Poradnik Przedsiębiorcy

Ubezpieczenie ZUS

Kontrakt menedżerski a ubezpieczenia ZUS

Kontrakt menedżerski a ubezpieczenia ZUS Kontrakt menedżerski zaliczany jest do umów o świadczenie usług. Poznaj przepisy jakie regulują oskładkowanie tego typu umów. Jak postępować w przypadku zbiegu tytułów ubezpieczeń, kiedy menedżer jednocześnie prowadzi działalność gospodarczą? Przeczytaj! czytaj dalej

Wyrównanie wynagrodzenia chorobowego i zasiłku – kiedy się stosuje?

Wyrównanie wynagrodzenia chorobowego i zasiłku – kiedy się stosuje? Czy pracownik ma prawo do wyrównania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego w związku z błędnej w wypłaty? Jak wyliczyć wyrównanie takiego wynagrodzenia? Przeczytaj i sprawdź kiedy występuje wyrównanie wynagrodzenia chorobowego i zasiłku> czytaj dalej

Rozpoczęcie działalności gospodarczej (cz. 12) - Zasady rozliczania składek ubezpieczeniowych w ZUS - cz. I

Rozpoczęcie działalności gospodarczej (cz. 12) - Zasady rozliczania składek ubezpieczeniowych w ZUS - cz. I Przedsiębiorcy zobowiązani są do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne do ZUSu. Czy wiesz, jakie są zasady rozliczania składek ubezpieczeniowych oraz ich poszczególne stawki w ZUS? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Podróż służbowa osoby współpracującej - jak rozliczyć?

Podróż służbowa osoby współpracującej - jak rozliczyć? Delegacje może odbyć każda osoba zatrudniona w firmie. Dotyczy to również przedsiębiorców i osób z nimi współpracujących. Czy podróż służbowa osoby współpracującej może być zaliczona do kosztów? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Rezygnacja z PPK – jak wypełnić oświadczenie?

Rezygnacja z PPK - kiedy należy ją złożyć i jak wypełnić oświadczenie? Od 1 stycznia 2021 r. Pracownicze Plany Kapitałowe obejmują już wszystkich pracodawców. Czy każdy pracownik musi obowiązkowo uczestniczyć w PPK? Czy rezygnacja z PPK jest możliwa? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie na chore dziecko - kiedy przysługuje?

Zwolnienie lekarskie na chore dziecko - kiedy przysługuje? Pracownik ma prawo skorzystać ze zwolnienia lekarskiego, wystawionego z powodu choroby dziecka. W tym czasie ma on prawo do otrzymania zasiłku opiekuńczego. Na jakich warunkach może otrzymać zwolnienie lekarskie na chore dziecko? Dowiedz się więcej! czytaj dalej

Jak złożyć wniosek o przeliczenie emerytury?

Jak złożyć wniosek o przeliczenie emerytury? Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych reguluje kwestie dotyczące ponownego przeliczenia emerytury. W jaki sposób oblicza się wysokość tego świadczenia? Kiedy złożyć wniosek o przeliczenie emerytury? Sprawdź! czytaj dalej

Jakie koszty rodzi umowa zlecenie z uczniem lub studentem?

Student lub uczeń zatrudniony a umowa zlecenie Umowa cywilnoprawna z uczniem lub studentem jest zwolniona z opłacania składek ZUS. Z czym wiąże się umowa zlecenie z uczniem lub studentem? Czy zatrudnienie ucznia lub studenta jest opłacalne? Poznaj odpowiedź na ten temat w naszym artykule! czytaj dalej

Rozpoczęcie działalności gospodarczej (cz. 4) – Samozatrudnienie

Samozatrudnienie a obowiązki podatkowe Samozatrudnienie polega na rozpoczęciu prowadzenia działalności jako swój własny szef. Czy wiesz, jakich obowiązków należy dopilnować? Sprawdź, kiedy tak naprawdę masz do czynienia z samozatrudnieniem. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Świadczenia chorobowe za okres pobytu w szpitalu

Świadczenia chorobowe za okres pobytu w szpitalu wypłacane pracownikowi W przypadku niezdolności do pracy, każda osoba, która podlega ubezpieczeniu chorobowemu ma zagwarantowane świadczenia chorobowe za okres pobytu w szpitalu. Dowiedz się, jaki zasiłek przysługuje w przypadku pobytu pracownika w szpitalu! czytaj dalej

Osoba współpracująca - kim jest i jak ją rozliczać?

Osoba współpracująca - jak rozliczyć? Potrzebujesz pomocy przy prowadzeniu jednoosobowej działalności gospodarczej? Korzystasz ze wsparcia rodziny? Czy wiesz, kim jest osoba współpracująca w świetle obowiązujących przepisów? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak należy ją rozliczać! czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie pracownika a deklaracje rozliczeniowe

Zwolnienie lekarskie pracownika w deklaracjach rozliczeniowych Pracownik, który przebywa na L4, powinien zostać wykazany w raporcie imiennym ZUS RSA dołączonym do deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA. Jak wypełnić ten raport? Jak rozliczyć w ZUS-ie zwolnienie lekarskie pracownika? Sprawdź koniecznie! czytaj dalej

Świadczenie rehabilitacyjne - okres wyczekiwania

Świadczenie rehabilitacyjne po wyczerpaniu prawa do zasiłku Okres, na który przyznawane jest świadczenie rehabilitacyjne, rozpoczyna się bezpośrednio po zakończeniu okresu zasiłkowego. Nie ma znaczenia, czy pracownik po zakończeniu okresu zasiłkowego wrócił do pracy, czy skorzystał z urlopu. Przeczytaj o tym! czytaj dalej

Renta rodzinna i warunki przyznania tego świadczenia przez ZUS

Renta rodzinna i warunki przyznania tego świadczenia przez ZUS Renta rodzinna to świadczenie, które może otrzymać uprawniony członek rodziny po śmierci osoby, która miała prawo do emerytury lub renty z niezdolności do pracy. Zobacz, jakie jeszcze warunki muszą zostać spełnione. Sprawdź jakie dokumenty należy złożyć! czytaj dalej

Zatrudnienie emeryta lub rencisty a składki ZUS

Zatrudnienie emeryta lub rencisty a składki ZUS Czy uzyskanie prawa do świadczeń emerytalnych lub rentowych powoduje utratę możliwości wykonywania pracy zarobkowej? Kiedy zatrudnienie emeryta lub rencisty jest najbardziej korzystne i co z składkami ZUS? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się! czytaj dalej

Przywrócenie terminu opłacania składek na dobrowolne ubezpieczenia – co warto wiedzieć?

Przywrócenie terminu opłacania składek ZUS – omówienie ze wzorem Co w przypadku, gdy przedsiębiorca spóźni się z opłatą składek ZUS? Jak przywrócić termin opłacania składek na dobrowolne ubezpieczenia? Przeczytaj artykuł i pobierz darmowy wzór pisma o przywrócenie terminu opłacania składek na dobrowolne ubezpieczenia! czytaj dalej

Zasiłek opiekuńczy, a złożenie pełnej dokumentacji

Zasiłek opiekuńczy, a złożenie pełnej dokumentacji Zasiłek opiekuńczy przysługuje pracownikowi, który jest objęty ubezpieczeniem chorobowym. Jakie dokumenty powinien złożyć, aby otrzymać świadczenie? W jakich sytuacjach można wnioskować o świadczenie? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Rozdzielność majątkowa a osoba współpracująca w działalności gospodarczej

Rozdzielność majątkowa a osoba współpracująca w działalności gospodarczej Z różnych powodów małżonkowie decydują się na rozdzielność majątkową. Jednak mimo to małżonek prowadzący działalność gospodarcza decyduje się na pomoc drugiego małżonka stanowić go osobą współpracującą. Jak rozdzielność majątkowa wpływa na rozliczenia? czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie a miejsce pobytu chorego

Zwolnienie lekarskie a miejsce pobytu chorego Jaki adres powinien wskazać chory na zwolnieniu lekarskim? Czy pracodawca również może skontrolować pracownika podczas choroby? Co zrobić, gdy podczas kontroli z ZUS chorego nie było w domu? Sprawdź, czy zwolnienie lekarskie może zostać cofnięte! czytaj dalej

Świadectwo pracy wysłane na nieaktualny adres pracownika – co dalej?

Świadectwo pracy wysłane na nieaktualny adres pracownika – co dalej? Świadectwo pracy jest bardzo ważnym dokumentem, bowiem na jego podstawie ustalane jest prawo do niektórych świadczeń. Niestety bywa tak, że po jego wysłaniu do pracownika okazuje się, że nie dotarło ono do celu. Co wtedy zrobić? Przeczytaj i sprawdź to! czytaj dalej