HR w praktyce
Rekrutacja nowego pracownika: cechy osobowości są ważniejsze niż umiejętności!
W procesie rekrutacji i selekcji specjaliści od HR coraz częściej zwracają uwagę na cechy osobowości kandydatów aplikujących na dane stanowisko. Dlaczego osobowość jest ważniejsza od umiejętności, wiedzy i kwalifikacji? Sprawdź, odpowiedź w artykule!
8 grudnia 2019
Integracja pracowników w czasie imprez sportowych
Przedsiębiorcy coraz częściej zwracają uwagę na zdrowie swoich pracowników. W związku z tym organizowane są liczne imprezy sportowe. Czy integracja pracowników jest możliwa w czasie imprez sportowych? Sprawdź, odpowiedź znajdziesz w artykule!
12 listopada 2016
Leasing pracowniczy - jak wynająć pracownika?
Przedsiębiorcy w ramach oszczędności bardzo często korzystają z zewnętrznego finansowania - popularnym rozwiązaniem są umowy leasingu. Czy przedmiotem leasingu może być... pracownik? Sprawdź, na czym polega leasing pracowniczy i jak wynająć pracownika!
19 kwietnia 2022
Polisy na życie jako pozapłacowa forma motywacji pracownika
Sposobów na pozapłacowe motywowanie pracownika jest wiele - od karnetów sportowych, przez prywatną opiekę medyczną po bony towarowe. Przeczytaj, czy dobrym pomysłem na motywację pracowników są polisy na życie! Odpowiedź w artykule!
12 listopada 2016
Czy konflikt w pracy może mieć też dobre strony?
Współpraca między ludźmi w celu osiągnięcia określonych efektów nierzadko przyczynia się do ich integracji. Może ona jednak powodować także konflikty, które zwykle kojarzą się tylko negatywnie. Czy konflikt w pracy może mieć też jakieś korzystne skutki?
5 stycznia 2021
O tym NIE rozmawiaj w pracy, czyli jakich tematów unikać?
Polityka, religia i pieniądze - o tym NIE rozmawiaj w pracy. Niektórych tematów lepiej nie poruszać w środowisku pracy. Tematy miłości i związków również nie są najlepszym pomysłem na pogaduszki. Zobacz, na jakie tematy nie rozmawiać ze współpracownikami!
12 listopada 2016
Sprawdź, jak nie motywować pracowników!
Demotywacja pracowników powoduje, że są oni mniej zaangażowani w życie firmy oraz pełnione obowiązki. W wyniku tego spada ich efektywność. Czego nie należy robić, by nie zdemotywować pracowników? Dowiedz się, jak nie motywować pracowników do pracy!
27 grudnia 2020
Zarządzanie talentami - na czym polega i jakie daje korzyści?
Zarządzanie talentami staje się coraz bardziej popularne w dużych firmach i korporacjach. Docelowo służy ono budowaniu puli potencjalnych menedżerów. Sprawdź, na czym dokładnie polega i dlaczego warto inwestować w zarządzanie talentami!
4 marca 2021
Social media jako nowoczesne narzędzie w rekrutacji
Każdego dnia powiększa się liczba użytkowników portali społecznościowych. Nic więc dziwnego, że przedsiębiorcy zaczęli wykorzystywać social media w reklamie, a także w rekrutacji nowych pracowników. Jak to działa i jakie ma zalety? Dowiedz się!
24 stycznia 2019
Rozmowa kwalifikacyjna - dozwolone i zakazane pytania
Najbardziej stresującym etapem rekrutacji dla przyszłego pracownika jest rozmowa kwalifikacyjna. Sprawdź, o co można i warto pytać a od jakich pytań warto się powstrzymać oraz jaka grozi kara za dyskryminację kandydatów! Odpowiedź w artykule!
20 marca 2017
Dział obsługi klienta - rekrutacja pracowników
Dział obsługi klienta często jest miejscem pierwszego kontaktu klienta z naszą firmą. W związku z czym warto zadbać aby zatrudniać w nim specjalistów, którzy będą wywierać na klientach pozytywne wrażenie. Sprawdź, jak przeprowadzić efektywną rekrutację!
17 stycznia 2022
System motywacyjny, czyli jak zachęcić pracownika do pracy
Zastanawiasz się, jak zwiększyć efektywność pracy swoich pracowników? Strzałem w dziesiątkę może okazać się zastosowanie systemu motywacyjnego. Dowiedz się, jak wybrać odpowiedni system motywacyjny i jak zastosować go w swojej firmie! Naprawdę warto!
15 kwietnia 2019
Mobbing w firmie - jak się przed nim bronić?
Mobbing to zjawisko coraz bardziej powszechne. Niestety, coraz częściej można się z nim spotkać w zakładach pracy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, czym jest mobbing, jakie są jego poszczególne fazy oraz jak się przed nim bronić!
7 grudnia 2021
Karty MultiSport – benefit, który motywuje do pracy?
Karty MultiSport stały się jednym z powszechniejszych benefitów, który oferują swoim pracownikom wielkie korporacje. Czy warto skorzystać z tego sposobu na motywację pracowników? Czy karty MultiSport faktycznie zachęcają do pracy?
8 czerwca 2020
Wysoka rotacja pracownicza – jak sobie z nią radzić?
Jeśli liczba rozwiązanych umów jest umiarkowana, przedsiębiorca jest w stanie poradzić sobie z rekrutacją nowych pracowników. Jeśli jednak rotacja pracownicza jest wysoka, negatywnie wpływa ona na funkcjonowanie firmy. Jak sobie z nią poradzić?
17 stycznia 2022