HR w praktyce
Feedback – jak dawać pracownikom informację zwrotną
Pracownicy chcą dostawać feedback od pracodawców. Jest on im potrzebny do rozwoju i nauki. Czym właściwie jest taka informacja zwrotna i jak ją przekazywać? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedź na to pytanie i dowiedz się więcej na ten temat.
25 czerwca 2022
Kultura w pracy biurowej - savoir-vivre w firmie
Kiedy zatrudniamy nowe osoby do zespołu, zależy nam na tym, by wykazywały się kulturą osobistą na tyle, by każdy czuł się w ich towarzystwie dobrze i nie narastały niepotrzebne konflikty. Jak wygląda kultura w pracy biurowej? Przeczytaj w naszym artykule!
10 czerwca 2022
Jak zdobyć pracę bez doświadczenia - kilka ważnych zasad
Kandydaci dopiero wchodzący na rynek pracy lub zmieniający branżę mogą się zastanawiać, jak zdobyć pracę bez doświadczenia. Czy to w ogóle możliwe? Jak zbudować swoje dokumenty? Jak to wygląda? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania.
15 listopada 2019
Kłamstwa w CV - czy są dobrym sposobem na zdobycie pracy?
Aby ubarwić swoje doświadczenie zawodowe, sprawić, by dostać pracę czy po prostu lepiej wypaść zdarza się, że kandydaci do pracy wpisują do dokumentów aplikacyjnych nieprawdziwe informacje. Jak one wyglądają? Przeczytaj artykuł i poznaj kłamstwa w CV!
1 marca 2022
Dobre zarobki i atmosfera, czyli czego oczekujemy od pracodawcy
Niezależnie od tego, czy praca sprawia nam satysfakcję, czy nie do końca, potrzebujemy odpowiedniej dawki motywacji do wykonywania swoich zadań. Dla jednych będzie to atmosfera, dla innych dobre zarobki. Czego jeszcze oczekujemy od pracodawcy?
1 lutego 2022
Przyjęcie do pracy – jak zadbać o nowego pracownika?
Przyjęcie do pracy nowego pracownika często jest traktowane jako ostatni krok rekrutacji. Nie można jednak zapomnieć o wdrożeniu tej osoby do zespołu i sprawienia, by poczuła się jego pełnoprawnym członkiem. W artykule podpowiadamy jak to zrobić!
25 czerwca 2022
Najczęstsze błędy w CV – na co zwracać uwagę?
Czeka Cię pierwsza rekrutacja i starasz się do niej jak najlepiej przygotować? Na co zwrócić uwagę, gdy dostajemy dokumenty aplikacyjne od kandydata? Jakie są najczęstsze błędy w CV? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania.
25 czerwca 2022
Kandydat do pracy – czego od niego oczekujemy?
Najpewniej każdy z nas ma oczekiwania względem potencjalnych pracowników. Jaki jest więc idealny kandydat do pracy? Czy taki w ogóle istnieje? Na co zwracać szczególną uwagę podczas rozmowy rekrutacyjnej? Odpowiedzi znajdziesz w naszym artykule!
25 czerwca 2022
Dodatkowe umiejętności – czego oczekujemy od pracownika?
Oprócz umiejętności twardych, mierzalnych, oczekujemy od kandydatów do pracy często także innych kompetencji. Jakie dodatkowe umiejętności potencjalnego pracownika warto wziąć pod uwagę? Które są istotne? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj 10 z nich!
25 czerwca 2022
Dlaczego chciałbyś pracować w naszej firmie - rozmowa kwalifikacyjna
Przygotowujesz się do rekrutacji i zastanawiasz się jakie pytania chcesz zadać kandydatom? Dlaczego chciałbyś pracować w naszej firmie? A może: Jakie są Twoje słabe strony? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj popularne pytania zadawane podczas rekrutacji.
25 czerwca 2022
Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku – co daje to pytanie?
Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku? – wielu rekruterów zadaje to pytanie osobom, które pojawiają się na rozmowie kwalifikacyjnej. Dlaczego warto je zadać? Co można „wyczytać” z odpowiedzi? Czy to pytanie jest kluczowe? Sprawdź w naszym artykule!
25 czerwca 2022
Zarobek to nie wszystko – czego oczekują pracownicy?
Pracownicy potrzebują czynników motywujących, aby nie spadało ich zaangażowanie w wykonywane zadania. Czy zarobek jest głównym z nich? Jakich jeszcze motywatorów oczekują pracownicy? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
25 czerwca 2022
List referencyjny a opinia – czym się różnią?
Czy list referencyjny i opinia o pracowniku wyglądają tak samo? Czy można w nich zawrzeć takie same informacje? Czym różnią się referencje od opinii? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te pytania i dowiedz się więcej na ten temat!
25 czerwca 2022
Umiejętności interpersonalne i inne ważne kompetencje miękkie
Jeszcze nie tak dawno kompetencje miękkie, takie jak na przykład umiejętności interpersonalne lub kreatywność, były mniej ważne niż mierzalne umiejętności twarde. Jak jest dzisiaj? Na co stawiają pracodawcy? Przeczytaj w naszym artykule!
15 listopada 2019
Soft skills - jak weryfikuje je rekruter?
Wiedza specjalistyczna i doświadczenie nie są już jedynym wyznacznikiem atrakcyjności na rynku pracy. Pracodawców coraz bardziej interesują kompetencje miękkie (soft skills) posiadane przez kandydata. W jaki sposób mogą być one weryfikowane podczas rozmow
15 listopada 2019