0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

HR w praktyce

HR w praktyce

Background screening w rekrutacji - na czym polega?

Proces poszukiwania pracownika bywa trudny. Czym jest background screening w rekrutacji? Czy jest to legalna praktyka? Co ułatwia? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te i inne pytania i dowiedz się więcej na ten temat!

17 stycznia 2022

HR w praktyce

Stres w pracy? Nie w mojej firmie! Jak sobie z nim radzić?

Długotrwały stres może prowadzić do pojawienia się problemów zdrowotnych, a nawet depresji. Dlatego pracodawcy powinni nie bagatelizować tego problemu, tylko zaoferować swoim pracownikom pomoc. W jaki sposób wyeliminować stres w pracy? Dowiedz się!

6 grudnia 2018

HR w praktyce

Onboarding - czy warto wdrożyć go w swojej firmie?

Proces rekrutacji wiąże się również z wdrożeniem nowego pracownika. Czy onboarding jest na tyle cenny, żeby wprowadzać go w firmie? Czym jest i z jakich elementów się składa? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

17 stycznia 2022

HR w praktyce

Od jednostki po sprawny zespół – rola przywódcy w tworzeniu się grupy

Jaka jest rola przywódcy w tworzeniu się grupy? Czy w zespole występują inne role niż lidera? Jeśli tak, to jakie? Czy można określić czas trwania budowania się zespołu? Chcesz poznać odpowiedzi na te pytania, koniecznie przeczytaj nasz artykuł!

17 stycznia 2022

HR w praktyce

Zaangażowany pracownik to dobry pracownik

Wielu pracodawców zdaje sobie sprawę z tego, jak dobry i cenny dla firmy jest zaangażowany pracownik. Co sprawia, że zaangażowanie się zwiększa i jak je budować? Jak zmotywować pracowników? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

17 stycznia 2022

HR w praktyce

Pracownicy z pokolenia Y – jak ich motywować?

Pracownicy z pokolenia Y, którzy weszli już na rynek pracy, charakteryzują się odmiennymi potrzebami. Pracodawca powinien na nie zwrócić uwagę, jeśli chce zbudować skuteczny system motywacyjny. Jak motywować pracowników z pokolenia Y? Dowiedz się więcej!

18 sierpnia 2021

HR w praktyce

Niechcemisizm - jak z nim walczyć i zapobiegać?

Mamy przed sobą całą listę zadań, ale ciągle je przekładamy. Po prostu nam się nie chce. Niechcemisizm dopada niemal każdego z nas. Dlaczego tak się dzieje i jak z nim walczyć? Przeczytaj nasz artykuł, gdzie odpowiemy na wszystkie pytania!

17 stycznia 2022

HR w praktyce

Jak dobierać współpracowników do zespołu?

Jak dobierać współpracowników, by doskonale dopasowali się do już istniejącego zespołu i zasad obowiązujących w firmie? Na co zwrócić uwagę podczas procesu rekrutacji? Jak go rozpocząć? Sprawdź, odpowiedź na te i inne pytania znajdziesz w naszym artykule!

17 stycznia 2022

HR w praktyce

Incentives w motywacji pracowników - czym są i jak działają?

Filarem sukcesu firmy są przede wszystkim jej pracownicy. Dlatego tak ważne jest, by byli zmotywowani i zaangażowani. Jaką rolę pełnią incentives w motywacji i czym właściwie są? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

25 czerwca 2022

HR w praktyce

Pokolenia na rynku pracy - podsumowanie

Pokolenia na rynku pracy poddawane są ciągłym analizom, które pozwalają na wyciągnięcie wniosków i wskazanie podobieństw oraz różnic w ich systemie pracy i wartości. Aktualnie w jednej firmie mogą być zatrudnieni przedstawiciele aż 4 pokoleń! Sprawdź!

26 kwietnia 2022

HR w praktyce

Baby Boomers - charakterystyka pokolenia

Pokolenie Baby Boomers - kim są ludzie urodzeni w czasie wielkiego wyżu demograficznego? Jaką rolę odgrywają na rynku pracy i co jest dla nich najważniejsze? Jak traktują pracę? Przeczytaj pierwszą część cyklu o pokoleniach w pracy i dowiedz się więcej!

23 maja 2022

HR w praktyce

Szukasz pracownika? Przygotuj dobrą ofertę pracy!

Oferta pracy jest nie tylko ogłoszeniem ale stanowi także wizytówkę firmę. Na jej podstawie kandydat ocenia, czy firma zajmuje się czymś, co spełnia jego oczekiwania. Dlatego jeśli chcesz przyciągnąć pracowników do firmy przygotuj dobrą ofertę pracy!

15 listopada 2019

HR w praktyce

Tworzenie zespołu - jakie charaktery powinny się znaleźć w firmie?

Tworzenie zespołu z pewnością nie należy do najłatwiejszych zadań. Przeczytaj artykuł i dowiedz się jaki wpływ na prawidłowe funkcjonowanie grupy pracowników mają ich indywidualne charaktery. Dowiedz się, jakich osób nie może zabraknąć w twoim zespole.

25 czerwca 2019

HR w praktyce

Mentoring - na czym polega i w jaki sposób go stosować?

Wielu pracowników stawia na rozwój i zapewnienie im pomocy w tym procesie jest dla nich niezwykle ważne. Czym jest mentoring? Na czym dokładnie polega? Czy może pomóc w rozwoju kompetencji pracownika? Odpowiedzi znajdziesz w naszym artykule!

17 stycznia 2022

HR w praktyce

Czas to pieniądz - zarządzanie czasem własnym i zespołu

Jak powinno wyglądać zarządzanie czasem własnym i zespołu? Bardzo ważne jest, by lider potrafił postawić przed sobą i swoimi podwładnymi jasno określony i możliwy do realizacji cel, który będzie stanowił siłę napędową wszystkich działań. Przeczytaj!

17 stycznia 2022

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów