Ostatnie artykuły autora:
Jak unikać sytuacji, gdy powstaje spór pomiędzy pracownikami?
Zarządzanie wakacyjnym grafikiem wymaga od pracodawcy pełnego obiektywizmu. Sprawdź, jakie zasady wdrożyć, aby spór pomiędzy pracownikami o termin urlopu nie prowadził do oskarżeń o dyskryminację i naruszenie przepisów Kodeksu pracy w Twojej firmie.
23 lipca 2026
Warunkowa darowizna – jak przekazać majątek i zachować kontrolę?
Planujesz przekazanie majątku, ale obawiasz się utraty wpływu na jego losy? Zobacz, jak działa warunkowa darowizna i jakie mechanizmy prawne, takie jak polecenie czy służebność, skutecznie zabezpieczą Twoje interesy w umowie. Sprawdź porady ekspertów.
22 lipca 2026
Wejście właściciela do wynajmowanego mieszkania. Co stanowi prawo?
Czy właściciel może kontrolować lokal bez zapowiedzi? Relacje między wynajmującym a najemcą to specyficzne partnerstwo. Zobacz, kiedy wejście właściciela do wynajmowanego mieszkania jest legalne i jak bezpiecznie uregulować te kwestie w umowie.
22 lipca 2026
Czy obecność pracodawcy w firmie wpływa na obowiązki kadrowe?
Czy obecność pracodawcy w firmie jest konieczna dla poprawnego działania biznesu? Dowiedz się, co o fizycznym przebywaniu właściciela w biurze mówią przepisy prawa pracy oraz w jakich sytuacjach delegowanie obowiązków jest niezbędne dla bezpieczeństwa.
22 lipca 2026
Wycofanie zawiadomienia o popełnieniu przestępstwa – czy to możliwe?
Czy wycofanie zawiadomienia o popełnieniu przestępstwa zawsze kończy sprawę karną? Poznaj różnice między trybem wnioskowym a ściganym z urzędu. Dowiedz się, w jakich sytuacjach prawnych można wycofać wniosek o ściganie oraz jakie są konsekwencje.
21 lipca 2026
Kaucja za najem – czy pokryje szkody wyrządzone przez lokatora?
Sprawdź, czy kaucja za najem może zostać wykorzystana na naprawę usterek w mieszkaniu. Dowiedz się, co stanowi normalne zużycie lokalu, a jakie zniszczenia pozwalają wynajmującemu na potrącenie kosztów remontu i jak poprawnie rozliczyć wpłacone środki.
21 lipca 2026
Seryjne zwolnienia lekarskie – kiedy pracodawca może je podważyć?
Seryjne zwolnienia lekarskie to zmora wielu przedsiębiorców. Dowiedz się, w jaki sposób zgodnie z prawem zweryfikować zasadność wielokrotnych nieobecności pracownika i kiedy można skutecznie podważyć L4 wystawione przez różnych specjalistów.
21 lipca 2026
Co daje wierzycielowi oświadczenie o poddaniu się egzekucji?
Dowiedz się, dlaczego oświadczenie o poddaniu się egzekucji w trybie art. 777 kpc to najszybsza ścieżka do odzyskania pieniędzy. Zrozum zasady działania tego narzędzia, które pozwala ominąć kosztowny proces sądowy i skutecznie egzekwować dług.
20 lipca 2026
Usprawiedliwienie spóźnienia z urlopu – jak zrobić to zgodnie z prawem?
Nieprzewidziane zdarzenia losowe mogą uniemożliwić terminowy powrót do pracy po wakacjach. Sprawdź, kiedy usprawiedliwienie spóźnienia z urlopu jest skuteczne, jakie dokumenty przygotować i jak poinformować przełożonego, by uniknąć kary dyscyplinarnej.
20 lipca 2026
Restrukturyzacja czy upadłość? Jak uratować firmę przed bankructwem
Sprawdź, kiedy możliwa jest restrukturyzacja, a kiedy konieczna staje się upadłość. Dowiedz się, jak podjąć właściwą decyzję w obliczu kryzysu finansowego, by uchronić majątek zarządu i zapewnić spółce szansę na dalsze funkcjonowanie na rynku.
20 lipca 2026
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie