Ostatnie artykuły autora:
Wydanie świadectwa pracy zmarłego pracownika – zasady i procedury
Śmierć pracownika nakłada na firmę konkretne obowiązki kadrowe. Poznaj zasady prawne określające wydanie świadectwa pracy zmarłego pracownika, uprawnione osoby do odbioru dokumentu oraz zasady przechowywania w aktach osobowych.
28 września 2026
Jakie kary może nałożyć PIP i za jaki okres wstecz?
Inspekcja pracy dysponuje szeregiem uprawnień kontrolnych i sankcji finansowych wobec pracodawców naruszających prawa pracownicze. Analiza przepisów wyjaśnia, jakie kary może nałożyć PIP, za jaki okres wstecz oraz w jakim terminie należy wykonać nakazy.
23 września 2026
Sądowe ustalenie kontaktów z wnukami w czasie rozwodu rodziców
Sprawdź, jak przebiega sądowe ustalenie kontaktów z wnukami, gdy rodzice dzieci są w trakcie rozwodu. Dowiedz się, jakie są szanse dziadków na utrzymanie więzi z dziećmi i poznaj kluczowe aspekty prawne dotyczące wniosku o uregulowanie kontaktów.
22 września 2026
W jakich okresach nie przysługuje zasiłek chorobowy i ZUS odmówi wypłaty?
Świadczenie z ZUS nie zawsze przysługuje osobie ubezpieczonej na L4. W jakich okresach nie przysługuje zasiłek chorobowy oraz kiedy prawo do wsparcia pozostaje zawieszone? Przeczytaj i dowiedz się!
18 września 2026
Zwolnienie od pracy na czas akcji w OSP – obowiązki pracodawcy
Sprawdź, jak wygląda zwolnienie od pracy na czas akcji w OSP w świetle przepisów prawa. Dowiedz się, czy pracodawca ma obowiązek udzielić czasu wolnego strażakowi ochotnikowi oraz jak prawidłowo rozliczyć nieobecność i uzyskać rekompensatę.
17 września 2026
Kilka związków zawodowych w firmie – prawa i obowiązki pracodawcy
Jak wygląda współpraca z wieloma organizacjami pracowniczymi? Sprawdź, na jakich zasadach działa kilka związków zawodowych w firmie i jak należy z nimi uzgadniać regulaminy pracy, ZFŚS czy zasady pracy zdalnej zgodnie z aktualnymi przepisami.
16 września 2026
Oskładkowanie wynagrodzenia pełnomocnika przedsiębiorcy – co warto wiedzieć?
Ustanowienie pełnomocnika to dla firmy szansa na większą efektywność, ale rodzi też pytania o koszty ZUS. Sprawdź, czy oskładkowanie wynagrodzenia pełnomocnika przedsiębiorcy jest obowiązkowe i jakie pułapki kryją się w pozornej optymalizacji składek.
11 września 2026
Zmiana regulaminu wynagradzania a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
Planowana zmiana regulaminu wynagradzania ma bezpośredni wpływ na wyliczanie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych pracowników. Modyfikacja składników płacowych wymaga precyzyjnego przeliczenia zasiłków i przekazania odpowiednich danych do ZUS.
10 września 2026
Odszkodowanie za niewydanie świadectwa pracy – jak je uzyskać?
Dowiedz się, czy odszkodowanie za niewydanie świadectwa pracy zawsze przysługuje pracownikowi. Poznaj kluczowe przesłanki, niezbędne dowody oraz zasady wyliczania rekompensaty w przypadku naruszenia obowiązków przez byłego pracodawcę.
9 września 2026
Kontrola wykorzystania świadczenia rehabilitacyjnego – zasady
Kontrola wykorzystania świadczenia rehabilitacyjnego budzi spore emocje wśród pracowników i pracodawców. Analiza aktualnych przepisów pozwala poznać prawa obu stron, przebieg procedury sprawdzającej oraz formalne konsekwencje wykrycia nieprawidłowości.
8 września 2026
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Festiwal I ❤️ Marketing & Technology ponownie zagości w stolicy wielkopolski!
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety! Zobacz wszystkie