0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Ostatnio dodane

Artykuły:

Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu – możliwe skutki prawne

W każdym miejscu pracy obowiązują zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Jeśli pracodawca dopuści się naruszenia tych zasad złamie podstawowe prawa pracownicze. Tym samym musi liczyć się z określonymi konsekwencjami prawnymi. Poznaj je!

17 listopada 2025

Niepełnosprawność a niezdolność do pracy – jakie są różnice?

Niepełnosprawność a niezdolność do pracy - to dwa odrębne uprawnienia o różnych podstawach prawnych i skutkach. Wyjaśniamy kluczowe różnice definicyjne, wskazujemy organy właściwe do ich wydawania i omawiamy, jakie uprawnienia wynikają z każdego z nich.

17 listopada 2025

Harmonogram płatności w projektach unijnych

Prawidłowo przygotowany harmonogram płatności to fundament zarządzania finansami w projektach unijnych. Dokument ten planuje rozliczanie wydatków i wnioskowanie o kolejne dofinansowania. Wyjaśniamy, jak go stworzyć w systemie CST 2021 i aktualizować.

17 listopada 2025

Podejmowanie pracy za granicą u pracodawcy zagranicznego – nowe zasady

Nowelizacja przepisów o rynku pracy wprowadza zmiany dla osób planujących wyjazd zarobkowy. Artykuł szczegółowo wyjaśnia, jak zgodnie z prawem wygląda podejmowanie pracy za granicą u pracodawcy zagranicznego za pośrednictwem agencji lub na własną rękę.

17 listopada 2025

Potrącenie z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego

Wynagrodzenie za czas choroby i zasiłek chorobowy są objęte ochroną przed potrąceniami. Należy więc, osobno obliczyć potrącenie z wynagrodzenia chorobowego i osobno z zasiłku chorobowego. Jakie są zasady dokonywania potrąceń? Przeczytaj i sprawdź!

17 listopada 2025

Prace szczególnie niebezpieczne — jakie wyróżniamy?

Pojęcie prace szczególnie niebezpieczne jest kluczowe z perspektywy przepisów prawa pracy, ponieważ wiąże się z nimi szereg dodatkowych obowiązków dla pracodawcy w zakresie BHP. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

17 listopada 2025

Opieka nad dzieckiem po spożyciu alkoholu a odpowiedzialność karna rodzica

Opieka nad dzieckiem po spożyciu alkoholu rodzi poważne konsekwencje prawne i moralne. Pamiętaj, że nawet niewielka ilość alkoholu może uniemożliwić prawidłową opiekę i narazić dziecko na niebezpieczeństwo. Sprawdź szczegóły!

14 listopada 2025

Jawność wynagrodzeń – co przewiduje nowela Kodeksu pracy?

Jawność wynagrodzeń ma doprowadzić do tego, że dyskryminacja ze względu na płeć w przypadku wynagrodzeń ma zostać wyeliminowana. Unia Europejska zmierza do zmarginalizowania kwestii różnicy płacowej. Jakie regulacje zostały wprowadzone? Odpowiedź poniżej.

14 listopada 2025

„Czarna lista” klauzul niedozwolonych w umowach B2B

Chociaż kodeks cywilny nie tworzy oficjalnej czarnej listy, klauzule niedozwolone w umowach B2B stają się realnym zagrożeniem dla przedsiębiorców. Dowiedz się, jakie zapisy umowne mogą zostać zakwestionowane przez sąd i jak skutecznie chronić swoją firmę.

14 listopada 2025

Opodatkowanie VAT kary umownej – kiedy jest konieczne?

Opodatkowanie VAT kary umownej budzi liczne wątpliwości przedsiębiorców. Kluczowe jest ustalenie, czy nałożona sankcja ma charakter czysto odszkodowawczy, czy też stanowi wynagrodzenie za świadczenie podlegające opodatkowaniu. Sprawdź, w artykule!

14 listopada 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów