HR w praktyce
Motywowanie pracowników: system prowizyjny
Czy system prowizyjny skutecznie stymuluje pracowników do podjęcia większego wysiłku i zwiększenia wydajności w pracy? Jaki ma wpływ na motywację zatrudnianych osób? O czym trzeba pamiętać, kiedy wprowadza się go w swoim przedsiębiorstwie? Sprawdź!
28 maja 2019
Motywowanie pracowników w małej firmie
W mikroprzedsiębiorstwach nie wdraża się skomplikowanych rozwiązań organizacyjnych. Właściciel osobiście zarządza pracownikiem, bezpośrednio komunikując się z nim i rozwiązując problemy. A jak powinno wyglądać motywowanie pracowników w małej firmie?
17 stycznia 2022
Motywowanie pracowników nie musi być kosztowne
Zastanawiasz się, czy motywowanie pracowników musi cię dużo kosztować? Niekoniecznie! Istnieją bowiem pozafinansowe bodźce, które skutecznie oddziałują na motywację zatrudnionych osób. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak należy je stosować w praktyce.
17 stycznia 2022
Motywowanie pracowników: teoria sprawiedliwości Adamsa
Teoria sprawiedliwości zakłada, że motywacja pracowników zależy od relacji wkładu pracy do uzyskiwanego wynagrodzenia. Pracownicy porównują zakres pełnionych obowiązków i wysokość otrzymywanej gratyfikacji do zadań i pensji kolegów. Dowiedz się więcej!
17 stycznia 2022
Background screening w rekrutacji - na czym polega?
Proces poszukiwania pracownika bywa trudny. Czym jest background screening w rekrutacji? Czy jest to legalna praktyka? Co ułatwia? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te i inne pytania i dowiedz się więcej na ten temat!
17 stycznia 2022
Stres w pracy? Nie w mojej firmie! Jak sobie z nim radzić?
Długotrwały stres może prowadzić do pojawienia się problemów zdrowotnych, a nawet depresji. Dlatego pracodawcy powinni nie bagatelizować tego problemu, tylko zaoferować swoim pracownikom pomoc. W jaki sposób wyeliminować stres w pracy? Dowiedz się!
6 grudnia 2018
Onboarding - czy warto wdrożyć go w swojej firmie?
Proces rekrutacji wiąże się również z wdrożeniem nowego pracownika. Czy onboarding jest na tyle cenny, żeby wprowadzać go w firmie? Czym jest i z jakich elementów się składa? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
17 stycznia 2022
Od jednostki po sprawny zespół – rola przywódcy w tworzeniu się grupy
Jaka jest rola przywódcy w tworzeniu się grupy? Czy w zespole występują inne role niż lidera? Jeśli tak, to jakie? Czy można określić czas trwania budowania się zespołu? Chcesz poznać odpowiedzi na te pytania, koniecznie przeczytaj nasz artykuł!
17 stycznia 2022
Zaangażowany pracownik to dobry pracownik
Wielu pracodawców zdaje sobie sprawę z tego, jak dobry i cenny dla firmy jest zaangażowany pracownik. Co sprawia, że zaangażowanie się zwiększa i jak je budować? Jak zmotywować pracowników? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
17 stycznia 2022
Pracownicy z pokolenia Y – jak ich motywować?
Pracownicy z pokolenia Y, którzy weszli już na rynek pracy, charakteryzują się odmiennymi potrzebami. Pracodawca powinien na nie zwrócić uwagę, jeśli chce zbudować skuteczny system motywacyjny. Jak motywować pracowników z pokolenia Y? Dowiedz się więcej!
18 sierpnia 2021
Niechcemisizm - jak z nim walczyć i zapobiegać?
Mamy przed sobą całą listę zadań, ale ciągle je przekładamy. Po prostu nam się nie chce. Niechcemisizm dopada niemal każdego z nas. Dlaczego tak się dzieje i jak z nim walczyć? Przeczytaj nasz artykuł, gdzie odpowiemy na wszystkie pytania!
17 stycznia 2022
Jak dobierać współpracowników do zespołu?
Jak dobierać współpracowników, by doskonale dopasowali się do już istniejącego zespołu i zasad obowiązujących w firmie? Na co zwrócić uwagę podczas procesu rekrutacji? Jak go rozpocząć? Sprawdź, odpowiedź na te i inne pytania znajdziesz w naszym artykule!
17 stycznia 2022
Incentives w motywacji pracowników - czym są i jak działają?
Filarem sukcesu firmy są przede wszystkim jej pracownicy. Dlatego tak ważne jest, by byli zmotywowani i zaangażowani. Jaką rolę pełnią incentives w motywacji i czym właściwie są? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
25 czerwca 2022
Pokolenia na rynku pracy - podsumowanie
Pokolenia na rynku pracy poddawane są ciągłym analizom, które pozwalają na wyciągnięcie wniosków i wskazanie podobieństw oraz różnic w ich systemie pracy i wartości. Aktualnie w jednej firmie mogą być zatrudnieni przedstawiciele aż 4 pokoleń! Sprawdź!
26 kwietnia 2022
Baby Boomers - charakterystyka pokolenia
Pokolenie Baby Boomers - kim są ludzie urodzeni w czasie wielkiego wyżu demograficznego? Jaką rolę odgrywają na rynku pracy i co jest dla nich najważniejsze? Jak traktują pracę? Przeczytaj pierwszą część cyklu o pokoleniach w pracy i dowiedz się więcej!
23 maja 2022