Poszukiwanie pracowników z roku na rok staje się coraz trudniejsze. Ma to związek z tym, iż stopa bezrobocia mimo pandemii jest coraz niższa, dlatego kandydaci mogą wybierać spośród dziesiątek różnorodnych ofert. Pracodawcy z całej Polski, którym zależy na znalezieniu wykwalifikowanej kadry pracowniczej, niejednokrotnie muszą się bardzo postarać, aby w krótkim czasie sfinalizować proces rekrutacji.Jak wygląda sytuacja na polskim rynku pracy w 2021 roku?
Wielu ekspertów przestrzegało, że pandemia COVID-19 może w bardzo negatywny sposób wpłynąć na sytuację na polskim rynku pracy. Jak pokazują statystyki, ich przewidywania do tej pory nie znalazły odzwierciedlenia w rzeczywistości.
W kwietniu 2021 Eurostat opublikował dane dotyczące skali bezrobocia w całej Unii Europejskiej. Zgodnie z tym badaniem, Polska jest krajem, w którym stopa bezrobocia jest najniższa i wynosi 3,1%. Na drugim miejscu znalazły się Czechy z wynikiem 3,4%. Z kolei średnia stopa bezrobocia dla całej UE to 7,3%. Statystyki te jasno pokazują, że osoby poszukujące pracy w Polsce co do zasady nie powinny mieć dużych trudności ze znalezieniem zatrudnienia. Wszystko jednak zależy od wielu zróżnicowanych czynników, przede wszystkim od uwarunkowań danego regionu.
Rynek pracy w Częstochowie
Częstochowa to jedno z najważniejszych miast zlokalizowane na Śląsku, serce Częstochowskiego Okręgu Przemysłowego. W ośrodku tym bardzo prężnie rozwija się tutaj przemysł - przede wszystkim elektromechaniczny, wydobywczy i hutniczy.
Przedsiębiorstwa z tych branż stanowią trzon częstochowskiego rynku pracy. Dzięki nim stabilnym zatrudnieniem mogą cieszyć się tysiące pracowników. Jednocześnie w Częstochowie bardzo dynamicznie rozwija się handel i usługi. W całej Częstochowie funkcjonuje ponad 27 tysięcy różnych zakładów pracy - zarówno mikrofirm jak i wielkich przedsiębiorstw o globalnej renomie. Osoby, które szukają zatrudnienia, nie mają z tym zazwyczaj większego problemu. Firmy nieustannie umieszczają w różnych mediach darmowe ogłoszenia o pracę Częstochowa.
Jak efektywnie poszukiwać pracowników?
Działy rekrutacji mają często problem z szybkim znalezieniem dobrych, odpowiedzialnych i sumiennych pracowników. Jest to spowodowane tym, iż obecnie mamy do czynienia z tzw. rynkiem pracownika. Obecnie nie wystarczy już, że firma umieści ogłoszenia o pracę Częstochowa i będzie oczekiwała na zgłoszenia od kandydatów. Teraz szczególnie istotną rolę pełnią dokładne warunki zatrudnienia.
Fachowcy, którzy mogą pochwalić się odpowiednią wiedzą, kompetencjami i doświadczeniem, liczą nie tylko na atrakcyjną formę zatrudnienia (umowę o pracę), ale także na dodatkowe benefity, np. prywatne ubezpieczenie medyczne, bony na święta i wakacje, wyprawki dla dzieci i wiele, wiele innych. Firmy, które są w stanie zaproponować pracownikom dogodne warunki z pewnością bez problemu skompletują kadrę. Aktualne oferty pracy Częstochowa można obecnie publikować nie tylko w prasie, ale również w internecie. Jest to najszybsza i najwygodniejsza forma, której atuty doceniają zarówno działy rekrutacji jak i osoby poszukujące pracy.
