0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Ostatnie artykuły autora:

Dla Pracownika

Posiłki profilaktyczne – kiedy pracodawca musi go zapewnić pracownikowi?

Obowiązek zapewnienia pracownikom zatrudnionym w warunkach uciążliwych odpowiedniej regeneracji to kluczowy element BHP. Wyjaśniamy, kiedy pracodawca musi dostarczyć bezpłatne posiłki profilaktyczne i jakie warunki muszą być spełnione.

13 listopada 2025

Dla Pracownika

Niepełnosprawność a rozmowa kwalifikacyjna – czy trzeba ją ujawniać?

Niepełnosprawność a rozmowa kwalifikacyjna – sprawdź, kiedy warto ujawnić informacje o stanie zdrowia, jakie prawa przysługują kandydatowi i czego nie może wymagać pracodawca. Dowiedz się, jak chroni Cię prawo pracy!

10 listopada 2025

Prawo pracy

Zwolnienie działacza związkowego – kiedy jest możliwe?

Przedstawiciele związków zawodowych objęci są ochroną przed utratą pracy. Jednak w określonych sytuacjach zwolnienie działacza związkowego jest dopuszczalne. Wyjaśniamy, jakie warunki muszą być spełnione i o jakich formalnościach musi pamiętać pracodawca.

7 listopada 2025

Prawo gospodarcze

Czym jest blockchain i jak zmieni on nasze życie?

Szczegółowe omówienie, czym jest blockchain – rewolucyjna technologia, która zmienia sposób przechowywania i weryfikacji danych. Analiza jej zdecentralizowanej architektury, mechanizmów konsensusu i praktycznych zastosowań. Dowiedz się więcej w artykule!

6 listopada 2025

Dla Pracownika

Staffing w miejscu pracy - jak skutecznie się przed nim bronić?

Staffing, czyli odwrócony mobbing, to celowe działania pracowników wymierzone w przełożonego. Zjawisko to prowadzi do spadku morale i dezorganizacji pracy. Sprawdź strategie prewencyjne i interwencyjne, które pomogą chronić kadrę zarządzającą.

5 listopada 2025

Prawo spółek

Rejestracja w BUR – kto musi się zapisać?

Dowiedz się, czym jest Baza Usług Rozwojowych i jak przebiega rejestracja w BUR. Sprawdź, kto musi się zapisać, by oferować usługi szkoleniowe i doradcze finansowane ze środków publicznych. Przeczytaj artykuł i poznaj te informacje!

4 listopada 2025

Prawo pracy

Orzeczenie o niepełnosprawności po kilku latach – co z prawami pracownika?

Co dzieje się, gdy pracownik dostarczy orzeczenie o niepełnosprawności po kilku latach? Sprawdź, od kiedy obowiązują uprawnienia i czy pracodawca ma obowiązek działać wstecz. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie!

3 listopada 2025

Dla Pracownika

Rozwód wpływa na środki zgromadzone w PPK – jak wygląda podział pieniędzy?

Rozwód to nie tylko emocje, ale i podział majątku. Rozwód niesie również za sobą skutki prawne. Sprawdź, jak rozwód wpływa na środki zgromadzone w PPK, komu przysługują pieniądze i w jaki sposób można je podzielić zgodnie z prawem.

30 października 2025

Prawo gospodarcze

Korzystanie z lokalu po wygaśnięciu umowy najmu – co musisz wiedzieć?

Umowa najmu lokalu usługowego wygasła, a najemca nadal z niego korzysta? Dowiedz się, kiedy dochodzi do milczącego przedłużenia umowy, a kiedy ma miejsce bezumowne korzystanie z lokalu po wygaśnięciu umowy najmu i jakie roszczenia przysługują wynajmującem

30 października 2025

Ubezpieczenie ZUS

Zgłoszenie pracownika do ZUS-u po terminie – konsekwencje prawne

Decydując się na zatrudnienie mamy świadomość, że pracodawca będzie musiał odprowadzać za nas składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Co jednak, jeśli tego nie zrobi lub gdy prześle zgłoszenie pracownika do ZUS-u po terminie?

30 października 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów