Pracodawca jako dłużnik – co z wypłatami pracowników?
Pracodawca jako dłużnik powinien przede wszystkim pamiętać, że zgodnie z kodeksem pracy jest obowiązany terminowo i prawidłowo wypłacać wynagrodzenie. Złamanie tej zasady może skutkować surową karą. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!25 sierpnia 2023
