków. Odmowa awansu może się niekiedy zdarzyć w prowadzonym przedsiębiorstwie. Jak sobie z nią poradzić? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2021-04-19
HR w praktyce
Socjal, czyli jak zadbać o swoich pracowników?
Lojalna i odpowiednio wykwalifikowana kadra to najcenniejszy kapitał każdej firmy. Warto zapewnić atrakcyjny socjal dla pracowników, który zwiększy ich motywację i zadowolenie z pracy. Zobacz, jakie są możliwe pakiety socjalne i komu mogą przysługiwać. czytaj dalej
2021-04-16
HR w praktyce
Menedżer - przyjaciel czy dyktator, czyli o dylematach zarządzania zespołem
Stanowisko kierownicze wymaga przede wszystkim umiejętności zarządzania zespołem. Kim powinien być dobry menedżer? Przyjacielem, czy też dyktatorem? A może jednym i drugim po trochu? Przeczytaj, odpowiedź znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2021-04-15
HR w praktyce
Synergia w pracy zespołowej - jak działa?
Na czym polega synergia w pracy zespołowej? Czy przy jej pomocy można osiągnąć więcej, pracować wydajniej i efektywniej? Jak może wpływać na pracowników? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te pytania i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-04-14
HR w praktyce
Direct search - na czym polega ta metoda rekrutacji?
Direct search, jak sama nazwa wskazuje, to wyszukiwanie bezpośrednie. Na czym dokładnie polega ta metoda rekrutacji i w jakich przypadkach warto ją zastosować? Jakie są zalety takiego procesu rekrutacyjnego i co może przynieść firmie? Sprawdź w artykule. czytaj dalej
2021-04-13
HR w praktyce
Role w zespole, czyli stwórz idealną grupę projektową
Tworząc zespół projektowy, należy dobrać odpowiednich pracowników, którzy podejmą się realizacji danego zadania. Czy wiesz, jakie role w zespole powinni odgrywać jego członkowie, aby dane przedsięwzięcie zostało wykonane skutecznie? Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-04-12
HR w praktyce
Panowanie nad gniewem - jak radzić sobie ze złością?
Panowanie nad gniewem to nie lada sztuka. Złość, frustracja, w końcu gniew – emocje, które towarzyszą nam często w życiu codziennym. Czy gniew może być pożyteczny? Jak nad nim zapanować i jak go efektywnie wykorzystać? Dowiedz się więcej w artykule! czytaj dalej
2021-04-09
HR w praktyce
List polecający dla pracownika – jak napisać?
Zdarza się, że po zakończeniu stosunku pracy pracownik prosi nas o napisanie referencji dla przyszłego pracodawcy. Jak napisać list polecający pracownika? Co powinno się w nim znaleźć? Jaką ma formę? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-03-31
HR w praktyce
Kompetencje zawodowe – przykłady i podział
Kompetencje zawodowe to nie tylko mierzalne umiejętności, które możemy łatwo udowodnić. To także cechy charakteru przydatne podczas pracy. Jak wygląda podstawowy podział kompetencji zawodowych? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie! czytaj dalej