Ostatnie artykuły autora:
Jakie podmioty mają pierwszeństwo w korzystaniu z form wsparcia z PUP?
Przepisy prawa jasno definiują grupy osób bezrobotnych, którym przysługuje pierwszeństwo w korzystaniu z form wsparcia z PUP. Wśród nich znajdują się m.in. osoby długotrwale bezrobotne, z niepełnosprawnościami, czy po 50. roku życia. Dowiedz się więcej.
23 grudnia 2025
Sprzątanie chodnika i odśnieżanie - obowiązki właścicieli posesji
Właściciele posesji mają obowiązek dbania o porządek na chodniku. Chodzi tu w szczególności o sprzątanie chodnika, który przylega do ich nieruchomości, i jego odśnieżanie. Gmina doprecyzowuje w regulaminie sposób wywiązywania się tych obowiązków.
22 grudnia 2025
Zmiana danych w świadectwie pracy po korekcie płci
Prawna korekta płci pociąga za sobą konieczność aktualizacji dokumentów. Proces ten jest złożony, a przepisy nie zawsze jasne. Kluczowym problemem okazuje się zmiana danych w świadectwie pracy, która obecnie napotyka na istotne luki prawne.
19 grudnia 2025
Podział środków z PPK po rozwodzie. Jakie są zasady i terminy?
Rozwód lub ustanie wspólności majątkowej to sytuacje, które wpływają na aktywa małżonków. Środki zgromadzone w PPK stanowią majątek wspólny i podlegają rozliczeniu. Wyjaśniamy, jak wygląda podział środków z PPK i jakie formalności trzeba spełnić.
18 grudnia 2025
Zrzeczenie się spadku na rzecz innego spadkobiercy. Jak to zrobić?
Chociaż polskie prawo nie przewiduje wprost instytucji, jaką jest zrzeczenie się spadku na rzecz innego spadkobiercy, istnieją skuteczne metody prawne pozwalające na przekazanie swojego udziału wybranej osobie. Analiza dostępnych rozwiązań i procedur.
12 grudnia 2025
Jakie są obowiązki pracodawcy jako płatnika zasiłków?
Pracodawca, który zgłasza do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 osób, staje się płatnikiem zasiłków, co wiąże się z przejęciem szeregu zadań od ZUS. Artykuł szczegółowo omawia obowiązki pracodawcy jako płatnika zasiłków. Przeczytaj!
11 grudnia 2025
Czy pracodawca może wprowadzić zakaz używania telefonu w pracy?
Niewiele osób w dzisiejszych czasach potrafi całkowicie obejść się bez telefonu, który towarzyszy nam przez większość czasu. Zakaz używania telefonu w pracy - czy jest to możliwe i zgodne z prawem? Czy pracodawca może wprowadzić taki przepis? Wyjaśniamy!
10 grudnia 2025
Zatrudnienie subsydiowane – jakie formy wsparcia oferuje PUP?
Nowa ustawa o rynku pracy modyfikuje zasady wsparcia dla firm zatrudniających bezrobotnych. Kluczowym instrumentem pozostaje zatrudnienie subsydiowane, które pozwala na uzyskanie dofinansowania do wynagrodzeń i składek. Wyjaśniamy!
10 grudnia 2025
Czy mediacja w sprawach karnych jest możliwa?
Mediacja jest nieformalnym oraz dobrowolnym postępowaniem, w którym bezstronny mediator pomaga stronom we właściwej komunikacji oraz osiągnięciu porozumienia i zawarciu ugody. Czy możliwa jest mediacja w sprawach karnych? Okazuje się, że tak!
9 grudnia 2025
Zmiana wysokości alimentów po ogłoszeniu upadłości
Syndyk masy upadłości posiada uprawnienie do wystąpienia z powództwem, by zaszła zmiana wysokości alimentów ciążących na upadłym. Proces ten ma na celu przede wszystkim ochronę interesów wierzycieli, gdy istnieje podejrzenie celowego zawyżenia świadczeń.
5 grudnia 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Remanent początkowy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
3. Expo HR: TYLKO! SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA DLA HR I BIZNESU!
RODO 2.0 – Ochrona danych osobowych na rozdrożu: modernizacja, deregulacja czy zmiana paradygmatu?
VII FORUM HR CHALLENGE POLAND 2026: Jak HR sprosta wyzwaniom nieustającej transformacji?
Mobile Trends Conference 2026 – Najważniejsze wydarzenie technologiczne nadchodzącego roku
Specjaliści SEO i marketerzy spotkają się w Katowicach - nadchodzi 5. edycja CTRL+GROW! Zobacz wszystkie