Prawo pracy
Praca zdalna okazjonalna a zmiana pracodawcy
Czy praca zdalna okazjonalna może być świadczona maksymalnie przez 24 dni w roku, bez względu na okres zatrudnienia czy zmiany pracodawców? Przeczytaj nasz artykuł i dopwiedz się na jakiej podstawie ustala się ilość dni do wykorzystania!
27 czerwca 2023
Dodatkowa działalność zarobkowa pracownika - czy jest możliwa?
Dodatkowa działalność zarobkowa pracownika nie jest zabroniona przepisami. Problem pojawia sie wówczas, kiedy działalność pracownika stanowi konkurencję dla działalności firmy, w której pracownik jest zatrudniony. Co w takiej sytuacji? Sprawdź!
26 czerwca 2023
Czym jest mobbing skośny?
Mobbing skośny jest jedną z form mobbingu, a więc uporczywego nękania ofiary, które wywołuje u niej zaniżoną ocenę w zakresie przydatności do pracy. Jakie roszczenia przysługują pokrzywdzonemu? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
26 czerwca 2023
Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy – zmiany w Kodeksie pracy
Nowy Kodeks pracy, który obowiązuje od kwietnia 2023 roku wprowadził wiele zmian. Zmieniły się także uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy. Na czym polegają zmiany? Czy są korzystne dla pracownika? Sprawdźmy!
23 czerwca 2023
Praca zdalna a badanie trzeźwości
Dopuszczalność prowadzenia kontroli trzeźwości przez pracodawcę może mieć miejsce w sytuacji, kiedy jest to niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia pracowników. Czy badanie trzeźwości może być przeprowadzone w domu pracownika? Przeczytaj!
22 czerwca 2023
Odstąpienie od umowy a jej wypowiedzenie – różnice
Odstąpienie od umowy wywołuje natychmiastowy skutek wraz z chwilą jego doręczenia stronie przeciwnej. Z kolei wypowiedzenie wiąże się z okresem oczekiwania. Jakie są jeszcze różnice? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat tych różnic między nimi.
21 czerwca 2023
Czy lokalizator w samochodzie służbowym narusza prawa człowieka?
Kwestie dotyczące naruszenia prawa do prywatności poprzez montaż w samochodzie służbowym lokalizatora były w ostatnim czasie przedmiotem rozważań Europejskiego Trybunału. Czy lokalizator w samochodzie służbowym narusza prawa człowieka? Przeczytaj artykuł!
20 czerwca 2023
Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska osoby niepełnosprawnej
Zatrudniając osobę niepełnosprawną, pracodawca musi liczyć się z obowiązkiem odpowiedniego wyposażenia stanowiska pracy. Kto może się starać i ile wynosi zwrot kosztów wyposażenia stanowiska osoby niepełnosprawnej? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
19 czerwca 2023
Zmiana formy prawnej firmy a aneksy, świadectwo pracy i inne dokumenty pracownicze
Czy zmiana formy prawnej firmy oddziałuje na dotychczasową dokumentację pracowniczą? Czy sprawia że należy zmanić aneksy, świadectwo pracy i inne dokumenty pracownicze? Czy jednak nic nie trzeba zmieniać? Sprawdź o czym pamiętać zmieniając formę prawną!
16 czerwca 2023
Nietypowe formy zatrudnienia, w tym praca platformowa – jak odnosi się do nich PIP?
Praca platformowa może być przeprowadzana online oraz offline, gdzie zadaniem platformy (aplikacji) jest łączenie (dopasowywanie) klientów do dostawców usług. Jakie są jej plusy i minusy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
14 czerwca 2023
Ważność certyfikatu rezydencji
Certyfikat rezydencji jest dokumentem wydawanym przez właściwy dla podatnika organ administracji podatkowej potwierdzającym miejsce rezydencji podatnika dla celów podatkowych. W jaki sposób określamy ważność certyfikatu rezydencji? Sprawdź!
14 czerwca 2023
Umowa w agencji pracy tymczasowej a prawa rodzicielskie - jakie daje przywileje?
Na pewno wielu przyszłych rodziców zastanawia się jak wygląda umowa w agencji pracy tymczasowej a prawa rodzicielskie. Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy i jakie przywileje przysługują pracownicy tymczasowej w ciąży. Sprawdź jakie masz prawa.
13 czerwca 2023
Odpowiedzialność biura rachunkowego za zezwolenie na pracę cudzoziemca
Zezwolenie na pracę jest wydawane na wniosek podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi. Czy zatem biuro rachunkowe może podjąć się tego zadania i uzyskać zezwolenie na pracę? Poznaj odpowiedź na to pytanie czytając artykuł!
12 czerwca 2023
Porozumienie regulujące wykonywanie pracy zdalnej
Nowe przepisy Kodeksu pracy wprowadziły możliwość wykonywania pracy zdalnej. Jak prawidłowo wprowadzić w zakładzie pracy porozumienie regulujące wykonywanie pracy zdalnej? Co z okazjonalną pracą zdalną? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
9 czerwca 2023
Powrót na Ukrainę a usprawiedliwianie nieobecności w pracy
Zdarzają się sytuacje, że pracownik nie może stawić się w pracy w określonym czasie. Jak powinno wyglądać usprawiedliwianie nieobecności w pracy, z powodu powrotu pracownika na Ukrainę? Czy obcokrajowcy mają w tym zakresie specjalne regulacje prawne?
7 czerwca 2023