0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

5 wyników dla tematu: monitoring-w-pracy

Artykuły:

Monitoring w zakładzie pracy – co wolno pracodawcy

Czym jest monitoring w świetle kodeksu pracy? Kiedy można go wprowadzić w firmie? Gdzie pracodawca nie ma prawa ustawić monitoringu? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jak można wprowadzić monitoring w zakładzie pracy!

27 listopada 2023

Monitoring - czy pracodawca powinien poinformować o nim pracownika?

Kiedy pracodawca może zainstalowania monitoring w miejscu pracy? Czy pracownik powinien zostać poinformowany o stosowaniu monitoringu w zakładzie pracy? Przeczytaj nasz artykuł, dowiedz się więcej na ten temat i poznaj odpowiedzi na te pytania!

20 lutego 2020

Jak wprowadzić monitoring zgodny z RODO?

Kwestie monitoringu wizyjnego oraz poczty elektronicznej uregulowano w Rozporządzeniu RODO oraz w kodeksie pracy w art 22(2). Co stanowią te przepisy? Jak wprowadzić monitoring zgodny z RODO? Poznajmy wskazówki Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych

8 kwietnia 2019

Czy monitoring wizyjny w pracy jest dozwolony przez RODO?

Monitoring wizyjny, co do zasady ma na celu zapewnić bezpieczeństwo obiektu oraz mienia. Zdarza się jednak, że na taśmie nagrane zostaną osoby. Czy taki zapis z taśmy stanowi dane osobowe? Jakie są prawa i obowiązki związane z monitoringiem?

14 lutego 2019

Monitoring w miejscu pracy - co na to przepisy?

Monitoring stał się częścią naszej codzienności. Nikogo nie dziwią już kamery na skrzyżowaniach, ulicach, w środkach komunikacji, miejscach publicznych. Sprawdź, co mówi prawo o monitoringu w miejscu pracy.

6 października 2016

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów