HR w praktyce
Pokolenie Z na rynku pracy - charakterystyka
Najmłodszym pokoleniem, które wchodzi na rynek pracy jest pokolenie Z. Jej przedstawiciele rozpoczęli już kariery - czym się charakteryzują i jakie są prognozy z nimi związane? Jak sobie radzą? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź na te pytania!
3 lipca 2022
HR miękki a HR twardy - jakie są między nimi różnice?
Działy Human Resources otwierane są właściwie w każdej firmie. Ich pracownicy zajmują się wieloma zadaniami z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Czym różni się HR miękki od HR twardego? Odpowiadamy na to pytanie w artykule!
28 czerwca 2022
Zdolności komunikacyjne – co się na nie składa i dlaczego są ważne?
Coraz więcej przedsiębiorców zdaje sobie sprawę, że umiejętności miękkie są tak samo ważne jak twarde, a czasami nawet ważniejsze. Składają się na nie między innymi zdolności komunikacyjne. Przeczytaj artykuł i sprawdź, co się na nie składa.
1 marca 2022
Kultura oparta na zaufaniu jest przewagą konkurencyjną firmy
Turkusowa transformacja rozpoczęła się od zadania właściwych pytań. W ten sposób określiliśmy naszą misję, wizję i wartości. Aby wdrożyć zmiany kluczowe dla podniesienia efektywności, skupiliśmy się na poprawie komunikacji i zaufania. Więcej – w artykule
19 lipca 2022
Turkusowa transformacja a wzrost motywacji
Turkusowa transformacja w WINS to proces, który pozwala pracownikom w pełni realizować się w ramach organizacji. Mają realny wpływ na sposób jej działania, a także na efekt końcowy projektów, w których uczestniczą. Sprawdź, jak wygląda droga do turkusu!
13 lipca 2022
Rozmowa kwalifikacyjna – trudne pytania do kandydatów
Nie da się ukryć, jak stresująca może być dla kandydatów do pracy rozmowa kwalifikacyjna – trudne pytania wymagają od nich doskonałego przygotowania. Co tak właściwie można rozumieć przez trudne pytania? Podpowiadamy w naszym artykule!
7 kwietnia 2022
Najczęstsze błędy w CV - jak ich unikać?
Zdarza się, że otrzymujemy dokumenty aplikacyjne od kandydata i widzimy w nich masę błędów. Niektóre mogą przekreślić szansę na zatrudnienie. Jakie są najczęstsze błędy w CV? Co powinno zwrócić naszą uwagę? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się!
7 kwietnia 2022
Mobbing w pracy – gdzie zgłosić mobbing?
Mobbing w pracy jest często poruszanym zagadnieniem, jednak czy zawsze wiemy, czym jest i jak się objawia? Jakie obowiązki mają pracodawcy w tym zakresie? Gdzie zgłosić mobbing? Sprawdź! Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
7 kwietnia 2022
Jakie pytania zadawać na rozmowie kwalifikacyjnej?
Przed Tobą pierwsza rozmowa kwalifikacyjna, którą przeprowadzisz? Warto dobrze się do niej przygotować. Jak to zrobić? O czym szczególnie pamiętać? Jakie pytania zadawać na rozmowie kwalifikacyjnej? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi!
7 kwietnia 2022
Outplacement – definicja oraz płynące korzyści
Outplacement – definicja, przebieg, dobre strony. Kiedy warto zastanowić się nad zwolnieniami monitorowanymi? Jakie korzyści może to przynieść pracownikom, a jakie przedsiębiorcom? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
17 stycznia 2022
Rewolucja stażowa - staż z nowymi zasadami odbywania
Rewolucja stażowa przyniosła spore zmiany dla wszystkich osób odbywających staż. Daje osobom bezrobotnym gwarancję wyższego stypendium, co może zachęcić do zdobywania umiejętności zawodowych w takiej formie. Czy to jedyne wprowadzone modyfikacje? Sprawdź!
25 września 2021
Jak rozwiązywać problemy w pracy?
Kiedy w firmie pojawiają się problemy, nie zawsze wiemy, jak do nich podejść. Nierozwiązane mogą się nawarstwiać. Jak rozwiązywać problemy w miejscu pracy? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedź na to pytanie i dowiedz się więcej na ten temat!
17 stycznia 2022
Najlepiej płatna praca – jedyne co przyciąga pracownika?
Kiedy szukamy pracowników, warto wiedzieć, co może ich przyciągnąć do naszej firmy. Czy najlepiej płatna praca to jedyna ważna kwestia dla kandydatów? Jakie inne okoliczności sprawiają, że wybiorą właśnie nas? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi!
17 stycznia 2022
Assessment Center – dlaczego warto wybrać tę metodę rekrutacji?
Kiedy rozpoczynamy rekrutację, liczymy, że w jej wyniku zyskamy najlepszego pracownika. Aby była ona owocna, warto pomyśleć o metodzie Assessment Center. Dlaczego? Jakie są jej dobre strony? Poznaj odpowiedzi, czytając nasz artykuł!
17 stycznia 2022
Pytania do kandydata jakie należy zadać podczas rekrutacji
Kiedy w naszych planach jest rekrutacja pytania do kandydata warto mieć już przygotowane wcześniej, na przykład na podstawie dokumentów aplikacyjnych. O co pytać, a co jest wręcz zakazane? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
25 czerwca 2022