Monitoring w pracy - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Monitoring w zakładzie pracy – uprawnienia pracodawcy

Monitoring w zakładzie pracy – co wolno pracodawcy

Czym jest monitoring w świetle kodeksu pracy? Kiedy można go wprowadzić w firmie? Gdzie pracodawca nie ma prawa ustawić monitoringu? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jak można wprowadzić monitoring w zakładzie pracy!

12 czerwca 2025

Monitoring na stołówce i szatni pracowniczej - co warto wiedzieć?

Monitoring na stołówce i szatni pracowniczej – czy jest dopuszczalny?

Rozwój technologii pozwala na wprowadzanie nowoczesnych metod kontroli pracowników w organizacji. Na jakie metody weryfikacji swoich pracowników mogą pozwalać sobie firmy? Czy Monitoring na stołówce i szatni pracowniczej jest legalny? Sprawdź!

20 grudnia 2024

Kontrola pracowników w miejscu pracy

Na czym polega kontrola pracowników w miejscu pracy? Co pracodawca ma prawo kontrolować i w jaki sposób? Czy potrzebuje do tego zgody swoich pracowników? Czego przedsiębiorca nie ma prawa sprawdzać? Więcej na omawiany temat znajdziesz w naszym artykule!

25 lipca 2023

Udostępnienie pracownikowi nagrań z monitoringu wizyjnego

Monitorowanie pracowników jest dopuszczalne, jeśli ma służyć zapewnieniu bezpieczeństwa i higieny na terenie całego zakładu. Dowiedz się, na jakich zasadach oraz czy udostępnienie pracownikowi nagrań z monitoringu jest możliwe i zgodne z prawem!

3 lutego 2023

Monitoring - czy pracodawca powinien poinformować o nim pracownika?

Kiedy pracodawca może zainstalowania monitoring w miejscu pracy? Czy pracownik powinien zostać poinformowany o stosowaniu monitoringu w zakładzie pracy? Przeczytaj nasz artykuł, dowiedz się więcej na ten temat i poznaj odpowiedzi na te pytania!

20 lutego 2020

Monitoring zgodny z rodo - jak wprowadzić?

Jak wprowadzić monitoring zgodny z RODO?

Kwestie monitoringu wizyjnego oraz poczty elektronicznej uregulowano w Rozporządzeniu RODO oraz w kodeksie pracy w art 22(2). Co stanowią te przepisy? Jak wprowadzić monitoring zgodny z RODO? Poznajmy wskazówki Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych

8 kwietnia 2019

Monitoring wizyjny w pracy - podstawa prawna

Czy monitoring wizyjny w pracy jest dozwolony przez RODO?

Monitoring wizyjny, co do zasady ma na celu zapewnić bezpieczeństwo obiektu oraz mienia. Zdarza się jednak, że na taśmie nagrane zostaną osoby. Czy taki zapis z taśmy stanowi dane osobowe? Jakie są prawa i obowiązki związane z monitoringiem?

14 lutego 2019

Monitoring w pracy - czy jest dopuszczalny?

Monitoring w pracy - czy pracodawca może monitorować pracowników?

Monitoring w pracy jest coraz powszechniejszy w Polsce. Brakuje jednak regulacji prawnych. Czy w takim razie monitoring jest dozwolony? Czy może być stosowany bez zgody pracowników? W jakim zakresie może być stosowany? Dowiedz się więcej na ten temat!

31 lipca 2017

Monitoring w miejscu pracy - co na to przepisy?

Monitoring stał się częścią naszej codzienności. Nikogo nie dziwią już kamery na skrzyżowaniach, ulicach, w środkach komunikacji, miejscach publicznych. Sprawdź, co mówi prawo o monitoringu w miejscu pracy.

6 października 2016

9 wyników dla tematu: monitoring-w-pracy

Artykuły: