Ostatnie artykuły autora:
Nadgodziny a wyrównanie do płacy minimalnej – jak poprawnie rozliczyć?
Czy nadgodziny wliczają się do płacy minimalnej? Wyjaśniamy, jak zgodnie z przepisami obliczyć Nadgodziny a wyrównanie do płacy minimalnej, omijając wykluczone składniki płacowe. Zobacz praktyczne przykłady obliczeń dla pełnego i niepełnego etatu.
22 października 2026
Zawieszenie działalności gospodarczej – o czym trzeba pamiętać?
Zawieszenie działalności gospodarczej nie zwalnia ze wszystkich obowiązków. Sprawdź, jak w tym czasie prowadzić księgowość i rozliczać koszty, kiedy trzeba złożyć JPK_V7 oraz co zrobić, aby nie stracić statusu czynnego podatnika VAT!
22 października 2026
Stosunek pracy a umowa cywilnoprawna – ryzyka dla pracodawcy
Omówienie skutków prawnych oraz finansowych ustalenia stosunku pracy przy umowach cywilnoprawnych i B2B. Zestawienie dotyczy tematu: stosunek pracy a umowa cywilnoprawna. Analiza uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy, zaległości w ZUS, podatków i roszczeń.
21 października 2026
Niezbędne dokumenty do złożenia wniosku o emeryturę w 2026 – jak je uzyskać po likwidacji pracodawcy?
Co jakiś czas w mediach pojawia się temat zmian dotyczących przyznawania emerytur, co budzi niepokój wśród społeczeństwa, zwłaszcza kiedy mają dotyczyć podwyższenia wieku emerytalnego. Jakie są niezbędne dokumenty do złożenia wniosku o emeryturę? Sprawdź!
21 października 2026
Równoważny system czasu pracy – praca w weekendy i święta
Jak prawidłowo rozliczyć równoważny system czasu pracy w firmie? Dowiedz się, czy praca w weekendy i święta wymaga dodatkowych świadczeń oraz jak zaplanować grafik zgodnie z Kodeksem pracy, aby uniknąć nieprzewidzianych kosztów dla przedsiębiorstwa.
20 października 2026
Wynagrodzenie wypłacone z miesięcznym opóźnieniem w raportach ZUS
Sprawdź, jak prawidłowo wykazać wynagrodzenie wypłacone z miesięcznym opóźnieniem w deklaracjach ZUS. Poznaj zasady rozliczania składek w przypadku przesuniętych terminów wypłat i dowiedz się, kiedy powstaje obowiązek podatkowy w takiej sytuacji.
16 października 2026
Osoby kierujące pracownikami a odpowiedzialność karna i kwestie BHP
Analiza przepisów i konsekwencji prawnych: osoby kierujące pracownikami a odpowiedzialność karna i wykroczeniowa. Poznaj obowiązki menedżerów, brygadzistów oraz kierowników, a także wysokie kary za brak nadzoru nad bezpieczeństwem w zakładzie pracy.
14 października 2026
Jak obniżyć wynagrodzenie zleceniobiorcy za czas choroby?
Zasady zmniejszania wypłaty dla zleceniobiorców na L4 różnią się od etatu. Sprawdź, jak zapisy w umowie wpływają na ryczałt oraz stawkę godzinową i jak poprawnie wyliczyć wynagrodzenie zleceniobiorcy za czas choroby na zwolnieniu lekarskim.
13 października 2026
Roszczenia regresowe ZUS – kiedy sprawca musi zwrócić zasiłek?
Zastanawiasz się, na czym polegają roszczenia regresowe ZUS? Dowiedz się, w jakich sytuacjach sprawca przestępstwa musi zwrócić zasiłek chorobowy wypłacony poszkodowanemu przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub płatnika składek w świetle prawa.
12 października 2026
Rodzicielskie świadczenie uzupełniające – kiedy tracisz do niego prawo?
Rodzicielskie świadczenie uzupełniające stanowi ważne wsparcie dla osób, które wychowały czworo dzieci. Sprawdź, w jakich sytuacjach prawo do tych środków wygasa oraz jakie obowiązki informacyjne musisz spełnić, aby uniknąć zwrotu świadczenia z odsetkami.
9 października 2026
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Festiwal I ❤️ Marketing & Technology ponownie zagości w stolicy wielkopolski!
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety! Zobacz wszystkie