Ostatnie artykuły autora:
Zasiłek zwrotny – czym jest i na jakich zasadach jest przyznawany?
Zasiłek zwrotny to forma wsparcia z pomocy społecznej dla osób przekraczających kryterium dochodowe. Dowiedz się, kto może wnioskować o takie świadczenie, jak wygląda proces jego przyznawania oraz na jakich zasadach należy dokonać zwrotu środków.
16 lipca 2026
Kryterium socjalne przyznawania świadczeń z ZFŚS – sprawdź zasady
Dowiedz się, jak prawidłowo stosować kryterium socjalne przyznawania świadczeń z ZFŚS. Wyjaśniamy, dlaczego równe traktowanie pracowników w tym zakresie jest błędem i jak uniknąć problemów podatkowych oraz konsekwencji podczas kontroli.
15 lipca 2026
Wynagrodzenie pełnomocnika – jak je prawidłowo rozliczyć?
Prowadzenie rodzinnego biznesu wymaga delegowania uprawnień. Sprawdź, czy wynagrodzenie pełnomocnika będącego członkiem rodziny stanowi koszt uzyskania przychodu oraz jak prawidłowo rozliczyć podatki i składki ZUS z tytułu reprezentacji firmy.
15 lipca 2026
Fałszywe zwolnienie lekarskie - co za to grozi?
Fałszywe zwolnienie lekarskie są coraz popularniejsze. Co grozi w przypadku wykrycia nieprawidłowości w l4? Czy ZUS lub pracodawca mogą skontrolować pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim? Koniecznie przeczytaj artykuł by dowiedzieć się więcej!
14 lipca 2026
Zwolnienie z ZUS odpraw i odszkodowań – co musi wiedzieć pracodawca?
Analiza przepisów określających zwolnienie z ZUS odpraw i odszkodowań dla pracowników kończących zatrudnienie. Kompleksowy przewodnik po wyłączeniach z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ułatwiający rozliczenia kadrowe.
14 lipca 2026
Czy wymagane jest oskładkowanie wynagrodzenia prokurenta? Zasady
Sprawdź, czy Twoja firma musi odprowadzać składki ZUS od pensji osoby zarządzającej. Wyjaśniamy, kiedy oskładkowanie wynagrodzenia prokurenta jest obowiązkowe, a w jakich sytuacjach wystarczy odprowadzić jedynie składkę zdrowotną. Poznaj aktualne przepisy
13 lipca 2026
Zatrudnianie jednego pracownika a obowiązek zawarcia PPK w firmie
Analiza przepisów prawa pracy dokładnie wyjaśnia zagadnienie, jakim jest zatrudnianie jednego pracownika a obowiązek zawarcia PPK. Tekst szczegółowo opisuje warunki zwolnienia mikroprzedsiębiorców z programu oraz konsekwencje niedopełnienia terminów.
13 lipca 2026
Nowe zasady badań lekarskich pracowników – co się zmieniło?
Nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła nowe zasady badań lekarskich pracowników w obszarze medycyny pracy. Publikacja szczegółowo omawia elektroniczne orzeczenia lekarskie, zalecenia prozdrowotne oraz zaktualizowane obowiązki dla działów kadr.
10 lipca 2026
Kontrola zwolnień lekarskich po 13 kwietnia 2026 r. Jakie zmiany?
Nowelizacja przepisów zmienia zasady, na jakich odbywa się kontrola zwolnień lekarskich. Sprawdź, jakie nowe uprawnienia zyskali pracodawcy, jak poprawnie dokumentować weryfikację absencji i co oznacza korzystanie ze zwolnienia niezgodnie z celem.
23 czerwca 2026
Odpracowanie wyjścia prywatnego – jak zrobić to zgodnie z prawem?
Potrzebujesz zwolnienia na załatwienie spraw osobistych? Dowiedz się, na jakich zasadach odbywa się odpracowanie wyjścia prywatnego, co musi zawierać wniosek pracownika i jak poprawnie rozliczyć wynagrodzenie, aby uniknąć błędów w dokumentacji kadrowej.
22 czerwca 2026
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie