Ostatnie artykuły autora:
Zmiana regulaminu wynagradzania a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
Planowana zmiana regulaminu wynagradzania ma bezpośredni wpływ na wyliczanie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych pracowników. Modyfikacja składników płacowych wymaga precyzyjnego przeliczenia zasiłków i przekazania odpowiednich danych do ZUS.
10 września 2026
Odszkodowanie za niewydanie świadectwa pracy – jak je uzyskać?
Dowiedz się, czy odszkodowanie za niewydanie świadectwa pracy zawsze przysługuje pracownikowi. Poznaj kluczowe przesłanki, niezbędne dowody oraz zasady wyliczania rekompensaty w przypadku naruszenia obowiązków przez byłego pracodawcę.
9 września 2026
Kontrola wykorzystania świadczenia rehabilitacyjnego – zasady
Kontrola wykorzystania świadczenia rehabilitacyjnego budzi spore emocje wśród pracowników i pracodawców. Analiza aktualnych przepisów pozwala poznać prawa obu stron, przebieg procedury sprawdzającej oraz formalne konsekwencje wykrycia nieprawidłowości.
8 września 2026
Działalność nierejestrowana: jak dokumentować sprzedaż? Faktura czy rachunek
Działalność nierejestrowana to świetny sposób na dodatkowy zarobek bez skomplikowanych formalności. Jednak nawet przy tej formie działalności kluczowe jest prawidłowe dokumentowanie przychodów. Dowiedz się, kiedy wystarczy rachunek, a kiedy faktura!
1 września 2026
Zwolnienie od pracy krwiodawców: zasady i nowe zmiany w rozliczeniu
Honorowe krwiodawstwo uprawnia do dnia wolnego, jednak nowe przepisy wprowadzają zmiany w dokumentowaniu tego czasu. Sprawdź, jak prawidłowo rozliczyć zwolnienie od pracy krwiodawców oraz kiedy pracownik zachowuje prawo do pełnego wynagrodzenia.
14 sierpnia 2026
Jak sporządzić protokół kontroli zwolnienia lekarskiego po zmianach?
Poradnik dotyczący weryfikacji nieobecności chorobowych po zmianach z kwietnia 2026 roku. Tekst wyjaśnia, jak sporządzić protokół kontroli zwolnienia lekarskiego, jakie elementy musi zawierać oraz jakie prawa przysługują płatnikowi składek i pracownikowi.
7 sierpnia 2026
Przeciwdziałanie dyskryminacji płacowej – nowe obowiązki pracodawców
Jak skutecznie wdrożyć nowe przepisy o równej płacy? Sprawdź, na czym polega przeciwdziałanie dyskryminacji płacowej, jak przygotować wartościowanie pracy i jakie obowiązki informacyjne czekają pracodawców w ramach nadchodzących zmian prawnych.
30 lipca 2026
Przeniesienie autorskich praw majątkowych do kodu – co musisz wiedzieć?
Przeniesienie autorskich praw majątkowych do kodu to kluczowy element współpracy z programistą. Dowiedz się, dlaczego samo opłacenie faktury nie czyni firmy właścicielem oprogramowania i jak prawidłowo skonstruować umowę, aby uniknąć ryzyka.
28 lipca 2026
Świadczenie pielęgnacyjne: czy MOPS może kwestionować orzeczenie?
Sprawdź, czy miejski ośrodek pomocy społecznej ma prawo podważać orzeczenie o niepełnosprawności w trakcie starań o świadczenie pielęgnacyjne. Poznaj aktualne stanowisko sądów w tej sprawie i dowiedz się, jakie są realne kompetencje urzędników.
17 lipca 2026
Rodzicielskie świadczenie uzupełniające - komu przysługuje?
Rodzicielskie świadczenie uzupełniające to wsparcie dla osób wychowujących co najmniej czworo dzieci, które nie wypracowały minimalnej emerytury. Sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić, ile wynosi świadczenie w 2026 roku i jak złożyć prawidłowy wniosek.
17 lipca 2026
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Festiwal I ❤️ Marketing & Technology ponownie zagości w stolicy wielkopolski!
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety! Zobacz wszystkie