Ostatnie artykuły autora:
Umowa o dzieło z programistą – jak uniknąć przekwalifikowania przez ZUS?
Umowa o dzieło z programistą budzi zainteresowanie ZUS. Sprawdź, jak prawidłowo skonstruować przedmiot umowy, wyeliminować cechy stosunku pracy i bezpiecznie rozliczać projekty IT, aby uniknąć ryzyka niekorzystnego przekwalifikowania na zlecenie.
4 września 2026
Egzekucja komornicza w zawieszonej firmie. Co może zająć komornik?
Czy egzekucja komornicza dotyczy firmy, która formalnie nie działa? Sprawdź, czy zawieszenie działalności chroni majątek przed wierzycielami i jakie kroki może podjąć komornik. Poznaj konsekwencje dla przedsiębiorcy i uniknij błędu w trudnej sytuacji.
3 września 2026
Jak sprawdzić przestrzeganie prawa pracy w miejscu zatrudnienia?
Czy Twój szef postępuje zgodnie z przepisami? Dowiedz się, jak zweryfikować, czy przestrzeganie prawa pracy jest priorytetem w Twojej firmie. Sprawdź, na co zwrócić uwagę w kwestiach umów, czasu pracy, wynagrodzeń oraz ochrony danych osobowych.
3 września 2026
Negocjacje wynagrodzenia - jak rozmawiać o kwocie brutto i netto?
Profesjonalne negocjacje wynagrodzenia wymagają od pracownika nie tylko asertywności, ale przede wszystkim solidnej wiedzy prawno-podatkowej. Dowiedz się, jak skutecznie argumentować swoje oczekiwania finansowe i rozróżniać kwoty brutto i netto.
2 września 2026
Kiedy pozorność B2B naraża firmę na kontrolę?
Przejście pracownika na kontrakt B2B wymaga zachowania pełnej autonomii. Dowiedz się, w jakich sytuacjach organy kontrolne, takie jak PIP czy ZUS, mogą uznać pozorność B2B i jakie kary grożą przedsiębiorcom za ten błąd. Sprawdź!
1 września 2026
Kara od UODO: dlaczego brak regulaminu może zamknąć Twój biznes?
Brak regulaminu i polityki prywatności to prosta droga do problemów z prawem. Dowiedz się, jak wysoka kara od UODO, kontrola Inspekcji Handlowej oraz blokada reklam mogą wpłynąć na rentowność Twojego przedsiębiorstwa i jak uniknąć kosztownych błędów.
1 września 2026
Umowa wspólników w spółce z o.o. – dlaczego warto ją sporządzić?
Poufna umowa wspólników pozwala na precyzyjne uregulowanie relacji biznesowych poza sztywnymi ramami Kodeksu spółek handlowych. Dowiedz się, jak ten dokument chroni interesy udziałowców, zabezpiecza przed paraliżem decyzyjnym i wspiera rozwój firmy.
31 sierpnia 2026
Wdrażanie systemów AI a regulamin pracy w 2026 roku
Jakie nowe obowiązki nakłada na pracodawców AI Act w kontekście zarządzania personelem? Dowiedz się, jak poprawne wdrażanie systemów AI wpływa na regulamin pracy i jak skutecznie zarządzać ryzykiem prawnym w nowoczesnym przedsiębiorstwie.
31 sierpnia 2026
Sprzedaż firmy: jak przygotować biznes do transakcji krok po kroku?
Planujesz zbycie przedsiębiorstwa? Dowiedz się, jak wygląda profesjonalna sprzedaż firmy, na czym polega badanie due diligence oraz jak zabezpieczyć prawa pracowników i własność intelektualną, aby uzyskać jak najwyższą cenę za swój biznes.
27 sierpnia 2026
Konkurs w firmie czy loteria? Jak zorganizować promocję zgodnie z prawem
Organizacja akcji promocyjnych wymaga znajomości przepisów, aby konkurs w firmie nie został uznany za nielegalną loterię. Poznaj najważniejsze zasady prawne i podatkowe, dzięki którym unikniesz kar oraz problemów z urzędami przy budowaniu zaangażowania.
25 sierpnia 2026
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Festiwal I ❤️ Marketing & Technology ponownie zagości w stolicy wielkopolski!
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety! Zobacz wszystkie