Urlopy i inne
Nieobecność w pracy? Usprawiedliwienie jest niezbędne
Różne zdarzenia losowe mogą spowodować, że niemożliwe będzie stawienie się w pracy. W takim przypadku bezwzględnym obowiązkiem pracownika jest zgłosić nieobecność w pracy pracodawcy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się w jaki sposób poinformować pracodawcę!
27 września 2023
Czy pracodawca może zmusić do urlopu wypoczynkowego?
Urlop wypoczynkowy to uprawnienie osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Czy pracodawca może zmusić do urlopu wypoczynkowego? Czy polecenie wykorzystania urlopu jest wiążące? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
26 września 2023
Zaległy urlop wypoczynkowy należy wykorzystać do 30 września
Jeżeli pracownik nie wykorzysta przysługujących mu dni wolnych w ciągu bieżącego roku, może z nich skorzystać do końca września roku następnego. Czy jest to obowiązkowe? Czy zaległy urlop wypoczynkowy można zamienić na ekwiwalent? Dowiedz się więcej!
21 września 2023
Fałszowanie ewidencji czasu pracy
Ewidencja czasu pracy powinna odzwierciedlać faktycznie przepracowane przez pracownika godziny oraz zawierać informacje o nieobecnościach. Co w sytuacji, kiedy pojawią się w niej błędy? Sprawdź, co grozi za fałszowanie ewidencji czasu pracy!
12 września 2023
Becikowe - kryteria i wymagane dokumenty
Becikowe jest jednorazowym świadczeniem pieniężnym, które można otrzymać z tytułu urodzenia dziecka. Należy jednak spełnić kryteria dochodowe oraz złożyć niezbędne dokumenty. Sprawdź, jak otrzymać becikowe! Odpowiedź znajdziesz w artykule.
30 sierpnia 2023
Odwołanie pracownika z urlopu - konsekwencje podatkowe
Każdy pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego. W pewnych uzasadnionych sytuacjach pracodawca może jednak odwołać podwładnego z wakacji. Jakie aspekty podatkowe niesie ze sobą odwołanie pracownika z urlopu? Dowiedz się więcej z naszego artykułu!
28 sierpnia 2023
Świadczenia rodzinne oraz zasiłki na uczące się dzieci
Zgodnie z przepisami ustawy o świadczeniach rodzinnych, państwo może wypłacić zasiłki, które częściowo finansują koszty utrzymania dziecka. Przeczytaj i dowiedz się, jakie przysługują świadczenia rodzinne związane z pobieraniem nauki przez dzieci.
28 sierpnia 2023
Wnioski dotyczące uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem
Wraz ze zmianą Kodeksu pracy w 2023 roku zmieniona także rozporządzenie, które reguluje wnioski dotyczące uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem. Co zmieniło się w tym zakresie? Jakie dokumenty należy załączyć do składanych wniosków? Sprawdź!
22 sierpnia 2023
Wniosek o urlop - prawa i obowiązki związane ze złożeniem wniosku
Prawo do urlopu wypoczynkowego dla pracownika reguluje Kodeks Pracy. Obowiązkiem pracodawcy jest udzielenie urlopu. Z kolei pracownik ma obowiązek złożyć do pracodawcy wniosek o urlop wypoczynkowy. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
18 sierpnia 2023
Jak rozliczyć czas oczekiwania na badania lekarskie?
Czasami na badania lekarskie pracownik musi dłużej poczekać. Co w tej sytuacji powinien zrobić pracodawca? Czy czas oczekiwania na badania lekarskie powinien zostać uznany za nieobecność usprawiedliwioną? Sprawdź jak wyliczyć wynagrodzenie!
11 sierpnia 2023
Urlop dla samozatrudnionych - wszystko co należy wiedzieć
Pojęcie urlopu co do zasady jest zarezerwowane jest dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. A czy możliwy jest urlop dla samozatrudnionych? Z jakich rodzajów "urlopów" mogą korzystać przedsiębiorcy? Sprawdź to!
10 sierpnia 2023
Nowa dokumentacja dotycząca uprawnień do urlopów związanych z rodzicielstwem
Pojawiły się nowe przepisy dotyczące składania przez pracowników wniosków w sprawie korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem. Jak wygląda nowa dokumentacja dotycząca uprawnień do urlopów związanych z rodzicielstwem? Przeczytaj i dowiedz się!
4 sierpnia 2023
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
W sytuacji, gdy pracownik wykorzystał już cały przysługujący urlop wypoczynkowy, może on skorzystać z urlopu bezpłatnego, za który nie przysługuje wynagrodzenie. Czy pracodawca ma obowiązek wykazać urlop bezpłatny na świadectwie pracy? Sprawdź!
27 lipca 2023
Wczasy pod gruszą – dla kogo i na jakich zasadach?
Pracodawca w ramach działalności socjalnej może wypłacać liczne świadczenia np. wczasy pod gruszą. Czym są wczasy pod gruszą? Czy każdy pracownik może uzyskać to dofinansowanie i ile ono wynosi? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
26 lipca 2023
Nieobecność w pracy a pomniejszenie wymiaru urlopu
Przepisy kodeksu pracy uprawniają pracodawcę do obniżenia wymiaru urlopu pracownika po co najmniej 30 dniach nieobecności w pracy. Przeczytaj i sprawdź, kiedy następuje pomniejszenie wymiaru urlopu wypoczynkowego oraz jak należy je obliczyć!
25 lipca 2023