Urlopy i inne
Czy zwolnienie przez internet jest legalne i jak wygląda procedura?
Zwolnienie lekarskie przez internet to wygodne rozwiązanie bez wychodzenia z domu. Sprawdź, w artykule czy e-ZLA jest w pełni legalne, jak wygląda procedura jego wystawienia oraz czy pracodawca ma prawo je zakwestionować.
3 października 2025
Ruchomy czas pracy a doba pracownicza
Ruchomy czas pracy pozwala łączyć elastyczność z przestrzeganiem prawa pracy. Dowiedz się, jak wpływa na dobę pracowniczą, nadgodziny i odpoczynek, oraz jak prawidłowo wdrożyć go w firmie, by uniknąć kosztownych błędów.
3 października 2025
Wniosek o uzupełniający urlop macierzyński i inne urlopy związane z rodzicielstwem
Wniosek o uzupełniający urlop macierzyński może zadecydować o ciągłości zasiłku. Sprawdź, jak połączyć macierzyński z rodzicielskim, dotrzymać terminu 21 dni i ułożyć urlopy po kolei, by nie stracić ani jednego dnia świadczeń. Dowiedz się więcej!
1 października 2025
Adopcja dziecka a prawo do zasiłku opiekuńczego – najważniejsze zasady i uprawnienia rodziców
Adopcja dziecka daje rodzicom prawo do zasiłku opiekuńczego w razie konieczności sprawowania osobistej opieki. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić i w jakich sytuacjach można otrzymać świadczenie.
1 października 2025
Przeszkoda w dochodzeniu roszczenia spowodowana siłą wyższą – jak działa w praktyce?
Przeszkoda w dochodzeniu roszczenia spowodowana siłą wyższą zawiesza bieg przedawnienia w prawie pracy. Sprawdź, jakie zdarzenia są uznawane za siłę wyższą, jak liczyć terminy i poznaj praktyczne przykłady z orzecznictwa. Dowiedz się więcej!
30 września 2025
Czy zwolnienie lekarskie na dziecko przerywa urlop wypoczynkowy?
Zwolnienie lekarskie na dziecko a urlop wypoczynkowy – sprawdź, kiedy nie przerywa wolnego, a kiedy możliwa jest zmiana planów za zgodą pracodawcy. Praktyczne przykłady, przepisy i wskazówki krok po kroku. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
29 września 2025
Urlop macierzyński zleceniobiorcy – w jakim wymiarze przysługuje?
Osoby zatrudnione na podstawie umowy zlecenie mają możliwość skorzystania z podobnych uprawnień związanych z rodzicielstwem co pracownicy. Przez jaki czas trwa urlop macierzyński zleceniobiorcy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
29 września 2025
Jak rozliczyć czas oczekiwania na badania lekarskie?
Czasami na badania lekarskie pracownik musi dłużej poczekać. Co w tej sytuacji powinien zrobić pracodawca? Czy czas oczekiwania na badania lekarskie powinien zostać uznany za nieobecność usprawiedliwioną? Sprawdź jak wyliczyć wynagrodzenie!
26 września 2025
Umowa zlecenie na urlopie macierzyńskim
Umowa zlecenie na urlopie macierzyńskim to chętnie podejmowany rodzaj zatrudnienia przez rodziców. Czy wówczas należy zgłosić zleceniobiorcę do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych? Jakie dokumenty muszą zostać dostarczone do ZUS? Sprawdź!
25 września 2025
Co zrobić w sytuacji, gdy pracownik odmawia wykorzystania zaległego urlopu?
Pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę przysługuje prawo do urlopu. Z reguły pracownik go wykorzystuje, co, jednak gdy tak się nie stanie, a urlop stanie się urlopem zaległym i pracownik odmawia wykorzystania zaległego urlopu?
18 września 2025
Zaległy urlop wypoczynkowy należy wykorzystać do 30 września
Jeżeli pracownik nie wykorzysta przysługujących mu dni wolnych w ciągu bieżącego roku, może z nich skorzystać do końca września roku następnego. Czy jest to obowiązkowe? Czy zaległy urlop wypoczynkowy można zamienić na ekwiwalent? Dowiedz się więcej!
3 września 2025
Czy praca podczas urlopu wypoczynkowego jest możliwa?
Pracodawca nie może narzucić pracownikowi korzystającemu z urlopu wypoczynkowego wykonywania na swoją rzecz pracy, nawet w ramach umowy cywilnoprawnej. Przeczytaj ten artykuł i sprawdź, czy jednak możliwa jest praca podczas urlopu wypoczynkowego.
21 sierpnia 2025
Czym skutkuje przerwanie urlopu rodzicielskiego?
Przerwanie urlopu rodzicielskiego jest możliwe, ale warto wziąć pod uwagę jego konsekwencje. Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego może np. skutkować utratą prawa do korzystania z jego dalszej części. Więcej informacji znajdziesz w artykule.
19 sierpnia 2025
Jak obliczać wynagrodzenie chorobowe po długiej nieobecności w pracy
Wynagrodzenie chorobowe po długiej nieobecności w pracy ustalane jest według ściśle określonych przepisów w zależności od rodzaju nieobecności. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jak prawidłowo ustalić wynagrodzenie chorobowe po długiej przerwie.
18 sierpnia 2025
Udzielenie urlopu zaliczkowo
Udzielenie urlopu zaliczkowo nie znajduje podstawy prawnej, a zatem czy takie działanie należy uznać za prawidłowe? Co się dzieje w przypadku pierwszej pracy i urlopu młodocianych? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat urlopu!
4 sierpnia 2025