HR w praktyce
2021-10-22
HR w praktyce
Darmowe ogłoszenia o pracę Gdańsk
Czy w twojej firmie właśnie zwolniło się miejsce i poszukujesz nowego pracownika? Rekrutacja może wymagać wielu zasobów, także tych finansowych. Właśnie dlatego doskonałym rozwiązaniem jest wybór portalu z darmowymi ogłoszeniami o pracę. czytaj dalej
2021-10-20
HR w praktyce
Darmowe ogłoszenia o pracę Lublin
Proces rekrutacyjny pracowników obejmuje kilka etapów. Szczególne znaczenie ma stworzenie odpowiedniego ogłoszenia o pracę i skierowanie go do konkretnej grupy docelowej, dzięki czemu możliwe jest oszczędzenie zasobów, w procesie rekrutacji i selekcji. czytaj dalej
2021-10-18
HR w praktyce
Darmowe ogłoszenia o pracę Poznań
Poznań jest stolicą województwa wielkopolskiego. To miasto, w którym znajduje się wiele fabryk produkcyjnych, a także firm usługowo-handlowych, czy przedsiębiorstw przemysłowych. Dzięki temu znalezienie odpowiedniej oferty pracy nie jest dużym problemem. czytaj dalej
2021-10-12
HR w praktyce
Darmowe ogłoszenia o pracę we Wrocławiu
Wrocław jest stolicą dolnego śląska. Miasto jest bardzo dobrze skomunikowane z większymi lokalizacjami w Polsce. Znajduje się również blisko granicy niemieckiej i czeskiej. To wszystko ma wpływ na to, że można w nim znaleźć atrakcyjne oferty pracy. czytaj dalej
2021-10-11
HR w praktyce
Darmowe ogłoszenia o pracę Warszawa
O dobrą pracę ze stabilnym zatrudnieniem w Warszawie nie trudno. Stolica oferuje wiele różnorodnych ofert pracy, zarówno dla pracowników ze sporym doświadczeniem, jak i tych na początku swojej drogi zawodowej. Zobacz darmowe ogłoszenia o pracę Warszawa. czytaj dalej
2021-10-11
HR w praktyce
Jak napisać ogłoszenie o pracę na profesjonalny portal ogłoszeniowy?
Od dobrze napisanego ogłoszenia o pracę zależeć będzie nie tylko ilość aplikacji na dane stanowisko, ale i wizerunek firmy w oczach pracowników. Z tego względu warto wiedzieć jak napisać ogłoszenie o pracę na profesjonalny portal ogłoszeniowy. Przeczytaj! czytaj dalej
2021-08-05
HR w praktyce
Depresja pracownika po pandemii - obowiązki pracodawcy
Depresja pracownika po pandemii staje się powszechnym zjawiskiem. Objawy choroby mogą być widoczne w pracy, gdy depresja staje się zaawansowanym problemem pracownika. Właściwa reakcja pracodawcy może pomóc. Jak powinien zachować się pracodawca? Sprawdź! czytaj dalej
2021-07-27
HR w praktyce
Dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnością
Firma zatrudniająca osoby z niepełnosprawnością może liczyć na równe benefity i zwroty kosztów związanych miejscem pracy osoby niepełnosprawnej. Sprawdź, jakie są dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnością i jak się o nie ubiegać! czytaj dalej
2021-07-23
HR w praktyce
Ogłoszenie o pracę - na jakim portalu zamieścić?
Masz wakat i zastanawiasz się, w jaki sposób pozyskać nowego pracownika? Stwórz ofertę pracy. Zastanów się, do kogo jest ona skierowana. Sprawdź, jak zamieścić ogłoszenie o pracę w specjalistycznym portalu ogłoszeniowym, na Facebooku lub w urzędzie pracy! czytaj dalej
2021-05-28
HR w praktyce
System rekrutacji pracowników - kto powinien z niego skorzystać?
Proces rekrutacji pracowników wymaga bardzo dobrej organizacji ze strony działu HR firmy. Czy można usprawnić proces rekrutacji w przypadku przetwarzania setek tysięcy danych? Poznaj system rekrutacji pracowników, który usprawnia procesy rekrutacyjne! czytaj dalej
2021-05-27
HR w praktyce
Konflikt w zespole – jakie są jego źródła?
Skąd bierze się konflikt w zespole? Jakie są przyczyny jego powstawania? Jakie strategie radzenia sobie z konfliktem powinien znać każdy lider? Istnieje pięć strategii rozwiązywania konfliktu w zespole. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-05-18
HR w praktyce
Czy wiesz jak motywować pracowników w swojej firmie?
Jak motywować pracowników - to pytanie zadaje sobie większość pracodawców. Co zrobić, by pracownikom chciało się pracować? Jakie narzędzia wybierać, by uzyskać zamierzony efekt? Koniecznie przeczytaj nasz artykuł, by dowiedzieć się więcej! czytaj dalej
2021-04-30
HR w praktyce
Stwórz skuteczny zespół negocjacyjny!
W negocjacjach zbiorowych przy stole zasiadają zwykle pięcioosobowe zespoły. Dobór takich osób nie może być przypadkowy, gdyż to od nich będzie zależało osiągnięcie korzystnego porozumienia. Dowiedz się, jak stworzyć skuteczny zespół negocjacyjny! czytaj dalej
2021-04-29
HR w praktyce
Predyspozycje zawodowe pracowników według Hollanda
Nie każdy pracownik sprawdzi się na danym stanowisku pracy. Aby odpowiednio przydzielić zatrudnione osoby do określonych obowiązków, które mają pełnić, należy zbadać predyspozycje zawodowe pracowników zatrudnionych w firmie. Pomoże ci w tym test Hollanda. czytaj dalej
2021-04-28
HR w praktyce
Pokolenie Y - charakterystyka przedstawicieli
Pokolenie Y w dużej większości weszło już na rynek pracy. Dlaczego jednak może przerazić pracodawców? Kim są przedstawiciele tej generacji? Czy w stereotypach na ich temat jest trochę prawdy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2021-04-27
HR w praktyce
Jakie są rodzaje komunikacji w firmie?
Nie da się ukryć, jak ważna jest odpowiednia komunikacja w firmie – na każdym poziomie. Przepływ informacji jest kluczowy w wielu kwestiach. Jakie rodzaje komunikacji możemy spotkać w przedsiębiorstwach? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się! czytaj dalej
2021-04-26
HR w praktyce
Zdolności interpersonalne – dlaczego są ważne?
Zdolności interpersonalne rozwinięte na wysokim poziomie są często wymagane przez pracodawców. Kompetencje miękkie grają coraz większą rolę podczas rekrutacji. Czym właściwie są umiejętności interpersonalne i dlaczego warto, by pracownik je posiadał? czytaj dalej
2021-04-23
HR w praktyce
Przywódca w organizacji - jakie cechy posiada?
Przywódca – czy na prawdę jest potrzebny w firmie? jakie umiejętności powinien posiadać dobry przywódca? Jakie style przywódcze wyróżniamy? Jakie są sposoby na pracę z ludźmi? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2021-04-22
HR w praktyce
Odmowa awansu ze strony pracownika – jak sobie z nią poradzić?
Nie każdy pracownik marzy o objęciu nowego stanowiska, które będzie wiązało się z wykonywaniem dodatkowych obowiązków. Odmowa awansu może się niekiedy zdarzyć w prowadzonym przedsiębiorstwie. Jak sobie z nią poradzić? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2021-04-19
HR w praktyce
Socjal, czyli jak zadbać o swoich pracowników?
Lojalna i odpowiednio wykwalifikowana kadra to najcenniejszy kapitał każdej firmy. Warto zapewnić atrakcyjny socjal dla pracowników, który zwiększy ich motywację i zadowolenie z pracy. Zobacz, jakie są możliwe pakiety socjalne i komu mogą przysługiwać. czytaj dalej