0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

HR w praktyce

HR w praktyce

Najczęstsze błędy w CV – na co zwracać uwagę?

Czeka Cię pierwsza rekrutacja i starasz się do niej jak najlepiej przygotować? Na co zwrócić uwagę, gdy dostajemy dokumenty aplikacyjne od kandydata? Jakie są najczęstsze błędy w CV? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania.

25 czerwca 2022

HR w praktyce

Kandydat do pracy – czego od niego oczekujemy?

Najpewniej każdy z nas ma oczekiwania względem potencjalnych pracowników. Jaki jest więc idealny kandydat do pracy? Czy taki w ogóle istnieje? Na co zwracać szczególną uwagę podczas rozmowy rekrutacyjnej? Odpowiedzi znajdziesz w naszym artykule!

25 czerwca 2022

HR w praktyce

Dodatkowe umiejętności – czego oczekujemy od pracownika?

Oprócz umiejętności twardych, mierzalnych, oczekujemy od kandydatów do pracy często także innych kompetencji. Jakie dodatkowe umiejętności potencjalnego pracownika warto wziąć pod uwagę? Które są istotne? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj 10 z nich!

25 czerwca 2022

HR w praktyce

Dlaczego chciałbyś pracować w naszej firmie - rozmowa kwalifikacyjna

Przygotowujesz się do rekrutacji i zastanawiasz się jakie pytania chcesz zadać kandydatom? Dlaczego chciałbyś pracować w naszej firmie? A może: Jakie są Twoje słabe strony? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj popularne pytania zadawane podczas rekrutacji.

25 czerwca 2022

HR w praktyce

Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku – co daje to pytanie?

Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku? – wielu rekruterów zadaje to pytanie osobom, które pojawiają się na rozmowie kwalifikacyjnej. Dlaczego warto je zadać? Co można „wyczytać” z odpowiedzi? Czy to pytanie jest kluczowe? Sprawdź w naszym artykule!

25 czerwca 2022

HR w praktyce

Zarobek to nie wszystko – czego oczekują pracownicy?

Pracownicy potrzebują czynników motywujących, aby nie spadało ich zaangażowanie w wykonywane zadania. Czy zarobek jest głównym z nich? Jakich jeszcze motywatorów oczekują pracownicy? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

25 czerwca 2022

HR w praktyce

List referencyjny a opinia – czym się różnią?

Czy list referencyjny i opinia o pracowniku wyglądają tak samo? Czy można w nich zawrzeć takie same informacje? Czym różnią się referencje od opinii? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te pytania i dowiedz się więcej na ten temat!

25 czerwca 2022

HR w praktyce

Umiejętności interpersonalne i inne ważne kompetencje miękkie

Jeszcze nie tak dawno kompetencje miękkie, takie jak na przykład umiejętności interpersonalne lub kreatywność, były mniej ważne niż mierzalne umiejętności twarde. Jak jest dzisiaj? Na co stawiają pracodawcy? Przeczytaj w naszym artykule!

15 listopada 2019

HR w praktyce

Soft skills - jak weryfikuje je rekruter?

Wiedza specjalistyczna i doświadczenie nie są już jedynym wyznacznikiem atrakcyjności na rynku pracy. Pracodawców coraz bardziej interesują kompetencje miękkie (soft skills) posiadane przez kandydata. W jaki sposób mogą być one weryfikowane podczas rozmow

15 listopada 2019

HR w praktyce

Future skills - umiejętności przyszłości, czyli rynek pracy w 2030 roku

Raporty wskazują kompetencje przyszłości, które mogą być niezbędne dla utrzymania swojej atrakcyjności na rynku pracy. Wiadomo już które umiejętności będą pożądane w przyszłym roku. Prognozy wybiegają jednak dalej i wskazują także kierunek na lata 2030.

30 grudnia 2021

HR w praktyce

Rekrutacja – gdzie należy szukać pracowników?

Rekrutacja - jak ją skutecznie zaplanować? Obecnie w niektórych branżach coraz trudniej o znalezienie specjalistów. Dlatego też musimy wiedzieć, gdzie szukać pracowników, gdzie działać w ramach rekrutacji. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

17 grudnia 2021

HR w praktyce

Job shadowing - na czym polega i dlaczego warto?

Job shadowing jest jednym z pojęć, które nie jest bardzo rozpowszechnione na rynku pracy, a może przydać się kandydatom do pracy. Na czym polega i dlaczego warto wziąć job shadowing pod uwagę? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania.

29 grudnia 2021

HR w praktyce

Rozmowa rekrutacyjna – 6 pytań do rekrutera

Rozmowa rekrutacyjna kojarzy się najczęściej z pytaniami zadawanymi przez rekrutera. Nic bardziej mylnego. Kandydat również powinien rozwiać swe wątpliwości, by podjęcie współpracy było świadomym wyborem obu stron. Przeczytaj i sprawdź, o co należy pytać.

25 czerwca 2022

HR w praktyce

Jakie mogą wystąpić trudności w komunikacji?

Niemal każdy przedsiębiorca chce, by komunikacja w jego firmie była jak najlepsza. Żeby tak się stało, warto poznać trudności w komunikacji, które mogą stopować jej prawidłowość. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat popełnianych błędów!

23 października 2020

HR w praktyce

Jak przekazywać trudne informacje w pracy?

Komunikacja w firmie nie polega tylko na odpowiednim obiegu informacji, lecz także przekazywaniu trudnych wiadomości. Jak się do tego przygotować? Jak przekazywać trudne informacje? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi i dowiedz się więcej!

17 stycznia 2022

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów