Tło strzałki Strzałka
przejdź
przejdź
0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek
Skorzystaj z promocji!
  2. Tematy
  3. zwolnienie pracownika

11 wyników dla tematu: zwolnienie-pracownika

Artykuły:
Zwolnienie z pracy - jakie mogą być powody?

Zwolnienie z pracy - 7 najczęstszych powodów utraty stanowiska

Pracodawca oczekuje, że pracownik będzie swoją pracą działał na korzyść firmy. Nie wszyscy jednak wywiązują się z obowiązków, nie przestrzegając panujących w zakładzie pracy zasad. Sprawdź, z jakich powodów najczęściej następuje zwolnienie z pracy.

15 listopada 2024

Zwolnienie pracownika - co warto wiedzieć?

Zwolnienie pracownika z tej samej przyczyny dwukrotnie - czy jest możliwe?

Zwolnienie pracownika może nieść poważne skutki, a przepisy dyktowane przez Kodeks pracy wymagają odpowiedniego uzasadnienia. Czy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę podając tą samą przyczynę dwukrotnie? Przeczytaj artykuł aby dowiedzieć się więcej!

15 listopada 2024

Zwolnienie z pracy - obowiązki, dokumenty, terminy, świadectwo pracy

Zwolnienie z pracy - obowiązki, dokumenty, terminy, świadectwo pracy

Jakie są terminy obowiązujące przy rozwiązywaniu umowy o pracę i jak możemy je modyfikować? Jak przechowywać dokumenty w aktach osobowych i na co zwrócić szczególną uwagę? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj dokumenty kadrowe opisujące zwolnienie z pracy!

9 października 2024

Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych

Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych

Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych nigdy nie jest łatwe, ale często jest konieczne, by ratować upadające przedsiębiorstwo. Bywa też tak, że zwolnienie w tym charakterze jest następstwem rozpadu firmy. Przeczytaj, by dowiedzieć się więcej!

15 maja 2024

Zwolnienie pracownika z powodu informacji podanej w mediach społecznościowych

Zwolnienie pracownika z powodu informacji podanej w mediach społecznościowych

Wpisy w internecie dokonywane przez pracowników niejednokrotnie mogą stawiać pracodawcę w złym świetle. Czy jest możliwe zwolnienie pracownika bez wypowiedzenia z powodu informacji podanej w mediach społecznościowych? Dowiedz się więcej!

26 maja 2023

Zwolnienie dyscyplinarne pracownika

Zwolnienie dyscyplinarne pracownika

Zwolnienie dyscyplinarne pracownika jest szczególną formą zwolnienia z pracy. Do zwolnienia dyscyplinarnego dochodzi, gdy pracownik rażąco zaniedba swoje obowiązki lub będzie on umyślnie lub nieumyślnie winny szkodzie w pracy. Dowiedz się więcej!

28 października 2021

Związki zawodowe w dobie pandemii - co należy wiedzieć

Związki zawodowe w dobie pandemii - co należy wiedzieć

Związki zawodowe mają obowiązek reprezentacja swoich członków, a także obrona ich godności, nie tylko zbiorowych, jak i indywidualnych. W przypadku zamiaru wypowiedzenia pracownikowi umowy wymagana jest konsultacja z zakładową organizacją związkową.

8 czerwca 2021

Zawieszenie stosunku pracy na 3 miesiące - propozycja Resortu Pracy

Zawieszenie stosunku pracy na 3 miesiące – nowe propozycje resortu pracy

Epidemia niesie za sobą konsekwencje gospodarcze, które są dotkliwe zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Obecnie resort pracy opracowuje kolejną formę wsparcia dla pracodawców – zawieszenie stosunku pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

6 maja 2020

Odszkodowanie dla byłego pracownika

Odszkodowanie dla byłego pracownika nie jest kosztem podatkowym

Zdarzają się sytuacje, w których przedsiębiorca musi wypłacić odszkodowanie dla byłego pracownika z tytułu niezgodnego z prawem zwolnienia z pracy. Czy taki wydatek przedsiębiorca będzie mógł zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu?

3 sierpnia 2017

zwolnienie pracownika

Zwolnienie pracownika, który przebywa w tymczasowym areszcie

Czy jest możliwe zwolnienie pracownika, który przebywa w areszcie tymczasowym? Jak to wygląda z prawnego punktu widzenia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat sytuacji pracownika przebywającego tymczasowo w areszcie.

14 października 2016

Jak zwolnić pracownika i zachować dobry wizerunek firmy?

24 stycznia 2014

Listopad 2024
21
Czwartek
  • Dzień ustawowo wolny od pracy
  • Dzień ustawowo wolny od pracy
  • ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
  • Podatek dochodowy
  • PIT 4
  • PIT 8A
  • ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
  • VAT 7
  • VAT UE (elektroniczna)
Wyświetl artykuły z tego dnia
Zobacz wszystkie

Najchętniej czytane

  1. Darowizna od rodziców - czy jest zwolniona z podatku w 2024 roku?
  2. Przekroczenie pierwszego progu podatkowego - jak dokonać obliczeń?
  3. Uregulowanie zawodu księgowego w Polsce - stanowisko Prezesa zarządu SKwP
  4. Najniższa emerytura 2024 - ile wynosi minimalna emerytura w Polsce?
  5. Wyczerpanie 182 dni okresu zasiłkowego a prawo do chorobowego w 2024
Zobacz wszystkie

Kalkulatory

Zobacz wszystkie kalkulatory

Wzory dokumentów

Zobacz wszystkie wzory

Kalkulatory Wzory umów Wskaźniki Porady online

Patronaty

Prowadzisz biuro rachunkowe? Nie może Cię zabraknąć na tym wydarzeniu!
Konferencja "Zmiany podatkowe 2025"
Zapraszamy na Global Leadership Summit Polska 2024!
No Code Days 2024 – klucz do świata technologii bez programowania
KONFERENCJA KADRY PŁACE 2024/2025 – bieżące problemy oraz nowe wyzwania na 2025 rok Zobacz wszystkie
Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów