0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

7 wyników dla tematu: kary-pracownicze

Artykuły:

Spóźnienie do pracy - jakie konsekwencje poniesie pracownik?

Za spóźnienie do pracy grożą zarówno kary porządkowe, jak i obniżenie wynagrodzenia. Niepunktualny pracownik może również zostać zwolniony. Czy wiesz jakie konsekwencje mogą spotkać spóźnialskich? Przeczytaj, aby dowiedzieć się więcej na ten temat!

18 listopada 2024

Odpowiedzialność pracowników – w jaki sposób pracodawca może się chronić przed nadużyciami ze strony pracownika?

Czym jest odpowiedzialność porządkowa pracowników? Jaka jest odpowiedzialność pracowników za szkodę wyrządzoną pracodawcy? Czym jest odpowiedzialność materialna? Jakie występują rodzaje kar porządkowych? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

28 października 2024

Upomnienie dla pracownika za straty finansowe pracodawcy

Aby pracodawca mógł zastosować upomnienie dla pracownika przewidziane w Kodeksie pracy za straty finansowe, niezbędne jest, by zła kondycja firmy pozostawała w ścisłym związku z zachowaniem danego pracownika. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

24 października 2023

Na czym polega zatarcie kary porządkowej udzielonej pracownikowi?

Kodeks pracy przewiduje możliwość ukarania pracowników za różnego rodzaju wykroczenia. W jakiej sytuacji może mieć miejsce zatarcie kary porządkowej udzielonej pracownikowi? Które kary mogą ulec zatarciu? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!

31 sierpnia 2023

Kara pieniężna nałożona na pracownika - jak ustalić wynagrodzenie jednodniowe?

Pracodawca zgodnie z Kodeksem pracy ma prawo nałożyć na pracownika karę. Kara pieniężna nakłada na pracownika ma formę pieniężną, a jej górną granicę stanowi równowartość jednodniowego wynagrodzenia. Jak ustalić tą wartość? Sprawdź!

20 czerwca 2022

Sprzeciw od kary pracowniczej

Pracownik może wnieść sprzeciw od kary pracowniczej zastosowanej wobec niego . Musi jednak zachować przy tym odpowiedni termin. Jak należy wnieść sprzeciw? Jak będzie on rozpatrywany przez pracodawcę? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

27 kwietnia 2021

Jakie kary pracownicze wyróżniają przepisy?

W razie naruszenia obowiązków przez pracownika, pracodawca może zastosować kary pracownicze. Przepisy mówią głównie o dwóch rodzajach takich kar. Czego może spodziewać się osoba, która nie będzie wykonywała prawidłowo swoich zadań służbowych? Sprawdź!

22 marca 2021

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów