Monitoring pracowników - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Monitoring pracowników - co warto wiedzieć przed powieszeniem kamer?

Monitoring pracowników - jakie formalności, żeby zamontować kamery w firmie?

Pracodawca ma prawo prowadzić monitoring pracowników w firmie. Jednakże, pracodawca zobowiązany jest to przestrzegania zapisów Kodeksu pracy, który definiuje w jaki sposób można wprowadzać monitoring w firmie. Przeczytaj artykuł i dowiedź się więcej!

16 sierpnia 2024

Monitoring w pracy - kiedy jest zgodny z prawem?

Monitoring w zakładzie pracy - czy jest legalny?

Wielu pracodawców decyduje się na monitoring wizyjny w swoim zakładzie pracy. Czy wiesz, jakie warunki należy spełnić, aby był on zgodny z obowiązującym prawem? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na pytania dotyczące tego tematu!

28 czerwca 2019

Monitoring zgodny z rodo - jak wprowadzić?

Jak wprowadzić monitoring zgodny z RODO?

Kwestie monitoringu wizyjnego oraz poczty elektronicznej uregulowano w Rozporządzeniu RODO oraz w kodeksie pracy w art 22(2). Co stanowią te przepisy? Jak wprowadzić monitoring zgodny z RODO? Poznajmy wskazówki Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych

8 kwietnia 2019

Monitoring w miejscu pracy - czy jest zasadny?

Monitoring w miejscu pracy - jakie zasady obowiązują?

Monitoring w miejscu pracy to coraz częściej spotykane zjawisko. Przedsiębiorcy chcą w ten sposób zabezpieczyć swoje interesy oraz zapewnić bezpieczeństwo pracownikom i klientom. Sprawdź, jakie warunki należy spełnić, by wprowadzić monitoring w firmie!

28 kwietnia 2017

4 wyniki dla tematu: monitoring-pracownikow

Artykuły:

Monitoring pracowników - jakie formalności, żeby zamontować kamery w firmie?

Monitoring w zakładzie pracy - czy jest legalny?

Jak wprowadzić monitoring zgodny z RODO?

Monitoring w miejscu pracy - jakie zasady obowiązują?

Artykuły

Wzory