Poradnik Przedsiębiorcy

Artykuły na temat prawa pracownika

2019-09-16

Prawo pracy

Ustalenie stosunku pracy - co powinien zawierać pozew?

Ustalenie stosunku pracy - jak napisać pozew? Zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną zwykle jest niekorzystną zmianą dla pracownika. Aby uniknąć takiej sytuacji pracownik może wnieść pozew o ustalenie stosunku pracy. Dowiedz się, w jaki sposób należy go napisać i co powinien zawierać! czytaj dalej
2019-06-04

Prawo pracy

Obowiązki pracodawcy podczas upałów - co na to przepisy?

Jakie są obowiązki pracodawcy podczas upałów? Obowiązki pracodawcy podczas upałów są szczegółowo opisane w Kodeksie pracy. Szczególnie pracodawca musi pamiętać dodatkowych czynnościach, takich jak zapewnienie pracownikom wody do picia. Jakie inne obowiązki ciążą na pracodawcy? Przeczytaj o nich! czytaj dalej
2019-04-15

Prawo pracy

Powrót do pracy podczas zwolnienia lekarskiego

Powrót do pracy podczas zwolnienia lekarskiego Pracownik, który zgodnie z orzeczeniem lekarza o czasowej niezdolności do pracy przebywa na zwolnieniu, ma możliwość powrotu do pracy przed upływem okresu zwolnienia. Sprawdź, jak powrót do pracy podczas zwolnienia lekarskiego wpływa na zasiłek chorobowy! czytaj dalej
2018-06-13

Prawo pracy

Obowiązki pracodawcy w czasie upałów - co należy wiedzieć

Obowiązki pracodawcy w czasie upałów - co należy wiedzieć W upalne dni pracownicy są mniej efektywni. Co zrobić aby efektywność nie spadła? Jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów? Czy w gorący dzień pracodawca może zarządzić pracę zdalną? Czego musi dostarczyć pracownikom? Przeczytaj aby wiedzieć więcej! czytaj dalej

Upał w pracy w kontekście obowiązków pracodawcy

Upał w pracy w kontekście obowiązków pracodawcy Zbliża się sezon wakacyjny, temperatury szybują w górę. Upał w pracy to uciążliwość zarówno dla pracujących na zewnątrz jak i w pomieszczeniach. Jakie w związku z tym obowiązki ma pracodawca i względem kogo? Poznaj definicje upału! Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2018-02-26

Urlopy i inne

Kontrola pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim

Jak wgląda kontrola pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim? Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim ma co do zasady odpoczywać i kurować się, aby jak najszybciej wrócić do zdrowia. Jednak gdy zajdzie podejrzenie, że zwolnienie nie jest wykorzystywane w sposób prawidłowy może nastąpić kontrola pracownika! czytaj dalej
2016-09-28

Prawo pracy

Jak wypłacać wynagrodzenie pracownikowi?

Jak wypłacać wynagrodzenie? W dobie wirtualnego pieniądza większość pracowników przyzwyczajona jest, że wynagrodzenie wpływa na konto bankowe. Nieliczni wiedzą, że istnieją również inne formy przekazywania wynagrodzenia, co więcej - to nie przelew jest tą podstawową. czytaj dalej
2015-04-13

Prawo pracy

Pracownik

Pracownikiem może być osoba, która ukończyła 18 lat. W przypadku zatrudnienia osoby powyżej 16 roku życia, a która nie ukończyła 18 lat, stosuje się przepisy zawarte w artykule dziale 9 Kp. Zatrudnienie młodocianych. Jaka jest definicja słowa "pracownik"? czytaj dalej