Poradnik Przedsiębiorcy

Urlopy i inne

2018-10-15

Urlopy i inne

Zwolnienie lekarskie w trakcie ciąży - regulacje prawne

Zwolnienie lekarskie w trakcie ciąży - regulacje prawne W czasie ciąży pracownica jest pod szczególną ochroną prawa. Po otrzymaniu zwolnienia lekarskiego ma ona 7 dni na dostarczenie go do pracodawcy. Zwolnienie lekarskie w trakcie ciąży – poznaj obowiązujące przepisy! Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2018-10-01

Urlopy i inne

Urlop na żądanie - kiedy pracownik może z niego skorzystać?

Urlop na żądanie - kiedy pracownik może z niego skorzystać? Czy wiesz, w jakich sytuacjach pracownikowi przysługuje urlop na żądanie? Czy forma zatrudnienia ma w tym przypadku znaczenie? Jakie przepisy regulują kwestie związane z tym uprawnieniem? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej
2018-09-25

Urlopy i inne

Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego

Odwołanie pracownika z urlopu Czy pracodawca może żądać, aby czasie wypoczynku pracownik stawił się w zakładzie pracy? Czy jest to zgodne z przepisami kodeksu pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kiedy jest możliwe odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego! czytaj dalej
2018-08-14

Urlopy i inne

Urlop szkoleniowy - komu przysługuje i a jakich warunkach?

Urlop szkoleniowy - komu przysługuje i a jakich warunkach? Umożliwienie pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych jest obowiązkiem pracodawcy określonym w kodeksie pracy. Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje przysługuje urlop szkoleniowy. Ile wynosi jego wymiar? Czy jest on płatny? Przeczytaj o tym! czytaj dalej
2018-08-06

Urlopy i inne

Pierwszy urlop nowo zatrudnionego pracownika

Pierwszy urlop pracownika - jak go wyliczyć? Pierwszy urlop nowo zatrudnionego pracownika i jego wymiar czasowy to dla Ciebie niewiadoma? Poznaj prawne aspekty urlopów pracowniczych i nie daj się zaskoczyć! W artykule znajdziesz odpowiedzi na nurtujące Cię pytania dotyczące urlopów. Sprawdź! czytaj dalej
2018-07-25

Urlopy i inne

Nadgodziny w pracy na etat - rozliczenie z pracownikiem

Nadgodziny w pracy na etat - rozliczenie z pracownikiem Prowadząc działalność, przedsiębiorcy często potrzebują aby pracownicy pracowali w godzinach nadliczbowych. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak należy rozliczyć nadgodziny pracownika oraz ile wynosi dopuszczalna liczba nadgodzin w roku. Sprawdź to! czytaj dalej
2018-07-23

Urlopy i inne

Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego

Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego W pierwszym roku pracy wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika młodocianego wynosi w sumie 38 dni roboczych. Dlaczego i na jakich zasadach przysługuje mu tak długi urlop wypoczynkowy? Sprawdź jakie uprawnienia urlopowe mają młodociani! czytaj dalej
2018-07-19

Urlopy i inne

Wydłużenie urlopu rodzicielskiego a zasiłek macierzyński

Jak ustalić wydłużenie urlopu rodzicielskiego na nowych zasadach? Niekiedy zdarza się tak, że rodzice postanawiają powrócić do pracy w trakcie urlopów związanych z rodzicielstwem. Ma to związek głównie z kwestiami finansowymi. Jak w tej sytuacji wydłużenie urlopu rodzicielskiego wpływa na zasiłek macierzyński? Sprawdź! czytaj dalej
2018-07-13

Urlopy i inne

Prawo do urlopu wypoczynkowego przy zatrudnieniu na umowę zlecenie

Czy zatrudnienie na umowie zlecenie daje prawo do urlopu wypoczynkowego? Zleceniobiorcy przysługują uprawnienia zawarte w treści umowy zlecenie. Nie obowiązują tu przepisy zawarte w Kodeksie pracy. Dlatego, aby zleceniobiorca mógł mieć prawo do urlopu wypoczynkowego, musi to wynikać z treści umowy. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2018-06-07

Urlopy i inne

"Wczasy pod gruszą" i inne świadczenia socjalne - na jakich zasadach są wypłacane?

Świadczenia socjalne - dla kogo? Od 1 stycznia 2018 roku firma zatrudniająca powyżej 50 pracowników, ma obowiązek założyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Świadczenia socjalne przyznawane są w zależności od sytuacji materialnej, rodzinnej bądź życiowej. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2018-06-04

Urlopy i inne

Dwutygodniowy urlop wypoczynkowy a zatrudnienie w trakcie roku

Dwutygodniowy urlop wypoczynkowy a zatrudnienie w trakcie roku Zatrudnienie pracownika na podstawie umowy o pracę daje mu prawo do urlopu, za który przysługuje mu wynagrodzenie. Czy dwutygodniowy urlop wypoczynkowy należy się pracownikowi zatrudnionemu w trakcie roku? Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł! czytaj dalej
2018-06-04

Urlopy i inne

Wynagrodzenie urlopowe - jak ustalić jego podstawę

Wynagrodzenie urlopowe - jak ustalić jego podstawę Wynagrodzenie urlopowe jest zagwarantowane pracownikowi przepisami Kodeksu pracy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak prawidłowo ustalić podstawę wynagrodzenia należnego pracownikowi za czas urlopu wypoczynkowego, a także ekwiwalentu urlopowego! czytaj dalej
2018-05-29

Urlopy i inne

Czy pracownik może przesunąć zaplanowany urlop wypoczynkowy?

Jak przesunąć zaplanowany urlop wypoczynkowy? Urlop wypoczynkowy jest corocznym prawem pracowników. Pracodawca ma obowiązek ułożyć harmonogram urlopów i go przestrzegać. Zdarzają się jednak przypadki, gdy terminy urlopu mogą być zmienione. Sprawdź kiedy pracownik może zmienić termin urlopu! czytaj dalej
2018-05-28

Urlopy i inne

Praca tymczasowa a urlop wypoczynkowy - ile wynosi jego wymiar?

Praca tymczasowa a urlop wypoczynkowy - ile wynosi jego wymiar? Prawo do urlopu wypoczynkowego przysługuje każdemu pracownikowi, bez względu na to czy jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę stałą czy też tymczasową. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się na temat zagadnienia: praca tymczasowa a urlop wypoczynkowy! czytaj dalej
2018-05-24

Urlopy i inne

Urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym

Urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym - zasady Za okres urlopu wychowawczego pracownik zachowuje również prawo do urlopu wypoczynkowego. Jednak urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym ustalany jest na zasadzie proporcji. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2018-05-22

Urlopy i inne

Czy jest możliwa odmowa udzielenia urlopu przez pracodawcę?

Czy jest możliwa odmowa udzielenia urlopu przez pracodawcę? Może zdarzyć się tak, że mimo harmonogramu urlopów wypoczynkowych, zaistnieją szczególne potrzeby pracodawcy, w których pracodawca odmówi udzielenia urlopu. W jakich sytuacjach odmowa udzielenia urlopu jest dopuszczalna? Przeczytaj artykuł i sprawdź to! czytaj dalej
2018-05-22

Urlopy i inne

Urlop macierzyński kiedyś się kończy, czyli możliwości mamy

Urlop macierzyński kiedyś się kończy, czyli możliwości mamy Pracownica, która niedawno urodziła dziecko, może wykorzystania urlopu macierzyńskiego. Co zrobić, gdy urlop macierzyński dobiega końca? Wrócić do pracy, otworzyć własną działalność gospodarczą, a może skorzystać z urlopu wychowawczego? czytaj dalej
2018-05-17

Urlopy i inne

Wniosek o urlop wypoczynkowy - czy jest konieczny?

Wniosek o urlop wypoczynkowy - czy jest konieczny? Prawo do urlopu wypoczynkowego dla pracownika reguluje Kodeks Pracy. Obowiązkiem pracodawcy jest udzielenie urlopu. Z kolei pracownik ma obowiązek złożyć do pracodawcy wniosek o urlop wypoczynkowy. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2018-05-15

Urlopy i inne

Urlop wypoczynkowy - kiedy i komu przysługuje?

Urlop wypoczynkowy pracownika Kompletny przewodnik po prawach i obowiązkach pracodawcy i pracownika związanych z urlopem wypoczynkowym. W jakich sytuacjach przysługuje Ci prawo do wolnego dnia od pracy oraz urlop wypoczynkowy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź! czytaj dalej
2018-05-11

Urlopy i inne

W jaki sposób wyliczać wynagrodzenie urlopowe?

Wynagrodzenie urlopowe - jak je wyliczać? Pracownik korzystający z urlopu wypoczynkowego zachowuje prawo do wynagrodzenia. Co ważne jego wysokość może być wyższa, jeśli pracownik co miesiąc otrzymuje zmienne składniki. Przeczytaj i dowiedz się na jakiej zasadzie ustala się wynagrodzenie urlopowe! czytaj dalej