Poradnik Przedsiębiorcy

Poziom hałasu a samowola budowlana - czy przedsiębiorca musi się bać?

Konflikt między firmą a sąsiadami często dotyczy emisji dźwięków. Czy dopuszczalny poziom hałasu musi być zachowany, gdy obok zakładu stoi samowola budowlana? Sprawdź, temat poziom hałasu a samowola budowlana i kogo chroni prawo!

1 października 2026

Groźba bezprawna w prawie pracy – kiedy występuje?

Czy informowanie pracownika o możliwym zwolnieniu to już groźba bezprawna? Dowiedz się, gdzie kończy się dopuszczalna argumentacja pracodawcy, a zaczyna niedozwolony przymus. Poznaj różnice prawne i dowiedz się, jak skutecznie uchylić się od oświadczenia.

1 października 2026

Quiet quitting – kiedy praca na minimum grozi zwolnieniem?

Zjawisko quiet quitting budzi emocje wśród pracodawców i pracowników. Czy ograniczenie aktywności do minimum umownego chroni przed wypowiedzeniem? Poznaj prawne aspekty pracy na pół gwizdka i dowiedz się, jakie ryzyka wiążą się z taką strategią działania.

1 października 2026

Oprocentowanie nadpłat od urzędu skarbowego - wyrok TSUE

Oprocentowanie nadpłat od urzędu skarbowego a wyrok TSUE

Przy rocznych rozliczeniach z urzędem podatnik może zyskać nadpłatę. Na podstawie wyroku TSUE prezentujemy w jakich sytuacjach występuje oprocentowanie nadpłat od urzędu skarbowego, które można otrzymać i w jakich sytuacjach można się o nie ubiegać!

1 października 2026

Dodatek za pracę w szkodliwych warunkach dla pracownika w 2026 roku

Dodatek za pracę w szkodliwych warunkach 2026

Szkodliwe warunki pracy wiążą się dla pracownika z rekompensatą ze strony pracodawcy za obniżenie sprawności fizycznej i psychicznej pracownika. Jak pracownik może się starać o dodatek za pracę w szkodliwych warunkach? Jakie są zasady wypłaty dodatku?

1 października 2026